招聘试验检测人员。武梅铁路工地试验室，试验检测人员2名，要求45岁以下，身体健康，具有工地试验室工作经历，主要工作内容是混凝土性能试验，混凝土盯控，拌合站原材料进场检验、材料取样，委托送检，内业资料整理等，有责任心，并服从工作安排。待遇据业务能力电话沟通，薪资待遇4500-6500 联系人 杨主任

一、构建与维护质量管理体系：1.体系规划与维护。2.质量策划。3.流程与标准制定。 二、全过程质量控制与保证：1.来料质量控制2.过程质量控制3.最终产品质量控制 三、质量改进与客户关系：1.问题解决与改进2.客户与市场对接3.实验室管理 四、团队管理和建设：1.团队建设2.沟通协调3.管理报告

岗位职责: 1、负责项目前期方案的初步设计审核; 2、负责对总图、施工图、综合外管网图纸的审核及重大技术问题的处理; 3、对项目部提供的材料品牌、规格、等级审核; 4、负责新型建材及设备的技术论证; 5、负责施工过程中工程变更的审核及重大技术问题的处理; 6、根据公司发展战略，结合建筑设计特点，进行日常监督、指导等工作。 任职资格: 1、工民建、建筑工程管理等相关专业，本科及其以上学历，具有高级以上职称；持有注册监理工程师带一二级建造师证书；注册一级造价师； 2、具有同职位相关工作经验,具有建筑行业从业经验； 3、精通建筑工程施工图纸，能够熟练运用各相关施工规范； 及常用图集，对图集和规范理解程度高； 4、精通施工组织设计、施工方案的编制和技术交底文件的； 审核，精通安全专项方案编制工作； 5、精通建筑工程质量管理及质量通病预防，解决施工过程中的质量问题的能力强。

【岗位职责】 1. 负责项目暖通专业方案、施工图、深化图设计管理，审核机电设计方案和施工图纸，并协调安装工程现场施工； 2. 负责解决施工过程中的暖通专业技术问题； 3. 负责暖通方向设计变更，监督变更的落实； 4. 负责暖通专业范围内材料根据施工计划进行下单、设备品牌报审、关键主材的材料进场验收； 5. 负责项目现场的施工管理工作，控制进度、质量、安全和成本； 6. 负责项目竣工后竣工图的绘制，协助完成后续结算、验收后的移交工作及现场整改工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建环、能动相关专业； 2. 3年以上暖通方向分包工程相关工作经验； 3. 熟悉暖通工程专业技术知识及施工流程，有一定的工业厂房、机房、数据中心等项目经验优先； 4. 较强的项目交付实施、组织、计划管理和对外、对内的沟通协调能力； 5. 英语口语水平达到能完成商务交流。

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工作职责: 1.负责客户及业务端反馈的客户投诉信息的对接回复 2.客户现场不良现场的分析确认 3.客户8D报告的回复 4.改善效果的跟进追踪 异常改善追踪: 1.根据客户反馈不良信息监督厂内及供应商改善 2.协助品质人员技能的培训、协助内部异常的分析判定 3.完成上级领导安排的其他工作内容 任职要求： 具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件，擅长编写8D报告、熟悉QC七大手法、了解IATF5大工具、熟悉ISO9001质量管理体系。 2年以上品质工作经验，1年以上客诉处理经验，有模切、保护膜产品相关工作经验优先

岗位是负责我司总监建设的工程项目，地点是在南沙区东涌镇。 【岗位职责】 1. 全面负责基建部的日常管理及监督基建施工过程中的计划编制、进度控制、质量控制、安全控制等管理工作； 2. 负责项目前期运作规划、报建等，协调对接设计院、政府单位、施工单位，并从专业角度提出参考建议、诊断可能存在问题点并予规避； 3. 负责组织对施工项目工程验收拿证，按照验收标准对工地进行节点验收，确保工程质量； 4. 负责组织施工过程巡检，确保安全及文明施工； 5. 监督按图施工状况，办理工

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阿三龙收费站招聘微挖驾驶员，负责挖沟工作。

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招聘维修技工（电工）岗位。 工作时间为09:00—12:00，14:00—18:00。 薪资为5500-6500元/月。 要求三年以上物业相关工作经验，40周岁以内，具有电工操作证，高中以上学历。

施工单位招聘钢结构、幕墙技术负责人、质量员各一名，要求:经验丰富、年龄不超过45岁，人证合一，工资面议。联系电话:

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检师会看混凝土拌和站薪资福利:工资9000-10000。住宿条件优越，单间，下个月中旬发上个月工资。招工人数:一个

助理试验检测师吃苦耐劳，品行端正，有责任心，善于沟通。有丰富的工作经验（路面方面），持有道路、桥隧证薪资福利:助理检测师8000元/月，内业负责人15万/年，公司缴纳五险简历投递:有意向者请将个人简历(附学历证书、资格证书扫描件)发送至邮箱:@qq.com，邮件主题统一命名为"应聘岗位-姓名-联系电话"工作地址:杭州

