岗位职责： 1、配合负责人梳理各区域项目在施工过程中遇到的技术难题、安全风险、质量通病等典型案例，分类归集并形成台账、周报及月报材料，为总部开展技术复盘和标准体系优化提供基础数据支持； 2、参与在建项目的进度跟踪与质量监督工作，推进项目日常督导机制运行，对存在进度延误或安全隐患的项目下发整改通知，并落实闭环复查，定期编制项目运营情况简报提交管理层审阅； 3、协助组织实施公司范围内各区域项目的突击检查、专项核查及季度巡查，负责现场问题的影像采集、文字记录与数据整理，汇总形成巡检报告及整改任务清单。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业背景； 2. 工作经验：具有建筑工程项目管理相关岗位工作经验，熟悉全过程工程咨询运作流程，具备大型厂房类项目或政府投资类项目经历者优先考虑； 3. 专业能力：掌握工程预结算基本流程，能够独立撰写工程类公文、工作总结，具备较强的会议纪要整理与信息汇总能力； 4. 熟练操作 CAD、广联达、Project 及 Office 等常用工程与办公软件； 5. 综合素养：具备良好的沟通协调能力，执行力强，能有效推动跨部门协作，抗压性强，可接受阶段性出差安排。

要求：具备扎实的专业技术功底，拥有良好的组织协调与管理实践经验，年龄在48周岁以下，身体状况良好，能适应岗位工作安排，态度严谨、责任心强。 岗位职责： 1、具有高级技工或同等及以上学历背景； 2、专业基础扎实，能够独立把控施工过程中的进度、质量、成本及安全等关键环节； 3、具备出色的沟通协调与团队管理能力，熟练掌握本岗位所涉设备设施的技术性能与运行特点； 工作地点：兴一广场

负责工厂生产已经对外一切活动的管理

懂电气测试、质检的，有相关工作经验优先，有低压电工证优先

车间主管：1名

深圳市龙岗区招工，看工地现场，现场管理沟通，看工人做事，材料保管，150元一天，包住不包吃，有项目奖和提成奖

岗位职责： 1.负责公司检测治具、仪器的组装与调试工作；（公司主要产品是芯片测试座、手机/内存治具等设备类产品） 2.熟悉非标产品组装、自动化组装，维修及手机故障原因解决方案优先考虑； 3.具备扎实的机械原理常识，能快速理解复杂装配图纸及技术要求。； 4.熟练使用维修工具及仪器,例:风枪、烙铁、万用表等; 5.5年以上机械设备装配相关工作经验，其中至少2年装配班组管理经验，做事细心，能吃苦耐劳。 有装配工程师相关执业证书优先考虑！ 福利待遇： 1、入职购买社保（五险、购买大病保险及商业意外险），每年一次专业健康体检，为员工健康保驾护航； 2、所有员工均享有100元/月的全勤奖，奖励守时的你； 3、节日福利：三八节礼品、端午中秋员工礼品、每月的生日会下午茶活动（生日的同事享200元生日红包）； 4、不定期组织羽毛球活动，部门聚餐，年度集体旅游等等； 5、根据公司效益发放年终奖，每年5月根据公司效益享有一定幅度的调薪； 6、享有国家法律规定所有带薪假期，入职满一年有年休假5天； 7、良好的办公环境，及和蔼可亲的公司领导和同事； 8、每月准时发工资，从不拖欠（节假日顺延）。 上班时间：8：00-11：30，13：-17：30单休

LED品质经理是负责LED产品质量管理工作的关键岗位，其主要职责包括质量管理体系建设、质量控制、供应商管理、客户质量对接等方面。具体如下： -质量管理体系建设与维护：负责建立符合LED行业特点的质量管理体系，如ISO9001等，并确保体系的有效运作和持续改进。同时，制定、分解和监控质量目标与方针，带领团队完成公司质量目标。 -质量控制与检验[__LINK_ICON]：制定LED物料、制程、成品的检验标准和规范，如外观、尺寸、光电性能等方面的标准。管理IQC、IPQC、FQC等团队，对来料、生产过程和成品进行严格检验，处理异常情况，降低不良率。 -供应商质量管理[__LINK_ICON]：负责LED关键原材料的供应商审核，建立供应商质量评分体系，主导供应商质量改善，确保供应商供货质量符合要求，推动来料合格率及供应商PPM达标。 -客户质量对接[__LINK_ICON]：处理客户投诉，进行8D报告、FA分析等，主导英文会议沟通（如涉及国际客户），确保客户满意度，维护良好的客户关系。 -质量数据分析与改善[__LINK_ICON]：分析质量检验数据，编制质量分析报告，针对产品中出现的品质异常，组织相关部门进行原因分析，制定并跟进纠正预防措施，推动产品品质提升。 -团队管理与培训：负责品质系统人才梯队建设，制定部门人员的培训计划，提升团队成员的专业技能和质量意识，对部门员工进行绩效考核。

