
工程主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专分包施工员民用建筑水暖
要求:具备扎实的专业技术功底,拥有良好的组织协调与管理实践经验,年龄在48周岁以下,身体状况良好,能适应岗位工作安排,态度严谨、责任心强。
岗位职责:
1、具有高级技工或同等及以上学历背景;
2、专业基础扎实,能够独立把控施工过程中的进度、质量、成本及安全等关键环节;
3、具备出色的沟通协调与团队管理能力,熟练掌握本岗位所涉设备设施的技术性能与运行特点;
工作地点:兴一广场
基地负责人
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专质量管理设备管理安全管理
岗位职责:
1、依据基地战略发展要求,组织制定子公司各职能部门的发展目标,统筹年度及月度工作计划的拟订与落地执行。
2、推进基地内部管理机制的建设与持续优化,健全并完善子公司的管理制度与业务流程体系。
3、全面落实基地质量管理体系,确保产品品质稳定,严格执行质量控制标准,保障生产质量达标。
4、全面管理基地的生产运营与安全事务,确保产品持续稳定供应,科学规划分子公司安全管理工作,定期开展隐患排查与整改。
5、协调并推动基地各职能部门与营销团队高效协作,共同达成既定业绩指标。
6、主导基地人才梯队的规划与建设,提升组织人才储备与可持续发展能力。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备5年以上饲料行业生产管理经验,其中至少2年工厂整体运营管理经历;
3、具有较强的团队管理能力,能够合理进行人员分工,组织实施人才培养、绩效评估与激励机制;
4、擅长协调内外部关系,具备良好的沟通技巧、亲和力及人际交往能力。
厨房风管安装工程诚聘工地负责人(应届生可培养)
6000-10000元/月
项目经理1-3年大专排风工程
岗位职责:
负责施工现场勘察,精准测量风管尺寸及布局,确保与设计图纸一致;
独立完成图纸审核,优化安装方案,协调施工团队执行;
全程管理工地进度,监督风管安装质量,解决现场技术问题;
参与材料采购核算,编制工程结算文件,确保成本可控。
任职要求:
暖通工程、建筑环境与设备工程等相关专业应届毕业生;
熟练使用水准仪、激光测距仪等工具,具备CAD识图与基础绘图能力;
能适应工地环境,具备较强动手能力,可参与风管切割、吊装等实操;
责任心强,沟通协调能力佳,能独立处理现场突发情况。
项目经理
岗位职责:
负责施工现场勘察,精准测量风管尺寸及布局,确保与设计图纸一致;
独立完成图纸审核,优化安装方案,协调施工团队执行;
全程管理工地进度,监督风管安装质量,解决现场技术问题;
参与材料采购核算,编制工程结算文件,确保成本可控。
任职要求:
暖通工程、建筑环境与设备工程等相关专业应届毕业生;
熟练使用水准仪、激光测距仪等工具,具备CAD识图与基础绘图能力;
能适应工地环境,具备较强动手能力,可参与风管切割、吊装等实操;
责任心强,沟通协调能力佳,能独立处理现场突发情况。
建筑机电主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专建筑机电设计师综合体二级建造师(机电工程)商业地产消防水电
岗位职责:
1、总包统筹管理:
代表公司(或项目部)对水电安装工程实施全面管控,不仅要高效管理水电班组,还需具备总包管理视角,协调水电与土建、装饰、消防、暖通、智能化等各专业间的工序配合与空间布局(如天花内管线排布、管井预留),预防交叉干扰,减少返工风险。
2、商业项目落地:
针对商业综合体、酒店、写字楼等业态的运营需求,确保水电安装满足实际使用要求(如商铺水电点位设置的可调性、公共区域检修便捷性、商业照明用电负荷预埋)。
3、现场技术管控:
组织图纸会审与技术交底,及时解决施工过程中出现的管线综合排布、标高矛盾等关键技术难题。
4、进度与质量安全:
编制科学的用水用电方案及施工进度安排,严控隐蔽工程验收环节,保障工程质量及现场安全文明施工符合标准。
5、成本与签证:
协同预算团队核实水电工程量,规范管理设计变更与现场签证,从技术层面协助控制项目成本。
6、高效完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、5年以上水电/安装工程现场管理经验。
2、须有【总包单位】或【大型装修公司】工作经历,熟悉总包、分包、监理三方协作机制。
