岗位职责： 1、积极拓展新市场，开发新客户资源，维护现有客户关系，提升公司在餐饮领域的市场占有率； 2、主导商务洽谈与合作方案策划，推动合同签署及落地执行，增强企业品牌影响力； 3、跟踪市场变化，掌握竞争格局，为公司制定切实可行的市场发展策略提供支持； 4、整合内部协作资源，促进部门间高效联动，保障项目按期优质交付； 5、定期进行客户回访，收集意见与建议，及时处理合作中出现的问题，提高客户满意度。 任职要求： 1、具备优秀的谈判能力与客户维护经验； 2、了解餐饮行业运作模式，有相关从业经历或行业资源者优先考虑； 3、拥有敏锐的市场感知能力和数据解读能力，能精准判断行业动向； 4、具备良好的团队配合意识，能在高强度环境下稳定发挥； 5、出色的表达与对外开拓能力，可独立推进业务开展。

1、负责江西宜春区域的商务对接与业务拓展管理； 2、具备独立开发新客户的能力，能够进行市场分析与判断； 3、拥有良好的沟通表达技巧、应变能力及商务谈判经验； 4、维护维修客户关系，制定并推进客户长期合作方案。 5、有叉车或工程机械销售相关工作经验者优先

岗位职责： 1) 独立开发本地生活类商家资源，持续拓展新商户并维护现有商户关系，建立长期稳定的区域合作模式； 2) 结合商家需求设计爆款产品方案，推动商户入驻抖音平台开展合作； 3) 主导合作流程及相关细节的沟通谈判，推动双方达成签约落地； 4) 跟进产品销售数据，进行效果分析并持续优化产品策略； 5) 维护客户关系，定期与核心客户保持互动，提升客户满意度与粘性； 任职资格： 1) 全日制大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2) 具备销售或商务拓展相关经验，年龄要求20-30岁； 3) 熟悉市场开拓方法，掌握基本谈判技巧； 4) 形象端正、气质良好，拥有出色的沟通与表达能力； 薪资构成 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：3000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成； 奖金补贴：餐补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 公司定期组织团建活动，团队以90后和00后为主，工作氛围轻松活泼

岗位职责： 1) 独立开发本地生活类商家资源，拓展新客户并维护现有商户关系，建立长期稳定的区域合作模式； 2) 结合商家需求设计爆款产品方案，推动商户入驻抖音平台； 3) 主导合作流程及具体条款的沟通谈判，推动签约落地； 4) 跟进产品销售数据，分析运营效果并持续优化方案； 5) 维护客户关系，定期与重点客户保持互动，提升客户满意度； 任职资格： 1) 全日制大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，欢迎优秀的应届生应聘； 2) 具备销售或商务拓展相关经验，年龄在20-30岁之间； 3) 熟悉市场开拓方法，掌握基本谈判技巧； 4) 形象端正、气质良好，具备良好的沟通与表达能力； 薪资构成 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：3000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成； 奖金补贴：餐补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 公司定期组织团建活动，团队以90后和00后为主，工作氛围轻松活泼

个人债务领域： 专注提供债务问题一站式解决方案，助力债务人实现重新履约的可能！行业潜力巨大，处于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国！ 凡曾涉及负债处理、POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收经验，或从事过保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的，均可快速转化资源，实现高效变现！ 主营业务涵盖： 1：银行信用卡逾期处理：协助办理停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止产生罚息及违约金等费用，最长可分60期灵活还款 2：互联网金融/网贷平台债务优化：减少催收干扰，合理减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司支持体系： 1. 完善培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程带教，助力新人快速上手 2. 专属辅导机制：配备专人一对一指导，打通从入门到精通的成长通道 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能 4. 售后响应机制：操作无忧，问题及时解答与跟进 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、诚信的态度妥善解决客户难题 6. 持续推进新项目研发，确保业务持续更新与市场竞争力 岗位要求： 1. 具备独立掌握的客户或渠道资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 踏实肯干，能承受工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——若你资源扎实或能力出众，愿拼搏、扛压力、守初心，我们的合作即可开启

