岗位职责: 1、参与公司管理制度及薪酬激励方案的制定，并推动制度落地实施，统筹资源配置以保障年度经营目标的顺利达成； 2、协助推进各部门管理工作，全面负责后勤事务的统筹，建立高效的工作机制与流程，支撑业务部门平稳运作； 3、统筹项目运营的协调与安排，涵盖合同签署、进度管控、现场问题的沟通处理、协调解决及回款跟进等相关事宜； 4、主导运营团队的发展规划，搭建人才梯队体系，确保各级人员配置匹配公司业务扩展需求； 5、完成上级交办的临时性工作任务； 6、兼顾基础性财务相关事务处理。

岗位职责: 1、参与公司管理制度及薪酬激励方案的拟定，并推动制度落地实施，通过规范化管理统筹资源，确保年度经营目标达成； 2、全面管理经营、行政及后勤部门日常事务，建立高效运作机制与流程，保障业务部门平稳有序运行； 3、统筹项目运营工作的协调与安排，涵盖合同签署、进度管控、现场问题沟通处理、协调解决及回款跟进等环节； 4、制定运营团队发展计划，搭建多层次人才梯队，支撑公司业务持续扩展的人力需求； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、全面统筹财务工作，精准掌握财务运行状态，对往来账款、成本控制、结算流程及现金管理进行监督与执行。 2、制定并完善公司财务管理、会计核算、内部审计等相关制度，并监督各项制度的落地实施。 3、带领财务团队持续优化财务流程与内控机制，提升整体工作效率与规范性。 4、牵头编制年度、季度成本、利润、资金、费用等财务计划指标，定期跟踪、检查执行情况，及时调整策略确保目标达成。 5、组织账务处理工作，确保会计核算及时、准确、完整，规范开展现金收支和银行结算业务，按时完成账目登记。 6、强化财务监管，严格执行收支审批流程和报销制度，科学调配资金，保障日常运营所需资金的合理供给。 7、负责固定资产及流动资产的财务管理，协同相关部门完成资产购置、调拨、处置等环节的财务审核手续。 8、推进会计核算工作，高效提供真实可靠的财务数据；组织开展经济活动分析，撰写分析报告，提出优化建议，为经营决策提供支持。 9、审核年度、季度、月度各类财务报表，高质量完成年度财务决算工作。 10、主导公司财务审计及会计稽核工作的实施，确保财务合规性与透明度。 11、积极完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、一般需具备大专及以上学历，财务管理、会计学等相关专业背景；持有中级会计师职称或CPA证书者优先考虑。 2、具备3-5年以上财务工作经验，有物流行业从业经历者更受青睐。 3、熟练掌握财务预算编制与财务分析技能，熟悉国家财税法规政策，拥有较强的职业判断力和丰富的财务项目实操经验。 4、通晓会计准则、税法及相关法律法规，熟悉企业财务运作流程。 5、具备扎实的统计分析能力，能从财务数据中识别问题并提出解决方案。 6、熟练操作财务软件，胜任账务处理及财务管理工作。 7、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推动工作落实，富有团队意识，责任心强，对数据敏感。 8、工作认真细致，耐心严谨，具备优良的职业道德和较强的抗压能力。 岗位福利：5-7K，双休+社保+包午餐+节假日福利齐全+年终奖，工作氛围轻松。

