
揭阳市/婚恋公司合伙人/总监/月入轻松过万
1.5-3万元/月
销售总监3-5年学历不限制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验15人(含)以上个人电销团队较少出差和外勤团队管理能力30人(含)以上
岗位职责:
1、销售策略与执行:规划并落地团队销售方案,带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。
2、团队建设与管理:
负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。
落实日常管理动作(如晨会、夕会、复盘总结等),提升团队专业素养与执行效率。
开展绩效评估、过程辅导与正向激励,打造积极进取的团队文化。
3、客户关系管理:
指导并督导团队进行客户沟通、深度交流、需求洞察与长期关系维护。
确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。
妥善应对客户意见与建议,持续提升服务满意度与品牌口碑。
4、数据分析与优化:跟踪分析团队销售进展、客户转化情况,识别问题并制定改进措施,不断优化业务流程与服务质量。
5、跨部门协作:与服务端、市场端等部门高效协同,保障客户服务链路顺畅,提升整体运营效能。
任职要求:
1、26-40岁,大专及以上学历(能力优秀者可适度放宽),具备婚恋领域相关经验及行业资源,能独立组建高效运作团队。
2、曾在知名大型婚恋平台(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)从事电销或面销团队管理工作2年以上,有实际带领团队取得优异业绩的记录。
3、具备扎实的销售管理功底,精通电销/面销全流程管理(含招聘、培训、目标拆解、过程监督、绩效激励等环节)。
4、抗压能力强,结果导向明确,善于激发团队潜力以完成高挑战性目标。
5、沟通表达出色,情商高,能够精准捕捉并深入挖掘客户情感诉求。
薪酬结构(保障+激励+共享):
有竞争力的无责底薪:提供稳定收入支持。
丰厚的个人业绩奖励:按贡献兑现回报。
高比例团队管理提成:共享团队发展成果。
超额完成专项奖金:表彰突出业绩表现。
合伙人/门店总监激励:达成卓越目标者,可晋升为合伙人,享有更高比例分成、利润共享或股权激励等综合收益方案。
收入预期:
基础目标:综合月收入1万-2.5万+
婚恋赛道负责人/总监:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(收入增长与团队业绩及门店盈利直接挂钩)
(新店筹备中)
战区总监
2-4万元/月
销售总监五险一金年终奖10年以上大专及以上制定销售计划及策略企业销售管理经验团队建设及管理市场
一、岗位职责
1.战略规划与目标管理
-制定大区销售战略,结合年度/季度/月度经营计划拆解任务目标,动态优化策略路径,确保销售业绩与利润指标达成,推动区域整体业务增长。
2.团队建设与管理
-主导销售团队的人才选拔、培养、绩效评估、激励机制及人员优化,提升组织战斗力与产出效能,打造高效能作战队伍。
-全面强化团队运营管理,落实各层级精细化管控与能力赋能,实现团队可持续发展。
3.市场开发与竞争管理
-持续跟踪市场趋势,研判竞争格局,整合信息资源,制定差异化营销策略,巩固并扩大区域竞争优势。
-开发并维系核心客户关系,深化合作层次,增强客户认可度与长期黏性。
4.运营与数据分析
-跟踪关键销售指标与预算执行情况,定期输出分析报告,驱动策略调优与执行改进。
5.合规与流程优化
-确保各项销售活动符合公司制度及行业监管要求。
-推动大区内跨部门协同及与其他区域联动配合,提升整体运营效率与流程顺畅度。
二、任职要求
1.基本条件
-学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。
-经验:具备5年以上团队管理经验,有百人以上规模大区销售管理背景者优先。
2.核心能力
-具备领导力、经营意识、管理统筹、沟通协调、承压能力、前瞻判断、学习迭代、环境适应及数据驱动决策能力。