3、须具备【商业综合体/商场/写字楼/酒店】项目实操经验,了解此类项目在消防验收、物业移交、商户对接等方面的特殊要求。
4、能独立识图并深化水电施工图,熟练操作CAD及相关办公软件。
5、掌握国家及地方水电施工规范、验收标准以及消防报验流程。
6、具备出色的现场沟通与协调能力,能够有效推进多专业交叉作业问题的解决。
7、思维敏捷,善于应对突发情况(如商户反馈、物业巡查、夜间施工协调等)。
8、责任心强,具备成本意识,能在保障质量的基础上通过管理优化为公司实现降本增效。
工程项目经理
1.1-2万元/月
项目经理3-5年大专市政工程一级建造师二级建造师施工员证
公司专注于高速公路、住宅区隔音屏障的生产与安装,业务覆盖市政工程项目全流程。
岗位职责:
1. 担任项目团队的核心负责人,统筹规划并明确成员职责分工。
2. 编制项目实施计划,保持与客户的高效沟通与进度对接。
3. 识别并评估潜在项目风险,进行分级管理,制定应对方案及应急预案。
4. 控制项目预算执行,定期监控成本与盈利情况,并向公司提交汇报材料。
任职资格:
具备钢结构相关经验;需持有驾驶证并能熟练驾驶。
持有一级或二级建造师证书(市政/路桥类)者优先考虑。
项目负责人(项目稳定+奖金丰厚)
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专PMP机电工程、暖通工程项目制冷工程、大型机械设备项目从0-1搭建项目体系
工作职责: 一、项目交付体系与标准化建设 1. 项目管理体系搭建:主导建立、优化项目部管理制度、工作流程、标准化模板(含项目管理手册、知识库)及工具平台。 2. 明确项目全流程(方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款)的执行标准、管控节点与质量要求,实现项目执行规范化、标准化。 3. 外协供应商管理 3.1 建立项目外协管理规定,明确外协供应商开发准入、资质审核、合同签订、履约评估、付款结算等全流程管理要求,形成标准化外协管理机制。 3.2 牵头搭建并动态维护外协供应商库,筛选优质供应商资源,覆盖公司各地项目执行需求,实现资源共享与高效调配。 3.3 建立外协供应商绩效评估体系,定期开展合作质量、交付效率、服务水平等维度评估,优化供应商结构,淘汰不合格供应商。 二、项目过程管控与风险防控 1. 项目过程管控与风险防范:统筹项目全生命周期管理,监控关键项目指标(进度、成本、利润、风险),对重大偏差或问题及时干预、协调决策。 2. 协调项目间资源配置,解决资源冲突与优先级争议,保障关键项目资源供给。 3. 建立项目风险预警机制,识别各项目潜在问题,督办项目负责人提前管控,确保项目顺利推进。 4. 报工报检管理 负责工程项目的报工、报检单据整理与录入,确保信息准确无误,及时更新工程进度台账。需配合质检部门完成材料检验流程,包括送检单填写、检验报告归档等。 三、项目管理 1.制定项目计划,并统筹项目小组按项目管理策略和计划执行,确保项目能够按时、高质量地完成。 2.按照项目计划,从方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款全流程进行统筹,做好过程的技术交底与技术资料的推进。 3.负责监督管理项目进程,及时识别每个项目存在的问题和风险,并安排项目负责人提前管控,确保项目的顺利进行和进展。 4.负责与安装部门沟通协调安装资源,确保与项目进度管控计划的达成。 5.负责统筹项目现场的安全管理落地执行,确保安全事故发生率为0。 6.负责通过项目管理过程中各成本影响因素的把控,确保项目成本控制,并把相关问题进行汇总,月度提交成本优化管理方案(项目实施方案设计优化、施工工艺改进、施工现场管理)并组织优化。 7.负责处理总包与分包队伍的纠纷及处理重大突发事件; 8.负责管理公司项目订单,按照项目流程标准,对项目实施管控,确保项目能按计划实施,按质量交付。 9.项目结项后,负责组织项目总结会,把现场记录问题提交各职能部门,并将解决问题经验在部门内进行问题分析经验交流。 负责统筹执行项目相关的所有事项。 四、经营目标与客户满意度保障 1. 经营结果负责:对项目部整体项目项目按时交付率、项目利润率达成率、客户满意度评分、项目计划达成率等核心经营指标达成负责,统筹公司所有项目全流程管控。 2. 客户关系管理:监督项目执行过程,确保项目部交付成果符合客户预期。 