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人⼀个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各⾏各业的企业负责⼈，做过 POS 机，办过信⽤卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

写在前面：白天9-11点 14-18点在线 晚间23点前接受投递~ （在职的朋友们如白天不方便晚上可以投递 白天看到会回复的） 【岗位职责】滴滴！请注意这里是管理岗招聘哦 1、负责收集新客户信息并开展沟通，邀请商家建立合作关系；（涵盖各大品牌方、供应链、贸易商等） 2、通过电话/面谈/微信等方式与客户高效交流，精准把握客户需求； 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作； 4、M岗（小/中组长）编制为1+6起配，带领团队完成销售任务，助力成员成功签单 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备约3年销售/电销/招商/大客户销售经验，含至少1年销售团队管理经历；有电商平台招商/选品/运营背景者优先，电商或广告行业经验者优先，不招应届生。 2、踏实认真，目标感强，态度端正，渴望自我提升； 3、性格积极乐观，心态开放，富有责任感和主动进取的工作精神 【岗位待遇】 薪资：无责底薪（依面试评定职级）+阶梯提成+绩效+奖金 小组制管理模式，配备完善的培训支持体系 每年至少3次调薪机会，职业晋升路径清晰透明 每年享5天以上带薪年假，非假期也可灵活安排出行！ 我们能给你提供什么： 1、更易实现高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础薪酬 （2）【绩效薪资】过程表现优异、善于思考总结者可获得额外绩效奖励 （3）【高提成】提成空间更大：*平台覆盖500万商家中至少200万为目标客户群体，且当前高校场景下提供同类服务的仅有掌上大学 （4）【多种奖金】周奖、月奖不断，只要表现突出，奖励全归你！ 2、成长速度更快 （1）【年轻氛围】以90后为核心团队，氛围轻松有活力，工作更愉悦 （2）【培训体系】同等工作年限下，掌上大学的系统化培训将助你构建高薪所需的底层能力结构 （3）【晋升机制】晋升通道公开透明，只要你有抱负，这里就是施展才华的舞台

亚马逊招商经理是连接平台与商家的关键角色，负责全球开店的招商工作，通过开发新客户、维护老客户关系，推动卖家生态的扩展。该岗位需积极开拓市场，协助商家入驻并提供运营指导，确保合规性，最终达成销售目标。‌ ‌主要职责：‌ 1.‌新客户开发与渠道拓展‌：通过行业展会、线上调研、商业合作等渠道挖掘潜在优质卖家，主动沟通并介绍亚马逊平台优势，完成商家招募。‌ 2.‌商家入驻支持与政策指导‌：协助商家完成，解读销售政策、知识产权等规则，确保合规运营。‌ 3.‌客户关系管理与绩效跟踪‌：定期沟通维护老客户，挖掘业务潜力，管理招商渠道数据，分析市场趋势，调整策略以提升平台占有率。‌ 4.团队协作与目标管理‌：与其他部门协作，推动团队目标达成，执行销售计划，并完成上级交办的其他任务。‌ ‌任职要求：‌ 教育背景与经验‌：学历不限，1-3年销售或电商相关经验，有跨境平台招商、ToB销售或团队管理经验者优先。‌ ‌核心技能与能力‌： 具备新客户开发、老客户维护、渠道推广等技能，熟悉跨境电商流程。‌ 优秀的沟通表达能力:

1、负责家具产品的推广及销售工作 2、为客户提供专业化的咨询与解决方案 3、持续维护并拓展客户关系，达成既定业务目标

公司优势： 1、多重奖励机制结合：包含年终奖金、绩效激励、全勤奖励、带薪年休假、节日关怀、生日礼金、年度团建旅游、定期团队聚餐等多项福利； 2、主要服务对象为国有企业，客户资源稳定，项目规模可观； 3、办公场所环境优越：位于甲级写字楼，配备宽敞工位，工作氛围良好； 4、管理方式人性化：倡导平等交流，尊重员工个性发展； 5、提供系统化培训支持：采用导师带教模式，助力员工能力成长与职业提升； 6、关注员工日常关怀：定期举办员工活动，重要节日发放纪念礼品； 7、地理位置便捷：公司靠近广州地铁5号线科韵路站，通勤方便； 8、工作时间安排：周一至周五 8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，按国家规定享受法定节假日； 岗位职责： 1、开展油水过滤类产品市场拓展，面向电力、造纸、钢铁/冶金、化工、能源、锂电、半导体等行业开发新客户或承接新项目，拟定并执行相应销售方案； 2、调研油水过滤产品的市场反馈，制定销售目标（若涉及其他工业品销售，可参考我司电企大客户经理岗位）； 3、维护并拓展现有客户关系，精准识别客户需求，及时响应并提供解决方案； 4、承担售前与售后技术沟通，协助客户完成产品选型及方案设计； 5、参与项目实施期间的技术支持，进行产品使用效果评估及失效问题分析； 6、独立推进招投标流程、合同签署、交付执行及回款跟进等全流程工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类相关专业背景（具备实际经验者学历可适度放宽）； 2、具有两年以上工业领域或同类设备销售经验者优先考虑； 3、熟悉油水过滤设备基本运行原理，掌握应用场景者优先； 4、有油水过滤类产品从业经历者优先录用； 5、具备良好的市场洞察力，拥有出色的沟通技巧、谈判能力与应变能力； 6、工作积极主动，兼具独立开拓意识与协作精神； 7、持有有效驾驶证，能适应短期外出差任务； 8、应届毕业生在校期间担任过学生干部职务，条件可适当放宽；

现因业务发展需要招聘焊工师傅2名，需要有B2驾驶证者优先。联系电话

狮特龙实业急聘： 机修电工 7000-8000元/月 地点：鹤山市镇/沙坪镇 岗位要求： 1、25-48岁，技校，中专或大专学历，电工、机电、机械、自动化等相关专业。 2、有电工证，具有3年以上机修或电工相关工作经验。 3、适应两班倒。 污水处理工 6500—7500元/月 地点：鹤山市镇 岗位要求： 28—50周岁，初中及以上学历。 2、具备一定的化学、生物等方面的知识，以及处理工艺的监测和分析能力。 3、负责污水站的日常运行、操作、检测、监控、维护。 4、接受过专业的培训、有2年以上本岗位工作经验，有污水处理工资格证优先。 招聘手机号与号：

李记饼家 【岗位】店员 【薪酬】3000元/月 【职责】在店面卖特产 【要求】假期可以照常上班的（最好可以稳定长期做） 【工作地址】江门市蓬江区白沙街道兴宁路（三十三墟街） 【联系方式】李生 井号

招聘：装配安装调试电工（包吃住+三节福利） 薪资：4000-8000元/月 招聘岗位：装配安装调试电工 岗位要求：懂低压伺服电机，步进电机，驱动器的测试，运动控制器，摄像头，传感器的排线、接线、安装调试等，自动化开发经验，懂PLC编程优先 岗位福利：提供工作餐，提供住宿，节假日，社保等 备 注： 具体详情投递简历，电话联系，欢迎您的来电！！

3、工程技工（水电工）3人4200-4800元岗位职责：负责苑区水电维修工作，设备设施维护及检查等。任职要求：，20-50岁以内高中/中专以上学历，持有电工证；身体健康，品行端正，能吃苦耐劳（有物业小区工作经验优先）工作时间：8:00-18:00，休息两小时，每周休息一天福利待遇：；（6月-10月）有高温补贴300元/月。就餐补贴，节日福利，员工活动，员工体检。工作地点：东湖碧桂园、雅景花园、珑悦府、碧辉园面试联系‬电话：金经理