三、薪酬福利
1.薪酬结构
-基本工资:根据个人资历与综合能力提供具有市场竞争力的底薪标准,保障稳定收入水平。
-绩效奖金:与大区业绩强关联,按月度/季度目标达成情况发放绩效奖励,上不封顶。
-年终奖金:依据年度考核结果对应奖金包比例分配,激励充分且具备行业竞争力,优秀者可获丰厚回报。
2.福利待遇
-五险一金:依法缴纳,为员工提供基础保障。
-带薪年假:除法定假期外,依工作年限享受相应带薪休假。
-健康关怀:每年提供一次免费健康体检服务。
-培训发展:定期开展内部培训、战略交流等活动,持续提升专业与管理水平,同时提供多元化晋升通道支持职业成长。
渠道业务专员(3C线材)
9000-14000元/月
渠道销售社保生日福利年终奖餐补3-5年大专及以上具有线下渠道销售经验代理商/经销商招募较强的商务谈判能力可适应频繁出差较强的渠道拓展能力硬件/网络设备较强的沟通协调能力渠道/机构客户开发渠道关系维护
山泽 自有品牌,天猫、京东搜 山泽旗舰店 可看具体产品
主要职责:
1、负责公司3C线材产品在各销售渠道的拓展及销售目标的实现。
2、独立开拓并管理线上、线下渠道客户,确保完成既定业绩指标。
3、与渠道合作伙伴构建长期稳定的合作关系。
任职要求:
1、具备渠道拓展或大客户销售背景,有3C数码或配件类行业经验者优先。
2、符合以下任一资源条件者优先录用:
a-平台资源: 熟悉并掌握即时零售平台、集采网、京东慧采等B2B平台的运营或商务合作资源。
b-渠道资源: 拥有大型商超、连锁便利店、3C连锁卖场等线下零售渠道的客户积累。
3、具备优秀的沟通技巧与商务谈判能力。
4、目标导向强,抗压能力强,具备良好的团队协作意识。
岗位福利:
1. 入职即缴纳社会保险,提供中餐。
2. 享受法定节假日11天、带薪年假5-10天及其他婚假、产假/陪产假、哺乳假等。
3. 提供内部与外部专业培训机会,完善的晋升机制与调薪机会(年度1-2次)。
4. 优质办公环境、年终奖金、节日福利、生日福利、下午茶、团建活动等。
工作时间:大小周,9:00-18:30,午休1.5H
工作地点:深圳龙华区数字创新中心B座36楼
写在最后:
叫 晶晶 的人很多,你只需要记住两个,一个是跳水皇后 郭晶晶,另一个就是我,你的 高级招聘 专家~
每天前三位主动沟通送面试直通卡
15K+大客户经理
1-1.5万元/月
销售总监5-10年大专及以上企业销售工作经验政府/社会团体较多外勤市场开发及维护商务谈判能力营销能力批发/零售对机构(To B)销售经验
宏鸿集团成立于1997年,主营食材配送,食材涵盖蔬菜,肉类,海鲜,水果,油盐米醋等23000多个品类;累计为超过22000家企事业单位食堂提供一站式食材配送服务。“广东企业500强”、“广东省重点农业龙头企业”
岗位职责:
1、开拓政府、司法、军队、学校、医院、大型企业等领域的大客户资源;
2、负责企业客户高层管理者或食堂主管的开发与长期关系维护,建立稳定沟通渠道;
3、及时跟进各类招投标动态,为公司参与投标提供有效信息支持;
4、达成公司下达的客户拜访量、合作签约及销售业绩指标;
5、评估大客户信用状况,协助制定回款策略并提供决策参考。
任职要求:
1、年龄22至45岁,高中及以上学历,专业及行业背景不限;
2、具备两年以上面向企业的直销工作经验,有后勤类商品销售或对接单位后勤部门经历者优先;
3、曾从事政府、司法、军队、教育、医疗、大型企业等行业客户开发,拥有一定客户积累;
4、对农产品供应链领域有热情,期望在该行业实现长期职业发展。
薪资福利:
1.入职即缴纳五险一金;
2.工作日免费享用三餐;
3.享受法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等国家规定假期;
4、薪酬结构:底薪(无固定上限,视客户资源与经验面议)+提成(约销售额的2%);
5、大客户订单规模普遍在数百万元至数千万元区间;
6、每日到岗参加早会签到,其余工作时间可自主安排。
渠道经理
6000-10000元/月
渠道销售社保五险3-5人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成
