【招聘】自媒体线上引流专员 岗位职责： 1、运营短视频、朋友圈等自媒体平台，创作/发布房地产优质内容； 2、挖掘意向购房客户，完成客户基础引流工作； 3、引流客户统一移交资深业务团队，无需个人跟进洽谈、售后维护。 工作时间：朝九晚六，做六休一，周一固定公休 薪资福利：固定底薪4000元，业绩提成30%-60%，提成比例高，收入上不封顶； 团队优势：公司配备10余名专业老业务员，全权负责客户后期跟进、签约及售后，工作压力小，专注引流即可； 欢迎想稳定增收、有意向的朋友前来面试！

我司在广州番禺、深圳龙岗、惠州惠城都在招运营，欢迎咨询 岗位职责 1、负责合作外卖商家的全生命周期运营管理，完成首拜前商圈调研、店铺诊断、账号绑定等筹备工作，执行标准化“电话”首拜全流程，电话中向商家清晰讲解服务内容、与合规边界，完成商家深度需求挖掘，建立合作信任基础； 2、负责合作店铺的全链路运营落地，包括店铺基建优化、菜单设计、菜品定价、营销活动策划、付费推广优化、评价管理、私域运营、食安风险管控等全流程工作，严格遵守公司运营红线制度与美团平台规则，保障店铺运营效果； 3、严格执行标准化日常运营动作，每日完成精准营销触达、运营动作群内反馈，每周按时发送运营周报，确保商家实时感知运营服务价值，所有涉及店铺费用、菜品、活动的调整，均提前告知商家并获得确认后再执行； 负责合作商家的日常客情维护，及时响应商家的咨询与需求，非工作时间内商家紧急问题及时协助解决；高效处理商家各类异议，制定针对性挽单方案，降低商家解约率与投诉率； 4、负责商家续约跟进工作，严格按照标准化节奏完成续约全流程动作，通过全周期运营价值回顾，完成续约转化，达成月度、季度续约率与业绩回款核心指标； 5、坚守合规经营底线，杜绝触碰公司运营红线与平台规则，杜绝向商家做违规承诺、虚假宣传等行为，规避各类运营风险与商家纠纷。 任职要求 1、中专及以上学历，电子商务、市场营销、餐饮管理相关专业优先，20-35 周岁，应届生可培养，公司提供系统化岗前培训； 2、有 1 年及以上美团 / 饿了么外卖运营、餐饮代运营、电商运营、销售洽谈、客情维护相关经验者优先，有餐饮行业从业经验者优先； 3、熟练使用 Office 办公软件，尤其是 Excel 数据处理、PPT 方案制作，了解美团外卖商家版后台与平台基础规则，具备基础的数据分析能力； 4、普通话标准，逻辑清晰，具备良好的口头与书面沟通能力，能够精准挖掘商家需求，高效处理商家异议，具备优秀的商务洽谈能力； 4、具备强烈的客户服务意识与责任心，能够接受服务行业工作特性，非工作时间可响应商家紧急问题，做事严谨细致，有极强的合规意识与结果导向； 5、具备良好的抗压能力、情绪管理能力与学习能力，能够快速掌握平台规则与公司运营 SOP，积极面对业绩指标压力，保持正向的工作心态； 6、诚信正直，无外卖代运营行业违规操作、虚假宣传、恶意欺诈商家等不良从业记录，坚守职业底线。 薪酬福利 1、薪资结构：无责底薪 3000 元 + 全勤 / 住房补助 500 元 + 1500绩效（对于日常工作的考核）+续约额外专项奖励 ，续约门店提成比例远高于新签； 2、薪资水平：新人上手后（3月后）月均薪资 6000-8000 元，中部运营月均稳定 7500 元左右，头部资深运营月均薪资 9000+，上不封顶； 3、福利保障：缴纳社保，享受节日福利、生日福利、定期团队团建等福利； 4、培训体系：提供系统化岗前培训，覆盖平台规则、运营 SOP、红线制度、沟通技巧、续约转化等全内容，一对一带教，新人快速上手；在岗期间提供定期进阶培训，助力个人能力持续提升。 工作时间 1、标准工作制：双休，法定节假日正常休假，日常工作时间周一至周五 9:30-18:30；午休12：00-13：30 2、特殊说明：本岗位属于服务行业，非工作时间内若商家有紧急问题需要协助解决，需及时响应提供服务，不影响正常休息的前提下保障商家服务体验。 晋升发展 1、公司提供清晰透明的晋升通道，无论资排辈，以能力与业绩为核心晋升标准：运营专员 → 高级运营 → 运营主管 → 运营经理 → 城市负责人同时提供横向发展通道，可向培训师、商家管理、品类运营等方向发展，全面匹配个人职业规划。

