26天制的工作有驾驶证能出差的。其他的带薪培训

负责各平台推广，引流，策划

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、13:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-30 电商兼职岗位招募！期待你的加入！ 岗位职责： 主要负责电商平台的商品筛选、上架及信息发布等工作。 其他协助：配合完成上级安排的与电商运营相关的临时任务。 岗位要求： 熟练操作电脑，掌握Word、Excel等常用办公软件的使用。 具备良好的学习能力，能快速吸收新知识与技能，并从数据中分析问题、发现规律。 工作态度端正，认真细致，责任心强，对数据准确性与工作质量有较高标准。 工作待遇： 薪资报酬：120元/天 学习提升：通过基础实操内容深入了解电商运营模式与行业动态，增强个人综合能力与职场竞争力。 职业发展：表现优异者可获得长期合作或转正机会，助力未来职业成长与发展。

岗位内容： 1、负责跨境区域的产品选品、信息采集及上架发布等相关工作 2、完成上级交办的其他工作任务 职位要求： 1、对电子商务领域有浓厚兴趣（入职后提供一对一指导，全程带教上岗）； 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识和自主学习能力； 3、具备良好的抗压能力，性格踏实细心，品行端正； 4、能适应高强度工作节奏，具备优质的服务意识和团队协作精神； 5、拥有出色的沟通协调能力以及问题处理能力； 我们期待优秀的你加入团队，携手共进，实现共同成长！ 员工福利： 1、提供行业领先的薪资待遇，结合个人表现每年享有1-2次调薪机会，增长幅度无上限，绩效越突出，收入越高，只要能力出众且稳定发展，晋升与加薪皆可期！ 5、办公楼下配备食堂、便利店，周边商圈成熟，交通便捷，下班后生活娱乐一应俱全！ 单休（电商行业普遍为单休，双休岗位极为少见） 上班时间：朝九晚六

岗位职责： 1、销代体系管理：负责渠道销代达标情况的监控与跟进改善，推动自控渠道店长体系的执行落地 2、培训学习：组织实施培训并跟踪成效，对接实际需求，支持渠道课件的研发与优化 3、销代运营活动：运营总部销代微信社群，打造热销氛围，推动结构机产品销售增长 4、零售红包与销代补贴核算：根据当期政策完成销代红包及补贴的准确核算 5、经验萃取与复制传播：及时调研各品类终端优秀实践案例，提炼形成宣传素材并推广复制 任职要求： 1、本科及以上学历；具备战区工作经历或培训相关经验者优先考虑 2、掌握社群运营管理及数据分析能力 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，能高效协同销代、团队及跨部门协作

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.中专。技校。高中。大专。以上文凭，男女均可。欢迎应届毕业生投递

运营账户

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周/月报 4. 维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈，提升用户体验 5.参与运营流程优化，提出合理化建议并协助落地实施 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3.学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

惠州市惠城区招电焊

惠州招聘木工师傅，负责安装模板，长期工作。

惠州市惠东县平山街道碧山村找小工一个，帮忙铺一下草皮

新开厂线 【招聘要求】:18-45周岁，男女不限。 【工作内容】:工作内容主要负责包装，组装，质检，扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣，坐着上班 【小时工】: 19元 月保底工时: 260到320个小时 月综合5000-5500，入职一个礼拜可预支 【正式工】:综合底薪2300～3800，月入5500－6000（底薪+加班费+福利），平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 8:00-12:00上班 13:00-17:00上班 18:00-20:00加班 【休息】:月休四天，每周日休息 【免费食宿】: (包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间

14000左右，【非流水线，包住，可预支，人走账清】急招20人，18–45岁

1、负责包厢日常服务，包括迎客、倒茶、酒水摆放、卫生整理； 2、及时响应顾客需求，耐心、礼貌服务客人； 3、维护包厢环境卫生、设备物品检查； 4、配合门店日常工作安排，服从管理

负责店铺后台日常运营与维护，保障数据准确、页面功能正常运行； 及时响应客户线上咨询，清晰解答产品问题，跟进洽谈，促成成交； 处理订单全流程：下单、对接发货进度，协调相关环节，确保交易顺畅； 协助处理基础售后事宜，收集客户反馈与建议，维护稳定良好的合作关系。 任职要求： 本岗位为全职，期待踏实稳重、责任心强的员工加入； 熟练操作常用办公软件，打字流畅，沟通条理清晰、表达清楚； 性格温和耐心，具备优秀服务意识，善于换位思考、理解客户需求。 有电商经验着优先，愿意学习的也欢迎。

