1、负责江西宜春区域的商务对接与业务拓展管理； 2、具备独立开发新客户的能力，能够进行市场分析与判断； 3、拥有良好的沟通表达技巧、应变能力及商务谈判经验； 4、维护维修客户关系，制定并推进客户长期合作方案。 5、有叉车或工程机械销售相关工作经验者优先

【我们是做什么的】 我们是一家专业为物业公司提供（“先回款，”全风险代理）物业管理费清收服务的法务公司，通过非诉+诉讼的方式快速解决物业公司现金流问题，助力物业公司正常运营，主要服务的客户群体为各种类型的物业管理公司，包括但不限于住宅物业、商业物业、工业园区等，除此以外还为物业公司处理物业相关行业的法律纠纷业务。 【岗位职责】 1、推荐有物业费法律清收需求的物业公司（小区） 2、协助公司与物业公司签订物业费清收委托合同 3、配合公司跟进物业项目清收后产生的 【我们的要求】 1、曾经或现在任职于物业管理公司 2、当地拥有熟悉的物业公司人脉、物业协会等物业相关资源； 3、熟悉物业公司内部流程运作，有物业行业仙相关合作经验优先

岗位职责： 1) 独立开发本地生活类商家资源，持续拓展新商户并维护现有商户关系，建立长期稳定的区域合作模式； 2) 结合商家需求设计爆款产品方案，推动商户入驻抖音平台开展合作； 3) 主导合作流程及相关细节的沟通谈判，推动双方达成签约落地； 4) 跟进产品销售数据，进行效果分析并持续优化产品策略； 5) 维护客户关系，定期与核心客户保持互动，提升客户满意度与粘性； 任职资格： 1) 全日制大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2) 具备销售或商务拓展相关经验，年龄要求20-30岁； 3) 熟悉市场开拓方法，掌握基本谈判技巧； 4) 形象端正、气质良好，拥有出色的沟通与表达能力； 薪资构成 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：3000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成； 奖金补贴：餐补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 公司定期组织团建活动，团队以90后和00后为主，工作氛围轻松活泼

岗位职责： 1)独立开发本地生活类商家资源，拓展新商户并维护现有商户关系，建立长期稳定的区域合作模式； 2)根据商户实际需求设计爆款产品方案，推动商家入驻抖音平台； 3)主导合作流程及细节的商务谈判，推进签约落地； 4)跟进产品销售数据，分析表现并持续优化运营策略； 5)维护客户关系，定期与重点客户保持有效沟通，提升合作满意度； 6)热爱美食与探索生活乐趣！需对江门餐饮市场具备一定洞察力，资深吃货优先录用！ 任职资格： 1)全日制大专及以上学历，市场营销相关专业优先，欢迎优秀的应届毕业生投递； 2)具备销售或商务拓展经验，年龄要求20-30岁； 3)熟悉市场开拓方法及基本谈判技巧； 4)形象端正、气质良好，拥有较强的沟通与表达能力。 薪资构成 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：3000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成； 奖金补贴：餐补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 公司定期组织团建活动，团队以90后和00后为主，工作氛围轻松活泼

1、负责区域内商务对接及业务拓展管理工作； 2、具备独立开发新客户的能力，能够进行市场分析与判断； 3、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及商务谈判技巧； 4、维护维修客户关系，制定客户长期合作发展计划； 5、有叉车或工程机械销售相关工作经验者优先。 主要负责江西宜春地区业务开展

个人债务领域： 专注提供债务问题一站式解决方案，助力债务人实现重新履约的可能！行业潜力巨大，处于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国！ 凡曾涉及负债处理、POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收经验，或从事过保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的，均可快速转化资源，实现高效变现！ 主营业务涵盖： 1：银行信用卡逾期处理：协助办理停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止产生罚息及违约金等费用，最长可分60期灵活还款 2：互联网金融/网贷平台债务优化：减少催收干扰，合理减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司支持体系： 1. 完善培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程带教，助力新人快速上手 2. 专属辅导机制：配备专人一对一指导，打通从入门到精通的成长通道 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能 4. 售后响应机制：操作无忧，问题及时解答与跟进 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、诚信的态度妥善解决客户难题 6. 持续推进新项目研发，确保业务持续更新与市场竞争力 岗位要求： 1. 具备独立掌握的客户或渠道资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 踏实肯干，能承受工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——若你资源扎实或能力出众，愿拼搏、扛压力、守初心，我们的合作即可开启

