您好！这个职位主要是负责老客户的售后服务，包括咨询解答、理赔、保单年检、续费以及二次开发等工作，不是传统的保险销售岗位。如果您对客服或销售方面的工作有兴趣，这个职位可能会非常适合您。 如果还有其他疑问，欢迎随时提问！

岗位职责： 1.为客户提供专业的产品和服务咨询，确保客户满意度； 2.处理客户的日常保单和交费事宜，确保流程顺畅； 3.及时响应客户的咨询和问题，提供有效解决方案； 4.参与制定和优化售后服务流程，提高服务效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求； 2.有责任心，能够准确理解并执行客户指令； 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.能够熟练使用办公软件和客户服务工具。 上班时间： 周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，双休。 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及需求，协调相关部门处理并跟进 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 经验要求不限 3. 学历中专或高中以上，大专学历以上优先 4. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 5.具备团队协作意识，服从安排，学习意愿强

工作内容：负责接听/拨打人工服务热线，为客户提供专业性的业务咨询解答、生活资讯查询、业务办理、投诉处理等业务。

一、岗位职责： 1、跟进老客户的保单售后服务，如理赔、合同信息变更等 2、定期维系客户，定期通知邀请客户参加节日客户活动及派送礼品等； 3、积极推广公司品牌，为老客户推荐合适的保险 方案等 4、领导安排的其他事务工作； -、应聘要求： 1，有服务销售岗位经历的优先 2、身体健康，待人热诚，无违法犯罪记录； 3、25岁-45岁优先、男女不限； 4、有一定学习力及抗压力，有较强的服务意识和 团队合作精神。 三、福利待遇： 1、六天五小时工作制，全职； 2、周六下午和周日休息，逢国家法定节假日休息 3、底薪＋绩效＋奖金，薪资5k起、上不封顶。

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～35周岁 身高：145以上 薪资待遇： 1、包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示，不会收取任何费用

抖音运营客服： 工作内容： 1.接受顾客相关咨询，耐心解答疑问； 2.通过企微形式进行客户维系，告知潜在客户最优惠政策、活动信息； 3.帮助移动用户办理业务，登记订单信息，并回传订单状态； 工作要求： 1.熟悉移动业务，擅长营销流量卡和宽带业务； 2.性格开朗，有较强的沟通表达能力，具有团队精神； 3.擅长使用EXCEL表格，基础办公应用； 上班时间： 中午12点-晚上9点半，下午4点-5点半休息一个半小时

岗位职责 •核心负责客户接待，耐心响应客户咨询，精准解答产品、订单相关疑问，提升客户好感度； •配合销售进行开户服务，； •对接公司业务系统，负责订单全流程跟进，包括出单确认、物流跟踪、售后问题处理（如退换货、质量咨询），确保订单顺利闭环； •牵头制定客服服务标准流程，规范接待话术、响应时效、售后处理规范，优化客户服务体验； 薪资待遇 •月薪：6000-8000元（基础工资+岗位工资+绩效）； •福利：五险+带薪年假（满1年5天）+节日福利+月度团建+试用期全额薪资； •上班时间：9:00-18:00，午休1小时，周末单休（可调休），法定节假日正常放假； •晋升：客服→客服主管，清晰晋升路径，定期开展岗位培训。 •整理客户反馈，同步给相关部门，协助优化产品和服务流程，积累客户服务经验。 任职要求 •18-35岁，学历不限，有客服相关经验者优先； •沟通表达清晰流畅，有耐心、有责任心，能灵活应对客户各类咨询和售后问题，抗压能力强； •熟悉基础办公软件（Word、Excel），学习能力强，能快速掌握公司系统操作和产品知识； 有服务意识，注重细节，能主动跟进客户需求，杜绝敷衍式服务。

