应聘条件: 1.年龄20-50岁，身体健康，无妨碍作业疾病;无犯罪记录。 2.2年以上保温施工经验，熟悉保温材料施工工艺; 3.懂安全操作规范，能熟练使用保温施工工具; 4.责任心强，服从现场管理; 相关待遇: 上班工作时间。周一至周五8:00-12:00、14:00-18:00(具体时间根据工作需求)1、工资待遇:月综合工资7000-7500元/月 2、福利，提供住宿就餐条件，自行办理饭卡并充值，统一购买江门地区企业职工社保，购买人身意外险。 4.加班有按国家劳动规定付加班费。

江门市台山市招外墙保温(保温工)、内墙保温

主要职责：负责开拓企业法律业务 职位信息 1、负责法律电销团队成员的日常管理工作。 2、对新入职的团队成员开展业务技能培训。 3、根据团队业务进展，及时指导成员跟进客户，并协助完成签单沟通。 4、定期分配客户资源给团队，汇总日常工作心得并分享给成员，带领团队实现业绩增长，同步达成公司及个人销售目标！ 要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上法律行业从业经验及团队管理经历。 2、具备优秀的沟通表达、谈判技巧以及问题分析与解决能力。 3、目标清晰，抗压能力强，富有责任心。 4、具备良好的客户服务意识和市场拓展意识。 5、有能力带领团队者优先考虑。 6、愿意在法律行业深耕发展，具有强烈的事业追求、责任意识和积极进取的工作态度。 7、我们提供的不仅是一份职业，更是一个可以充分施展才能、持续成长的事业发展平台，期待优秀的你加入。 三、薪资范围：底薪+个人/团队提成+超额提成+年终绩效=15000-30000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 2. 工作时间：8:45-18:30，中午休息1.5小时，法定节假日按国家规定执行； 3. 办公环境：位于天河CBD甲级写字楼，地铁3号线、APM线直达，开放式舒适办公空间，为员工提供高品质工作体验； 4. 节日礼金：每逢春节、中秋等重要节日，为全体员工发放丰厚节日福利，传递公司关怀； 5. 导师制度：每位新员工配备专属导师，在工作与生活中提供支持与指导，同时安排入职培训及定期岗位专项培训； 6. 晋升平台：集团业务多元，晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部选拔； 7. 公司团建：不定期组织下午茶、团队聚餐及员工旅游活动； 8. 培训制度：提供多项带薪培训机会（涵盖入职培训、管理能力提升、法律专业知识等内容） 工作地点：广州市天河区天河北路233号中信广场60层6004-6006室 （临近地铁站：林和西D出口，步行20米） 公司介绍：广东南国德赛律师事务所·德赛法商（广州）运营管理集团有限公司。德赛拥有25年品牌积淀，始终坚持专业化、规模化、品牌化发展方向，荣誉卓著。秉持“法商共融，价值致胜”理念；累计服务案例超10万件，合作企业客户逾3000家。主营业务涵盖企业法律服务、不良资产经营等领域；通过“法律服务+企业+资本+科技”与“线上+线下”融合模式，致力于打造国内领先的企业法律服务与资产运营一体化平台；

1.负责第三终端（民营诊所、民营医院）的销售工作，完成销售任务； 2.要求有较强的执行能力，能配合公司各项活动的执行及人员推进工作； 3.负责所辖区域市场信息收集反馈和分析，调整策略提高销量，及时回款。

岗位名称：华东区域销售经理； 岗位要求：1.需自备车辆，驻点工作；2.有百叶窗、门窗及配件行业销售经验；3.熟悉五金、玻璃、密封胶等产品； 薪资待遇：具体薪资待面试后商议。

职位描述 （一）工作地点：深圳 1、开展产品销售工作，维护医院、高校客户关系，拓展新市场区域； 2、依照市场营销方案，达成部门下达的销售任务目标； 3、执行公司产品的宣传与推广活动； 4、按计划进行客户拜访，及时掌握并反馈市场动态与客户需求信息。 （二）主要代理产品：永新光学显微镜、海信医用冰箱等 职位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具备良好的团队协作意识，品行端正，工作主动，责任感强； 3、具备较强的市场洞察力、学习能力及销售能力； 4、具备优秀的沟通技巧和应变能力，善于与不同类型的客户建立联系； 5、有科研仪器销售经验者优先考虑；具备销售从业经历者优先录用；

