
总经理助理兼行政主管
150-200元/天
行政经理/主管经验不限中专/中技资料管理普通话每月4天假歺补绩效奖金带薪年假节日福利公文写作考勤管理
办公室文秘,总经理助理,部门主管
行政经理
1-1.2万元/月
行政经理5-10年本科流程制度制定/优化企业文化建设5年以上相关经验
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公管理、会务接待、固定资产、车辆调度及后勤保障工作
2. 组织制定并落实行政管理制度与流程,提升运营效率与合规性
3. 协调内外部资源,高效支持高管日程安排、重要会议及重大活动的筹备与执行
4. 管理行政预算,控制办公成本,监督供应商服务质量与合同履约情况
5. 牵头企业文化建设与员工关怀项目,营造积极、规范、有温度的办公环境
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上中大型企业行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力
4. 形象气质佳,责任心强,具备高度的职业素养与服务意识
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析与公文写作能力
高级行政主管
1.5-1.9万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务后勤管理
(身高170及以上,会开商务车) 岗位职责: 1、行政管理体系搭建与优化 牵头搭建并持续迭代公司行政管理体系,制定、修订行政管理制度、流程及标准,涵盖办公管理、会务管理、后勤管理、保密管理、资产管理、用印管理、行政费用管理等核心模块,确保各项行政工作有章可循、规范有序,贴合公司战略发展需求,提升行政运营效率。同时负责制度的宣导、推行与落地监督,跟踪执行效果,收集各部门反馈,适时优化调整,处理制度执行中的异议与纠纷,保障制度落地到位。 2、核心行政事务统筹管控 (1)会务与接待管理:统筹公司重大会议、高层会议、专题会议及重要活动的整体策划、组织与落地,负责会场布置、材料筹备、流程衔接、现场执行及会后复盘;统筹重要来宾、上级单位、合作伙伴的高端接待工作,规范接待标准,优化接待流程,维护公司对外良好形象。 (2)后勤与办公保障:统筹办公环境管理,负责办公区域规划、维护与优化,协调办公设备采购、安装、维修及报废,保障办公设备正常运转;负责行政物资采购、入库、保管、发放及管控,建立物资管理台账,定期盘点库存,杜绝浪费与积压,优化采购流程;统筹后勤服务管理,包括员工餐饮、交通、住宿、保洁、安保等,对接第三方服务机构,监督服务质量,提升员工后勤保障体验;负责公司固定资产(办公设备、家具等)的登记、盘点、维护及管理,防范资产流失。 (3)成本与合规管控:制定年度行政费用预算,统筹行政费用管控,审核行政开支,分析费用使用情况,优化费用使用效率,确保行政成本控制在预算范围内。 (4)资质与证照管理:负责公司各类证照、资质的办理、维护、年审及变更工作,统筹政府政策信息收集、分析,协助相关荣誉、资质、政策项目的申报及跟进,为公司决策提供政策依据。 3、团队管理与建设 负责行政团队的搭建、人员配置及日常管理,制定下属岗位工作职责与工作标准,统筹安排部门工作任务,明确工作目标与优先级;主导下属员工的岗前培训、在岗辅导及绩效评估,搭建员工成长体系,提升团队专业能力与服务意识,营造积极高效、协作共赢的团队氛围;监督下属工作执行情况,排查工作漏洞,及时指导纠正,协调解决工作中出现的问题,确保行政服务质量达标。 4、跨部门协同与对外对接 牵头建立行政部门与公司各业务部门、职能部门的协同机制,加强日常沟通对接,及时响应各部门行政需求,协调解决跨部门行政协同中的问题,保障各项工作顺畅推进;对接政府相关部门(工商、税务、社保等)、物业、第三方服务机构等,处理对外行政事务,维护良好的外部合作关系;协助公司大型活动(团建、年会、庆典等)的筹备与执行,协调各部门资源,确保活动顺利开展,助力企业文化渗透。 