周末双休!!!不加班!!!不是电销!!!感兴趣的来~
按国家法定节假日放假,购买五险,上班时间9点到18点(有午休时间)氛围轻松不加班
岗位职责:
1、负责房产抵押贷款销售和民品典当或绝当,完成各项销售指标;
2、合理利用和维护公司现有的客户资源,通过各种途径开发行业目标客户;
3、能够识别客户需求,负责销售业务跟进,客户信息整合及客户关系维护等工作;
4、每天到2家电销公司去扩张业务,当天拉业务合作群;
5、完成领导交代的其他工作内容并及时反馈。
岗位要求:
1、30岁及以下,不限学历;
2、有销售经验;做过贷款行业优先
3、有良好的沟通技巧、亲和力和应变能力,谈判与签约能力,有较强的事业心,有团队合作精神;
公司优势:
1、十六年老牌企业,待遇丰厚,薪资稳定;
2、周末双休,法定节假日正常休息,上班时间9:00-18:00,不加班;
3、无责底薪6000+提成,综合6k到10k,具体薪资面议。
高提成业务拓展专员
6000-11000元/月
渠道销售社保经验不限中专及以上个人客户开发老客户维护可适应频繁出差较强的商务谈判能力企业服务新客户开发
不地推!不电销!对接客户均为企业负责人、高管及采购总监。
通赢大家庭氛围融洽,同事性格友善,相处轻松,工作环境积极向上,福利完善,待遇优厚。
我们团结一心,努力拼搏,实现共赢,诚邀你了解通赢、加入通赢!
岗位要求(我们期待这样的你):
1、******,性别不限;
2、表达清晰,普通话标准,声音富有亲和力,对销售工作充满热情;
3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧;
4、热爱市场营销,乐于接受挑战,有强烈的成长意愿和职业追求。
岗位职责(你需要承担的工作):
1、制定每日工作计划,掌握营销方法,主动拓展市场机会。
2、定期回访客户,维护客户关系,推动公司与客户的长期稳定合作。
3、熟悉产品相关知识,耐心解答客户疑问,提供优质服务,树立公司良好形象。
薪资待遇(你将收获的回报):
1、丰厚收入结构:底薪(3300-4000元)+高比例提成+绩效奖金+社保+工龄工资。
2、工作时间上午8:30-12:00,下午1:30-18:00,无加班,每周日固定休息。周六由经理组织集体活动,公司承担费用。
3、多元晋升通道:产品顾问→产品主管→经理→部门副总→部门总监。
4、全面福利体系:年度旅游+带薪年假+每日下午茶+丰富团建活动+舒适办公空间。
5、专属导师一对一指导,快速上手,充分激发个人潜力。
通赢简介:
广州通赢科技有限公司(简称“广州通赢科技”,注册商标“TOEWIN”)成立于2009年9月。
自成立以来,公司已累计服务全球消费品及流通领域超10000家企业客户,具备每年持续服务1000家中大型企业的实力。
公司专注于为快消品行业(涵盖化妆品日化、医药保健品、母婴用品、食品饮料茶酒、五金建材化工、皮具服饰、电子电器等)提供防伪二维码、防伪溯源软件系统解决方案。
日常所见商品上的“扫码验真伪”二维码,正是我们的核心产品之一。
渠道销售学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况
5.配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售技能与行业认知
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供带教培训
4. 诚信踏实,目标感强,具备团队协作意识与客户服务意识
5.工作地点灵活适配,能适应阶段性出差或本地市场深耕
渠道维护专员
1-1.5万元/月
渠道销售3-5年大专及以上
资源深耕:持续优化现有客户合作,拓展多元化渠道资源,高效发掘高潜力客户群体;
政策落地:全面掌握公司销售政策要点,确保客户及时同步最新业务信息;
任职要求
硬核能力:具备项目谈判实战经历,精通政府及企业大客户关系运营;
优先录用:从事法律、知识产权、政府项目申报、财税等领域的专业人士(拥有资源者优先)。
为什么选择我们?
