工作内容：负责接听/拨打人工服务热线，为客户提供专业性的业务咨询解答、生活资讯查询、业务办理、投诉处理等业务。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及需求，协调相关部门处理并跟进 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 经验要求不限 3. 学历中专或高中以上，大专学历以上优先 4. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 5.具备团队协作意识，服从安排，学习意愿强

岗位职责： 1.为客户提供专业的产品和服务咨询，确保客户满意度； 2.处理客户的日常保单和交费事宜，确保流程顺畅； 3.及时响应客户的咨询和问题，提供有效解决方案； 4.参与制定和优化售后服务流程，提高服务效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求； 2.有责任心，能够准确理解并执行客户指令； 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.能够熟练使用办公软件和客户服务工具。 上班时间： 周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，双休。 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴

一、岗位职责： 1、跟进老客户的保单售后服务，如理赔、合同信息变更等 2、定期维系客户，定期通知邀请客户参加节日客户活动及派送礼品等； 3、积极推广公司品牌，为老客户推荐合适的保险 方案等 4、领导安排的其他事务工作； -、应聘要求： 1，有服务销售岗位经历的优先 2、身体健康，待人热诚，无违法犯罪记录； 3、25岁-45岁优先、男女不限； 4、有一定学习力及抗压力，有较强的服务意识和 团队合作精神。 三、福利待遇： 1、六天五小时工作制，全职； 2、周六下午和周日休息，逢国家法定节假日休息 3、底薪＋绩效＋奖金，薪资5k起、上不封顶。

您好！这个职位主要是负责老客户的售后服务，包括咨询解答、理赔、保单年检、续费以及二次开发等工作，不是传统的保险销售岗位。如果您对客服或销售方面的工作有兴趣，这个职位可能会非常适合您。 如果还有其他疑问，欢迎随时提问！

1：审核邀约客户信息（公司提供资源 客户主动提交的申请） 2：了解分析客户的资源（不会公司有人教有培训） 岗位职责： 1. 审核邀约客户信息（公司提供资源，客户主动提交的申请）； 2. 了解分析客户的资源。 3 负责上下架电商产品 4 可以接受小白 可以教 3.上平台产品 4.偶尔打包+提成 任职要求： 1. 不会可教，公司有人教，有培训。

公司直招！！不接受：短期工 暑假工 兼职~ 5A级写字楼薪资稳定长期发展，办公室坐班客服岗 新人提供岗前带薪资培训，接受无经验小白，手把手带教，上手快！ 试用期5000以上+其他奖金提成，前两月月薪5000-8000 转正8000-15000，优秀20000+上不封顶 作息时间：早九晚六，法定假日按照日历正常休息 缴纳五险一金，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等，每年多次调薪，开年红包 职位要求: 1、18——35，男女不限;（优秀可放宽） 2、会基本电脑操作电脑会打字; 3、普通话标准流利， 4、大专及以上学历，沟通能力强可放宽至高中/中专。 任职要求：男女不限，普通话标准，会简单的电脑操作，会打字（慢一点没关系但是要会）

我们正在招聘客服专员，负责提供卓越的客户服务，以确保客户满意度和忠诚度。 【工作内容】 1.及时在线回复客户，解答客户问题，维护客户关系 2.与客户建立良好的沟通关系，提升客户满意度； 3.热情沟通，提升用户满意度。 4.上班时间:工作时间一天八个小时 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.熟练掌握客户服务技巧和应对策略； 3.具备较强的解决问题和应对突发事件的能力； 4.无经验者均可，公司提供新人工作指导 薪资待遇： 4000无责底薪提成激励金 每周日单休，法定节假日，包住，五险一金 公司不定期下午茶，团建聚餐，旅游等

回复顾客消息负责运营店铺 不收任何费用小白无经验均可

【岗位职责】 纯接听中国联通10010热线，提供咨询、受理、营销咨询及投诉处理服务 【职位要求】 性别不限，会基本电脑操作及打字 ·普通话标准，沟通耐心有亲和力 ·接受应届毕业生实习，可出具实习证明（年满16岁可应聘） 【工作时间】 ·排班制，月休6-8天，无通宵班 【薪资福利】 ·培训期：80元/天，试接开始计话务提成 ·试用期综合薪资4000-9000元，首月保护期3000元，第二月3500元，就高发放 ·转正后综合薪资5000-10000元/月，优秀员工可达1万以上 ·+带薪年假+餐补+话补+司龄补贴+节日福利+包住