1．制定并落实财务流程，通过精细化财务管理助力企业降本增效 2．具备外贸行业相关工作经验 3．具备良好的职业道德与专业能力 4．积极进取，具备团队管理与带领能力

岗位职责： 一、客户账务全盘管理： 1.独立负责客户企业（含小规模、一般纳税人、电商）全流程账务处理，涵盖凭证审核、账簿登记、财务报表编制（月报/季报/年报）及多维度财务数据分析。 2.主导税务事项全流程执行，包括发票管理、纳税申报、年度汇算清缴、出口退税操作及税务合规风险防控，保障税务处理合法合规。 3.组织客户银行流水核对、成本核算（含工业制造类成本）、应收应付账款追踪及固定资产盘点工作。 二、团队管理与质量监督： 1.搭建并带教会计团队，制定标准化作业流程，复核团队成员的账务处理与税务申报成果，有效控制业务风险。 2.统筹客户资源分配与外勤任务安排，提升团队协作效率，落实绩效评估与专业技能培训机制。 三、客户交付与关系运营： 1.响应客户财务需求，提供定制化财务报告及经营分析方案，及时解答财税政策相关咨询。 2.主导账务交接与成果交付流程，确保数据准确、更新及时，高效处理异常账务问题。 3.根据客户所属行业特点，设计适配的财务核算体系、内部控制流程及审批管理制度。 四、任职要求： 1.基本条件： 财务、会计类专业大专及以上学历，持有初级会计职称（具备中级或CPA资格者优先）。 3年以上代理记账公司或财务外包服务从业经验，熟悉小规模和一般纳税人企业全套账务及税务申报流程。 2.专业能力： 熟练掌握内外账全流程处理、成本核算方法及跨境贸易出口退税实务； 熟知最新税收法规政策（如增值税、企业所得税等），具备一定的税务筹划思维与风险应对经验； 熟练运用Excel函数与数据透视表工具，能够高效完成数据分析与报表输出。 3.综合素质： 具备良好的团队管理能力和跨部门协同意识，抗压性强，工作认真负责； 客户服务导向明确，沟通表达清晰，能结合实际提供针对性财务建议。 加分项： 有服务电商、外贸或跨境电商企业的项目经验，了解平台结算机制与外汇核销流程；参与过企业财务制度建设或ERP系统上线实施工作。

岗位职责： 1.统筹公司财务管理工作，涵盖经营数据分析、总账核算及成本控制等内容； 2.编制并实施企业财务预算与财务规划，跟踪执行进度并进行监督； 3.组织财务报表的编制与深度分析，为管理层决策提供精准的数据依据； 4.负责公司资金运作管理，保障资金使用的合理性与流动性安全； 5.协同各部门开展财务相关事务，确保内部财务流程高效运转； 6.主导税务申报及相关涉税事项处理，确保企业税务操作合法合规。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2.拥有3年以上财务管理工作经历，具备全面财务管理经验者优先； 3.有物流行业从业经历者优先考虑； 4.熟知财务管理制度及相关法律法规，掌握现行税收政策； 5.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能有效推动跨部门协作； 6.工作严谨负责，注重细节，具有强烈的责任意识和良好的合作精神。月休4天，包吃，上班时间：9：00-18：00

岗位职责： 1、依据公司业务发展需求及最新法律法规、行业政策，制定并优化会计核算制度，统一规范会计科目使用； 2、组织开展会计核算制度、财务管理制度、内控体系、税务法规及相关法律知识的培训，持续提升财务团队专业水平与综合能力； 3、全面负责核算部门日常运营，牵头拟定工作计划并推动落实执行； 4、监督并指导财务报表编制工作，审核月度、季度及年度财务报告，确保数据准确并及时提交相关部门； 5、统筹集团合并报表编制工作，组织完成企业季度、半年度及年度报告的信息披露任务； 6、推进会计档案规范化管理，督促各子公司及分支机构落实各类财务档案的归档与保管； 7、配合上级领导开展财务部门内外部沟通协作，保障信息畅通与工作衔接； 8、主导审计配合工作，协调处理审计过程中各项事项，重大问题及时向上级汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先，具备5年以上相同岗位工作经验。 2、具有扎实的财务理论基础和行业实践经验，具备优秀的分析决策能力和团队管理经验。 3、精通企业会计准则、国家会计法规、税收政策及相关金融规定。 4、熟练操作办公软件及自动化设备，熟练运用财务系统软件；熟悉企业内部运作流程，掌握所在行业财务管理特点及数据分析方法。 5、具备良好的沟通协调能力、组织执行能力、计划管理能力、团队领导能力以及较强的书面与口头表达能力。

