1，招储能项目施工组长三名 要求: 有储能现场施工经验 会看图纸 会综合布线（储能柜，并网柜，电表，配电柜等） 会合理安排施工组织进度 能短暂驻在工地，项目分布在全省 2，储能项目施工师傅若干名 有光伏、储能项目施工经验 在技术人员指导下能独立完成布线 服从现场调度、管理 能驻工地，项目分布在全省 欢迎咨询合作，待遇面议。 联系方式:李工 本项目在梅州。

联系电话：。需要懂电脑，土建工程与装修工程。

【岗位职责】 1. 项目统筹管理：全面负责集团总部及各省级分公司办公室、仓库等场所的新建、改造、二次装修项目的全过程管理。 2. 设计与技术审核：熟练审核施工图纸，运用CAD等软件，确保图纸可行；精通强电、弱电系统规划与施工规范。 3. 现场与进度管控：监督施工现场，管控施工质量、安全、进度和成本；协调设计、施工、供应商等多方工作。 4. 制度与标准建设：协助制定和优化集团统一的装修标准、施工规范及管理制度。 5. 供应商管理：负责装修供应商的筛选、评估与日常管理。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，建筑装饰、工程管理、电气工程等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上工装或商业空间装修工程管理经验，有跨区域、多项目统筹管理经验者优先。 3. 专业技能： 3.1 精通CAD制图与看图。 3.2 熟悉强电配电、弱电综合布线系统。 3.3 了解国家及上海地区相关施工与验收规范。 3.4 持有建造师、电工证等资格证书者优先。 4. 综合能力：极强的沟通协调能力、责任心强，能适应短期出差。 加分项有以下行业经验：装修装饰·房屋建筑工程·物业管理

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期维保对接，配合完成审计与结算工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2. 5年以上施工现场管理经验。 3. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准，具备较强的合同与风险管控能力 4.责任心强，具备优秀的沟通协调、团队管理及应急处置能力

联系电话：。需要电脑的，主要是土建和装修工程。

岗位职责： 1、依据基地战略发展要求，组织制定子公司各职能部门的发展目标，统筹年度及月度工作计划的拟订与落地执行。 2、推进基地内部管理机制的建设与持续优化，健全并完善子公司的管理制度与业务流程体系。 3、全面落实基地质量管理体系，确保产品品质稳定，严格执行质量控制标准，保障生产质量达标。 4、全面管理基地的生产运营与安全事务，确保产品持续稳定供应，科学规划分子公司安全管理工作，定期开展隐患排查与整改。 5、协调并推动基地各职能部门与营销团队高效协作，共同达成既定业绩指标。 6、主导基地人才梯队的规划与建设，提升组织人才储备与可持续发展能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上饲料行业生产管理经验，其中至少2年工厂整体运营管理经历； 3、具有较强的团队管理能力，能够合理进行人员分工，组织实施人才培养、绩效评估与激励机制； 4、擅长协调内外部关系，具备良好的沟通技巧、亲和力及人际交往能力。

岗位职责： 1、配合上级整理各区域项目施工过程中的技术难题、安全风险、质量通病等典型案例，形成台账及周报、月报资料，为总部开展技术复盘和标准体系优化提供基础数据支持； 2、协助归集在建项目的进度与质量信息，推进项目日常监督工作，对进度延误、安全隐患等问题下发整改通知并跟踪闭环，定期编制项目运营简报提交管理层审阅； 3、参与公司各区域项目的突击检查、专项核查及季度巡查，负责现场问题的影像采集、文字记录与数据汇总，编制巡检报告及整改任务清单。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业； 2. 工作经验：具有建筑工程项目管理相关工作经验，熟悉全过程工程咨询运作流程，有大型厂房或政府投资类项目经历者优先考虑； 3. 专业能力：掌握工程预结算基本流程，能够独立撰写工程类公文、工作总结，具备较强的会议纪要整理与材料汇编能力； 4. 熟练操作 CAD、广联达、Project 及 Office 等工程应用与办公软件； 5. 综合素养：具备良好的沟通协调能力，执行力强，能跨部门协同推进工作，抗压性好，可接受阶段性出差安排。