电工，2工作地址:广东省清远市佛冈县汤塘镇广佛（佛冈）产业园广州大道中13适应两班倒6k-8k，月休2-4天入职五险一金夜班补贴30元/日相关工作经验2年以上18-45岁，持高、低压电工证

。2-一、岗位职责：1.负责公司指定线路的货物运输任务，确保准时、安全送达；2.做好车辆日常检查、保养及清洁，确保车况良好；3.遵守交通法规，安全驾驶，杜绝交通事故；4.以拉电动车为主，同时协助完成货物装卸及运输单据核对；5.服从公司调度安排，配合完成其他物流相关工作。二、任职要求：1.驾照要求：持有C1/A2/B2驾驶证（根据车型需求），驾龄1年以上；2.经验要求：有物流运输或长途驾驶经验者优先；3.技能要求：熟悉车辆基本维护，了解常见故障处理；4.素质要求：责任心强，吃苦耐劳，无不良驾驶记录；5.年龄要求：20-45周岁，身体健康，能适应长途或加班任务。三、薪资福利：1.薪资构成：月综合收入8000-15000元；2.福利待遇：免费住宿（外地驾驶员）；3.出勤安排：根据线路灵活调整。四、工作地点：主要线路华南地区；公司地址：清远市佛冈县龙山镇。五、应聘方式：联系电话唐小姐

清远快递长期日结216元/天每天正常发车：免车费发车230一人[庆祝]无套路接收空降可长期做工作内容：装卸码货(小件场地99%的货都是不超过15kg)工作要求：男女不限22-53岁上班时间：夜班21：00-09：00早夜班18：00－06：30[红包]12*18=216/天；日结后每天发日结.保险：3.7元/天（80万保额）住宿：11元/天（住公寓4-8人间）地址：广州清远快递公司注意：须带上身份证原件主管电话：

清远市阳山县招光伏安装施工队一个，屋顶阳光房，120一张板，不接电，半个月结一次，个人也可以，前提有车，自带工具

刮腻子，刷墙漆每天工钱320元，吃自己，8小时工作时间，做3天可支取生活费，。

岗位职责： 工作时间上午8.30-11.00下午2.30-4.30适合宝妈 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

售后专员｜周末双休 早9晚5 岗位要求 1. 年龄24-50周岁，高中及以上学历； 2. 接纳应届生，有无相关从业经验均可入职。 薪资待遇 • 薪资构成：新人津贴3100+培训津贴2800+绩效奖励3900，综合月薪10000元起，上不封顶； • 入职配备老员工一对一全程带教，零基础可快速上手。 工作时间 • 作息：9:00-12:00、14:00-17:00，午休2小时； • 休息：周六、周日固定双休，法定节假日正常休假。 岗位职责 1. 维护会员档案，完成会员信息变更登记； 2. 协助客户办理保险理赔相关手续； 3. 温馨提醒客户保单续费事宜； 4. 通知会员相关活动，并做好客户邀约对接。 岗位福利 1. 法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假全部依法享受； 2. 季度开放晋升通道，升职加薪制度公开透明。

工作职责：主要负责客户单信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），同时处理单变更事宜、协助事主及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料、年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作。 任职要求：年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，无需相关工作经验。 薪资构成：底薪4000+绩效提成+奖金，月综合收入7000-10000左右。 工作时间：9:00-17:00，午休2个半小时，周末固定双休，节假日正常放假。 以售后服务为核心工作内容。 公司福利：公司办公环境优越、团队氛围融洽，平台实力雄厚、职业起点高；享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等福利，入职即免费为员工缴纳五险。

岗位职责： 通过外呼的方式处理处理客户在平台购物时所产生的售后问题。 每天外呼量40-50个 岗位要求： 20-35岁，中专以上学历，经验不限，沟通表达能力强，有较强的客户服务意识。可接受27.27届大专生 薪资待遇： 综合薪资4-6K,排班轮休制 签外包合同，每月15号发薪 工作时间： 9:30-18:30（主要班次） 13:00-21:30（一个月6-8天，排班轮休制），闲时做五休二，忙时做 六休一，

岗位职责: 1. 负责及时响应客户咨询，提供准确的问题解答与支持； 2. 协助客户处理服务相关事宜，确保问题得到有效跟进； 3. 记录并反馈客户意见，推动服务质量持续优化； 4. 维护良好的客户关系，提升客户体验满意度； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，态度耐心细致； 2. 能够熟练操作办公系统，具备基本的计算机操作技能； 3. 有较强的学习能力和应变能力，能快速适应业务变化； 4. 工作认真负责，具有团队协作精神和积极的工作态度；