这是一家疯子创立的公司,倡导"三个自由" 言论自由 阶级自由 思想自由 我们没有毫无意义的规章制度 我们没有ta妈的人情世故,没有领导 -------------------------------- 1.只有伙伴,没有手下 2.你可以规划和设计自己的工作,并参与战略和政策 3.拥有一份"因材施教"的成长计划和发展方向 4.影响力和工资由能力决定,而不是级别 5.自主安排自己的假期,按年90余天. 品牌简介:SOARIN(线上自行搜索) 公司简介:十年,三位创始人,二十余位合伙人 线下门店城市:广州.成都,重庆,杭州,深圳,佛山 工作室先简介 我们是一家随处听到摇滚现场, (广州鲍勃迪伦,潮汕林志炫,清远崔健) 酒吧,咖啡馆集于一身, 养着各种不知名生物(鼠,蚁,龟,狗,猫,),还有植物科普课堂(海缸,水草缸) 一年365天,只有贵宾来临的那一天,工作室才是整齐干净的. (你会听到永远有人在找东西) 如果你喜欢小孩,还有几位小可爱陪你玩(对,就是带娃上班) 职位描述 1.客服----- 2.视觉设计师--- 3.服装设计师/搭配陈列师--- 4.运营--- 5.品牌营销 6.自媒体平台 7.跨境电商 8.客户运营 9. 10.告诉我你想做什么!如有价值，我为你开一个职能！ 招聘要求： ---Best of Best ps:不看一键发送的简历,先回答三个问题 1.你想来做什么类型的工作? 2.为什么? 3.你的理想是什么? --------------------------------------------------

岗位职责： 1. 通过电话联系家长，介绍学校情况并邀约家长到校参观； 2. 在沟通中引导家长添加学校微信，建立后续联系； 3. 协助完成招生相关的其他基础性工作。 工作轻松 无业绩压力 做好自己分内事即可。包吃不包住。 任职要求： 1. 招聘对象为实习生，全职也可以，具备良好的沟通能力； 2. 能够耐心、清晰地向家长传达学校信息； 3. 有责任心，工作积极主动，能够适应电话沟通的工作方式。

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单驾！单驾！单驾！招聘：A2司机10名，年龄52岁以内，单驾，线路，南昌到清远，。2天一来回，薪资：一个人一个月休息5天13000元不休的15000元180方，天然气车，新车，能开会倒清远考试培训上线要求：52周岁以内可背调需要能吃苦，能熬夜的有快递车经验优先考虑，有兴趣于我联系微信同号

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主要工作内容：给公司提供的老客 户做售后服务。 ①.提醒续费，信息变更，保单整 理，理赔协助等服务 ②.通知客户领取三节一生的礼品 和公司福利等 ③.通知邀约老客户参加公司各项活动：沙龙，国内外旅游，酒店宴会，户外活动等等 ④.给客户提供家庭保障和财富传 承的合理规划。 做好老客户保险咨询服务及理赔服务 任职要求大专以上学历，25～45岁 上班时间：周一到周六， 如果您想发展，想赚钱。欢迎加盟！

【岗位职责】 # 跟进客户订单,处理投诉,电话预约及回访客户满意度 #解答客户咨询,售前/售后经验均可 # 操作售后系统,反馈信息 # 使用Excel、Word等办公软件 【职位要求】 #高中及以上学历 #1-2年相关工作经验 #熟电脑操作和办公软件 # 具备良好的沟通能力和团队合作精神 # 服从领导安排,责任心强 【工作时间】 # 上班时间:早8:00-晚6:00 #,国定假日正常休息 【薪资福利】 # 薪资:5000-6000元/月

岗位内容： 1．针对客户提出的售后问题，进行快速准确的分析、判断，并给予有效的解决方案与意见。 2．建立完善的售后服务流程和规范，并通过电话 /在线咨询等多种渠道向客户传递公共产品信息，提高客户的满意度。 3．维护公司口碑，及时处理客户投诉，为公司树立优秀的品牌形象。 任职要求： 1．具备较强的逻辑思维，可以快速准确地判断和分析问题。 2．熟知售后服务流程和行业标准，能够带领团队制定和实施流程规范。 3．具备较强的团队协作能力与压力承受能力，较强的服务意识与执行能力。