负责项目施工生产的组织与调度，统筹各施工班组作业计划,确保按节点完成生产任务; 对接南方电网各地供电局、供电所、监理及业主单位，协调停电计划、施工窗口与现场衔接; 负责施工现场进度、质量、安全管理，落实南方电网 安全规程及施工技术规范; 组织现场勘察、施工方案编制与安全技术交底，审核工作票及安全措施落实; 统筹施工机具、材料、人员的调配，控制生产成本与 材料损耗; 组织班前会、安全交底会，监督现场作业规范、劳保用品佩戴及违章作业纠正; 协调处理施工现场各类问题与突发情况，组织工序验 收及施工影像资料留存; 配合项目经理完成竣工验收、资料移交及项目结算工 作。

岗位职责： 1、项目确定后参与策划相关工作，明确项目范围与需求、客户关键节点安排，并牵头完成项目立项； 2、开展项目任务分解，组织编制项目计划体系，涵盖客户进度、主计划、二级计划，协同团队制定质量保障计划、量产爬坡计划等； 3、依据项目管理规范实施全过程管控，跟踪项目目标达成情况，识别并应对风险，妥善处理突发问题并推动升级决策； 4、定期向客户及公司管理层汇报项目执行状态，确保资源配置与客户进度保持同步； 5、主导项目结项与验收工作，形成总结报告并提出持续优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备4年以上相关工作经验，英语口语表达顺畅； 2、有汽车电子领域从业经历，熟悉产品开发流程、质量管理及生产制造环节； 3、具备较强的计划拆解能力，熟练运用APQP、PPAP等项目管理工具； 4、具备优秀的沟通协调、组织推进能力，以及良好的抗压适应性。

梅州市大埔县招管道安装/维修

梅州市梅县区招工地打磨工、腻子/大白/墙漆

招做通风管师傅会看图纸会下料的师傅

锡坑住家单，照顾老人工资4500二天假，有需要请联系

广东机修人员一名，薪资需电话沟通，提供食宿。

招聘需求：招聘3名项目经理（项目负责人），水利、市政、房建专业，待遇3万每月 岗位职责： 具备完整的项目施工全过程管理经验，善于统筹和管理项目施工全过程，精通工程“三控三管一协调”核心工作，对项目的生产进度、工程质量、安全生产、文明施工、成本效益等全面负责。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，工程类相关专业。 2.高级职称，持有一级建造师。 3.具有至少10年以上施工项目现场施工管理经验，熟悉施工流程和施工规范。 4.具备良好的技术能力和解决问题的能力，能够及时处理施工中的技术难题。 5.拥有较强的组织协调能力和沟通能力，能有效协调各方资源。 6.能独立主持工程施工项目，成本控制意识强。 7.要求具备yang企的履历。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师 注册证书，注册单位须可配合变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先； 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力； 4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 持有一级及以上建造师资格证书（建筑工程专业）者优先 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

现场项目经理，专科以上学历，一级建造师，五年以上工作经验

要求有5-10年工作经验 要求管理经验丰富

韩山历史文化旅游区（4A景区）招聘以下岗位： 酒店接待前厅2名，财务审计1人，房务部客房服务员4名，餐饮部餐厅服务员2名，急招洗碗工1名，急招前厅茶叶销售，酒店房务经理人1人，急招清洁工5人，弱点强电电工各1人，厨师3人，水杂工2人。 待遇：月例休4天，包吃住，五险，法定节假补贴等福利，薪资面议。 工作地点：梅州丰顺县丰良镇韩山历史文化旅游区韩山硒湖云顶度假酒店。

招聘：项目经理薪资：15-22K/月岗位职责：1、负责项目服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况的全面掌控管理；2、建立集团物业管理服务体系和服务标准，指导项目做好物业管理，提升物业管理品质，提高客户满意度；3、负责编拟部门每月工作总结和下月计划，对公司制定的各项考核指标负责；4、负责督促租赁企业落实安全生产管理要求，配合政府相关职能部门对入驻企业消防、环保、市容等检查；5、负责物业管辖区域工作的业务监督，监管考核物业委托服务商，对服务中出现的不合格项目实施纠正和预防措施；6、配合项目完成招商策略，参与相关政策的制定和执行；7、负责对接物业板块各项工作对接、沟通任职要求：1、35-45岁，物业/酒店管理类大专以上学历；2、熟悉物业相关法律法规，具备较深厚的物业管理知识；3、综合沟通能力及抗压能力强，有责任心、进取心；4、具备预算计划能力和经营分析能力。

招聘维修技工（电工）一名。 工作时间：09:00—12:00，14:00—18:00。 薪资：5500-6500元/月。 要求：三年以上物业相关工作经验，工作踏实认真，有较强的责任心和团队精神，善于与他人沟通，服从领导工作安排。年龄40周岁以内，具有电工操作证，高中以上学历。