岗位职责： 1. 负责公司员工日常考勤统计、排班登记、请假、加班、异常考勤核对；整理内勤台账、日常行政资料归档，保障部门日常工作有序运转。 2. 负责生产物料统计、库存核对、物料领用登记；对接工厂生产进度、交期跟进、异常问题反馈，同步生产、库存、出货信息，保证生产物料正常周转。 3. 负责日常订单录入、核对、整理、归档；采购需求登记、采购单制作、下单跟进、到货核对；单据台账更新，做到账目清晰、数据准确。 4. 协助淘宝店铺日常运营，包括商品上下架、库存更新、价格调整、订单同步、基础客服消息回复；整理店铺日常数据、售后协助、活动报名辅助、页面基础维护。 任职要求： 1. 年龄20–35岁，本科及以上学历，有无经验均可，可带薪培训。 2. 熟练使用电脑办公软件（Word、Excel表格），打字速度正常，细心稳重。 3. 做事有条理、耐心强、执行力高，能同时对接多项工作，抗压能力良好。 4. 沟通顺畅，对接工厂、客户态度温和，服从日常工作安排。 5. 有内勤、采购跟单、电商助理、生产对接经验者优先录取。 岗位福利： 1. 工作内容稳定，文职办公岗，无需外出、无销售压力。 2. 氛围轻松，团队年轻，上手有人带。 3. 正常作息、法定节假日、节日福利。 4. 表现优异可加薪、晋升运营、主管岗位

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析 3. 整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 4. 配合市场、产品等部门完成跨部门协作项目 5. 维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作细致有责任心 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

【淡水招工｜临时工】淡水本地招临时工！做完可结，活今天可以有意直接联

深圳、增城、番禺、惠州、揭阳都有办公室，目前深圳和惠州（2个团队）招运营 岗位职责 1、负责合作外卖商家的全生命周期运营管理，完成首拜前商圈调研、店铺诊断、账号绑定等筹备工作，执行标准化“电话”首拜全流程，电话中向商家清晰讲解服务内容、与合规边界，完成商家深度需求挖掘，建立合作信任基础； 2、负责合作店铺的全链路运营落地，包括店铺基建优化、菜单设计、菜品定价、营销活动策划、付费推广优化、评价管理、私域运营、食安风险管控等全流程工作，严格遵守公司运营红线制度与美团平台规则，保障店铺运营效果； 3、严格执行标准化日常运营动作，每日完成精准营销触达、运营动作群内反馈，每周按时发送运营周报，确保商家实时感知运营服务价值，所有涉及店铺费用、菜品、活动的调整，均提前告知商家并获得确认后再执行； 负责合作商家的日常客情维护，及时响应商家的咨询与需求，非工作时间内商家紧急问题及时协助解决；高效处理商家各类异议，制定针对性挽单方案，降低商家解约率与投诉率； 4、负责商家续约跟进工作，严格按照标准化节奏完成续约全流程动作，通过全周期运营价值回顾，完成续约转化，达成月度、季度续约率与业绩回款核心指标； 5、坚守合规经营底线，杜绝触碰公司运营红线与平台规则，杜绝向商家做违规承诺、虚假宣传等行为，规避各类运营风险与商家纠纷。 任职要求 1、中专及以上学历，电子商务、市场营销、餐饮管理相关专业优先，20-35 周岁，应届生可培养，公司提供系统化岗前培训； 2、有 1 年及以上美团 / 饿了么外卖运营、餐饮代运营、电商运营、销售洽谈、客情维护相关经验者优先，有餐饮行业从业经验者优先； 3、熟练使用 Office 办公软件，尤其是 Excel 数据处理、PPT 方案制作，了解美团外卖商家版后台与平台基础规则，具备基础的数据分析能力； 4、普通话标准，逻辑清晰，具备良好的口头与书面沟通能力，能够精准挖掘商家需求，高效处理商家异议，具备优秀的商务洽谈能力； 4、具备强烈的客户服务意识与责任心，能够接受服务行业工作特性，非工作时间可响应商家紧急问题，做事严谨细致，有极强的合规意识与结果导向； 5、具备良好的抗压能力、情绪管理能力与学习能力，能够快速掌握平台规则与公司运营 SOP，积极面对业绩指标压力，保持正向的工作心态； 6、诚信正直，无外卖代运营行业违规操作、虚假宣传、恶意欺诈商家等不良从业记录，坚守职业底线。 薪酬福利 1、薪资结构：前三个月无责底薪 3000 元 +补助 500 元 +续约额外专项奖励；3个月后无责底薪 3000 元 +补助 500 元 +续约额外专项奖励+8%-14%提成 2、薪资水平：新人上手后（3月后）月均薪资 5000-8000 元，中部运营月均稳定 7500 元左右，头部资深运营月均薪资 9000+，上不封顶； 3、福利保障：缴纳社保，享受节日福利、生日福利、定期团队团建等福利； 4、培训体系：提供系统化岗前培训，覆盖平台规则、运营 SOP、红线制度、沟通技巧、续约转化等全内容，一对一带教，新人快速上手；在岗期间提供定期进阶培训，助力个人能力持续提升。 工作时间 1、标准工作制：双休，法定节假日正常休假，日常工作时间周一至周五 9:30-18:30；午休12：00-13：30 2、特殊说明：本岗位属于服务行业，非工作时间内若商家有紧急问题需要协助解决，需及时响应提供服务，不影响正常休息的前提下保障商家服务体验。 晋升发展 1、公司提供清晰透明的晋升通道，无论资排辈，以能力与业绩为核心晋升标准：运营专员 → 高级运营 → 运营主管 → 运营经理 → 城市负责人同时提供横向发展通道，可向培训师、商家管理、品类运营等方向发展，全面匹配个人职业规划。