5、专项工作与临时事务 参与公司行政战略规划的制定,定期提交行政工作简报,汇报行政工作进展、存在问题及优化建议;排查行政工作中的安全隐患(办公安全、后勤安全等),制定防控措施,防范行政安全风险;完成上级交办的其他临时性行政工作,统筹落实各类应急行政事务,具备较强的应急处置能力。 任职要求: 1、学历与专业 本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘、公共事业管理等相关专业优先。 2、工作经验 具备5年及以上行政相关工作经验,其中2年及以上行政团队管理经验;有大中型企业、集团化公司或跨国公司行政主管任职经验者优先,熟悉行政全模块工作,有行政体系搭建、办公室装修、大型活动策划等相关经验者加分。 3、专业技能 (1)熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等),掌握公文排版、报表制作技巧,会使用OA办公系统、流程管理软件者优先; (2) 具备优秀的公文写作能力,能独立起草行政制度、公文、汇报材料、会议纪要等各类文书; (3) 熟悉行政管理流程及相关法律法规,具备基础的合规管理能力; (4)具备较强的成本管控意识与数据分析能力,能优化行政成本使用效率,提出合理的成本优化建议。 4、综合素质 (1)具备出色的统筹协调能力、组织管理能力及问题解决能力,能高效推进多项行政工作并行,灵活处理复杂行政事务; (2)具备强烈的责任心、敬业精神和服务意识,工作严谨细致、执行力强,注重细节,追求卓越; (3)具备优秀的沟通表达能力(口头+书面),善于跨部门沟通与对外公关,能妥善处理各类人际关系; (4)品行端正、廉洁自律,无不良从业记录,具备良好的职业素养和保密意识; (5) 能适应行政工作的统筹协调节奏,抗压能力强,可灵活应对临时性、突发性工作,具备良好的团队协作精神。
电商人事主管
9000-13000元/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断供应商管理子公司/办事处管理经验管理10人以上团队互联网行政经验文字功底扎实
【电商人事行政主管】全模块操盘·30年头部品牌·滨海办公·核心管理岗
「关于我们·30年深耕 赛道头部品牌背书」
丝露花雨SILKMUSIC,始于1996年,由国内首位亚洲诧寂风古董家具开创者赵晓杰深耕 30 年打造,是国内亚洲古董家具、全球手工艺术品赛道的头部品牌。
我们常年行走于亚洲、欧洲、非洲各地,深入未开发村落与民间工坊,直采稀缺的亚洲老家具、非遗手工艺品、非洲特色手工艺术品,每一件藏品都承载着独有的岁月故事与文化内核。目前已打通全球采购-品控仓储-全平台运营-私域转化的完整商业闭环,在抖音、小红书、视频号搭建了成熟的直播电商运营体系,拒绝短期流量博弈,坚守长期主义的文化品牌初心。
品牌总部坐落于深圳大鹏新区葵涌街道,三面临海的鲨鱼涌、观湖沙滩近在咫尺,推窗即见碧海蓝天,告别CBD格子间的拥挤内卷,与诧寂风自然质朴、不随波逐流的品牌内核完美契合。我们定期组织海边露营、沙滩团建、出海游玩、落日赶海等丰富的企业文化活动,拒绝无意义内耗与无效加班,真正实现工作与生活双向平衡,是爱海、爱自由、追求价值感的同频者的理想平台。
随着品牌电商板块的快速扩张,我们诚邀一位懂人力、通行政、有温度、有格局的人事行政主管加入,成为公司组织发展的核心伙伴,与30年品牌共同成长,解锁无天花板的职业发展空间。
「岗位职责」
1. 全面统筹公司人事行政全模块工作,搭建、健全适配品牌发展与电商业务特性的人事行政管理体系,完善各项规章制度、流程规范,并推动落地执行与持续优化;
2. 负责人力资源全流程管理,统筹招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核、员工关系等核心模块工作,针对电商团队特性,搭建高效的招聘体系、可落地的绩效考核机制与有竞争力的薪酬方案;