1.公司简介：我们是一家位于深圳南山区的IT/编程相关企业，专注于为客户提供优质的技术服务与解决方案，现因业务发展需诚聘人事主管1名，重视人力资源管理专业性与合规性，期待能高效解决问题、助力团队稳定发展的伙伴加入。2.岗位职责：①核心招聘工作：全面负责公司各岗位（尤其是技术岗）招聘全流程，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试组织、offer谈判及入职跟进，确保招聘效率与质量，满足人员配置需求；②员工关系管理：搭建维护和谐员工关系，负责员工入职、转正、调岗、离职全生命周期管理，及时处理员工咨询与纠纷，，保障人力资源管理合规性；③问题解决：针对招聘渠道效果差、到岗率低、人员流失及员工关系突发情况，快速分析原因并执行可行解决方案；④其他人事工作：协助完成考勤管理、绩效辅助、员工福利等基础事务，推动人力资源管理制度落地优化。3-成长福利：入职享1对1导师带教，定期参与深圳人社局合规培训，年度调薪机会3.团队支持：配合业务部门梳理人才需求，建立技术岗人才画像，定期输出招聘数据分析报告，助力招聘策略迭代.任职要求：①不限学历，只要具.团队支持：配合业务部门梳理人才需求，建立技术岗人才画像，定期输出招聘数据分析报告，助力招聘策略迭代备极强的解决问题能力即可；②有相关工作经验者：需具备1年及以上人事主管或同等岗位经验，熟悉IT行业招聘特点优先，面试时需说明过往单月最高招聘到岗人数，熟悉劳动法律法规及深圳地区政策，，有成功案例优先，具备优秀沟通协调、团队合作与抗压能力；③无相关工作经验者：需逻辑清晰、学习能力强，能快速理解处理人事问题，对人力资源工作有浓厚兴趣，熟悉劳动法规基本常识，有强烈合规意识，具备优秀沟通表达、执行能力与责任心，工作积极主动、抗压能力强。4.薪资福利：①薪资8k-15k，具体面议，按个人能力与经验综合评定；②完善福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检；③职业发展：提供完善培训体系与内部晋升机会；④奖金机制：采用HRBP模式，若招聘的人员表现优秀，HR将获得相关奖金。5.应聘方式：①有意者将个人简历发送至[公司招聘邮箱]，邮件主题注明“人事主管应聘-姓名-联系电话”；②有工作经验候选人面试时请准备过往招聘业绩说明材料；③公司地址：深圳市南山区[具体地址]；④联系电话：[联系人姓名][联系电话]。

【岗位职责】 1、主导公司人力资源全盘管理工作，制定并落地人力资源战略规划，支撑企业业务目标实现； 2、统筹招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等职能模块，持续优化人力资源管理体系； 3、结合公司发展阶段，设计并完善人力资源制度与流程，保障其合规性与高效运行； 4、推进人才梯队搭建，组织实施人才培养与发展项目，增强组织发展动能； 5、开展人力资源数据分析，为管理决策提供依据，提升人效与资源配置水平； 6、妥善处理员工关系事务，维护畅通的沟通机制，防范并化解劳动争议风险； 7、加强部门团队管理，推动团队专业能力提升与工作效能改进； 8、落实上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑； 2、五年以上人力资源领域工作经验，具备三年以上团队管理经历； 3、精通人力资源六大模块运作，拥有扎实的实操经验； 4、掌握国家劳动法律法规及相关政策，具备良好的法律合规与风险防范意识； 5、具备出色的沟通协调能力、领导才能及问题解决能力； 6、具有战略性思维和较强的数据分析能力，能从业务视角制定人力资源方案； 7、职业道德良好，责任心强，具备较强的抗压能力与职业素养。

岗位职责： 1、依据公司业务发展需求及最新法律法规、行业相关政策，制定、优化并完善会计核算制度，统一规范会计科目使用； 2、组织开展会计核算制度、财务管理制度、内控体系、税务法规及相关法律知识的培训，持续提升财务团队专业素养与综合能力； 3、主持核算部门日常运营工作，牵头拟定工作计划并推动落实执行； 4、监督并指导财务报表编制过程，审核月度、季度及年度财务报告，并提交至相关部门； 5、统筹集团合并财务报表编制，组织完成公司季度、半年度及年度报告的信息披露任务； 6、推进会计档案规范化管理，督促各子公司及分支机构做好各类会计资料归档与保管； 7、配合管理层开展财务部门对外对内的沟通协作事务，保障信息畅通与工作衔接； 8、主导审计期间各项工作的安排与协调，及时处理突发事项，重大问题第一时间向上级汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先，具备5年以上相同岗位工作经验。 2、具有扎实的财务理论基础和行业实践经验，具备优秀的分析判断力及团队管理经验。 3、熟悉企业会计准则、国家会计法规、税收政策及相关金融规定。 4、熟练操作办公软件及自动化设备，精通财务软件应用；了解企业内部业务流程，掌握所在行业财务管理特点与数据分析方法。 5、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、计划执行能力、团队领导能力以及书面与口头表达能力。