视频号/图文任务: 可长期兼职:每次佣金5-150元，多号多得 [工作时间】:不限(每天2分钟左右，每日可做） [兼职要求]:男女不限，新旧号都可以 [工作内容】:按要求在视频号/图文任务，操作简单一分钟搞定，无经验要求，项目绿色，长期稳定，多号多得 [薪资待遇】:日结，一次视频佣金5-150元，账号越多，赚得越多

需要兼职一名，广东省惠州市上岗，11600~14300一个月，按件计酬。全勤奖，配合班组完成当天任务。不缺活，会看图纸；活源稳定

负责订单商品整理挑选、分类包装及日常运营整理 工作时间： 5：00-9：00/13：00-15：00（两个班次都需要上） 早班补贴7.5元/天 17-19元/小时-月结 不戴眼镜，需留年-对应倍薪 20-42岁，吃住自理，不限经验，做事稳定

广东惠州的沙溪法院斜对面地区提供包装抄更夜班工作，时薪为30元。

1毛一个天地盖1800个，不贴黄霉片，来的联系

招聘卫浴修补人员两名，临时工和正式工均可。工资准时发放。工作地址位于横沥镇。

撕掉电瓶车插排上的二维码，大概有100个，都在一个地方。

招临时工3名。计时15元一小时，简单轻松，赶完货就结算工资，联系电话：地址：石湾南亚工厂附近

本岗位是 学徒岗位 老板亲自带（声明：不会收取任何费用）只要2名 如果不想浪费人生打死工，还学不到技能，等待青春过完，只能被更年轻的人淘汰，趁着现在还有执行力，学一门核心技能的 ，那么这个岗位适合你。 本公司从事自媒体互联网4年一直运营小红书、抖音，涉及类目（家政、电商、物流、餐饮、网创等知识付费业务） 工作中可以学习到： 小红书/抖音，拍摄、剪辑、封面、起号、引流、矩阵玩法 微信养号、营销、成交流程 项目定位、项目拆解、项目起盘 团队搭建等。 要求： 18-30岁，不需要任何经验，但有执行力，踏实做事不耍小聪明。 晋升空间： 学徒-运营-运营总监-操盘手 学徒待遇： 无责任底薪2000-2600+提成 综合稳定工资4-5千 试用期一个月转正。 工作时间： 下午1点--晚上11 点 月休4天调休

一、公司介绍 中迅农科成立于2002年，是一家集农药、原药、中间体、制剂、药肥产品的研发、生产、销售、推广及技术服务为一体的国家级高新技术企业。荣获国家科学技术进步奖、国家知识产权优势企业、省级科学技术奖、省级农业科学院科技奖、省级知识产权优势企业等多项荣誉。旗下拥有“中迅”、“科利隆”、“海特”、“康护”等多个全国知名品牌，已在广东、湖南、四川、江西、湖北等地建立生产基地。 公司现有员工近4000人，业务覆盖全国31个省市区，产品远销13个国家和地区，服务客户超10000家。历经二十年发展，公司在产业规模、产品品类、解决方案及技术研发等方面均处于行业前列。目前年营业收入突破40亿元，位居全国农药制剂行业前列。 公司秉持“不断超越”的企业文化，以“提升作物价值，造福人类生活”为使命，坚持“科技领创 行业领跑 全球领先”的发展愿景，践行“开放包容、诚信公正、协作共赢”的核心价值观，坚持用户导向、贡献为本、自我批评，致力于打造基于价值与核心能力的可持续发展模式。 二、招聘岗位 增长运营专员：本科及以上学历，专业不限，农学、植保、市场营销类专业优先 三、工作职责 1. 负责所辖区域内公司产品的市场推广，维护并深化客户关系； 2. 开展市场调研，收集竞品动态及产品市场使用反馈信息； 3. 依据公司营销策略，推进并达成区域内的推广与营销任务； 4. 拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围。 四、晋升路径 营销类：区域经理-省区经理-战区总监 运营类：运营专员-运营师-运营部长-运营总监 五、福利与培训 本科：综合年收入 7-10W 硕士：综合年收入 9-15W 博士：综合年收入 25-30W 员工福利：五险一金、带薪培训、食宿补贴、节日福利、高温补贴、低温补贴、出差补贴、团建活动、带薪年假、入职礼包、人才补贴