岗位职责： 1、积极拓展新市场，开发新客户资源，维护现有客户关系，提升公司在餐饮领域的市场占有率； 2、主导商务洽谈与合作方案策划，推动合同签署及落地执行，增强企业品牌影响力； 3、跟踪市场变化，掌握竞争格局，为公司制定切实可行的市场发展策略提供支持； 4、整合内部协作资源，促进部门间高效联动，保障项目按期优质交付； 5、定期进行客户回访，收集意见与建议，及时处理合作中出现的问题，提高客户满意度。 任职要求： 1、具备优秀的谈判能力与客户维护经验； 2、了解餐饮行业运作模式，有相关从业经历或行业资源者优先考虑； 3、拥有敏锐的市场感知能力和数据解读能力，能精准判断行业动向； 4、具备良好的团队配合意识，能在高强度环境下稳定发挥； 5、出色的表达与对外开拓能力，可独立推进业务开展。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人⼀个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各⾏各业的企业负责⼈，做过 POS 机，办过信⽤卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1) 独立开发本地生活类商家资源，拓展新客户并维护现有商户关系，建立长期稳定的区域合作模式； 2) 结合商家需求设计爆款产品方案，推动商户入驻抖音平台； 3) 主导合作流程及具体条款的沟通谈判，推动签约落地； 4) 跟进产品销售数据，分析运营效果并持续优化方案； 5) 维护客户关系，定期与重点客户保持互动，提升客户满意度； 任职资格： 1) 全日制大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，欢迎优秀的应届生应聘； 2) 具备销售或商务拓展相关经验，年龄在20-30岁之间； 3) 熟悉市场开拓方法，掌握基本谈判技巧； 4) 形象端正、气质良好，具备良好的沟通与表达能力； 薪资构成 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：3000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成； 奖金补贴：餐补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 公司定期组织团建活动，团队以90后和00后为主，工作氛围轻松活泼

筹建团队，管理团队，为客户提供保险咨询保险保障保险相关服务，入职双轨制合同，为保险代理人。 岗位要求： •学历：25-45岁，本科及以上; •优先保险同业，银行业，金融行业，管理岗; •对成功有强烈的企图心，敢于挑战； •良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳； •条件优秀者可放宽条件； 一、上班时间：周一到周五，周末双休，法定节假日休息 二、工作内容：负责公司中心城区保险vip大客户的服务工作；对接高端金融，对接健康管理，对接养老项目，资金管理服务等，对有需求的客户开发保单或其他金融服务；团队组建；公司提供固定的客户资源，无需自己找客户，费用支持，各项金融资源绿色通道 三、面试要求：优先保险同业，银行业，金融行业，管理岗，有创业经历面试，25周岁以上，男女不限 四、待遇：真实底薪12000以上（优秀面议可谈）季度奖，提成，社保五险一金，同业跳槽安家费（仅限同业）综合收入30万以上

广东江门，私房菜揾个三粘，技术过关，人品好，工资7000，要求做事勤力。陈小姐，电话，强哥

薪资构成： 1、工价33元/时。包吃包住 2、入职满7天可借支 3、身体健康，符合法定年龄 工作内容 1、生产：汽车线束 2、两班倒，上六休一 3、站班为主，普通工衣 食宿介绍： 吃住环境： 1、包住，宿舍6-8人间，有空调，设施齐全 2、厂内食堂， 3、生活区：娱乐设施齐全：篮球场、室内台球室、乒乓球室、舞蹈室、健身房等入职员工都可享用 招聘要求 1、招聘人数不限 2、符合法定年龄 3、身体健康 其他详细信息可咨询

保温工 身体健康，吃苦耐劳；2年以上保温施工经验，熟悉保温材料施工工艺；懂安全操作规范，能熟练使用保温施工工具；责任心强，服从现场管理 薪资福利:上班工作时间：周一至周五8:00 - 12:00、14:00 - 18:00(具体时间根据工作需求)，月综合工资7800 - 10500元/月，提供住宿就餐条件，自行办理饭卡并充值，统一购买江门地区企业职工社保，购买人身意外险，加班有按国家劳动规定付加班费 招工人数:30名 工作地址:台山市台城北坑7号楼地下南起第4卡铺位之二

品保质检员 大专及以上学历；能适应车间工作环境；有相关工作经验者优先 薪资福利:4000-6000元/月 招工人数:3名 工作地址:台山市大江镇莲安西路1号

管工 身体健康，吃苦耐劳；熟悉核电厂基本安全管理规定及工作风险意识，具备本专业基本安装技能和理论，有一定的解决现场技术问题能力 薪资福利:上班工作时间：周一至周五8:00 - 12:00、14:00 - 18:00(具体时间根据工作量安排)，月综合工资7500 - 10500元/月，提供住宿就餐条件，自行办理饭卡并充值，统一购买江门地区企业职工社保，购买人身意外险，加班有按国家劳动规定付加班费 招工人数:30名 工作地址:台山市台城北坑7号楼地下南起第4卡铺位之二