一、薪资待遇： 1.每月工资： 基本工资+岗位工资+绩效工资+提成+管理奖金+年终奖，提成按月结算，业绩越高，工资越高。 2.其他福利： （1）入职即购五险一金，享受病假、婚假、年体假等福利假期，每月全勤奖、上/下班时间浮动； （2）生日奖金+节假日奖金+下午茶+办公室零食，轻松愉悦好氛围； （3）公司向有能力的你提供调岗、晋升、加薪、培训等机会，发展空间大，前景好。 二、任职要求： 2、本科以上学历，计算机、工商管理、供应链管理相关专业优先，特殊人才学历可适当放宽； 2、6年以上消费类电子产品品牌销售或市场工作经验，具备存储产品销售及市场经验者优先； 3、熟悉嵌入式产品、EMMC、LPDDR或SSD产品应用市场； 4、熟悉平板、OTT、智能电视、笔记本电脑、手机、消费类电子等市场，有相关资源的优先考虑； 5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题的能力； 6、具有存储产品客户资源，具有对接存储类芯片大客户经验； 7、热爱销售行业，有明确的目标；逻辑思维强，有一定的数据分析能力； 8、能准确洞察客户业务战略，具备较好的协调能力，性格外向，积极主动，对工作和生活充满激情； 9、责任心强，有进取心和企图心，具备自我挑战意识，做事效率高，勇于尝试，不怕犯错，有良好的团队意识，具备吃苦耐劳和团队精神能承受一定工作压力； 10、具备良好的沟通能力、表达能力、团队协作精神，能及时灵活处理客户的问题，并维护好客户的关系； 11、能适应高强度工作，具备市场调研能力、营销策划能力、商务谈判能力、团队合作能力。 三、岗位职责： 1、负责eMMC、LPDDR、SSD、DDR产品线在负责区域内实现年度销售额5亿人民币； 2、在每年Q4制定下一年度详尽的、包含具体量化目标（销售额、利润、市场份额、客户数、产品组合占比）的业务计划，并获得管理层批准； 3、带领销售团队 100% 完成或超额完成分配的季度/年度销售与订单目标，优化供应商资源，保障交付效率； 4、收集一线的有关产品的销售信息和用户意见，定期向公司提供市场分析及预测报告； 5、确保团队成员100%完成年度规定的半导体存储技术（如NAND/DRAM技术演进、接口协议、产品规格、测试认证等）及销售技巧培训； 6、根据公司情况制定与调整销售策略，以达成业绩考核目标。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、项目奖金、定期团建、弹性工作、转岗/轮岗机会。

职责 1 通过线下与线上途径，为顾客提供契合其需求的产品及增值服务，提升顾客满意度。 1. 借助线下与线上平台，向顾客供应多样化产品（包括全新商品、循环利用品、租赁选项及个性化定制方案等） 2. 提供有助于促进销售的增值配套服务（如产品试用体验、礼品卡服务、运动社群运营、俱乐部活动支持等） 3. 依托全渠道方式与顾客建立深度连接，持续维护并提升顾客满意度与品牌忠诚度 4. 运用多种渠道开展产品推广与销售工作（涵盖线上商城、实体门店、社群营销、线下主题活动等） 5. 在门店内为顾客提供高效、贴心的收银与前台接待服务 职责 2 构建并维护安全、友好且具互动体验感的全渠道陈列环境，鼓励顾客深入参与各类运动体验 1. 设计并持续优化便于顾客自主探索的陈列布局，支持“看、摸、读、试、取”的沉浸式购物体验 2. 确保线上线下各渠道产品库存的及时性与可获得性 3. 打造兼具体验感与安全性的陈列空间，保障顾客人身安全及商品与数据的安全管理 4. 通过现场货架精细化管理，落实环保举措（如推广生态友好型商品、倡导低碳出行、规范废弃物处理等） 职责 3 推动所负责运动品类在全渠道的业务表现持续提升 1. 制定所辖运动项目的全渠道商业策略，并协同团队成员共同推进执行落地 2. 统筹管理该运动品类的全渠道业绩目标达成，确保盈利能力与运营效率 补充职责：负责门店日常运营管理 1. 保障门店范围内的人员安全与作业合规 2. 合理规划团队排班，满足客流需求；确保商品安全、库存准确及供应稳定 【寻找更具潜力的你】 - 你拥有一项长期热爱并乐于传播的运动兴趣 - 你能以饱满的热情和积极的状态为顾客提供优质服务 - 你具备持续学习的能力，勇于面对挑战并不断提升自我 - 你能适应快节奏、高效率的零售工作环境 你将收获： 【多元成长发展通道】 - 管理赋能|专业培训体系|全产业链职业机会 - 可选管理方向、专家路径或复合型人才发展路线 【彼此信任的运动型团队】 - 汇聚志趣相投的运动爱好者 - 倡导协作共赢的团队文化 - 定期组织丰富有趣的团队共建活动 【全面薪酬与员工关怀】 - 基础薪资待遇 - 五险一金+额外商业医疗保险 - 运动补贴+团队运动支持 - 员工专属购物折扣 - 年度健康体检+心理健康支持计划 - 重要人生节点暖心礼遇 - 员工持股参与机会 - 享有12至20天带薪年假及不少于6天带薪病假