【顶级薪酬体系】
底薪+绩效+提成+超额奖金(薪资面议无上限,实力决定收入高度)
【成长引擎】
头部企业实战平台经验积累
个性化晋升通道:销售精英→团队主管→总监→合伙人
职场幸福感
超长假期:春节长假+妇女节/六一节等特色福利假日
五险全覆盖,开放办公环境+月度团建基金+年度外出旅游
加入我们,你将获得
贯通企业服务全流程的优质人脉网络
从销售骨干到管理领袖的系统发展路径
与行业领军人士深度交流的前沿视野
渠道销售
具有线下渠道销售经验;企业服务;较强的渠道拓展能力;渠道/机构客户开发;代理商/经销商招募;渠道运营管理;具有渠道运营管理经验;较强的沟通协调能力;较强的市场分析能力;代理商体系搭建;渠道关系维护
渠道职责
1.负责合作医院项目在海外的渠道代理(医生、代理商)的开发维护;
2.负责通过医生,向疑难不孕人群推荐转诊服务;
3.制作渠道培训材料,并提供持续的产品知识、市场动态和销售技巧支持。
4.负责拓展和维护医疗领域的合作渠道,建立并深化与医院等医疗机构的合作关系;
5.制定并实施渠道策略,提升服务品牌产品在目标市场的覆盖率和渗透率;
6.组织并设计具有吸引力的渠道激励政策(佣金、返点、市场支持等),确保合作伙伴对服务产品的理解与激发渠道的推广动力。
7.收集并分析市场竞品信息,为服务产品优化和市场策略调整提供建议。
8.系统性开拓并签约有实力的代理商、经销商或区域服务商,将其发展为公司服务产品的核心渠道合作伙伴。
超级经理人,薪资面议
3-6万元/月
渠道经理3-5人3-5年大专及以上
保险顾问项目介绍:
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
提示:以上职位待遇需达成一定条件方可享受,具体以公司相关文件为准。
外墙清洗日结
广东省揭阳市普宁市龙溪路香港公寓东侧约160米
清洗外墙瓷砖和玻璃
600一天人走账清
今天有空的联系
自带工具
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揭阳普宁市品管男女不限,22-35岁。要求两年以上工作经验,熟悉SMT和DIP品质流程IP
7000-10000元/月
品检工社保包住包吃3-5人月结
品管
男女不限,22-35岁。要求两年以上工作经验,熟悉SMT和DIP品质流程IPC610。负责车间生产过程的品质检验工作
薪资福利:基础工资:基础工资6000元,月综合工资10000元;公司正在飞速发展中,部分管理和技术岗位(含办公室岗位)将由内部员工优先选任,公司包吃住,宿舍提供空调、热水器、洗衣机。车间为尘车间,干净卫生环境好,月平均综合工资:基础工资+全勤奖+年终奖+个人评级绩效+团队绩效奖≈7000元/月,员工在公司做满半年,公司买社保
招工人数:5名
工作地址:普宁市赤岗镇陈厝寨村工业区西区13号
揭阳普宁市品管男女不限,22-35岁。要求两年以上工作经验,熟悉SMT和DIP品质流程IP
7000-10000元/月
品检工社保包住包吃3-5人月结
品管
男女不限,22-35岁。要求两年以上工作经验,熟悉SMT和DIP品质流程IPC610。负责车间生产过程的品质检验工作
薪资福利:基础工资:基础工资6000元,月综合工资10000元;公司正在飞速发展中,部分管理和技术岗位(含办公室岗位)将由内部员工优先选任,公司包吃住,宿舍提供空调、热水器、洗衣机。车间为尘车间,干净卫生环境好,月平均综合工资:基础工资+全勤奖+年终奖+个人评级绩效+团队绩效奖≈7000元/月,员工在公司做满半年,公司买社保
招工人数:5名
工作地址:普宁市赤岗镇陈厝寨村工业区西区13号
负责酒店的销售及管理。
8000-10000元/月
渠道经理五险1-2人5-10年高中及以上本科及以上网络销售面销/陌拜渠道销售
1."卓越服务源于专业管理,酒店销售总监,引领市场潮流!"