北京市房山区项目诚招一名商务经理，工作内容：项目各个部门的对接工作、部分内部商务资料、现场巡检、班组长管理等工作。薪资待遇：月薪8000-12000元。具体工作根据能力定工资。

北京市房山区项目诚招一名商务经理，工作内容：项目各个部门的对接工作、部分内部商务资料、现场巡检、班组长管理等工作。薪资待遇：月薪8000-12000元。

负责项目运营过程中商务工作

岗位职责 1、负责公司短剧(漫剧)的版权商务合作拓展，达成版权售卖核心目标; 2、拓展友商承制市场，各大主流平台承制市场，敏锐洞察行业客户需求，挖掘合作机会，开发项目，维护合作关系; 3、负责对接并完成项目前期策划的准备工作，并制定可行性分析; 4、跟踪合作项目数据反馈，分析推广效果与收益情况，及时调整合作策略，解决合作过程中的各类问题。 任职要求 1、1-3年商务相关工作经验,有短剧、影视、新媒体、互联网内容行业商务经验者优先(优秀应属生可放宽)； 2、、具备较强的资源拓展能力和谈判技巧，能独立开发新客户，有成熟的行业资源(平台、渠道、版权方等)者加分； 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，能够准确把握客户心理; 4、具备较强的项目管理及时间管理能力，工作有计划性能有效把控工作节奉； 5、具备良好的职业素养和团队协作精神，责任心强，注重结果导向，能高效推进工作落地； 6、有一定的保密意识，严格恪守公司商业机密； 7、对短剧行业有一定认知,了解行业商业模式、推广渠道及用户需求，敏锐捕捉行业机会； 8、有主流平台以及友商的人脉资源和案例优先。

商务 会深化图纸会做预算

1、平安正式编制，入职即签订正式劳动合同，享受六险两金保障； 2、综合收入由岗位津贴、个人与团队销售收益、团队管理津贴及年终奖金构成； 3、周末双休，法定节假日正常休假，提供年度体检、团队旅游及各类节日福利。 【任职要求】 1、具备5年以上工作经验，其中至少1年寿险团队管理经验（带领10人以上团队），历史团队业绩表现突出者优先考虑； 2、拥有丰富的组织管理实践经历，曾独立策划并执行大型客户活动； 3、有保险行业主管或部经理工作背景者优先录用； 4、年龄在28至45周岁之间，大专及以上学历，需学信网可查。 【岗位职责】 1、负责辖区内专员的日常管理、培训辅导及经营目标跟进；统筹安排新老客户的答谢会活动，提供高质量售后服务，提升客户满意度； 2、落实总公司及分公司各项政策要求，监督专员完成公司下达的工作任务，协同处理客户服务中的各类问题； 3、积极参与公司组织的系统化培训，持续学习专业技能与管理知识，提升自身管理水平，独立开展团队内人员管理工作。

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理动作（如晨会、夕会、复盘会等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效考核、辅导跟进与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户沟通、深度交流、需求分析与关系维系。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪并评估团队销售数据、客户转化情况，识别问题并制定优化策略，不断改进销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务、市场等相关职能部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效率。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优异者可适度放宽），具备婚恋领域从业经验及相关资源，能独立组建高效销售团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销管理工作2年以上，有成功带领团队实现突出业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程运作（包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励机制）。 4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深入理解客户的情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人业绩奖励：按贡献兑现回报。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖金：嘉奖卓越表现。 合伙人/门店总监激励：业绩优异者可晋升为合伙人，享受利润分红/股权激励/更高提成等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 婚恋赛道负责人/总监：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队产出及门店盈利直接挂钩） （新店筹备中）

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人获得重新履约的机会，在市场中具备显著竞争优势，面向万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融平台及网贷产品逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新手快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供个性化指导，助力员工从零基础成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线运营 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务 backing：联合多家律师事务所，以专业规范的方式协助客户处理债务事务 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松，氛围无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金及奖品 定期组织活动与专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