岗位职责： 1.负责弱电系统（含监控、门禁、报警、网络、广播等）的安装、调试、维护及故障排查 2. 承担水电、强电系统（配电箱、照明、插座、给排水管线等）的施工布线、设备安装与日常巡检 3. 依据图纸和规范进行现场施工管理，确保工程进度、质量与安全符合标准 4.配合项目验收，整理竣工资料，提供技术交底与使用培训 5.定期开展设施设备预防性维护，提出优化建议并协助整改安全隐患 任职要求： 1.学历不限，持有低压电工证 2. 有弱电/安防、水电或强电相关实操经验，能独立完成系统安装与检修 3. 熟悉GB50311、GB50394等国家弱电及电气施工规范 4.具备良好沟通能力与责任心，能适应现场作业及短期出差 5. 无犯罪记录，身体健康，服从现场安全管理要求 上班时间:8:00-12:00，14:00-18:00

招工地小工，项目地江门，240元一天，220元一天，月结，包住不包吃，做几天后可以借支，或者不合适的结完款走人。工作地址：江门

诚信招聘: 1、喷漆工:数名，熟手，保底8000，保底加计件综合薪资:12000-15000，包吃包住免费，主要生产电动车，半桶水勿扰 地址:江门市棠下镇 联系方式:

江门市蓬江区招工地小工/杂工，找一工人，打扫卫生，九小时200元，当天结账，7一11点30，13一18点！干活要麻利勤快的！

江门鸿丰工业园，诚聘喷粉枪手，包吃住，工资准时，主要产品是铁线、管件类，有意向请联系张生

需要木工12人左右，工地在聊城，有外保温，

有在老家摸保温颗粒的吗？来两名，300元一天

有在老家摸保温颗粒的吗？来两名，300元一天

招工，有干聚氨酯发泡的枪手请联系，常年有活，干轻工

十堰需要贴保温板400一天

一、岗位职责： 1、通过公司统一客服热线系统，外呼联系客户并协助其在线办理银行现金分期、分期通等相关业务 2、专注电话服务岗位，客户资源由公司提供，数据量充足稳定 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄18-40岁 （具备相关工作经验者年龄可放宽至45岁） 接受应届毕业生及实习生报名（可接受短期实习） 2、具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力 3、有呼叫中心客服、电话销售或其他销售类从业经验者优先录用 三、工作时间： 9:00-12:30，14:00-18:30，大小周休息，法定节假日正常休假 四、岗位福利： 1、薪酬待遇：前三个月有责保底4500元，后续为无责底薪+全勤补贴+提成，综合月收入5K-10K 2、其他福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团队建设活动、系统化专业培训 3、晋升通道广阔：一线员工→组长→区域经理→项目副经理→项目经理→省区总经理 工作地址： 江门市蓬江区建设三路113号利家城5楼 （交通便捷：靠近万达广场，多条公交线路直达）