3. 建立客户满意度调研机制,收集反馈意见,及时响应客户需求,妥善处理投诉与争议。 4. 维护战略级客户与供应商合作关系,分析客户反馈及市场趋势,推动公司优化服务策略,提升市场竞争力。 五、团队建设与人才发展 1. 团队搭建:实现项目标准化管理,快速复制项目经理团队。 2. 全周期绩效管理:依据公司年度计划,制定团队月度、季度、年度工作目标与计划,分解下属绩效指标并明确考核标准。 3. 全程监督绩效目标达成,每月开展绩效沟通,分析偏差原因,制定针对性改进计划,确保团队工作方向与公司战略一致。 4. 系统化培训赋能:识别团队能力短板,制定覆盖项目管理专业技能、领导能力的培训计划; 通过内部培训、经验分享会、一对一辅导等形式,沉淀最佳实践,持续提升团队整体专业素养与问题解决能力。 5.营造积极的团队氛围,提升团队凝聚力和战斗力。 六、数据运营与日常管理 1. 数据驱动决策:建立项目部数据看板,覆盖进度、成本、利润、风险、服务质量等核心维度;每周 / 每月收集整理项目数据,运用 Excel、BI 等工具进行深度分析,识别效率瓶颈与改进点,形成数据报告并向交付总监汇报,为管理决策提供数据支持。 2. 日常统筹管理:每日查看部门日志,点评指导项目进程与员工工作完成情况; 3. 每周组织部门项目例会、跨部门进度协调会(业务、技术、生产、安装等),监督工作计划达成,解决跨部门协作问题,确保计划达成率 100%; 4. 每周二组织项目进度会议,与业务、技术、生产、安装等部门核对订单进度,对异常问题提出改善需求,统筹各部门配合达成; 5. 参加公司各类会议,做好上传下达,协调内外部资源,统一工作目标。 二、岗位要求: 经验要求: (1)统招大专以上,制冷或机电类专业,8年以上制冷、机电工程、暖通、机械设备制造行业经验,其中至少5年及以上项目管理经验,3年及以上直接管理项目经理团队(5人以上)的经验。 (2)具备完整的多个大型项目或复杂项目管理经验,具备30个以上项目管理经验,多个大型项目并行管理经验(交付期>3个月)。 (3)熟悉工程项目管理体系知识并熟练应用,熟悉制冷专业知识(优先考虑),熟悉合同法。 (4)有从0到1搭建或优化项目管理体系、流程、制度的成功经验。 专业知识要求: (1)深耕制冷/速冻行业大型项目交付,精通项目全生命周期管理,能主导建立并优化公司产品的标准化项目交付流程。掌握跨部门协同机制管理方法,能建立有效的项目决策、风险评估与问题升级解决机制,确保项目按时按质量交付。 (2)深刻理解制冷系统核心技术与工程实施难点,能够对项目关键技术方案进行评审和决策支持。 (3)熟练掌握财务管理知识,能深度分析部门及项目的预算、成本、利润报表,进行经营决策。 (4)熟悉人力资源管理的核心模块,如团队搭建、绩效管理、人才培养与发展等。 项目管理硬技能: (1)项目管理体系建设:主导建立、优化和完善项目部的管理制度、流程、模板(如项目管理手册、知识库)、工具平台,确保项目执行标准化、规范化。 (2)项目监控与决策:对所有交付在途项目的关键节点、重大风险、成本利润进行宏观监控与评审。对项目间的资源冲突进行协调与优先级排序,对出现偏差的项目进行干预和决策。 (3)经营与复盘:负责项目部的经营指标(如项目成本利润、回款率、客户满意度)达成。组织重大项目的复盘,推动经验教训转化为组织过程资产。 能力要求(含软实力): (1)具有战略思维:能够将公司战略转化为部门目标与行动计划。 (2)团队管理与赋能:负责项目团队的招聘、培训、绩效考核与梯队建设,提升团队整体专业能力,并能够主导并推动部门内的流程优化,带领团队适应新的挑战。 (3)跨部门协作领导力:能有效驱动设计、采购、生产、质量、物流等不同职能团队,形成合力。 (4)具有卓越的沟通能力:精通与内外部关键干系人(客户、供应商、公司决策层)的沟通与谈判,化解重大矛盾。 (5)具有复杂的系统解决问题能力:能够处理多项目、跨部门的系统性复杂问题,制定根本性解决方案。 (6)结果导向与抗压能力:在高压和不确定环境下,依然能保持冷静,聚焦目标,带领团队达成使命。 其他要求:客户意识强、抗压能力强、可经常出差、踏实肯干、沟通协调能力强、执行能力强、思维清晰。
项目管理工程师
1-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMPIPD流程体系项目流程管理研发端口
岗位职责:
1、参与项目管理流程及相关制度的优化与完善工作。