3. 监督管控人力资源各项制度的执行落地,全程跟进绩效考核的组织实施、结果应用,统筹员工的考核、晋升、调职、奖惩、辞退等全周期管理,保障组织高效运转;
4. 精通国家及深圳地区劳动人事法规政策,妥善处理各类劳动纠纷、员工关系问题,严控用工风险,搭建和谐正向的雇佣关系与团队氛围;
5. 全面负责公司行政管理工作,涵盖办公环境维护、固定资产管理、安全消防、应急保障、会务接待、后勤支持等全维度行政事务,保障公司日常经营平稳有序;
6. 负责企业文化的落地与传承,搭建内部高效沟通渠道,传递品牌核心价值观,增强团队凝聚力与归属感,保障组织的持续健康成长;
7. 妥善处理各类人事行政相关突发事件,完成上级领导交办的其他专项工作。
「任职要求」
【硬性必达要求】
1. 全日制统招本科及以上学历,5年及以上人事行政全模块工作经验,有家具、家居、直播电商行业从业经验者优先;
2. 精通人力资源六大模块,尤其擅长招聘体系搭建、薪酬方案设计、绩效考核落地、员工关系管理,能独立搭建并优化人事行政全流程制度;
3. 熟知国家及深圳地区劳动人事相关法律法规,有丰富的劳动纠纷处理经验,能精准把控用工风险,合规处理各类员工关系问题;
4. 具备极强的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力与应急应变能力,能高效统筹多线程工作,妥善解决各类复杂问题;
5. 有亲和力、责任心,具备正向的价值观,能深度认同品牌文化,有企业文化建设与团队氛围搭建的成熟经验与落地思路。
【加分优先项】
1. 有从0到1搭建直播电商团队人事行政体系的成功经验,熟悉电商团队组织特性与管理逻辑;
2. 对诧寂风、中古家居、空间美学、全球手工艺术有兴趣与基础认知,能深度契合品牌调性;
3. 具备中型企业人事行政团队管理经验,有较强的体系化思维与经营思维,能站在业务视角支撑公司发展;
4. 热爱生活,向往山海相伴的工作模式,认同长期主义的品牌理念,愿意与公司共同长期成长。
「工作时间与休息安排」
- 工作时间:早9:00-晚18:00,午间12:00-13:30休息1.5小时,作息规律,拒绝无意义加班;
- 休息制度:大小周休息,法定节假日严格按照国家规定执行放假休息。
「加入丝露花雨,你将获得」
1. 核心管理权限,全模块操盘的成长空间:作为公司核心中后台管理岗,直接向总经理汇报,拥有完整的人事行政体系搭建权限,告别大厂螺丝钉式的重复工作,全程参与公司组织发展与战略落地,你的专业能力将直接决定公司的组织效率,实现个人价值与品牌的双向成长;
2. 30年头部品牌背书,稳定与发展兼具的平台:不同于初创公司的不确定性,我们拥有30年的行业沉淀、深厚的品牌壁垒与成熟的商业闭环,现金流稳定;同时处于电商板块的快速扩张期,既有成熟品牌的抗风险能力,又有高速发展期的晋升与成长机遇;
3. 同频包容的团队氛围,扁平化管理:无办公室政治,无复杂层级内耗,创始人赵晓杰深耕行业 30 年,开明通透,充分尊重专业人才,你的专业想法与优化建议都能被看见、被落地,团队同频度高,氛围轻松正向;
4. 山海相伴的治愈办公环境,真正实现工作生活双向平衡:总部扎根深圳大鹏湾滨海秘境,出门即达沙滩,告别市区通勤拥堵与写字楼压抑感,在山海之间完成工作与成长;定期组织海边露营、沙滩团建、出海游玩等丰富的团建活动,让你既能奔赴事业,也能拥抱生活;
5. 完善的薪酬福利保障:
- 提供匹配你能力与经验的有竞争力薪酬,具体面议,能力优异者薪资上不封顶;
- 入职即缴纳五险一金,享有带薪年假、节日福利、生日惊喜、年度体检等全维度福利;
- 专属员工内购福利,超低折扣入手公司全球甄选的古董家具、手工艺术品等藏品;
- 常态化的专业培训、行业交流机会,持续提升你的专业能力与行业认知。
如果你是一位有温度、有专业、有格局的人事行政人,认同长期主义的品牌理念,向往山海相伴的工作生活,期待和30年头部品牌共同成长,丝露花雨诚邀你的加入!