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1，招储能项目施工组长三名 要求: 有储能现场施工经验 会看图纸 会综合布线（储能柜，并网柜，电表，配电柜等） 会合理安排施工组织进度 能短暂驻在工地，项目分布在全省 2，储能项目施工师傅若干名 有光伏、储能项目施工经验 在技术人员指导下能独立完成布线 服从现场调度、管理 能驻工地，项目分布在全省 欢迎咨询合作，待遇面议。 联系方式:李工 本项目在梅州。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期维保对接，配合完成审计与结算工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2. 5年以上施工现场管理经验。 3. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准，具备较强的合同与风险管控能力 4.责任心强，具备优秀的沟通协调、团队管理及应急处置能力

品质主管一名 岗位要求 1. 负责包装车间品质管控及售后退货品质管理，管理QC小组，培训检验人员。 2. 制定包装检验标准，巡检包装工序，防止漏装、错装、外观损伤。 3. 负责成品入库、出货抽检。 4. 处理售后退货不良分析，跟进改善措施闭环。 5. 统计品质数据，管理不良品，维护ISO9001相关记录，配合客户审厂。 6.有电子/蓝牙耳机厂品质管理经验。 工作地点：兴宁市华丰高新技术工业园二期厂房C栋第二层 联系人： 何女士 欧阳小姐

1会测量，熟练运用rtk，需要放点 2有山区光伏安装经验 3懂低压高压电，会光伏安装

岗位职责： 1、配合上级整理各区域项目施工过程中的技术难题、安全风险、质量通病等典型案例，形成台账及周报、月报资料，为总部开展技术复盘和标准体系优化提供基础数据支持； 2、协助归集在建项目的进度与质量信息，推进项目日常监督工作，对进度延误、安全隐患等问题下发整改通知并跟踪闭环，定期编制项目运营简报提交管理层审阅； 3、参与公司各区域项目的突击检查、专项核查及季度巡查，负责现场问题的影像采集、文字记录与数据汇总，编制巡检报告及整改任务清单。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业； 2. 工作经验：具有建筑工程项目管理相关工作经验，熟悉全过程工程咨询运作流程，有大型厂房或政府投资类项目经历者优先考虑； 3. 专业能力：掌握工程预结算基本流程，能够独立撰写工程类公文、工作总结，具备较强的会议纪要整理与材料汇编能力； 4. 熟练操作 CAD、广联达、Project 及 Office 等工程应用与办公软件； 5. 综合素养：具备良好的沟通协调能力，执行力强，能跨部门协同推进工作，抗压性好，可接受阶段性出差安排。

来料检验，产品物理检验，药水化学检验等

岗位职责： 1、制定并完善生产管理相关制度与流程，推动各项管理制度落地执行，保障生产工作规范有序开展； 2、依照国家法规及企业质量管理体系要求，严格落实内控技术参数操作标准，确保产品符合质量安全规范； 3、围绕年度绩效目标，合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人工等可控制成本支出； 4、统筹生产设备的运行维护管理，编制设备保养计划及备品备件采购需求方案； 5、推进部门人才梯队搭建，组织实施员工培养及岗位应知应会培训工作； 6、定期组织开展生产团队安全教育与专业技能提升培训； 7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门，协调处理日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧、机电、自动化等相关专业优先； 2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验； 3、掌握先进生产计划管理方法，能科学进行生产资源调配； 4、了解饲料生产工艺流程，熟练运用品质控制手段保障产品质量； 5、熟悉饲料生产常用设备，具有一定的设备运维管理能力；

【岗位职责】 1. 负责公司体系认证相关工作的统筹与执行，确保认证流程有序推进； 2. 协助建立和完善管理体系文件，推动体系标准在各部门的落实； 3. 组织协调内外部审核工作，跟进不符合项的整改与闭环管理； 4. 跟踪各类体系认证的更新与维护，确保持续合规有效； 【岗位要求】 1. 熟悉常见管理体系标准，具备体系认证实施的相关经验； 2. 具备较强的文档编写与流程梳理能力，能独立完成资料准备； 3. 良好的跨部门沟通协调能力，责任心强，注重细节； 4. 能够适应阶段性工作压力，主动推进项目进度；