2、推动IPD流程的落地实施,持续优化IPD流程体系及配套模板。
3、负责特定产品线或事业部新产品项目的全过程跟进与管理,有效监控项目关键里程碑与潜在风险。
4、依据项目管理规范和绩效标准,开展项目绩效的评估与审核工作。
5、参与项目管理信息化平台的设计与部署,协助推进PLM系统的实施应用。
6、组织并落实项目管理相关培训活动的开展。
7、参与公司级PMO体系的搭建与持续改进。
8、参与提升企业项目管理成熟度的相关专项工作。
9、完成其他与岗位相关的协作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类专业优先,具备2年以上项目管理相关工作经验。
2、掌握IPD流程体系,有实际参与IPD导入经验者优先考虑。
3、工作积极主动,目标导向意识强。
4、具备良好的沟通协调能力与跨团队推动力。
5、情绪稳定性高,抗压能力强,能应对复杂挑战。
6、思维开放,善于接纳多元观点并进行整合处理。
7、学习能力强,面对新领域和不确定性,能够持续掌握新知识与技能。
水处理项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科废水纯水设备安装膜法水处理工艺生物膜反应器反渗透工艺
岗位职责
1、承担水处理设备的现场安装、调试及后续维护任务,依据工艺要求与客户用水需求制定实施计划并跟进执行进度;
2、具备良好的沟通协调能力,能与客户、项目团队、供应商及内部管理层高效对接,及时反馈项目进展与问题,并提出可行解决措施;
3、具备光电、半导体、新材料等行业大型水处理项目管理与调试经历者优先考虑;
4、掌握多种水处理工艺技术(如MMF\ACF\SOF\UF\RO\EDI\SMB\MDG);
5、妥善处理客户投诉,确保响应及时、服务到位。
任职资格
1、本科及以上学历,环境工程、机械类等相关专业背景;
2、了解国家、地方及行业相关技术规范与标准,具备系统的环保专业知识,熟悉各类水处理工艺流程及设计规范;
3、三年以上纯水或污水处理领域工作经验,熟练掌握水处理设备运行与维护;
4、持有注册环保工程师或一级/二级建造师(机电工程/市政公用工程)证书者优先;
5、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备较强的责任意识和沟通能力,能够适应长期出差的项目安排。
营业员1-2人月结
美宜佳诚聘:
夜班营业员 1 名
【招聘条件】
1、仅招长期,有经验的优先录取。
2、17-35岁(勿扰),品行端正,手脚勤快,干净利落。
3、100以内加减熟练的。
4、电话先告知住址,就近招人。
5,精神小伙小妹勿扰
6、工作认真积极热情,非诚勿扰谢谢!工资及待遇面议;
7,工作简单轻松干净。
工作地址: 三角镇 客天下店
工作时间:中班 23.30-8.00
电话☎(仅) 电话勿扰!不加即为招满
广东梅州人民南路华港豪庭旁今晚聚宝园需要一名兼职6点30到结束20块钱一个钟电话
20元/时
兼职1-2人
人民南路华港豪庭旁 今晚聚宝园需要一名兼职 6点30到结束 20块钱一个钟
电话
质量管理月结
招聘:设备测试技工
薪资:6000元以上/月
1.按测试项目和检验标准对设备进行测试和检验,确保设备符合质量标准要求。2.按时高质量完成组长安排的任务,维护工作环境符合5S要求。3.测试问题点的记录汇总并跟进处理关闭。4.协助组长和工程师调查分析客诉问题点的根本原因,提出建设性的改善措施。
项目经理
6000-10000元/月
项目经理5-10年高中
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理
岗位职责:
1、制定并完善生产管理相关制度与流程,推动各项管理制度落地执行,保障生产工作规范有序开展;
2、依照国家法规及企业质量管理体系要求,严格落实内控技术参数操作标准,确保产品符合质量安全规范;
3、围绕年度绩效目标,合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人工等可控制成本支出;
4、统筹生产设备的运行维护管理,编制设备保养计划及备品备件采购需求方案;
5、推进部门人才梯队搭建,组织实施员工培养及岗位应知应会培训工作;
6、定期组织开展生产团队安全教育与专业技能提升培训;