餐饮主管
知名高中学校餐厅项目负责人,要求3年以上高中部,独立运营经验,熟知食安法规与运用岗位职责:
1.全面负责知名高中学校餐厅项目的日常运营管理,确保服务品质与学生用餐安全
2.制定并执行食品安全管理制度,熟练运用《食品安全法》及相关地方监管要求
3.统筹食材采购、仓储管理、后厨生产及现场服务全流程,控制成本与损耗
4.带队开展员工培训与绩效管理,提升团队专业素养与服务意识
5. 对接校方、监管部门及家长代表,及时响应反馈并优化运营方案
任职要求:
1. 具有3年以上高中校园餐饮独立运营经验,熟悉教育系统餐饮服务特点
2.精通食品安全法规,具备食安管理员证或相关资质者优先
3. 具备基础财务与成本管控能力,能独立编制月度运营报表
4.责任心强,沟通协调能力突出,适应校园环境工作节奏
5. 大专以上学历,持有健康证,无犯罪记录证明,无劳务纠纷史,无食品行业不良从业记录
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年大专
行政岗位工作职责
一、后勤保障管理
1. 物资管理:全面负责公司各类办公物资、后勤物资的统筹管理,涵盖物资采购需求汇总、入库验收、库存盘点、领用登记及台账管理,确保物资储备充足、流转规范,严控物资浪费与损耗,保障公司日常运营物资供应。
2. 车辆管理:负责公司公务车辆的统一调度、使用登记、日常维保、年检办理及燃油费用核算,规范车辆使用流程,监督车辆安全行驶与卫生清洁,优化车辆使用效率,降低车辆运营成本。
3. 宿舍管理:统筹员工宿舍的分配、入住与退宿手续办理,制定宿舍管理细则,定期检查宿舍卫生、安全及设施完好情况,协调解决宿舍日常维修、水电费用核算等问题,营造安全、整洁、舒适的住宿环境,保障员工住宿权益。
二、人事行政基础事务
1. 考勤统计:严格按照公司考勤制度,每日监督员工考勤打卡情况,统计员工出勤、迟到、早退、旷工、请假、加班等数据,每月按时整理考勤报表,核实考勤异常情况,确保考勤数据精准无误,为薪资核算提供可靠依据。
2. 薪资计算:依据考勤数据、绩效结果、薪酬标准及各项补贴、扣款规定,精准核算员工月度薪资,制作薪资表,完成薪资发放前的核对与报批工作,确保薪资发放及时、准确,保障员工薪酬权益。
3. 采购报销审核:负责公司日常办公采购、后勤采购的申请审核,把控采购合理性与成本预算;同时审核员工各类费用报销单据,核查票据真实性、合规性及报销标准,严格按照公司财务制度完成报销流程初审,确保费用支出规范可控。
4.劳动关系处理
三、办公环境与会务管理
1. 办公室5S监督:全面推行办公室5S管理标准,定期对办公区域的整理、整顿、清扫、清洁、素养情况进行监督检查,制定检查标准与整改要求,督促各部门落实办公环境优化,维护整洁、有序、高效的办公氛围。
2. 会务组织与纪要撰写:负责公司各类内部会议、专题会议、全员会议的统筹组织工作,包括会议通知下发、会场布置、设备调试、物料准备等;全程参与会议,认真记录会议内容、决议事项、工作部署及待办任务,会后及时整理撰写会议纪要,完成纪要的下发、归档与跟踪落实。
四、制度建设与管理
主导公司各项管理制度的起草、制定、修订与完善工作,涵盖行政、人事、后勤、办公规范等全方面制度;负责制度的宣贯培训,推动各部门严格执行制度条款,定期监督制度落地执行情况,收集执行过程中的问题并优化调整;同时做好制度文件的分类、归档、保管工作,建立完善的制度管理档案,确保公司运营规范化、制度化。
五、综合协调与专项工作
1. 员工关怀:负责落实员工关怀相关工作,组织员工生日福利、节日慰问、团建活动等,关注员工工作与生活需求,协调解决员工遇到的实际问题,增强员工归属感与团队凝聚力;做好员工入职、离职、转正等环节的沟通关怀工作,搭建良好的员工沟通桥梁。
2. 内外协调:对内协调各部门之间的工作沟通、资源调配与协作配合,及时传递工作信息,解决部门间工作衔接问题,保障公司整体工作高效推进;对外对接合作单位、服务机构等,处理日常外联事务,维护良好的外部合作关系。
3. 领导交办其他工作:高效完成领导临时安排的各项专项工作、紧急任务,主动跟进工作进度,及时反馈工作结果,服从领导工作调度,全力配合公司整体工作部署。
六、政府与协会对接
完成年度站点台账,负责与相关政府部门、行业协会的日常对接工作,及时传达政府部门、行业协会发布的政策文件、通知要求,按要求完成各类信息上报、材料报送、资质申报、会议参会等事务;维护与政府部门、行业协会的良好关系,助力公司获取行业资源、落实政策要求,提升公司行业影响力。
七、员工培训管理
统筹员工定期培训工作,根据公司发展需求与员工岗位能力要求,制定年度、月度员工培训计划,涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、制度流程培训、职业素养培训等;负责培训课程安排、讲师对接、场地准备、组织实施及培训效果考核、反馈总结,建立员工培训档案,持续提升员工综合能力与团队专业水平,助力公司人才队伍建设。
任职要求:
- 有行政人事相关经验
- 细心踏实、执行力强,可独立处理多线事务
- 沟通协调能力良好
前厅经理
6000-10000元/月
餐厅领班月结全职店长经理主管领班
无本人头像就不要联系我了,谢谢。
1. 年龄32–40岁之间,其它年龄勿扰,谢谢。有无高学历均可。