2."酒店销售总监,不仅仅是销售,更是品牌的塑造者与传播者!"
3."精准定位市场,卓越服务品质,酒店销售总监,让每一位客人留下难忘回忆!"
4."酒店销售总监,以策略驱动业绩,以服务赢得口碑!"
5."酒店销售总监,连接客户与品质服务的黄金桥梁!"
建材销售总监
6000-20000元/月
渠道经理社保年终奖1-2人经验不限本科及以上代理商销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
岗位职责:
1.制定并执行公司年度销售战略与目标,统筹全国销售团队完成业绩指标
2.搭建并优化销售管理体系,包括渠道建设、客户分级、销售流程及绩效考核机制
3. 主导重点行业客户拓展与大客户关系维护,推动高价值项目落地与长期合作
4.分析市场动态与竞品策略,协同产品、市场部门优化销售方案与定价策略
5.负责销售团队的选拔、培养、激励与梯队建设,提升整体专业能力与作战效能
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先
2.具备8年以上销售工作经验,其中至少5年团队管理经验,有B2B或行业解决方案销售背景者优先
3.熟悉销售全生命周期管理,具备出色的市场洞察力、商业谈判能力与跨部门协同能力
4.具备优秀的领导力与团队赋能意识,能适应高频出差与业绩压力
5.逻辑清晰、结果导向,熟练使用CRM系统及数据分析工具
底薪 8000/月入最低 3 万/招商总监
2-3万元/月
渠道经理社保20人以上经验不限学历不限招商加盟渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB企业服务
底薪8000早九晚六! 上六休一 有社保
保证新人3—7天出单,非常好出单!
任职要求:
1.对销售工作充满热情,有积极进取的工作态度。
2.接受小白,接受无经验,保证新人3天出单!
3.有销售相关工作经验优先录用!
4.具备团队合作精神,能与团队成员协助作战,共同完成目标!
工作职责:
1.熟悉公司产品与方案,向客户进行全面的介绍。
2.公司免费提供客户资源,积极开发客户资源,通过电话线上沟通的方式与客户建立联系。
3.非常好出单,3-7天出单!
薪资福利:(综合薪资3w-10w)!
1.底薪8000+奖金+提成40%-60%+返单40%
2.高提成40%-60%!(行业最高提成)
3.早九晚六,不加班,不加班,不加班!
4.上六休一,法定节假日正常休息!
5.接受无经验小白,提供全方面培训!
6.新人最快3-7天出单,一单提成1w-3.5w
(新人首月提成高达10w)!!!
【预约面试】:
1.预约面试提前一个小时以上电话联系或微信联系。
2.有求职意向,然后直接微信或电话预约面试时间!!!
相信这份好的工作可以改变您和您的家庭。
公司位置:环球大厦B座22楼2202室。
公司项目负责人:陈万
医美拓客
1.3-2万元/月
渠道经理11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售
邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标
2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队业务能力与战斗力
3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力
4.开拓重点客户资源,维护高层客户关系,推动重大合作项目落地
5.协同产品、运营等部门优化销售流程,提升转化效率与客户满意度
任职要求:
1.具备5-10年销售管理工作经验,有团队管理经验和成功业绩案例
2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力,能独立推进大客户合作
3.目标导向,抗压能力强,具备较强的组织协调与跨部门协作能力
4.行业背景不限,有ToB销售经验者优先考虑
5.学历不限,具备快速学习与适应能力者优先
电销总监
1-1.5万元/月
渠道经理20人以上1-3年大专及以上有拿大结果的野心电话销售基本坐班按单提成TOB混合办公医疗/大健康15人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力市场开发及维护品牌招商
朝阳行业,冠军项目
全国市场开发,店家0投资,先服务店家赚钱再谈合作,做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成(日结)
综合月收入30000元以上,商务精英5万以上
一单9500~35000提成可验证!
公司愿意分钱,敢放权,允许超越!