7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门,协调处理日常事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,畜牧、机电、自动化等相关专业优先;
2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验;
3、掌握先进生产计划管理方法,能科学进行生产资源调配;
4、了解饲料生产工艺流程,熟练运用品质控制手段保障产品质量;
5、熟悉饲料生产常用设备,具有一定的设备运维管理能力;
项目主管
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
职位描述:
1. 带领项目团队,统筹规划并监督新项目从研发到量产的全流程执行与交付,确保项目在质量、成本与进度方面达标,达成公司战略目标;
2. 对接研发团队与客户,准确把握产品需求;协同内部项目成员,保障项目成果符合客户期望;
3. 编制并跟踪项目计划,主导各阶段关键节点评审,评估设计方案可行性、项目成本及资源安排,推动项目按既定节奏推进;
4. 联动多部门协作,打通项目开发与量产中的堵点,开展风险预判,整合资源提出可行对策,实现问题闭环处理;
5. 为量产顺利落地提供支持,交付满足客户需求的产品与服务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上项目管理相关工作经验;
2、对智能控制器(PCBA)产品有明确认知,掌握PCBA制造工艺,了解常用电子元器件的特性、参数及主流供应商者优先;
3、熟悉PCBA类产品OEM、ODM项目的运作流程,能高效协调研发、中试、NPI、DFX、QE等相关职能输出;
4、以PMP知识体系为基础,具备全面的项目整体管控、范围界定、目标成本控制及时间规划能力;
5、拥有出色的沟通、组织与协调能力,擅长跨部门及跨文化环境下的协同作业;
6、责任心强,思维缜密,反应敏捷,执行力突出,抗压能力强,能够以结果为导向,主动有序地识别并解决各类问题;
7、了解欧美地区文化及商务交往规范,英语口语可作为日常办公语言使用。
装饰工程管理负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专市政工程熟悉成本控制方法外装可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价
岗位职责:负责酒店装修项⽬管理,
任职要求:
1,熟悉五星级酒店⽔电,暖通现场施⼯。
2,有施工安全员证书。
3,自带交通⼯具(小汽车)。
4,能住项目部。
5,年龄50周岁以下。
幕墙工程项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程门窗工程住宅建筑办公建筑医疗建筑一级建造师二级建造师施工员证
岗位职责:
1、承担项目管理目标与经营目标的管理职责
2、承担对项目团队成员的管理职责
3、承担履行与甲方合同约定的相应责任
4、承担对外部相关方关系的协调职责
5、承担项目运营及管理过程中的风险管控责任
6、承担对项目管理人员的培养与指导职责
7、承担项目质量与安全生产的管理职责
8、承担对安装施工队伍管理不到位的连带责任
9、负责项目的整体组织与运行:组建项目管理团队,构建并落实各类专业管理体系
10、主导项目经营工作,通过科学管控达成各项经营指标
任职条件:
1、年龄要求:28-45岁
2、学历要求:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历,具备中级工程师及以上职称,持有二级及以上建造师资格证书
3、经验要求:具有5年以上工作经验,其中至少3年从事工程管理工作
4、婚姻状况:不限
5、知识要求:熟悉工程项目全流程管理,具备较强的计划组织实施能力、全局掌控力、领导力、沟通能力和执行力,以及良好的内外部关系协调能力
6、能力要求:具备出色的组织协调与管理沟通能力,拥有较强的书面撰写和口头表达能力
其它要求:能够接受长期外派或出差
项目管理工程师
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1、统筹项目例会及团队协作活动,掌握各项目推进进度与执行状态;
2、编制项目计划表并动态更新与跟踪,高效整合公司内部资源(产品、方案、制造、采购等);