茂名市电白区招打柜子/做家具、装修木工

广东茂名招聘 育肥夫妻工一对，公司代养1200头左右，两栋传统新栏，吃苦耐劳，有责任心，有意的工资面议。

茂名电白希尔顿惠庭酒店诚聘： 一、客房服务员 1、50岁以内，有相关经验优先，有早中两个班次； 2、薪资2800+提成。 二、保洁员 1、55岁以下，身体健康、勤快； 2、薪资3000。 福利待遇： 1、，养老、医疗、生育、工伤、失业； 2、舒适的办公环境、住宿环境，提供免费三餐； 3、月休4-5天，带薪法定假、年假、病假、婚假等。 联系人陈小姐：（同步） 工作地址：茂名电白区水东街道向阳大道10号。

希岸酒店招聘 客房服务员 综合月薪：3500-4500（底薪+提成+工龄） 上班时间：早班8:30~16:30（看个人能力，有可能会延迟下班）, 要求：热爱服务行业，愿意在酒店行业发展，具有良好的服务意识和健康体质，服从管理，态度积极，有经验者优先录用。 福利待遇：月休4、5天，节日假，一日三餐，缴纳社保，等等 欢迎同行推荐❗ 联系方式：电话 上班地点：希岸酒店（茂名高铁站北广场店，即文光中路68号天一大厦） 工作时间:面议

今晚要临时折弯师傅一名带副手一名

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

1、有人事行政相关工作经验，有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策，人力资源六大模块基本操作，如招聘、培训、绩效等；熟练使用Office办公软件，擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力，能与不同部门人员有效交流；拥有较强的组织协调能力，可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力，能及时处理工作中的突发问题；善于分析思考，提出合理的解决方案。 5、工作认真负责，具备较强的责任心；严守公司机密，具有良好的职业道德。 有法律常识可以不用律师证在律所实习过的有一定经验优先

应收会计和应付会计各招1人 应收账款岗位职责 1.账务处理：根据销售合同、发票等原始单据，规范登记应收账款明细账，确保账目与实际业务一致。 2.对账与催收：按期与客户核对交易往来，出具对账确认单；拟定催款方案，通过电话、邮件等形式跟进逾期账款，减少坏账发生概率。 3.回款管理：监控客户付款进度，及时确认到账资金并完成账务冲销；建立回款记录台账，汇总分析回款率等相关数据指标。 4.坏账处理：针对已确定无法收回的款项，依照公司规定流程申报坏账计提或核销，并归集相关佐证资料。 5.报表编制：按时编制应收账款账龄分析报告、回款执行情况报表，为财务管理和经营决策提供依据。 6.完成上级交办的其他工作任务。 应付账款岗位职责 1.单据审核：认真核查供应商提交的发票、采购订单及入库单等资料，确保票据合法合规、金额无误、审批手续完备。 2.账务录入：以审核无误的原始凭证为基础，准确、高效地登记应付账款明细，同步更新供应商往来明细台账。 3.付款管理：结合公司资金安排及付款制度，汇总整理付款申请材料，按规定流程提报审批；跟进付款执行状态，保障款项准时支付。 4.对账工作：定期与供应商开展账目核对，排查并解决差异项，维护双方账务一致性。 5.档案管理：系统整理并妥善保管应付账款相关票据及文件资料，确保财务档案齐全、安全、可追溯。 6.负责与统计局及税务部门相关的对接事务。 任职要求： 1.年龄45周岁以下，大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业； 2.具备2年以上会计类岗位工作经验； 3.熟练操作金蝶、用友等财务软件，精通Office等常用办公工具； 4.工作严谨，态度积极，具备较强的责任心和细致度。