一、项目管理能力 全流程掌控： 精通项目管理的五大过程组（启动、规划、执行、监控、收尾），能够制定详细的项目计划、时间表、预算和资源分配。 2.风险管理： 能够识别项目在审批、施工、电网接入、设备供应等各环节的风险，并制定应对策略。 3.成本控制： 对项目预算有严格的把控能力，确保项目在预算范围内完成，并实现预期的投资回报率。 4.质量管理： 确保充电桩的安装、调试和运营符合国家、行业及公司内部的质量标准。 二、技术理解能力 1.充电技术基础： 了解直流快充、交流慢充的技术原理、关键参数（如电压、电流、功率）、主流设备供应商及其产品特点。 2.电气知识： 具备基本的强电知识，了解配电、电缆铺设、安全规范等，能够与电力公司和施工方进行有效沟通。 3.软件与网络： 熟悉充电桩运营所需的后台管理系统、用户APP、支付系统以及物联网技术，理解数据对接（如与政府监管平台、地图服务商）的重要性。 5.施工与土建： 了解场地勘察、管线铺设、基础施工等土建工程的基本流程和规范（会看相关工程图）。 三、商务与市场能力 1.选址与谈判： 精通选址策略（如商圈、小区、高速服务区），并具备与场地业主（如物业、商场、停车场管理方）进行商务谈判的能力，能敲定合理的合作模式（分成、租赁等）。 2.供应链管理： 熟悉充电桩设备、零部件和施工服务的供应链，能够甄选管理供应商，确保设备质量和供货周期。 3.政府关系与报建： 熟悉项目所在地的发改委、住建、消防、供电局等部门的报备、审批和验收流程，具备良好的沟通能力以推动项目顺利过审。 四、自备自驾车，接受短期出差 五,同行经验者优先 六、优秀者工资面议

要求：具备扎实的专业技术功底，拥有良好的组织协调与管理实践经验，年龄在48周岁以下，身体状况良好，能适应岗位工作安排，态度严谨、责任心强。 岗位职责： 1、具有高级技工或同等及以上学历背景； 2、专业基础扎实，能够独立把控施工过程中的进度、质量、成本及安全等关键环节； 3、具备出色的沟通协调与团队管理能力，熟练掌握本岗位所涉设备设施的技术性能与运行特点； 工作地点：兴一广场

联系电话：。需要电脑的，主要是土建和装修工程。

岗位职责： 1、负责制造部内部项目的进度把控，统筹协调机械、电气、工艺、生产等各方资源，保障项目按既定节点顺利实施与交付。 2、跟踪项目关键里程碑，及时发现并推动解决执行过程中的堵点与突发问题。 3、定期编制项目进展报告，向管理层反馈潜在风险及应对策略。 4、参与项目需求评估与导入方案研讨，协助完善内部项目运作流程与协同机制。 任职要求： 1、211硕士及以上学历，项目管理、机械、电气、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年制造业项目管理经验者优先；特别优秀的应届毕业生亦可酌情录用。 3、具有良好的计划统筹与跨部门协作能力，思维条理清晰，能承受较高工作压力。

技能要求： 1、具备一定的项目组织管理能力，良好的表达和综合协调能力； 2、能够对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理；对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督； 1、能够管理和协调工程报建工作 4、做好对外的联络、交往，化解矛盾，平衡关系，维护良好的建设环境；负责协调工程建设相关各方的业务关系。 任职要求： 1、大专以上学历，具有建设工程（土木工程）等相关专业证书，具有一级建造师证和安全B证； 2、有3-5年以上项目现场管理经验； 岗位职责： 一、项目启动与团队组建 1、团队组建与备案 1.1根据OTD流程，从公司资源库中选拔核心成员，组建交付团队，并在信息化系统中完成核心成员备案及立项信息完善。 1.2组建交付团队，下发中标资料，编制里程碑计划，组织召开项目启动会。 2、项目交底与策划 2.1组织合同交底会，完善交底纲要，明确项目目标及要求。 2.2召开中标项目启动交底会，制订交付里程碑计划。 二、需求分析与方案制定 1、客户需求与现场踏勘 1.1分析客户需求及项目资料，接收AR移交清单，对吊装机械、车辆通行、临时设施、水电、材料堆放场地等进行现场踏勘及可行性评估。 2、方案研讨与计划制定 2.1召开方案研讨会，统筹交付团队意见，形成初步交付方案供方案经理参考。 2.2组织交付团队研讨交付计划（出图、采购、供货、安装等），结合业主节点要求，形成《端到端交付实施计划》，并签订《交付经理管理目标责任状》。 三、生产与施工管理 1、生产指令与计划执行 1.1下达预埋指令及生产任务单。 1.2签发工厂生产指令，根据深化清单填写生产周期指令，并下达至供应链交付计划部。 2、分包与验收管理 2.1组织分包交底会，监督分包单位按《样品送样封样单》送样，并联合监理、业主（总包）进行举牌验收。 2.2负责样品申请、确认及图纸确认工作。 3、变更与争议处理 分析客户变更需求，处理内外部联系单及争议解决。 四、质量与进度管控 1、质量与节点验收 1.1执行全过程三级管控（QA、QC、SQE），组织五次重要节点验收及交底。 1.2监督施工质量，确保符合验收标准。 五、项目收尾与结算 1、完工验收与结算 1.1负责完工验收工作，包括验收申请、预验收及正式验收。 1.2组织结算送审，与客户明确送审流程，核对结算金额，确保结算审计报告按时获取。 2、款项回收 2.1负责项目进度款、完工结算应收款项的回收。 2.2跟进售后维保及质保金回收。 六、总结与团队建设 1、项目总结与复盘 1.1组织交付团队及AR、SR召开完工总结会，形成会议纪要。 2、团队管理与流程优化 2.1负责交付团队建设与人才培养，推动OTD流程的落地与实施。