2. 性格开朗、能吃苦、责任心强,服从店内安排,能适应晚班、饭点高峰期忙碌节奏。
3. 会简单人员安排、卫生管理、客户接待,不需要高深管理套路,踏实肯干即可。
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,协助盘点库存并控制运营成本
5. 维护餐厅环境与设备安全,确保符合卫生及消防规范
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮服务流程及食品安全基本规范
4.责任心强,具备团队管理意识和服务意识
5. 学历不限,热爱餐饮行业,能适应轮班制工作
行政管理
5000-7000元/月
行政经理1-3年高中行政费用预算/控制
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保高效有序、形象专业
3.制定并执行行政预算,管控办公采购、物业、差旅等成本,提升资源使用效能
4.牵头行政制度修订与落地监督,推动跨部门协作流程标准化与数字化升级
5.管理行政团队,开展业务培训与绩效辅导,持续提升服务响应质量与员工满意度
任职要求:
1.高中及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.2-5年企业行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力
4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力,形象气质佳,沟通表达清晰流畅
5. 熟练使用Office办公软件及OA、ERP等协同系统,有信息化行政项目经验者加分
项目行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位职责:
1. 办公空间管理:统筹园区内办公区域的空间布局,执行6S检查,负责标识系统、环境美化、日常保养及翻新工作;
2. 行管类资产管理:办理行政类固定资产的采购申请、验收登记、日常事务处理、资产调配及报废处置;
3. 综合事务管理:管控行政相关各项费用的支出与核算;
4. 办公用品管理:统筹办公资源(设备、耗材、文具等)的配置,控制使用成本并保障高效利用;
5. 后勤管理:整体规划并维护食堂运营环境;
6. 行政制度:负责行政制度的整理优化及更新维护,执行行政类文件的发布与管理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上行政部门管理岗位工作经验;
2. 熟悉行政与人事工作的全流程运作;
3. 工作细致严谨,责任感强,具有良好的抗压能力
水电工保洁厨师
物业招工1.保洁员2名,工资2500,月休4天2.厨师一名,工资4000元,月休4天。3.厨师助理一名,工资2500元,月休4天。4.水电工程2名,工资3500,月休4天工作地点:高州市区范围有意者()联系面试
广东茂名化州市招砌墙带班一个要求自己能招募到砌体工人20人以上地点在
1.2-1.3万元/月
砌砖1-2人
招砌墙带班一个 要求自己能招募到砌体工人20人以上 地点在广东茂名
水电工保洁厨师
物业招工1.保洁员2名,工资2500,月休4天2.厨师一名,工资4000元,月休4天。3.厨师助理一名,工资2500元,月休4天。4.水电工程2名,工资3500,月休4天有意者()联系面试
茂名信宜市招贴外墙纸皮砖师傅,有在附近做完的师傅请联系,电话汪。
500-800元/天
外墙纸皮砖6-10人完工结算包工
茂名市信宜市招贴外墙纸皮砖师傅,有在附近做完的师傅请联系,电话汪
行政主管
4000-5000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织供应商管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验互联网行政经验
福州项目|人事行政专员(综合文职岗)
一、岗位名称
人事行政专员(偏向行政管理+基础人事综合工作)
二、工作地点
福州(项目驻地)
三、岗位职责
(一)行政管理核心工作
1、负责项目日常行政管理、办公物资采购、登记、入库、领用管理,把控物资消耗,做好台账登记;
2、负责办公环境维护、会议室管理、接待会务安排、项目日常后勤保障工作;
3、负责项目文件收发、归档整理、资料分类保管、纸质及电子台账更新;
4、协助项目制度落地、日常考勤监督、行政单据整理汇总、月度行政报表统计;
5、配合完成项目各类活动组织、后勤统筹、突发行政事务处理。
(二)基础人事辅助工作
1、协助人员招聘简历筛选、邀约面试、面试接待、人员台账更新;
2、协助员工入离职手续办理、合同签订、档案整理、人员信息登记;
3、协助考勤统计、人员异动整理、简单薪资数据核对;
4、配合完成员工社保、公积金增减员对接、员工日常答疑;
5、完成上级交办的人事、行政各类临时综合工作。
四、任职要求
1、学历:大专及以上学历,人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先;
2、经验:1年及以上人事行政、综合文员相关工作经验,接受优秀应届生;有项目制、人力资源企业文职经验优先;