【招聘岗位：】总账会计 【招聘人数：】1人 【岗位职责：】 1、全面负责公司财务核算管理工作，包括各类会计凭证编制、成本核算及月度结账等相关工作； 2、配合完成每月税务申报、发票申领与开具，以及年度企业所得税汇算清缴和审计事务； 3、主导组织公司资产清查与盘点工作； 4、完成领导安排的其他临时性工作任务。 【任职要求：】 1、年龄25-45岁，中专及以上学历，财务类相关专业，持有会计从业资格证书及中级会计师职称； 2、具备3年以上制造业全盘账务操作经验，能独立处理生产企业一般纳税人全套账务流程及免抵退申报系统，精通成本核算与整体财务管理，熟悉制造行业进销存运作流程，有高新技术企业或进出口退税实操经验者优先录用； 3、熟练使用金蝶、用友ERP等财务软件系统，具备良好的计算机应用能力； 4、掌握一般纳税人与小规模纳税人最新税收优惠政策，了解国家现行税法相关规定； 5、工作严谨细致，具备优良的职业素养，坚持原则，思维敏捷，责任心强。 【工作时间：】 1、上午8:00-12:00；下午13:30-17:30； 2、每周日休息（调休情况除外），享有法定节假日。 【福利待遇：】 1、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖励； 2、包吃：设有员工食堂，提供工作日午、晚餐； 3、包住：配备公寓式宿舍，配置单人房间，独立阳台与洗漱间，配备空调、热水器； 4、其他福利：缴纳五险、发放年终奖、工龄工资、免费健康体检、生日礼品、节日福利、享受国家法定假期、组织公司团建旅游、带薪年休假等。 我们提供优质的业务平台、具有竞争力的薪资福利、舒适的工作环境、系统的专业培训以及广阔的晋升发展空间！欢迎投递简历或来电来访咨询，期待与您携手共进，共创辉煌未来！

此岗位支持全国范围居家办公，可接受异地远程工作，无需打卡，时间灵活自由，无业绩考核 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配简历，及时回复消息并邀约求职者参加面试，主要负责公司电销及客服类岗位的招聘支持。仅需完成邀约及面试跟进，面试环节由现场面试官负责接待与评估，候选人通过后协助推进入职流程 【薪资待遇】 招聘成功提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，平均月收入在4000-6000元区间 【岗位要求】 日常有稳定时间进行电话邀约，具备强烈赚钱意愿，行动力强，可自行承担平台会员相关费用，公司仅提供账号认证支持，能接受该模式者再联系咨询 公司业务覆盖全国十余个城市，销售、客服岗位长期存在大量招聘需求 如有成熟招聘团队资源，具备团队交付能力，欢迎沟通合作，结算方式可协商

一、岗位职责 1、负责收入确认，编制收款凭证； 2、审核付款单据，完成相应账务处理； 3、独立开展纳税申报工作，及时掌握最新税务政策并实施税收筹划； 4、独立完成会计报表的编制、汇总、分析及上报； 5、能够在日常工作中识别财税、法律及业务相关风险，为业务部门提供财务与管理支持建议； 6、协助审计事务所推进审计工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，需为全日制教育背景； 2、具备3年以上财务相关工作经验，有房地产开发企业从业经历者优先； 3、持有中级或以上会计职称； 4、精通财务实际操作及制度搭建，可独立负责全套账务处理，执行力突出； 5、具备良好的沟通协调能力与判断分析能力，工作认真细致，具备较强的责任心； 6、具有房地产行业财务工作经验者优先考虑。

