招聘：前厅主管薪资：3800元以上/月“1.负责酒店前台日常运营管理，包括接待宾客、办理入住及退房手续;2.协调各部门工作，确保宾客服务流程顺畅高效;3.监督前台员工的工作表现，进行排班、培训及指导;4.处理宾客投诉与突发事件，提升客户满意度;5.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正;2.熟练使用办公软件及酒店管理系统;3.有较强的责任心和团队管理能力;4.有酒店前台工作经验者优先。“

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岗位职责： 1.熟悉掌握所在区域的目标客户，通过电+网+面销等拜访方式了解客户需求，定期汇报上级； 2.掌握机构关键人信息（股东，骨干医生，市场主管等）通过业务交流，更深度挖掘客户潜在需求； 3.负责产品的宣传、推广，完成营销任务； 4.收集市场和竞争对手信息，反馈市场需求和动态，提供解决问题的方案； 5.根据客户需求，结合产品属性，给客户提供最佳解决方案，完成合作。

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招聘：前厅经理薪资：5000-7000元/月酒店前厅经理岗位职责：1.全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、问询、退房、预订等整体工作。2.制定前厅排班、工作标准，督导员工服务规范、仪容仪表、纪律卫生。3.把控房态管理、账务核对、客源接待，保障前厅高效有序运转。4.负责处理宾客投诉、突发问题，维护酒店口碑与服务形象。5.负责前厅员工培训、考核、带教，提升整体服务质量。6.对接客房、后勤各部门，协调日常工作。7.做好每日工作复盘、台账记录、工作总结与上报工作。

北京千禧大酒店招聘管事部小时工（按小时）包工作餐

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个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场竞争优势显著，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，可快速实现变现！ 当前公司主营业务 1：银行信用卡逾期处理：协助停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长支持分60期还款 2：互联网金融/网贷平台债务：减少催收干扰，合理减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导助力新手顺利创业 2. 一对一帮扶机制：针对合伙人的个性化扶持，规划从小白到专业精英的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户实际问题 6. 持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新与拓展 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能切实落实于工作中； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为目标达成积极思考的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住辛苦，抗得住诱惑，经得起挫折，守得住信念，那么我们的合作即可开启

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3. 参与谈判、合同签订 4. 定期整理客户信息与市场动态 5.推进项目落地与品牌推广 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售经验，有光伏行业资源者优先 3. 学历不限，踏实肯干，学习能力强

1、平安正式编制，入职即签订正式劳动合同，享受六险两金保障； 2、综合收入由岗位津贴、个人与团队销售收益、团队管理津贴及年终奖金构成； 3、周末双休，法定节假日正常休假，提供年度体检、团队旅游及各类节日福利。 【任职要求】 1、具备5年以上工作经验，其中至少1年寿险团队管理经验（带领10人以上团队），历史团队业绩表现突出者优先考虑； 2、拥有丰富的组织管理实践经历，曾独立策划并执行大型客户活动； 3、有保险行业主管或部经理工作背景者优先录用； 4、年龄在28至45周岁之间，大专及以上学历，需学信网可查。 【岗位职责】 1、负责辖区内专员的日常管理、培训辅导及经营目标跟进；统筹安排新老客户的答谢会活动，提供高质量售后服务，提升客户满意度； 2、落实总公司及分公司各项政策要求，监督专员完成公司下达的工作任务，协同处理客户服务中的各类问题； 3、积极参与公司组织的系统化培训，持续学习专业技能与管理知识，提升自身管理水平，独立开展团队内人员管理工作。