3、技能:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),会做台账、表格统计、资料归档;
4、能力:做事细心稳重、有责任心、执行力强,条理清晰,擅长多事务统筹处理;
5、素养:沟通顺畅、待人礼貌,具备基础接待意识,服从工作安排,能适配项目工作节奏;
6、无不良记录,形象端正,工作态度积极,稳定性强。
五、岗位福利
1、薪资面议(根据经验匹配),稳定行政岗;
2、正常作息、法定节假日,团队氛围轻松;
3、带薪年假、节日福利、定期团建、办公环境良好;
4、可积累人事+行政全流程经验,晋升通道清晰。
六、应聘方式
简历投递、预约面试,可直接联系对接人。
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作
3.协调跨部门资源,推动制度执行与流程标准化,提升运营效率
4.管理行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用
5.组织企业文化活动,营造积极向上的团队氛围,增强员工归属感
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与沟通表达能力
4.责任心强,细致严谨,具备较强的抗压能力与多任务处理能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责
1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。
2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。
3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。
4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。
任职要求(精准贴合你的用人标准)
1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。
2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。
3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。
4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。
5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。
薪资福利
根据个人能力、工作阅历综合面议。
项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。
转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责:(综合办公室主任)
1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。
2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细,保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。
3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方,项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。
4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行,严控成本合规性。
5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。
任职要求:
1. 具备3-5年行政管理经验,有环保、环卫或/物业服务背景者优先
2. 大专及以上学历,熟悉政府及事业单位行政工作流程
3. 形象好,气质佳。年龄要求 40 岁以下, 熟练使用办公软件。
4. 责任心强,具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。
5. 了解行业基本规范,熟知行业内招投标流程,认同环保事业价值观者优先。
工资待遇:
试用期 1-3 个月;
月薪:6000-8000 元;五险一金;
*不满足条件者慎投简历
茂名茂南区湛江黄牛肉汤店,地址站北五路,部长1名,服务员1名,打荷姨1名,有意者面谈,联系
服务员打荷
茂名市茂南区湛江黄牛肉汤店,地址站北五路,部长1名,服务员1名,打荷姨1名,有意者面谈,联系。
文员
2000-4000元/月
文员1-3年大专资料管理卫生管理会务活动法定节假日休晋升空间大
你好!我们正在诚聘一位积极主动、细致负责的秘书加入团队,共同助力公司日常事务高效运转。
你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等工作,确保办公环境有序运行。
如果你符合以下要求,欢迎投递简历,与我们携手同行!