3、主导项目整体进度控制,跟进项目内外部验收工作,推动问题按时整改并协调处理相关事项;
4、全面负责项目全过程监管,对质量、成本、进度、合同范围及风险等要素进行管理,及时识别与分析项目异常,确保项目顺利推进并实现质量、成本、交付等目标;
5、按阶段组织项目评审会议,整理问题汇报材料,向管理层反馈项目进展,提出可行性改进建议,并依据管理决策迅速落实应对措施;
6、作为客户对接主要接口,秉持公司经营理念,快速响应需求,维护稳定客户关系;建立客户服务标准,高效开展客户沟通,及时响应客户需求,协同解决项目中出现的问题;
7、牵头出货前项目复盘及客户验收后总结工作,完成所辖项目资料的归档管理;
8、归纳项目实施中的经验与不足,输出优化建议,完善项目管理体系与作业流程,为新项目提供参考支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工类专业(机械、电子、自动化方向);
2、五年以上非标自动化领域工作经验,熟练操作常用办公软件(如EXCEL、Word、PPT);
3、了解非标智能装备制造企业的组织结构及部门职能,能有效借助组织资源推进工作;
4、具备项目计划制定能力,执行力强,擅于统筹协调,具备良好的沟通协作能力与团队意识;
5、掌握项目管理专业知识、工具与方法的实际应用;
6、沟通能力突出,表达清晰,书面与口头表达能力强,思维有条理,逻辑严谨;
7、具备良好职业素养,性格乐观,积极主动,勇于担当;
8、通过大学英语四级或同等水平以上;
9、具备涂布设备/器材、非标自动化设备、汽车零部件制造等行业背景者优先考虑。
批量精装修项目经理
8000-9000元/月
项目经理10年以上本科
岗位职责
1. 全面负责批量精装修项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本、文明施工及交付。
2. 统筹施工团队、班组、材料、机械及各分包单位,确保项目高效推进。
3. 熟悉甲方、监理、设计院流程,负责图纸会审、技术交底、变更签证、现场协调。
4. 严控施工质量与安全文明,组织隐蔽验收、工序验收、分户验收及竣工交付。
5. 做好成本管控、材料计划、进场验收、工程量核对与结算工作。
6. 负责项目团队管理、人才培养及日常工作安排。
任职要求
1. 建筑、装饰、工程管理等相关专业,大专及以上学历。
2. 10年及以上批量精装修/住宅批量精装项目管理经验,能独立操盘完整项目。
3. 必须持有建造师证书(建筑工程专业),持证上岗。
4. 精通精装修工艺、工序、验收标准及交房流程,熟悉地产项目管理模式。
5. 极强的现场统筹、沟通协调、问题解决及抗压能力。
6. 人品端正、责任心强、执行力强,能驻项目现场。
薪资待遇
• 薪资优厚,面议
• 包住,缴纳社保,工资准时发放
• 项目稳定,晋升空间大
RPA实施与项目管理专员
1.3-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科软件实施MySQLPythonRPA财务资金银行
岗位职责:
1、主导RPA项目的实施全流程管理,推动项目顺利交付并完成验收工作;
2、制定RPA项目实施与交付计划,统筹协调内外部资源,保障项目按计划节点高效推进;
3、承担项目执行期间与客户的沟通对接及阶段性汇报任务;
4、开展业务流程分析,组织实施需求调研,并输出符合实际的RPA需求解决方案;
5、负责客户现场RPA系统的部署实施,以及自动化流程的测试与上线支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上企业级IT项目管理与实施经验;
2、熟悉主流RPA工具中的一种,拥有2年以上RPA项目实施管理经历,具备中大型RPA项目交付经验者优先;
3、具备独立开展需求分析和方案设计的能力,能清晰梳理复杂业务逻辑并提出可行性优化建议;
4、具备良好的客户沟通与方案呈现能力,可独立完成项目蓝图、需求方案、上线及验收等关键节点的客户汇报;
5、能够同时统筹多个项目,有效协调资源并保障各项目协同推进;
6、逻辑思维清晰,具备较强的业务理解力、表达能力和项目管控能力;
7、具备一定的客户导向意识,能在项目过程中识别潜在需求并协助推动二次合作,能适应出差安排;
8、责任心强,具备优秀的团队协作精神,主动性强,抗压能力良好。
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