会计岗位招聘启事 一、公司简介 我们是一家处于快速发展阶段的优秀企业，因业务扩展需要，现诚聘2025年、2026年应届毕业生加入我们的财务团队。我们为员工提供完善的职业发展通道和良好的工作环境，期待有志之士的加入。 二、招聘岗位：财务会计 三、岗位要求 要求项具体内容 毕业时间2025年或2026年应届毕业生 工作地点海口市、儋州市、湛江市、阳江市、高州市等 工作态度工作认真负责，坚守岗位职责 证书要求持有初级会计证、计算机二级证书者优先 学业要求大学期间挂科不超过一科 四、工作内容 -账务处理：财务单据审批、凭证整理存档、月末开票、计提、对账 -税务管理：个税缴纳、报税等税务相关工作 -资产管理：监督月末、半年度、年终盘点 -财务分析：经营数据分析、对外报表填报 -内控审计：公司内控管理、集团内交叉审计 五、福利待遇 基础保障 -缴纳五险 -带薪年假 -三节福利（节日慰问） 工作生活平衡 -不定期团建活动 -提供免费住宿 -工作餐补贴 -出差差补 职业发展 -完善的入职培训体系 -清晰的职业晋升通道 六、入职须知 1.观摩期：入职前有3天到司观摩期（互相了解，不需要工作），包吃住且有薪资 2.培训：需要到总部进行5日培训，培训当日开始算薪资 3.工作地点：工作地点需接受调动，不接受者不录用（请应聘者知悉） 七、应聘方式 本招聘信息最终解释权归公司所有

1。负责电商平台产品信息上下架：回复客户信息促成交易，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 日薪：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

岗位职责： 1、负责公司会计核算与成本管控，建立会计核算流程及管理标准、成本核算体系及相关规范，及时编制财务报表，并推进相关信息化系统的建设与优化。 2、统筹公司预算编制与经营分析工作，为管理层提供有效的决策支持依据。 3、设计并持续优化财务管理制度与业务流程，协同前中台开展业财数据整合，保障运营合规性与数据真实性。 4、全面负责公司税务事务，涵盖税务申报、税负分析及税务筹划等相关工作。 5、配合总经理推动业财融合管理，参与业务流程设计、管理机制梳理及经营合规性把控。 6、协助总经理推进企业股权融资与债权融资相关事宜。 7、协助总经理落实公司对外投资项目的组织实施与日常管理。 8、高效完成上级交办的其他工作任务，确保执行质量与时效。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、具备扎实的财务理论基础和实务经验，持有中级会计师职称，拥有中国注册会计师（CPA）资格者优先。 3、累计不少于8年财务管理工作经验，其中至少3年全盘账务处理经验，或至少2年从事成本管理与核算工作，或至少2年在养殖种植、食品加工或食材供应链行业从业经历； 4、熟悉ERP系统在财务管理中的应用，具备系统化体系建设与优化实践经验。 5、具备优秀的数据分析能力，能从复杂数据中提炼核心信息，支撑战略与经营决策。 6、熟练进行财务报表的编制与解读，准确呈现企业财务状况与经营成果。 7、恪守职业道德，诚信正直。 8、具备较强的团队领导力，能够激励团队成员，带领团队实现既定目标。 所需技能： 1、精通财务管理体系、会计准则及税收法规。 2、熟练操作ERP系统及各类财务软件工具。 3、具备出色的数据分析、报告撰写及财务模型搭建能力。 4、了解农产品、团餐等领域相关的税收政策及税务筹划方法。 5、工作认真细致，耐心严谨，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。 素质要求（重要）： 1、有毅力、抗挫折能力强；具备良好的沟通表达与学习能力；结构化思维突出，逻辑思维清晰。 2、情绪平稳，心理成熟，承压能力佳；适应变化与挑战，愿意加入快速发展型企业（本岗位仅面向成熟职场人）。 3、客户导向意识强，服务心态积极，开放包容，协作共赢。

年龄30岁以下，

建材公司 招聘：外账会计岗位1名： 薪资待遇：面议 任职要求：负责全盘账务处理，日常会计核算，熟悉运用word、excel等办公软件，责任心强，良好沟通能力和职业素养；具有初级会计证以上，熟悉会计软件，工作时间：8:30-12.00,14:00-18:00，（单休） 吃宿:包吃住工作地点：茂名市羊角

工作职责： 1.负责工程项目的预算编制、结算办理及进度款审核，组织竣工结算送审资料的整理与提交； 2.负责各类统计报表的制作与数据汇总分析，编制分包工程的成本预算，收集整理相关业务数据，完成各项报表编制任务； 3.负责竣工图纸的整理、编制及送审工作； 职位要求： 1.工程造价类相关专业背景，具备五年以上本专业工作经验； 2.熟悉成本管控流程，具备良好的沟通与协调能力，能熟练操作结算软件、CAD等相关办公软件； 3.执行力强，能够高效完成上级领导临时安排的其他工作任务