正规平台，工作简单稳定招聘｜纯聊天客服 无销售不打电话 正规平台在线文字客服，轻松稳定，多劳多得 工作内容 • 线上通过文字聊天方式，解答用户问题、进行日常交流 • 无需承担销售指标，不涉及电话沟通、产品推广或拉新引流 • 遵守平台标准，保持礼貌耐心，沟通顺畅易操作 薪资待遇 • 无责任底薪3000元 + 业绩提成 • 聊天量和互动频次越高，业绩越高，提成无上限 • 平台规范结算，每月15号准时发放薪资 任职要求 • 打字熟练，具备耐心与良好服务态度 • 自觉遵守平台规则，工作认真负责 • 是否有经验均可，新人可带教上岗

工作职责：在线解答接听用户咨询问题，(办公室坐班不外出)工作轻松简单~~ 任职要求：高中/中专学历，会基本电脑操作会打字 上班时间： 8小时工作制(月休6-8天) 福利保障： 1，按国家规定购买五险； 2，享有带薪年假，婚假，产假及其他法定假期； 3，享有丰富的的员工节日福利； 4，员工用餐点，冰箱，微波炉俱全。

工作内容 • 线上文字聊天，及时回复用户消息，进行日常交流与陪伴 • 无销售指标、不涉及电话沟通、无推广任务、无需拉新引流 • 遵守平台交流规范，保持友善互动，操作简单，快速上手 薪资待遇 • 无责任底薪3000元 + 业绩提成 • 聊天量越大、互动越活跃，业绩越高，提成上不封顶 • 正规结算流程，每月15号准时发放薪资 任职要求 • 打字熟练，具备耐心，沟通态度温和 • 自觉遵守平台规则，工作认真踏实 • 不限经验，零基础可带教，接受新手加入 工作时间 13点至21点，周日固定休息 法定节假日正常休息

【招聘粤语客服】 薪资待遇:3000底薪提成 奖金 岗位职责： 1. 负责公司提供意向客户资源接听电话，无需自己寻找 2. 通过标准话术向客户介绍，挖掘客户需求 3. 邀约客户到访有奖金 任职要求： 1. 年龄18-45岁，学历不限，经验不限 ； 2. 标准粤语，沟通表达能力强，具备一定的抗压能力； 福利待遇 ◆工作时间：9:00-18:00（午休1.5小时），月休4天 ◆新人培训，老员工一对一辅导； ◆定期团建、节日福利。 电话邓生 地址: 清远市清城区飞来湖一号

诚招接听客服｜长期稳定好岗位 负责处理客户来电、解答业务疑问、办理相关业务、记录报修信息、疏导用户情绪，适当介绍优惠活动。 中专及以上学历，普通话清晰，具备基本电脑操作能力，性格耐心、态度温和，能适应轮班安排。 无经验者可享带薪岗前培训，新人也能迅速掌握工作流程。 待遇：月薪3000–6000，月休6–7天 福利：入职即缴五险、节日福利、定期团建、带薪年假、系统化培训+明确晋升机制，团队氛围融洽，工作环境安定，期待踏实肯干的你加入！（加以下微信）

工作内容 负责中国电信官方外呼服务，公司提供精准客户资源，无需外出跑业务、无需拜访客户。主要通过电话为客户通知增值业务优惠、推广办理优惠套餐、开展客户关怀与回访，促成业务开通。 公司提供3天带薪培训，团队经理一对一带教，零基础也能快速上手。办公环境舒适安静，团队氛围轻松和谐。 任职要求 1. 年龄20–43岁，性别不限 2. 中专及以上学历（有电销经验/优秀者可放宽至初中） 3. 普通话、粤语流利，沟通表达良好 4. 会基础电脑操作 5. 具备服务意识、学习能力与抗压能力 6. 有电话销售经验或熟悉电信业务者优先 薪资福利 1. 工作时间：9:00-12:30 / 14:00-18:30，长白班不上夜班，大小周休息 2. 薪资结构：无责底薪1850元 + 前6个月保底提成1000元（超额按实发）+ 全勤200元 + 绩效提成 + 激励300元 3. 综合收入：6个月后稳定5000–10000元，上不封顶 4. 正式保障：入职即购五险 5. 节日福利：三八、端午、中秋、春节等节日发放礼品 6. 带薪假期：5–15天带薪年假，享受全部法定节假日 纯写字楼坐班，不用外出 精准资源，不用自己找客户 带薪培训+一对一带教 长白班、不熬夜、作息稳定 五险齐全，福利完善