岗位职责： 1. 负责市场调研与商务拓展，精准识别并开发潜在客户及优质合作资源 2. 主导全流程商务谈判、合同签署及履约协调，保障合作高效落地 3. 制定并执行年度/季度商务计划，达成业绩目标与客户满意度双指标 4. 深度维护重点客户关系，推动战略合作项目从洽谈到落地的全周期管理 5. 协同产品、运营、技术等部门，统筹资源推进跨部门项目高质量交付 任职要求： 1. 商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2. 具备商务拓展、大客户销售或项目型合作经验者优先 3. 沟通协调能力强，具备出色谈判技巧与敏锐商业洞察力 4. 目标导向，抗压能力突出，可独立完成商务全链条工作 5. 熟悉行业生态，有资源整合意识及跨部门协作实战经验

岗位职责： 1.负责市场调研与商务拓展，挖掘潜在客户及合作机会 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.维护重点客户关系，推动长期战略合作落地 4.协同产品、技术、运营等部门，推进项目高效执行 5.定期分析业务数据，优化商务策略并输出可行性建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、结果导向 2.有较强的市场敏感度和商业洞察力，能独立开展商务运作 3. 具备跨部门协作经验，抗压能力强，适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚信务实，具备较强的责任心与职业素养

进行大客户公关维护，推进业务合作。

苗药集团。美业大健康招募令 不打陌电，不打陌电，不打陌电 [公司提供精准客户资源][公司提供精准客户资源][公司提供精准客户资源] 欢迎商务经理&总监 1。底薪8000元 2。提成40-60% 3。每单提成11000元-50000元/单4。伯乐奖10% 奖金提成全行业最高 (普遍综合月薪3-5万以上，努努力月薪10万+)5。现有团队的负责人[计划年入百万的]可以面聊 每月评选优秀员工，各种福利奖金，如苹果手机等奖励 做过电话销售，直销，微商，新零售，保险等人员优先录取，想加入苗药大健康平台，一起赚钱的销售精英们，快投简历给我吧!

销售经理 销售专员... 通过电话营销(公司提供数据来源：抖音，小红书，美团，特殊美业渠道)+微信销售，线上沟通全国各地美容院，养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰热品，并且送全年抖音团购拓客，不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可，后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 加盟后奖金8500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软个人业绩： 正常工作，月薪2-3万稍微努力，月薪3-5万加大努力，月薪5-10万拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩： 正常工作，月薪10-20万稍微努力，月薪20-40万+数据分析：销售经理 销售专员... ... 1。公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万+. 2。上月人均收3.6单，人均2-3万+. 3。师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80%以上小白第一周都会收单。店家加盟方案： 一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿). 二是加盟53600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿). 三是加盟107200提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿). 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 有野心的，不甘愿平凡，想通过自己努力改变家族命运的来)亲自带 华之颜 合肥华之颜生物科技有限公司 > 盛世名城 3号线 新华。学府花园 一键投递 免费聊

砂石破碎厂，负责销售1-2，1-3，05，机制砂，水稳等，底薪+提成，多卖多赚，有从事过相关行业的优先，带客户订单的更好，可包吃包住，上班时间无要求，有订单即可。

一、工作职责 1、统筹营销费用的预算编制与审核，实施有效的费用管控及动态优化调整； 2、依据总部及广场整体规划，拟定年度营销策略方案并推动落地执行； 3、策划并组织实施广场各类营销活动，主导SP与PR项目的执行与成效评估，助力客流及经营目标实现； 4、监督媒体投放效果，维护媒体合作关系，开展公共关系相关工作； 5、按照营销计划推进各执行节点，把控项目进度与成本支出； 6、结合节庆时令，设计广场内外环境装饰平面方案，经审批后组织落实实施。 二、任职资格 1、具备3年以上大型商业广场或百货公司同类岗位工作经验； 2、精通商场企划运作或商业地产推广流程，熟悉品牌传播与活动策划执行； 3、具备出色的组织协调、分析判断、谈判沟通及应急事件处理能力； 4、性格开朗，沟通能力强，执行力高，能承受工作压力，认同万达文化，接受工作调配；