岗位职责 1.电话回访客户 2.解答回访客户 3.根据公司提供的注意利用电话回访，简单易上手，不卖产品，不带销售性质 4.工作时间，早九晚六 任职要求 1具有出色的沟通能力技巧 2.对工作有热情，能适应快节奏的工作 薪资福利: 1.底薪3800加200全勤加提成 2.不定期下午茶，假期日正常休息

工作职责：纯接听售后客服（无任何销售性质），负责接听车主电话为其提供专业的咨询及车载物联网个性化服务。 工作时间：8小时工作制 月休8天 （接受轮班轮休） 薪酬待遇：时薪23.5/H+班次补贴+绩效+提成 综合4.5-7K（月结）

中国人寿保险股份有限公司 保单服务专员 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，公司自有精准客户，无需开发身边人，欢迎你的加盟。 工作时间8:30-17:00(午休2.5小时)周末休一天半，节假日正常休息。 薪酬构成综合6000-8000(补贴+全勤+二次开发提成。)1-3月专员综合薪酬10000+，三个月以上综合薪酬13000+。 福利待遇年休假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇，享有保单服务专员团体商业保险。 公司地址：静福路27号朝南国际中心五楼503 联系方式：蔡小姐

岗位职责：【薪酬福利】 1.保底3800-5800元，综合薪资6000-12000元+业绩福利奖+下午茶+零食饮料+团建活动 2.团队以00后为主，氛围活跃，沟通无障碍，提供一对一指导带教 3.完善的培训体系，包含岗前培训 4.公司位于顺盈附近，交通便利，外卖方便 【工作内容】 1.纯客服岗位，全天室内办公，无需外出，不含销售性质 2.提供在线客户支持，解答客户咨询 【任职要求】 1.具备责任感，出色的沟通技巧，能有效处理客户问题 2.具备良好的表达与沟通能力，有耐心，能适应快节奏工作环境 3.具有良好的团队合作精神 4.对网络客服工作有热情，愿意学习并应用新知识 【上班时间】 工作时间八小时，单休，不加班，国家节假日正常休息

一、邀约客服多名 （工资4000-8000元，上不封顶，买社保，长白班，朝九晚六） 岗位职责： 通过电话邀约客户，向目标客户推广公司产品或服务完成销售目标 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话标准； 2、具备良好的服务意识和耐心，能够积极解决客户问题； 3、具备较强的学习能力和应变能力，能够快速掌握产品知识和沟通技巧； 工作地址： 1、清远市桥北路嘉东大厦 2、清远市小市顺盈附近 3、清远市清新县美林广场 （清远三区，可就近安排） 联系人：小龙 （同步）

岗位职责: 1.运营账号，回复私信 2.不定时下午茶，团建，底薪4000+提成+奖金 3.公司氛围好，领导好说话

1. 负责及时回应客户咨询，与潜在客户建立并保持良好互动关系 2. 对接客户具体需求，持续维护客户资源，精准提供专业化服务支持 3. 需具备较强的服务意识和沟通技巧，工作细致、耐心，责任心强

【招聘粤语客服】 薪资待遇:3000底薪提成 奖金 岗位职责： 1. 负责公司提供意向客户资源接听电话，无需自己寻找 2. 通过标准话术向客户介绍，挖掘客户需求 3. 邀约客户到访有奖金 任职要求： 1. 年龄18-45岁，学历不限，经验不限 ； 2. 标准粤语，沟通表达能力强，具备一定的抗压能力； 福利待遇 ◆工作时间：9:00-18:00（午休1.5小时），月休4天 ◆新人培训，老员工一对一辅导； ◆定期团建、节日福利。 电话邓生 地址: 清远市清城区飞来湖一号