欢迎每位精英加入,携手共赢
销售专员
1.有1年以上销售经验;熟悉纸箱印刷行业优先考虑;
2.有高度的责任心和上进意识,有团队配合意识;
3.敢于挑战自己,有创业精神;
岗位职责:
1.开发新客户,与客户进行沟通谈判,促成签单;
2.定期维护客户;
3.收集和反馈老用户的意见和建议,并为公司市场策略提供建议;
4.自备有小型汽车,持c1驾照优先考虑,
工作时间:
8:00-12:00,13:30-17:30(8小时)
休息:逢周日休息
电商私域营销
3000-8000元/月
网络销售餐补3-5人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成电子商务零售/快消客户关系维护微信营销
岗位职责:
负责私域用户的跟进维护沟通(不用打电话纯电脑办公),以及朋友圈&社群的发布、打造、宣传
任职要求:
会基础电脑打字有耐心学习(可以接受小白岗位有老带新愿意学上手快)
岗位福利:
1.单休(固定每周日休息),法定节假日带薪休假
2.餐补(中午一餐)
3.下午茶、团建、节假日福利
4.晋升空间大,能力达标可向上晋升发展:基础员工--组长--主管(晋升管理有额外的小组/团队提成)
推销公司产品,定量称重设备、组合秤、包装机、食品包装生产线
3000-5000元/月
销售专员社保年终奖餐补3-5人3-5年高中及以上要求2年以上的销售工作经验,底薪加提成电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
首先了解公司产品,线上线下找客户,公司每年会去参加一些展会,业务员有机会获取客户资源,工资底薪+提成
软件销售BD-网销-SaaS进销存-
6000-10000元/月
网络销售社保年终奖1-3年学历不限
【岗位职责】
1、通过网络批发市场挖掘销售和渠道拓展、公司资料进行开发拓展;
2、通过客户拜访,当面或远程进行产品演示和售前咨询等,挖掘客户真实需求,结合自身产品为客户制定解决方案;
3、跟踪客户产品的使用情况,及时解决客户在产品使用过程中遇到的问题和疑问;
4、促成客户签约、收款,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
【岗位要求】
1、有责任心、耐心、善于沟通和表达、思路清晰;
2、大专以上学历,特别优异者可适当放宽录取条件;
3、具备超强的执行力和要性,过程驱动,结果导向;
4、具备较强的服务意识,乐于帮助客户获得成功;
5、较强的渠道开拓能力、活动组织能力。
【公司介绍】
公司是一家专注智能网批SAAS系统的企业,主要开发“网货帮”网批SAAS软件,目前是行业解决方案的领先者、续费率也是全网第一,将招揽更多优秀人才一起分享这份蛋糕。
【公司福利】
高提成
新单提成15%-30%+续费提成10%-15%,一年13薪,较成熟者年收入12万以上
丰厚的奖金:提成、业绩奖、年终奖(完成目标即拥有)
社保、工龄
定期活动
年度团建
晋升机制
全员期权、股权
培训
“一个open的工作氛围”,我们无法保证你的工作轻松,却能给你open自在的工作氛围!我们有浓厚的扁平化管理文化,一切以解决问题为导向!没有复杂的等级观念,我们倡导简单直接!
电话销售/客服专员/售前(月休4天/渔湖/地都/榕城)
3000-6000元/月
电话销售11-20人经验不限学历不限基本坐班按单提成
一、【岗位职责】:
按项目的要求,以电话(显示10086)的形式,进行活动通知或业务办理。(主要通过电话通知客户现下推广中的活动并促成业务,如积分兑换、手机流量、宽带套餐等)工作简单易上手,压力
二、【岗位要求】
1、普通话和潮汕话标准流利;
2、有良好的沟通技巧,工作责任心强;
3、会简单的电脑操作;
4、年龄18-40岁之间,条件优秀可放宽
三、【工资薪酬】
基本工资+绩效奖金+全勤奖+高额提成,综合薪资3000~5000不封顶
四、【福利待遇】
月休4天,提供全勤奖,公司不定时举行各种形式的娱乐活动、丰富的下午茶等
五、【工作环境】
配备中央空调的舒适工作环境,冬暖夏凉。办公区域位为带电梯办公楼,环境舒适,干净卫生。饮食、出行方便。
六、【工作时间】:
9:00-12:30,14:00-17:00,每天工作6.5小时,不加班,适合需要照顾家庭的或者接孩子放学的宝妈哦!