1、负责营销费用的预算编制与审核，实施有效的费用管控及动态调整 2、依据总部及广场整体战略，拟定年度营销总体规划方案 3、监控媒体推广成效，持续维护媒体合作关系并开展公共关系工作 4、按照营销计划推进执行，监督各环节进度安排与成本控制 5、结合节气特点，策划广场内外装饰性平面设计方案，经审批后落地实施 6、根据广场实际需求，统筹办公区域、员工餐厅等公共空间的设计布局，优化办公环境形象 任职要求： 1、年龄35岁以下，本科及以上学历，广告学、市场营销、美术装潢设计等相关专业优先 2、具备5年以上市场营销领域工作经验，其中3年以上团队管理经验 3、熟悉购物中心美陈布置标准，掌握常用物料材质特性及市场价格水平 4、能结合促销活动与季节变化营造视觉氛围，提升商业空间时尚感与体验感 5、具有较强的文字表达能力、平面设计基础，熟练操作至少一款主流设计软件

负责产品的销售，推广，对销售有热情，有经验者优先

1. 大专及以上学历，市场营销、机械、模具、汽车/摩托车工程相关专业优先 2. 3年以上摩托车行业/注塑配件行业销售经验，1年以上销售管理经验 3. 熟悉摩托车注塑件产品、模具工艺、主机厂配套流程与行业规则 4. 具备主机厂或配套企业客户资源、项目对接经验者优先录用 5. 优秀的商务谈判、市场开拓、团队管理与目标达成能力 6.抗压性强，责任心重，执行力与沟通能力突出

1、身体健康，有服务意识； 2、负责酒店客房的打扫以及物品补充。 上班时间：8小时制 公司福利待遇： ①　购买社保（五险合一），月休4天，享受国家法定假期； ②　薪期准；专项奖励多；优秀员工奖、工龄奖，年底奖金等； ③　吃、住免费，空调热水住房，免费泡温泉； ④　工作满一年后，其家属可按员工工作年限分别享有免费住房或泡温泉等福利待遇；

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助贷客户经理 薪资：6000‑20000元，上不封顶 岗位职责 1、对接有资金需求的个人、小微企业客户，了解客户资质与融资需求，介绍银行及持牌机构合规助贷产品，定制合适融资方案。 2、为客户解答额度、利率、办理流程等咨询，协助整理贷款申请资料，做好资料初审，跟进审批、放款全流程进度，及时反馈结果。 3、维护客户关系，做好贷后服务，挖掘转介绍资源；严格合规开展业务，做好风险初步把控，杜绝违规操作。 4、完成日常业务报表，参加业务培训，熟练掌握最新金融产品政策。 任职要求 1、年龄18-55周岁，学历不限，有无金融经验均可，公司提供带薪培训，专人带教。 2、沟通表达流畅，责任心强，目标感强，渴望高收入，具备良好服务意识。 3、品行端正，无不良征信及从业记录，遵守合规要求；熟练使用微信、办公软件。 薪资福利 无责底薪+高额阶梯提成+业绩奖金，提成结算准时 朝九晚六，午休2h，法定节假日正常休假 团建、节日福利、完善晋升通道：专员→主管→经理→合伙人 公司提供意向客户资源，无需自己陌拜扫街 工作地点：珠江新城高德置地 有意直接投递简历或预约到司面谈。

业务经理，岗位要求如下 1; 有4年以上出口业务工作经验.年龄在25岁至4 5岁之间 2; 熟悉出口业务开拓与操作流程.团队合作能力强 3; 对家用电器行业熟悉，并对展览，客户推广交流熟 悉而且有创新思维 4; 英语4级以上，与客人沟通全过程英语无障碍 5; 工资底薪+提成+年终奖+包食宿 此招聘可以直接联系我本人电话

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历大专以上，具备较强学习能力与抗压能力

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招聘营销主任两名 薪资待遇:工资上不封顶，（底薪+带客提成+帮带提成+充卡提成+上钟提成） (保底两个月元)月休4天、包吃包住

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招聘25岁至50岁人群，服务+销售， 底薪3100元—18000元 每天上班6小时 享受节假日假期，婚假，产假，陪产假 有养老金，身价金，医疗金 我们这里不是推销梦想的地方，因为梦想，梦想只有发梦的时候才会去念， 在我团队，我一直同大家分享的是理想，理想，只要你肯相信，再加努力，你一定可以达到目标