工作职责： 1、优化成本管控，综合评估物流服务商在价格、时效、服务质量和账期等方面的差异，择优选择发货渠道并统筹安排出货； 2、执行跨境物流全流程操作，包含制定发运计划、下达物流订单、整理出货资料、核对出货信息、编制退税单据、汇总出货数据及系统数据录入等工作； 3、与物流供应商保持对接，跟进货物运输动态，处理物流异常及上架问题，落实索赔流程； 4、完成每月物流费用账单的核对工作； 5、及时收集国内外物流相关信息，定期组织与物流商的沟通会议，掌握最新运输时效，分析运费变动趋势，持续监控物流成本，并向上级汇报相关情况； 6、定期开展数据分析，包括运输单价对比、单品物流成本分析、签收率、异常率以及时效性等关键指标的统计与评估； 7、配合上级优化出货作业流程，提升整体运作效率； 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理或财务会计类专业优先考虑； 2、熟练掌握Office办公软件，尤其精通Excel，能熟练运用常用函数如VLOOKUP、SUMIF、SUBTOTAL等； 3、有1年以上外贸业务部门物流文员、外贸跟单或财务相关工作经验者优先； 4、具备良好的应变能力，做事灵活、条理清晰； 我们能给您的： 1、薪资结构：固定工资+绩效奖金+全勤奖+额外激励奖金等 2、社保福利：入职即办理社会保险 3、学习福利：公司每季度提供不定期外出学习机会，并安排资深管理者定期开展内部培训 4、职业发展：物流专员-物流组长 5、办公福利：轻松舒适的工作环境+免费零食供应 6、其他福利：不定期团队建设活动+节日礼品+带薪休假+下午茶+年假+调休假等 上班时间：周一到周五：8：00-12：00，13：30-18：00，周六：8：00-12：00

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！占据显著市场竞争优势，身处万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募：曾有过负债经历，从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴，可快速实现变现！ 公司主营业务： 1：承接各大银行信用卡逾期业务：办理停息挂账，规避催收、避免被诉，停止罚息及违约金等费用，最长支持分60期偿还 2：对接互联网金融平台/网贷平台：有效应对催收困扰，减免高额利息与罚息，依法处理超出司法保护利率上限的部分 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程手把手指导新手顺利创业 2. 一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，规划从小白到行业精英的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为强大后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户实际问题 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实践中有效执行； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 具备明确目标意识，善于动脑谋划达成路径； 5. 踏实肯干、抗压能力强，能承受高强度工作节奏，抵御诱惑，包容挫折，保持信念，经得起考验——只要你资源突出或能力出众，吃苦耐劳，扛得住压力，我们的合作即可开启

招聘营销主任两名 薪资待遇:工资上不封顶，（底薪+带客提成+帮带提成+充卡提成+上钟提成） (保底两个月元)月休4天、包吃包住

[福][福]得宝食品公司诚招以下岗位：1、装车工、熟食普工2、斩鸡块师傅3、跟单文员4、业务员5、车间QC6、厨师[烟花][烟花]公司承诺：购买社保提供伙食免费体检粮期准时免费住宿上班地点：台山市大江镇石桥工业区1号联系电话：刘小姐/

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：降低催收影响，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000 + 高额提成 + 成单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团建活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

找不到坚持下去的理由， 那就找一个重新开始的理由。 岗位职责： 1、通过微信、电话、面谈等方式，高效开展五邑地区企业客户的市场拓展工作，深入了解企业在工商税务方面的实际需求（公司提供客户线索）； 2、依据部门市场推广计划推进业务进度，积极拓展客户资源，并多渠道挖掘潜在合作商户； 3、立足客户需求，结合公司服务产品，提供专业且可行的解决方案； 4、根据公司发展战略，建立并维护高价值合作渠道的长期稳定关系； 5、落实后续客户维护工作，持续提升老客户满意度，增强客户粘性并带动新客户开发； 任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好的心理承受能力； 2、自律性强，能主动进行自我管理和行为约束； 3、思维清晰，逻辑分析与学习领悟能力突出； 4、善于人际沟通，具备基本的职业操守； 5、高中或以上学历，******，性别不限； 福利待遇： 1.底薪3200+高额提成+竞争力提成+定期调薪； 2.完善的福利保障——社保五险； 3.充足的发展支持——定期带薪培训+团队协作+工作自主性； 4.明确的晋升通道——公司处于快速发展阶段，管理岗位优先内部选拔，唯才是举； 5.弹性工作时间——8:30-12:00，13:30-18:00，周日休息

【岗位职责】： 1.为客户沟通、提供专业的咨询与介绍，确保客户对内容和优势有充分理解； 2.维护和深化与客户的沟通，定期跟进客户需求，提供个性化服务； 3.参与制定销售策略和计划，达成销售目标; 4.协助团队成员完成销售任务，确保团队目标的实 现; 5.处理客户反馈和投诉，及时解决客户问题，提升客户满意度。 【任职要求】: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效与客户进行互动； 2.对自动化行业有热情，能够理解客户需求，提供专 业建议； 3.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握知识; 4.有责任心、主动性、积极性能够独立完成销售目标; 5.团队合作精神佳，能够与团队成员有效沟通，共同完成销售任务。