招聘校园客服 面向在校生 定位星谷科技园 前期要来学习10天 学会了可以远程办公 10块一个小时 拼多多客服 售前售后工作 空闲时间可以来做 可以长期做 寒暑假也可以做

文职类客服，无销售性质，接受无经验; 岗位职责： 纯客服工作，解答用户疑问。工作轻松简单没压力，自由。 薪资福利： 综合工资:4500-7000 上班时间： 每天上班8个小时，月放假7天，排班轮休。 福利待遇： 1、带薪专业培训； 2、购买五险一金； 4、公司办公环境好，提供下午茶; 5、每月部门团建、生日福利、节日福利、年终奖等;

公司氛围轻松，不加班按时下班！！ 欢迎新人小白和应届生加入！！！ 办公室固定坐班，无需外勤！ 工作内容： 负责线上分配客户的客服咨询后续跟进 工作时间： 下午13:00-21:00，适合早上起不来、晚上难早睡的伙伴们 薪资福利： 无责底薪3000～5400＋，公司提供专业培训！ 带教指导，快速上手！！ 福利待遇： 每周四下午零食自由＋不定期下午茶＋线上线下激励奖励.......

二、岗位职责 （一）现场日常管理 1. 负责班组日常现场值守、考勤管理、在岗状态监督，配合完成排班、替岗、人力补位，维持职场秩序与在岗效率。 2. 实时监控话务进线、接听、外呼产能、在线率等现场状态，及时提醒低效坐席，动态把控班组整体工作节奏。 3. 处理现场突发情况，包括坐席异常、简单客户纠纷、话务压力疏导等，快速落地现场问题闭环。 （二）班组指标与数据管理 1. 承接上级下达的班组KPI指标，包含接通率、响应时效、服务满意度、工单办结率、外呼量、有效率等，拆解到个人并跟进达成。 2. 每日统计班组数据，核对个人产能与服务数据，同步每日班组达标情况，针对未达标人员及时提醒、督导整改。 3. 配合完成日/周复盘，汇总班组短板问题，落地基础改进动作，稳步提升班组整体绩效。 （三）服务质量与基础风控 1. 监督班组坐席通话规范、服务话术、工单录入、流程操作标准化，纠正不规范服务行为，降低差错率与质检扣分。 2. 协助质检抽检，梳理班组高频问题、话术漏洞、操作失误，组织班组内部整改复盘。 3. 承接班组内升级咨询、普通投诉问题，独立处理常规客诉，复杂问题整理上报主管，严控服务与合规风险。 （四）班组人员带教与氛围管理 1. 负责新坐席入职帮带、实操带教、在岗答疑，讲解业务流程、系统操作、话术技巧，助力新人快速上岗达标。 2. 关注班组员工工作状态、情绪心态，及时疏导工作压力，协调解决员工日常工作难题，降低班组流失率。 3. 组织班前会、班后小结，同步业务新规、工作要求、优秀案例、问题通报，打造高效、规范的班组工作氛围。 （五）业务落地与协同工作 1. 准确传达公司及部门规章制度、业务更新、流程调整，确保班组全员落地执行。 2. 收集一线业务问题、系统问题、客户高频问题，汇总整理后上报上级主管，协助优化业务流程与服务标准。 3. 配合完成部门专项工作、数据汇总、资料整理、活动落地等临时工作。 三、任职资格要求 1. 学历：大专及以上学历，优秀应届生或有客服经验者可放宽。 2. 经验：1年及以上呼叫中心工作经验，有客服带班、小组管理经验优先，熟悉呼入/外呼业务流程。 3. 技能：熟练使用办公软件、客服系统，具备基础数据统计、问题复盘能力，熟悉客服话术及工单流程。 4. 素养：执行力强、责任心强，善于沟通协调，能带团队、抓落地，抗压能力强，有良好的服务意识和团队管理意识。 四、薪资福利 薪资结构：薪资4000-6000元/月（底薪+班组绩效+管理补贴+月度奖励+年终激励，根据能力与经验定级）。 福利保障：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、内部培训、清晰晋升通道（坐席→班长→运营主管）、评优奖金。 五、工作时间 轮班制，月休可调，服从部门排班安排，享有国家法定节假日，整体作息规律。