七、【工作地点】:
1、榕城区地都移动营业厅2楼
2、榕城区渔湖镇前街迎宾花园商住楼26号二楼
3、盈富中心
大客户代表
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售面销/陌拜网络销售网络营销经验
1、维护现有客户关系,借助公司资源开发新客户;
2、达成公司设定的业绩要求及相关工作考核指标;
3、细致解答客户疑问,协调处理运输过程中的突发情况;
4、月底配合财务部门催收回款,落实公司交办的各项任务;
5、支持加盟网点开展大客户拓展、商务沟通及投标相关事宜;
揭阳榕城区农夫山泉股份有限公司】招聘职位:家渠业务员待遇:底薪+提成+节假日福利+奖金激励
4000-6000元/月
销售专员社保1-2人1-3年高中及以上区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成不接受居家办公
农夫山泉股份有限公司】
招聘职位:家渠业务员
待遇:底薪+提成+节假日福利+奖金激励++晋升空间大
招聘区域:揭阳(榕城.东山.盘东)
1.达成业绩目标;
2.了解市场动态,收集竞品资讯;
3.熟悉快消品行业特征及市场竞争状态;
4.具备基本的业务销售技巧及良好的沟通协调能力;
5.维护销售价格以及陈列位置,及时向客户宣导公司促销方案;
6.完成线路拜访,与家庭、单位、水站、物业等客户保持良好沟通,维护客情关系,定期开展社区活动;
联系人:马姐
联系电话:
(同步)
其他说明:年龄18~38,男女不限,有团队精神,有责任心,有较强的抗压能力,吃苦耐劳愿意服从公司安排。
电话销售/客服专员/售前(月休4天/渔湖/地都/榕城)
3000-6000元/月
电话销售11-20人经验不限学历不限基本坐班按单提成
一、【岗位职责】:
按项目的要求,以电话(显示10086)的形式,进行活动通知或业务办理。(主要通过电话通知客户现下推广中的活动并促成业务,如积分兑换、手机流量、宽带套餐等)工作简单易上手,无压力
二、【岗位要求】
1、普通话和潮汕话标准流利;
2、有良好的沟通技巧,工作责任心强;
3、会简单的电脑操作;
4、年龄18-40岁之间,条件优秀可放宽
三、【工资薪酬】
基本工资+绩效奖金+全勤奖+高额提成,综合薪资3000~5000不封顶
四、【福利待遇】
月休4天,提供全勤奖,公司不定时举行各种形式的娱乐活动、丰富的下午茶等
五、【工作环境】
配备中央空调的舒适工作环境,冬暖夏凉。办公区域位为带电梯办公楼,环境舒适,干净卫生。饮食、出行方便。
六、【工作时间】:
9:00-12:30,14:00-17:00,每天工作6.5小时,不加班,适合需要照顾家庭的或者接孩子放学的宝妈哦!
七、【工作地点】:
1、榕城区地都移动营业厅2楼
2、榕城区渔湖镇前街迎宾花园商住楼26号二楼
3、盈富中心
销售专员学历不限
岗位职责:
1.负责推新能源光伏发电站等产品,包括但不限于纯租赁户用屋顶光伏、庭院光伏、篮球场光伏、工商业光伏、离网电站、自投光伏、储能、售电,充电桩等。
2.与客户建立良好的合作关系,了解客户需求,提供专业的解决方案。
3.积极参与团队会议,为产品推广策略提供建议。
4.定期与团队成员沟通,分享市场反馈和客户反馈。
5.维护客户关系,确保客户满意度和忠诚度。
任职要求:
1.男女不限,全职兼职均可,有无经验皆可。
2.主要考虑人品,要求积极主动学习,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
3.有人脉和资源者优先。
4.能够承受工作压力,具备良好的客户服务意识。
5.对新能源行业有一定的了解和兴趣。
栏目概述
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