全屋定制机械全通管理全通

岗位职责： 1、产成品性能测试以及测试结果判定； 2、产成品上机测试。 任职要求： 1、中专学历及以上，接受上夜班； 2、1年以上质量检验类工作经验； 3、掌握通用办公软件的使用； 4、有较好的沟通表达能力，有责任心、细心、严谨。

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【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定安排休息） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等团队建设活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导、“师带徒”培养机制，以及持续的学习成长机会。培训体系涵盖岗前集训、在职提升、外部进修、拓展训练等，配备丰富的学习资源，助力员工实现职业进阶与发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

负责工地总体管理和业主对接

在化工厂做过的优先，要求对施工现场的管控能力强，能独立完成施工方案的编制。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1. 负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3. 熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，维护保养检测设备 4. 参与质量标准宣贯与内部质量培训，协助优化检验流程与作业指导书 5. 配合质量体系审核，确保检验工作符合ISO9001等质量管理规范要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸和工艺文件 2. 有1年以上制造业质检/品检工作经验者优先，无经验者可带薪培训上岗 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，接受倒班或加班安排

岗位职责： 1、每天早上8:30组织成品检验组开早会总结前日工作、安排今日工作； 2、每天下午17:50统计成品检验组当天的检验数据，并录入至检验月报； 3、每天下班前填写《成品检验计划》并发到企微质量部群； 4、每周工作总结并在每周质量部早会上进行汇报； 5、售后返修品的检验、跟进和记录汇总； 6、客户归还样机的测试和处理； 7、处理成品组各检验员发现的不良问题，并形成记录和汇总协助主管优化、改善成品检验相关的各项工作； 8、监督、维护成品检验组辖区的5S工作； 9、对成品组的办公设备、测试工具、设备定期保养和维护； 10、培训成品检验员； 11、完成上级领导交办的事宜。 任职要求： 1、大专及以上，质量管理、电子类、机械机电类相关专业优先； 2、有3年及以上质检工作经验，有电子产品质检工作经验者优先； 3、对QC七大手法有一定认识和了解； 4、具备较强的工作责任心，思维敏锐、灵活，能迅速、有效地执行上级安排的工作任务。

岗位职责： 1. 负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3. 熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，维护保养检测设备 4. 参与质量标准宣贯与内部质量培训，协助优化检验流程与SOP文件 5. 配合质量部门完成客户审核、体系内审及不合格品评审工作 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械、机电、质量管理等相关专业更佳 2. 有1-3年制造业质检或品控相关工作经验，熟悉ISO9001质量管理体系者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，可接受倒班或阶段性加班

广东鸿荣重工股份有限公司诚聘：焊工5000-10000元/月诚聘：拼装工5000-7000元/月诚聘：焊接机器人7000-10000元/月诚聘：机加工数控CNC5000-7000元/月诚聘：质检员4000-5000元/月诚聘：下料工5000-7000元/月联系方式：赖经理企业地址：广东省梅州市梅州市梅县区扶大高新区：井号:///

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督，确保各环节符合标准化流程。 2. 策划并执行生产排程，保障生产任务按期达成。 3. 跟踪生产成本变动，落实成本管控方案以提升运营效益。 4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作，保证设备稳定运转。 5. 持续优化生产工艺流程，推动产品质量稳步提升。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能有效带领团队实现生产指标。 2. 具有较强的现场问题识别与应对能力，可快速解决生产异常情况。 3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理，具备制造业实际操作经验。 4. 具备良好的协作意识，能够跨部门高效沟通与配合。 5. 关注生产效率提升，乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。