1. 大专及以上学历,文秘或相关专业优先考虑;
2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力;
3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备;
4. 性格细心沉稳,富有耐心与责任感,乐于参与团队协作;
5. 拥有相关工作经验者更佳!
期待你的到来,成为我们工作中不可或缺的支持力量!
档案管理 综合6000起 福利待遇好
6000-8000元/月
档案管理经验不限大专
岗位职责:
1.负责档案的收集、整理、分类、编号、归档及数字化管理工作
2.严格执行档案保管制度,确保档案安全、完整、保密与可追溯
3. 办理档案借阅、查阅、复制及移交手续,做好登记与跟踪
4.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作,符合国家及行业管理规范
5.配合信息化建设,维护档案管理系统,提升档案利用效率
任职要求:
1.学历不限,档案管理、文秘、信息资源管理等相关专业优先
2. 年龄25周岁及以上。
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的保密意识和职业操守
4. 熟练使用办公软件及档案管理系统,有电子档案管理经验者优先
5.具备良好沟通协调能力与团队协作精神
茂名高州市菌山集急聘有餐饮经验店长一名上班地址:潘州广场四楼菌山集云南野生菌火锅店薪资待遇
5500-6000元/月
餐饮店长月结
菌山集急聘有餐饮经验店长一名上班地址:高州潘州广场四楼菌山集云南野生菌火锅店薪资待遇:底薪3000+岗位津贴2000+全勤奖100+工龄工资+业绩提成+绩效奖金,综合薪资5500-6000以上(年龄:25-40)上班班次:早班:10:00-13:30,16:30-22:00晚班:12:30-22:00班次已包含两餐就餐时间,店内包吃,不提供住宿休息福利:每月带薪休假3天,国家法定节假日额外多补一天假有餐饮门店管理经验优先,有意欢迎联系!(可详细了解)
行政
3000-4000元/月
行政专员1年以下大专活动/会议组织接待/外联印章管理档案管理物品采购/领用
行政专员
【岗位职责】
1. 文件处理与管理:负责公司各类文件的接收、登记及归档等工作,确保文件记录清晰,无遗漏、无丢失。
2. 合同归档专项工作:对已签订的各类合同进行统一收集、分类、编号、扫描存档及纸质档案整理。
3. 行政日常事务:负责前台接待工作,热情接待来访客户和其他访客;协助安排公司会议,包括会议资料准备、会议记录整理等工作。
4. 公司客户接待:协助开展客户接待工作,提前准备好对接资料和所需物料,例如公司宣传册、合同草案及茶水饮品等,做好现场接待服务工作,营造良好沟通氛围,维护客户关系;
5. 办公用品与固定资产管理:根据各部门需求,制定办公用品采购计划,负责办公用品的采购、验收、入库、发放及库存管理,定期盘点,控制成本;
6. 后勤保障服务:负责公司办公环境的日常维护,确保办公区域整洁、有序;协助组织公司各类团建活动、年会等集体活动;
7. 其他工作:完成上级领导交办的其他行政相关工作。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先;
2. 有1-3年行政、文秘相关工作经验者优先;
3.具备合同归档及文件处理能力,熟悉文件及档案管理的基本流程,能够熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT);
4.具备良好的沟通协调能力,能够妥善处理前台接待、部门协作等各类沟通事宜;
5. 工作认真负责、注重细节,具备较强的执行力,能够高效完成上级交办的各项工作任务。