1.跟据公司战略,建立全面的营销策略,市场布局。制定 销售方案和计划,组织实施确保目标达成 2.组建团队：管理信息部、业务部六个区域的营销团队及招投标管理部,整合内外资源,开展日常管理、激励、考核、指导培训，带领团队完成既定目标; 3.搭建食材配送新业务板块营销体系,从0-1搭建营销体系,制定标准化营销流程、制度及工作机制,全面统筹管理销售,推进销售方案和计划的落地执行; 4.客户管理:监督并参与部门VIP管理维护,建立在销 售和未销售渠道网和关系人网络,建立长久稳定的合作伙伴;(如业务挂靠合作、行业协会资源对接、政府部门关系维护 等)； 5.制定预算,实现预算管理制度,包含但不限于销售预 算、利润贡献预算、费用预算等5M费用管控(场地设 备、人资费用、差旅招待、办公易耗、，5大项52 小类)； 6.调研管理:开展调研,关注行业动态,竞争信息,引入 新方案新思路为现有销售赋能,同时提供信息供董事长决策。

1，负责门店日常运营事务，包括清洁卫生、外出派发宣传单页，工作态度端正，积极主动，有责任心，无经验要求，公司提供培训 2，负责店内各类商品的销售推广，包含手机、平板设备及宽带流量卡等产品 3，参与产品短视频制作，并承担抖音平台直播推广任务 4，有销售基础者优先录用，无经验者可接受系统培训后上岗 5，工作时间：上午10:00-12:00，午间休息1小时，下午13:00-17:00，晚间18:00-22:00 6，薪资结构：2500元底薪+业绩提成，综合收入5000-10000元

【岗位职责】 1、统筹服务项目的整体方案设计，保障服务流程有序推进； 2、协调内外部资源，合理配置人力物力，确保服务品质稳定，并持续提升团队服务能力； 3、通过服务流程优化与质量改进，增强客户体验与满意度； 4、结合市场动态、行业趋势及客户需求，制定切实可行的销售策略与执行计划，完成年度、季度及月度业绩指标； 5、带领并管理服务运营团队，推动团队高效协同与持续成长； 6、快速响应并妥善解决客户反馈与投诉，维护长期稳定的客户关系。 【任职资格】 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理或人力资源管理相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件； 2、具备服务中心运营管理经验，有为客户提供建议咨询、业务办理及投诉处理实操经历者优先； 3、具有较强的服务意识和团队管理能力，熟悉客户投诉处理机制，掌握人员培养方法，具备良好的沟通协调能力，能够有效引领团队发展。 【薪资福利】 1、薪资结构：无责底薪+团队业绩提成+绩效，综合收入12k~22k 2、公司提供免费带薪培训，配套丰富的在线学习资源，欢迎无行业背景但有潜力的候选人加入； 3、品牌影响力强、口碑优异，办公场所位于高端写字楼，工作环境舒适，无需外出跑动； 4、客户资源丰富，业务模式成熟且可持续。 【上班时间】 设早班与晚班两个班次 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-21:30 每日安排两个半小时休息时间 固定每周一、周二轮休，每月休息8天 【面试地址】 江门市蓬江区迎宾大道中118号（江门国际金融大厦）1幢1810-1811室 【交通线路】 途经公交站：第二人民医院站、金汇广场站

蓬江杜阮招聘业务员 1. 完成既定销售目标，具备快消行业从业经历者优先考虑 2. 负责信息登记，按计划走访客户，保障市场价格与销售秩序稳定 3. 了解快消领域运作特点及市场竞品格局 4. 掌握基础营销方法，具有较强的沟通能力与协作意识 5. 年龄18–***，富有团队意识，工作积极主动，能承受工作压力，配合公司管理安排，需自备交通工具，摩托车更合适！

详细职责： 1. 根据公司营销方针，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的磨砺，接受市场的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化职业发展双通道：管理路径与专业路径并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养机制：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才梯队建设机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间保障。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；全国规模领先的无人零售运营服务商； 现有员工4000+人，业务覆盖全国84座城市，服务企业超20万家，累计用户达上亿人次。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可享丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利权益； 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客门槛低，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。 【薪资福利】 ①综合收入11-20K，含绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员激励包+新老客户流水分润+资深/星级津贴 ②当前在职人员月均收入10K以上；资深或星级销售月入稳定在15K-25K区间 ③长期流水收益分成，每台柜子产生的营业额均可持续分润，年度最高分润可达9.6万元 ④入职即缴五险一金，工作满1年享5天带薪年休假 ⑤享有法定节假日福利，定期组织团建，夏季送清凉，冬季送温暖，并设有多项激励表彰机制 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的落地合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责江门区域市场，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达6500元/月