工作内容： 简单轻松，无需外出，无需打电话，有无经验均可！带薪培训！ 在抖音发布日常作品引流，下载app，聊天即可。 工作要求： 1、会基本电脑打字，工作态度认真～ 2、对抖音和游戏感兴趣优先～ 3、想赚钱你就来！梦有多大，舞台就有多大 年龄要求： 18-25岁，男女不限，学历不限！！！ 薪资待遇： 无责底薪2800+200全勤+提成 （综合薪资可达4500-8000） 上班时间： 不早起 睡到自然醒！ 13:00-22:30 不招兼职！！非诚勿扰喔～ 晋升空间： 7天试岗期-正式员工

电话跟进客户

岗位职责：在线解答客服问题，没有任何销售 薪资福利：综合4000-6000 底薪+提成+补贴，多劳多得，享试用期保底。 休息多6-7天 系统简单易上手，有人带，有人教 客接受小白无经验，带薪培训 会基本的电脑操作流程，普通话标准流利 有良好的服务意识与服务心态，较强的团队作意识和学习能力 购买五险 工作时间8点-22点，每天工作八小时（轮

二、岗位职责 （一）现场日常管理 1. 负责班组日常现场值守、考勤管理、在岗状态监督，配合完成排班、替岗、人力补位，维持职场秩序与在岗效率。 2. 实时监控话务进线、接听、外呼产能、在线率等现场状态，及时提醒低效坐席，动态把控班组整体工作节奏。 3. 处理现场突发情况，包括坐席异常、简单客户纠纷、话务压力疏导等，快速落地现场问题闭环。 （二）班组指标与数据管理 1. 承接上级下达的班组KPI指标，包含接通率、响应时效、服务满意度、工单办结率、外呼量、有效率等，拆解到个人并跟进达成。 2. 每日统计班组数据，核对个人产能与服务数据，同步每日班组达标情况，针对未达标人员及时提醒、督导整改。 3. 配合完成日/周复盘，汇总班组短板问题，落地基础改进动作，稳步提升班组整体绩效。 （三）服务质量与基础风控 1. 监督班组坐席通话规范、服务话术、工单录入、流程操作标准化，纠正不规范服务行为，降低差错率与质检扣分。 2. 协助质检抽检，梳理班组高频问题、话术漏洞、操作失误，组织班组内部整改复盘。 3. 承接班组内升级咨询、普通投诉问题，独立处理常规客诉，复杂问题整理上报主管，严控服务与合规风险。 （四）班组人员带教与氛围管理 1. 负责新坐席入职帮带、实操带教、在岗答疑，讲解业务流程、系统操作、话术技巧，助力新人快速上岗达标。 2. 关注班组员工工作状态、情绪心态，及时疏导工作压力，协调解决员工日常工作难题，降低班组流失率。 3. 组织班前会、班后小结，同步业务新规、工作要求、优秀案例、问题通报，打造高效、规范的班组工作氛围。 （五）业务落地与协同工作 1. 准确传达公司及部门规章制度、业务更新、流程调整，确保班组全员落地执行。 2. 收集一线业务问题、系统问题、客户高频问题，汇总整理后上报上级主管，协助优化业务流程与服务标准。 3. 配合完成部门专项工作、数据汇总、资料整理、活动落地等临时工作。 三、任职资格要求 1. 学历：大专及以上学历，优秀应届生或有客服经验者可放宽。 2. 经验：1年及以上呼叫中心工作经验，有客服带班、小组管理经验优先，熟悉呼入/外呼业务流程。 3. 技能：熟练使用办公软件、客服系统，具备基础数据统计、问题复盘能力，熟悉客服话术及工单流程。 4. 素养：执行力强、责任心强，善于沟通协调，能带团队、抓落地，抗压能力强，有良好的服务意识和团队管理意识。 四、薪资福利 薪资结构：薪资4000-6000元/月（底薪+班组绩效+管理补贴+月度奖励+年终激励，根据能力与经验定级）。 福利保障：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、内部培训、清晰晋升通道（坐席→班长→运营主管）、评优奖金。 五、工作时间 轮班制，月休可调，服从部门排班安排，享有国家法定节假日，整体作息规律。