【工作时间】8点30-18:00(包中餐和晚餐),午休两个小时,固定周日休息,有法定节假日。
【薪资待遇】3-4K,具体根据面试表现情况而定,优秀者薪资可面议;包餐;住得远可申请公司宿舍。
【上班地点】广东省茂名市电白区电海街道盐灶新村108号(电白四小对面)。
餐饮学徒
广东省茂名市电白区筹备中融合咖啡店招聘岗位一、日式厨房主管1名薪资:6000-6500以上要求:男女不限,45以下能独立完成手握寿司、卷物、刺身、前菜、日式小食制作,把控出品品相、口味、摆盘,把控出餐速度,配合厨房总厨调整菜品二、西餐/简餐厨师领班1名薪资待遇:5000以上要求:有三年以上简餐/西餐/网红餐厅厨实操经验,能独立开档;熟练制作各类简餐、炒饭、意面、焗饭、轻食沙拉、扒类、小吃、酱汁调配。三、厨师中工2名薪资:4200-4800要求有手握寿司、卷物、刺身、前菜、日式小食或简餐西餐厨房工作经验四、厨房学徒2名薪资待遇:3200-3500要求:男女不限18-28岁听从主厨与后厨管理人员安排,做好岗位辅助工作。协助厨师、中工完成备料、分装、摆盘准备、物料搬运、食材收纳整理,按照师傅安排打下手,学习基础出餐、预处理、酱料分装、小吃制作等基础操作。以上工作岗位,月休3天,包吃包住,其他面谈联系人:陈生联系电话:地址:广东省茂名市电白区
人资行政(六险一金,包食宿)
6000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专员工关系招聘培训
1、办理员工入职、离职等相关手续;
2、管理员工考勤、薪资核算及六险一金的缴纳工作;
3、协助开展招聘、培训、绩效考核等人力资源事务;
4、承担行政与后勤日常管理工作;
职位要求:
1、大专及以上学历,专业不限。
2、熟练使用办公软件,了解人事基础操作流程,具备招聘或培训经验者优先;
3、能够接受长期驻场工作;
文员
3000-5000元/月
文员5-10年学历不限有建筑公司文员工作经常优先弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理
4.办理基础行政事务,如来访接待、快递收发及费用报销初审
5. 配合上级完成数据统计、报表制作及其他临时性支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.具备较强的学习能力与团队协作精神
前台收银
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包住餐补普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:
1. 负责收银、登记及接待客户工作;
2. 完成日常前台坐班相关事务;
3. 工作时间:早班中午12点-晚上12点,晚班下午三点-凌晨三点;
4. 月休三天。
任职要求:
1. 接待客户热情大方,服从管理,严格遵守公司规章制度;
2. 具备收银、登记、客户接待相关工作经验。
薪资福利:
1. 底薪3600元+200元全勤奖;
2. 包住,每日餐补20元;
3. 享有待客提成、充卡提成、约客提成;
4. 综合收入4000-5000元。
广东茂名电白区日式厨房手作领班工作地址:5000-5500以上能独立完成手握寿司、卷物、刺
5000-5500元/月
餐厅领班月结
日式厨房手作领班工作地址:广东省茂名市电白区5000-5500以上能独立完成手握寿司、卷物、刺身、前菜、日式小食制作,把控出品品相、口味、摆盘,把控出餐速度,配合厨房总厨调整菜品45以下
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鱼泡直聘为工人提供茂名主任招聘在线招聘信息,主要招聘茂名餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。