招聘维修技工（电工），工作地点位于江南鸿达路。 工作时间：09:00—12:00，14:00—18:00。 薪资：5500-6500元/月。 要求：工作踏实认真，有较强的责任心和团队精神，善于与他人沟通，服从领导工作安排。需具备三年以上物业相关工作经验，年龄40周岁以内，持有电工操作证，高中以上学历。

有空的师傅可以联系我

【岗位职责】 1. 具有较强的谈判沟通协调能力。 2. 熟悉弱电工程项目施工管理的工作流程，包括施工现场勘察、制定实施方案、施工及设备安装调试、培训和验收等；具备扎实的弱电专业知识。 3. 负责工程竣工验收资料的编制。 4. 具备较强的分析解决问题的能力，勤奋敬业、责任心强，抗压能力强，具有团队合作精神。 5. 具有承担弱电智能化系统总包、现场施工组织和管理能力及内外部协调能力。 【岗位要求】 1. 具有弱电系统集成经验，懂技术、懂管理，能有效控制成本、工艺和进度。 2. 1年以上同职工作经验。 3. 对以下弱电系统有一定造诣：监控系统、周边防范系统、停车场系统、门禁系统、背景音乐系统、大屏信息发布系统、综合布线系统、报警系统、多媒体系统等。 4. 能够操作或使用各类办公软件，以及AutoCAD等绘图软件进行工程制图或文档处理者优先。 5. 具有C1驾驶证者优先。 加分项有以下行业经验：通信/网络设备、工程施工

负责项目电气化暖通水电施工核算

岗位职责: 1.全面负责净化车间装修工程的实施与管理工作 2.保障项目按既定进度及规范要求有序推进 3.协同团队成员，确保施工质量与工期目标达成 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够快速响应并有效解决现场问题，保障项目运行顺畅 3.具有持续优化工作流程的主动性，注重工作品质 4.自备车辆，相关使用费用由公司承担

岗位职责： 1、制定并完善生产管理相关制度与流程，推动各项管理制度落地执行，保障生产工作规范有序开展； 2、依照国家法规及企业质量管理体系要求，严格落实内控技术参数操作标准，确保产品符合质量安全规范； 3、围绕年度绩效目标，合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人工等可控制成本支出； 4、统筹生产设备的运行维护管理，编制设备保养计划及备品备件采购需求方案； 5、推进部门人才梯队搭建，组织实施员工培养及岗位应知应会培训工作； 6、定期组织开展生产团队安全教育与专业技能提升培训； 7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门，协调处理日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧、机电、自动化等相关专业优先； 2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验； 3、掌握先进生产计划管理方法，能科学进行生产资源调配； 4、了解饲料生产工艺流程，熟练运用品质控制手段保障产品质量； 5、熟悉饲料生产常用设备，具有一定的设备运维管理能力；

要求：具备扎实的专业技术功底，拥有良好的组织协调与管理实践经验，年龄在48周岁以下，身体状况良好，能适应岗位工作安排，态度严谨、责任心强。 岗位职责： 1、具有高级技工或同等及以上学历背景； 2、专业基础扎实，能够独立把控施工过程中的进度、质量、成本及安全等关键环节； 3、具备出色的沟通协调与团队管理能力，熟练掌握本岗位所涉设备设施的技术性能与运行特点； 工作地点：兴一广场

工作职责： 1. 前往客户现场进行实地勘察，开展工艺可行性分析，绘制技术图纸并编制技术方案； 2. 合同生效后，全面负责污水处理项目的统筹与执行； 3. 在项目执行期间，对接业主及相关合作单位，做好沟通与协调工作； 4. 对项目全过程的质量、进度、成本、安全及风险等要素进行有效管控； 5. 组织项目资料的整理与编制，确保资料按时提交并完成公司内部归档流程； 6. 参与项目管理优化工作，并完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 环境工程类相关专业，本科及以上学历，具备1-3年工作经验； 2. 掌握行业相关法规及项目管理规范，能独立推进项目实施管理工作； 3. 熟悉污水处理常用工艺（如混凝沉淀、AO、MBR、过滤等），熟练操作Office、AutoCAD等常用软件； 4. 具备较强的沟通协作能力，能够接受长期外派或出差安排； 5. 工作态度端正，责任心强，身体健康，能承受工作压力，品行良好，踏实诚信。