小公司，办公室助理

岗位职责： 1. 负责淘宝、京东、拼多多等主流电商平台店铺的日常运营，提升流量转化与用户复购率 2. 策划并落地大促活动、日常促销、内容种草及直播联动方案，驱动销售增长 3. 运用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等工具分析销售数据、用户行为与竞品动态，优化商品结构、详情页呈现及推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前咨询响应、售中履约效率及售后满意度全流程体验 5. 管理直通车、引力魔方、京挑客等平台广告投放，持续监控并优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉各平台规则、流量逻辑与算法机制 2. 熟练使用主流电商数据分析工具，具备基础图文编辑与活动策划执行能力 3. 有成功操盘单品爆量或店铺GMV提升案例者优先 4. 逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与多任务并行推进能力 5. 学历不限，大专及以上学历或持有电子商务类证书者更受青睐

无责底薪3000+提成30%+各类补贴+月度绩效奖金 日常福利不间断：不定期下午茶水果零食 任职要求 1. 做事细心有责任心，待人有耐心，工作积极主动，能适应基础工作压力 2. 善于沟通学习，具备团队协作意识，沟通、协调能力良好 3. 能坐班使用，会使用智能手机，喜欢室内办公环境 4.7天带薪培训期：不是“试岗”，是正式入职的第一步！这7天你照常拿工资，全面了解岗位和团队。如果觉得不合适，随时可以离开，我们绝不勉强。双向选择，才是对彼此最大的尊重。 办公环境&岗位优势 1. 专属组长一对一带教，团队全是90、00后年轻人氛围轻松 2. 室内恒温办公室，全年空调，不用外出推销产品，风吹日晒 3. 实习生同样享受带薪教学，只要会基础打字，零基础也能上手 4.能接受新兴互联网行业求职者;「社牛」优先（i人也可，我们耐心带练！）坦诚，人品要好 5.有赚钱野心，目标感，活泼开朗、善于沟通，会提供情绪价值！ 6.晋升通道透明：客服→组长→主管→经理（享有被动团队扶持奖励，公司年度奖励） 员工福利汇总 每日免费下午茶零食饮品 季度团建、年度旅游 法定节假日+带薪年假 新人全套带薪培训 纯室内坐班，无需外勤

1. 熟悉抖音、视频号等平台运营规则，有短视频账号运营经验 ​ 2. 会选题策划、脚本撰写，熟练使用剪映剪辑视频 ​ 3. 网感好，能捕捉热点，具备基础文案与内容创作能力 ​ 4. 有数据复盘意识，能根据数据优化内容 ​ 5. 执行力强，沟通顺畅，有家居/建材行业经验优先

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.中专。技校。高中。大专。以上文凭，男女均可。欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，支持业务决策 2. 协助策划并执行线上/线下运营活动，提升用户参与度与转化效果 3. 维护和优化运营渠道（如社群、公众号、小程序等），保障内容更新与互动质量 4. 配合跨部门协作，推动产品、市场、销售等环节的运营落地 5. 监控运营指标，定期输出执行复盘报告，提出优化建议 任职要求： 1. 对运营工作有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 3. 熟练使用办公软件，能快速掌握各类运营工具 4. 思维活跃，关注行业动态，有创新意识和责任心 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 4.协同市场、产品等部门推进跨部门项目落地 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与执行力 2.有运营相关实习或工作经验者优先，经验不限 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协同节奏 5.对互联网/本地生活/制造业等行业有一定了解者更佳