岗位职责 1.负责公司产品在销售全流程中的售前支持与售后跟进工作； 2.维护与经销商的良好合作关系，提升客户满意度； 3.参与工程项目相关信息的整理与跟进。 任职要求 1.性别不限，需自行配备交通工具； 2.具备三年以上大宗类产品或定制化产品销售工作经验。 岗位福利 1.保底薪资4000-5000元+交通补贴+销售提成+达标奖金 2.定期开展带薪专业培训 3.公司不定期安排下午茶、聚餐等团队建设活动 上班地点 江门市蓬江区胜利路152号珠西创谷2栋415室

岗位职责： 1. 负责公司打磨抛光工作站的市场推广与销售工作，制定客户定制化方案，达成公司下达的销售指标； 2. 主动走访行业目标客户，建立并维护长期合作关系，挖掘潜在合作机会； 3. 掌握客户生产流程、人员配置及用工成本情况，精准识别客户需求，提供有效生产优化建议； 4. 按照合同约定账期跟进回款进度，确保货款按时回收。 任职要求： 1、性别不限，学历不限； 2、具备两年以上工业设备或工业电子硬件类产品销售经验； 3、熟悉工业制造产业集群分布，可独立完成客户开发与合同签订； 4、具备团队协作精神和整体意识，工作积极主动，责任心强； 5、能适应高频出差安排（主要面向所辖区域内的工厂客户）； 6、熟悉压铸领域，拥有卫浴、门锁、小五金、医疗等相关行业客户资源者优先。

1.客户开发与关系维护：通过多种渠道（如电话、网络、线下拜访等）开拓新客户，并维护现有客户关系，挖掘潜在商机。 2.需求分析与方案呈现：深入了解客户需求，为客户提供专业的咨询与解决方案，并高效地进行产品/服务演示。 3.谈判与合同签订：独立进行谈判，处理报价、合同等事宜，推动销售流程的顺利完成。 4.目标达成与持续跟进：完成个人销售指标，并对销售过程进行记录、分析与复盘，持续优化销售策略。 5.市场信息反馈：收集市场动态与竞争对手信息，及时反馈，为公司的产品与决策提供支持。 --- 我们希望你： 【必备条件】 ·大专及以上学历，专业不限（市场营销、管理等相关专业优先）。 ·具备出色的沟通表达能力、学习能力和客户服务意识。 ·有强烈的进取心和抗压能力，结果导向，渴望成功。 ·性格开朗，富有激情，热爱销售工作。

岗位职责 1. 负责与现有客户的日常对接，跟进出货及回款进度，确保销售目标达成； 2. 建立并维护新老客户档案，进行信用评估，有效识别与管控业务风险； 3. 开拓目标市场新客户资源，提供专业服务，推动销售转化； 4. 参与市场推广活动，包括展会参与、渠道建设及品牌宣传等相关工作； 5. 协调公司内部各职能部门，传递客户反馈，支持新产品研发方向制定； 6. 对客户特殊需求或异常情况及时上报，并协同相关部门推进问题解决； 7. 配合公司开展审计及财务对账等相关工作，保障流程合规。 任职要求 本科及以上学历，市场营销相关专业； 负责海外市场拓展，需具备流利英语能力，国内业务方向不作语言要求。

通过展会、行业协会、线上平台等渠道挖掘潜在客户，建立资源库。 主动拜访重点客户，推介项目优势 2.谈判与签约 -主导合作条款谈判，带领招商团队完成业绩指标，组织业务培训（话术、谈判技巧等）。 -制定绩效考核方案，激励成员提升效能。 3.品牌推广 -策划招商推介会、路演等活动，提升项目行业知名度。跟踪招商进度，定期分析转化率、客户质量等数据。 -优化招商话术、流程，提升团队效率。