1、负责与新老客户进行价格协商，完成客户订单的确认与生成。 2、维护潜在客户资源，推动销售订单的顺利达成。 3、承担老客户关系维护相关业绩指标的实现。 4、跟进各业务板块客户订单的打样进度，以及接单后的持续服务工作。 5、跟踪订单执行进度、物流发货情况，并与客户保持及时有效沟通。 6、对接客户对账事宜，督促货款按时回收。 7、协助开展客户来访及验厂相关支持工作。 8、定期进行客户回访或实地拜访，落实客户满意度调研，强化客户关系管理。 9、建立并完善客户档案体系（包括报价记录、样品资料、订单信息等，具体内容参照业务跟单要求表）。 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、学历专业：中专及以上学历，专业不限。 2、工作经验：应届毕业生或具备2年以上业务跟单岗位经验。 3、技能要求： （1）熟练掌握常用办公软件，精通Excel操作，有ERP系统使用经验者优先。 （2）对数据具有敏感度，具备基础的数据分析能力。 （3）性格开朗外向，拥有良好的销售沟通能力。 （4）具备团队协作意识，职业素养良好，责任心强，具备较强的组织协调能力。

熟悉珠江门便利店，终端门店，渠道，有从事终端门店销售，客勤维护的相关工作经验，吃苦耐劳，服从公司管理，能快速响应公司对终端，渠道的各项政策落实

每天工作2-3小时，自由职业，有底薪

1. 结合营业部战略目标与销售规划，制定切实可行的销售方案，并推动落地执行； 2. 组织并带领团队制定工作计划，统筹实施，确保团队业绩目标达成； 3. 负责团队成员的招聘选拔、日常指导及团队管理工作； 4. 监督和指导团队业务开展，提供专业培训与持续能力提升支持； 5. 推行并落实营销业务中各项风险合规及适当性管理相关制度与要求； 6. 执行上级交办的其他工作任务。

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底薪4000，每天只需上班3小时

岗位职责： 1.工商事务办理：前往工商管理部门，为客户办理公司设立、信息变更、注销登记等相关手续，确保流程顺畅，资料提交准确无误。 2.资料收集与银行对接：配合公司顾问，到客户单位收取记账所需材料；至银行网点获取银行流水单据，保证财务数据的完整性与时效性。 3.税务业务办理：前往税务机关处理需现场办结的涉税事项，如税费申报、发票领取等，确保企业税务操作符合规范要求。 4.团队协作任务：配合团队完成企业年度报告申报等协同工作，及时响应主管或负责人交办的临时任务，保障整体业务高效运转。 任职要求 1.综合素质：具备良好的服务意识、语言表达及沟通协调能力，工作踏实主动，责任心强，有团队精神，能接受工作调配安排。 2.专业与年龄：20-****，会计、财务、工商管理类相关专业优先考虑，学历要求中专及以上。 3.经验倾向：有代理记账机构工商外勤实操经验者优先录用。 4.其他优势：持有驾驶证并自带车辆者可优先考虑。 5、大小周+节日福利+包住+社保

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理动作（如晨会、夕会、复盘会等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效考核、辅导跟进与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户沟通、深度交流、需求分析与关系维系。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪并评估团队销售数据、客户转化情况，识别问题并制定优化策略，不断改进销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务、市场等相关职能部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效率。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优异者可适度放宽），具备婚恋领域从业经验及相关资源，能独立组建高效销售团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销管理工作2年以上，有成功带领团队实现突出业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程运作（包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励机制）。 4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深入理解客户的情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人业绩奖励：按贡献兑现回报。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖金：嘉奖卓越表现。 合伙人/门店总监激励：业绩优异者可晋升为合伙人，享受利润分红/股权激励/更高提成等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 婚恋赛道负责人/总监：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队产出及门店盈利直接挂钩） （新店筹备中）