岗位职责 1、根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，全面负责本班组的安全管理工作。 2、提前到达工作岗位，检查现场“5S”落实情况，确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。 3、事先掌握当日产品工艺标准，对作业人员进行细致工序指导，并不定时巡检各工序执行状态；核实产品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序内不良品，快速分析异常原因并提出改善措施。 4、每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S点检表填写。 5、工作结束后及时整理当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6、明确次日生产任务，提前规划次日工作安排，准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。 7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。 8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 岗位要求 1、中专或高中及以上学历。 2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。 3、熟悉制造生产流程，熟练操作常用办公软件。 4、能接受加班及倒班工作安排。

岗位职责： 1、接收客户订单，核对订单内容，确保信息准确无误； 2、对接公司内部各环节，跟踪生产进展，保障交付时效； 3、编制并维护相关业务数据及单据； 4、汇总订单信息，按时完成报表制作，分析订单完成情况。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、熟悉生产跟单流程，有相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，能高效处理内外部协作事项； 4、工作严谨细致，责任心强，能够适应阶段性高强度工作； 5、具有较强的团队意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位要求 1、20到35岁，学历高中或以上学历， 2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。 3，沟通良好，思路清晰。 能接受先在东莞樟木头工作，明年随厂迁至梅州 岗位职责 1、以内外部文件的整理归档 2，加班报表统计、入库产值统计 3、上司临时交代的其他工作

一、 任职资格与招聘要求 ‌1. 学历与专业背景‌ 要求大专或本科及以上学历。‌ 专业方向属于在土木工程、材料科学与工程、无机非金属材料、水泥生产或硅酸盐等相关领域。‌ ‌2. 工作经验与年限‌ 普遍要求具备5年以上预拌混凝土企业试验室、建材检测或相关领域工作经验。‌ 需要熟悉混凝土生产全过程，包括原材料把控、配方设计、生产过程质量控制及常见技术问题处理。‌ ‌3. 关键证书与职称‌ 要求持有中级及以上技术职称（如工程师）。‌需具备实验室上岗证，例如混凝土行业常见的“五强两比”上岗证书。‌或者试验检测师证书。 ‌4. 核心技能与能力‌ ‌技术能力‌：熟练掌握混凝土相关国家标准与规范，精通混凝土配合比设计、试配与优化，熟悉砂石、水泥、掺合料及外加剂的检验标准。‌ ‌管理能力‌：具备团队管理、人员培训、仪器设备管理、实验室运营及跨部门协调能力。‌ ‌问题解决能力‌：能够及时处理生产过程中的质量异常、技术难题及客户质量申诉。‌ 二、 核心岗位职责 ‌1. 实验室全面管理‌ 负责建立健全实验室各项管理制度、工作计划并监督实施。‌ 管理实验室人员、仪器设备，制定设备更新计划，确保检测工作的公正性、科学性与准确性。‌ ‌2. 质量控制与技术核心‌ 主导混凝土生产配方的制定、试配、优化与签批。‌ 对进厂原材料进行质量监督与控制，并根据情况调整混凝土状态。‌ 审核并签批各项实验与检验报告，及时处理检测中的技术问题。‌ ‌3. 生产支持与问题解决‌ 解决混凝土生产、运输及施工过程中的技术和质量问题。‌ 对有特殊要求或高难度的混凝土项目编制施工方案。‌ 负责生产过程中的质量抽查与控制，参与处理重大施工质量事故。‌ ‌4. 体系维护与外部对接‌ 负责实验室质量体系的有效运行、维护及内外部审核。‌ 定期与有资质的检测机构进行比对试验。‌ 参与处理客户质量申诉，提供技术支持。‌

岗位职责: 1. 统筹并督导日常生产运作，保障生产任务按时完成。 2. 监督生产现场的卫生与安全状况，确保产品品质达标。 3. 持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品质量。 4. 带领并培养生产人员，确保各项标准规范有效执行。 5. 跟踪生产设备运行情况，快速响应并解决异常问题。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2. 熟悉生产作业流程，具备灵活调整生产安排的能力。 3. 工作认真负责，具有良好的协作意识和集体精神。 4. 能及时发现生产环节中的隐患，并提出可行改善方案。 5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。 其它说明： 1、有微电机行业从业经历者优先考虑； 2、能接受加班及轮班工作制度。