本岗位是 学徒岗位 老板亲自带（声明：不会收取任何费用）只要2名 如果不想浪费人生打死工，还学不到技能，等待青春过完，只能被更年轻的人淘汰，趁着现在还有执行力，学一门核心技能的 ，那么这个岗位适合你。 本公司从事自媒体互联网4年一直运营小红书、抖音，涉及类目（家政、电商、物流、餐饮、网创等知识付费业务） 工作中可以学习到： 小红书/抖音，拍摄、剪辑、封面、起号、引流、矩阵玩法 微信养号、营销、成交流程 项目定位、项目拆解、项目起盘 团队搭建等。 要求： 18-30岁，不需要任何经验，但有执行力，踏实做事不耍小聪明。 晋升空间： 学徒-运营-运营总监-操盘手 学徒待遇： 无责任底薪2000-2600+提成 综合稳定工资4-5千 试用期一个月转正。 工作时间： 下午1点--晚上11 点 月休4天调休

惠州市惠阳石化区壳牌动力站自备电厂招一名临电350-400一天。。打卡，公司。需低压电工证。经验丰富即可。吴经理

惠州市惠阳区招工地小工/杂工

上班听从领导安排，来人接待好客人，服务好客人

惠州市惠东县招木模，工地小工/杂工，工地学徒工

惠州市惠阳区淡水街道星河丹堤花园明天去做一套300平的别墅开荒能去的直接联系我

岗位职责： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介 2.每天负责盯商品数据，分析数据，处理订单，全程电脑操作，不会可教。 任职要求: 1.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强，具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务 薪资待遇： 无责4800+300全勤+提成+奖金 周末双休 节假日正常放假 上班时间：9:30-17:00 10号发工资

小红书抖音内容运营，文档管理编辑（可零基础带教） 薪资待遇 1. 试用期2个月，月薪3000元； 2. 转正后月薪4000元； 3. 中午包餐，食宿更省心。 上班时间 - 工作日：9:30—12:00，13:30—18:00 - 休息制度：每周固定周一周二双休，标准双休节奏， 1. 主要负责小红书账号日常内容策划、发布与基础运营； 2. 优先居住在公司附近，通勤方便； 3. 持有驾照，驾驶经验不限 4.新手小白也可以，有人带教； 5. 能够配合短期出差安排； 6.无严苛从业经验要求，零基础愿意学习即可，公司全程带教。 7.工作量小可摸鱼可请假相对自由 工作亮点：作息规律、双休、管午饭，上手有人带，门槛友好，适合想入行新媒体运营的新人。

岗位职责： 1. 参与部门日常运营管理，协助制定并执行工作计划 2. 轮岗学习各业务模块，系统掌握公司运作流程与管理规范 3. 协助开展团队协作、项目跟进及跨部门沟通协调工作 4. 完成阶段性培养目标，逐步承担基础管理职能 5. 持续提升专业能力与综合素质，为晋升储备人才梯队 任职要求： 1. 专业不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入 2. 具备良好的学习能力、沟通表达与团队协作意识 3. 责任心强，积极主动，适应双休制工作节奏 4. 有学生干部、社团或实习经历者优先 5. 认同企业文化，愿长期稳定发展 薪资待遇： 无责底薪4600+提成+五险

1.工作简单，发布视频整理视频即可 2.多劳多得，一单一结，长期兼职 3.上手简单，无需经验，没有要求 4.感兴趣即可入职，工资日结！！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 5. 维护基础客户关系，处理日常咨询与需求对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 4. 有运营相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

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招聘私人管家。每周双休，享有法定节假日，提供食宿，缴纳社保。提供专业技能培训、疗愈系统学习、体系化晋升路径，为卓越者提供集团全球发展平台。福利包括团建活动、生日福利、员工折扣、带薪年假。工作环境位于5A级景区，超高负氧离子“天然氧吧”，团队氛围融洽，同事专业友善。工作地址：广东省惠州市博罗县长宁镇罗浮山南门玄碧湖畔。

横沥工业园招聘暑假工。

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招聘值班经理，有工作经验者优先。薪资范围为3000.0至5000.0。

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招聘临时工，要求年满16至45岁，手脚灵活。薪资为每小时15元，月薪5000元以上。提供食宿。

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招暑假工5名。电话，