本人档口招聘临时工，40-65均可。工厂废料分拣，时间自由安排，15/小时。有的，合适的可打我电话谢谢

招聘废料分拣工人一名。薪资为7000元，提供食宿。

招聘阿姨一名。薪资为月薪3500元，包吃不包住。上班时间为六点到三点半，每月休息两天。工作地址为杨侨嘉业路口。

【招聘：学业规划师（AI方向）】一、岗位职责：1.负责为初中、高中学生提供专业的学业规划与咨询服务。2.熟练运用公司提供的AI智能分析系统，为学生生成个性化的学习诊断报告和成长方案。3.与家长和学生保持良好沟通，定期跟踪学习进度并提供调整建议。4.完成与学生管理相关的其他辅助工作。二、招聘对象：2025届、2026届优秀毕业生三、薪资福利：薪资面议工作地址：惠阳区淡水土湖。

明天棣坊要一个打纸箱的。

今天商品城工艺品熟练工去的联系

招临时工2名，17元/小时，不包吃。

有做手工扫胶水的临时工吗？约做6天左右电话

蔬菜零售分捡蔬菜招聘员工要求:能吃苦耐劳不能老是请假！时间:凌晨4点-11点半工资包早餐3500，全勤补多500地点:东海镇六驿批发市场联系电话同步:

博罗县城某餐饮企业招聘砧板厨师。要求具备公庄菜相关工作经验，熟悉砧板切配流程，能独立完成出品准备。工作地点位于广东省惠州市博罗县城。薪资待遇为5500~6000元/月，每月8号准时发放工资。每月安排休息4天。

惠州市博罗县招指挥5000包吃住9小时。加班25

岗位职责： 1.负责水电线路的识图、布线、安装与故障排查工作 2.独立完成配电箱、开关插座、照明及给排水等系统施工与调试 3.严格按图纸和规范操作，确保施工质量与用电安全 4. 配合项目进度，高效完成短期工期任务（5–10天） 5. 工程结束后及时清理现场，配合验收与结算 任职要求： 1. 具备水电安装实操经验，能独立完成全流程作业 2.熟悉电气原理图及水暖施工图，具备基础识图能力 3.持有有效电工证，无重大安全违规记录 4.吃苦耐劳，责任心强，适应短期项目制工作节奏 5. 最低学历不限，具备中专/技校或高中及以上学历者优先

招聘电子元器件工程技术人员。薪资为每月4000元以上。要求熟练使用CAD、UG、SW及常用办公软件，能根据图纸制造样品，负责设备管理及完成上级交办的其他工作任务。应聘者需爱岗敬业，责任心强，具备良好的团队合作精神。有变压器及电感器同行业设计工作1年以上经验者优先录用，接受优秀本科应届毕业生及实习生。

.地址黄埠海滨三路星鑫酒店斜对面（宝利达鞋厂转进来）冠胜厂《招聘》瑞津珑公司①铲鸡粪:1次搞完350元②(平山)喂鸡服务员1名③(平山)理货送货员1名C.D驾照④文员经理:1名电脑熟⑤食材业务员：3名⑥（吉隆）经理助理1名不能长时间、稳定工作的，挑环境的，请免打扰

找长期工1名，55岁以下，管饭，一个小时20元，王二庄电话

【PS】短期工自到/服务第一！总负责：陈仲金

五一广场夜市招聘小时工，按小时记算，15块钱一个小时，能长期干的，干活干净利索，干杂活，联系电话，

湖北龙虾工，剥鲜虾，不是冷冻虾，能干一个月左右，人走账清，需求40个人左右，有想去的，现在报名。

有没有人想做记件的，穿肉2毛一串

招聘临时工6名，性别不限。薪资为每小时18元，工期约一周，。

明天日结大量上人男女不限来多少收多少，16-55岁。

周结小时工招工18-25岁(学生工也可以)主要工作：电话手表换电池周结工资每周三发上周工资工作时间：早九点—晚六点17/小时，每天餐补12元赵哥庄班车接送报名电话:

岗位职责： 1. 负责淘宝、京东、拼多多等主流电商平台店铺的日常运营，提升流量转化与用户复购率 2. 策划并落地大促活动、日常促销、内容种草及直播联动方案，驱动销售增长 3. 运用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等工具分析销售数据、用户行为与竞品动态，优化商品结构、详情页呈现及推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前咨询响应、售中履约效率及售后满意度全流程体验 5. 管理直通车、引力魔方、京挑客等平台广告投放，持续监控并优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉各平台规则、流量逻辑与算法机制 2. 熟练使用主流电商数据分析工具，具备基础图文编辑与活动策划执行能力 3. 有成功操盘单品爆量或店铺GMV提升案例者优先 4. 逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与多任务并行推进能力 5. 学历不限，大专及以上学历或持有电子商务类证书者更受青睐

明天大量招聘日结

我司在广州番禺、深圳龙岗、惠州惠城都在招运营，欢迎咨询 岗位职责 1、负责合作外卖商家的全生命周期运营管理，完成首拜前商圈调研、店铺诊断、账号绑定等筹备工作，执行标准化“电话”首拜全流程，电话中向商家清晰讲解服务内容、与合规边界，完成商家深度需求挖掘，建立合作信任基础； 2、负责合作店铺的全链路运营落地，包括店铺基建优化、菜单设计、菜品定价、营销活动策划、付费推广优化、评价管理、私域运营、食安风险管控等全流程工作，严格遵守公司运营红线制度与美团平台规则，保障店铺运营效果； 3、严格执行标准化日常运营动作，每日完成精准营销触达、运营动作群内反馈，每周按时发送运营周报，确保商家实时感知运营服务价值，所有涉及店铺费用、菜品、活动的调整，均提前告知商家并获得确认后再执行； 负责合作商家的日常客情维护，及时响应商家的咨询与需求，非工作时间内商家紧急问题及时协助解决；高效处理商家各类异议，制定针对性挽单方案，降低商家解约率与投诉率； 4、负责商家续约跟进工作，严格按照标准化节奏完成续约全流程动作，通过全周期运营价值回顾，完成续约转化，达成月度、季度续约率与业绩回款核心指标； 5、坚守合规经营底线，杜绝触碰公司运营红线与平台规则，杜绝向商家做违规承诺、虚假宣传等行为，规避各类运营风险与商家纠纷。 任职要求 1、中专及以上学历，电子商务、市场营销、餐饮管理相关专业优先，20-35 周岁，应届生可培养，公司提供系统化岗前培训； 2、有 1 年及以上美团 / 饿了么外卖运营、餐饮代运营、电商运营、销售洽谈、客情维护相关经验者优先，有餐饮行业从业经验者优先； 3、熟练使用 Office 办公软件，尤其是 Excel 数据处理、PPT 方案制作，了解美团外卖商家版后台与平台基础规则，具备基础的数据分析能力； 4、普通话标准，逻辑清晰，具备良好的口头与书面沟通能力，能够精准挖掘商家需求，高效处理商家异议，具备优秀的商务洽谈能力； 4、具备强烈的客户服务意识与责任心，能够接受服务行业工作特性，非工作时间可响应商家紧急问题，做事严谨细致，有极强的合规意识与结果导向； 5、具备良好的抗压能力、情绪管理能力与学习能力，能够快速掌握平台规则与公司运营 SOP，积极面对业绩指标压力，保持正向的工作心态； 6、诚信正直，无外卖代运营行业违规操作、虚假宣传、恶意欺诈商家等不良从业记录，坚守职业底线。 薪酬福利 1、薪资结构：无责底薪 3000 元 + 全勤 / 住房补助 500 元 + 1500绩效（对于日常工作的考核）+续约额外专项奖励 ，续约门店提成比例远高于新签； 2、薪资水平：新人上手后（3月后）月均薪资 6000-8000 元，中部运营月均稳定 7500 元左右，头部资深运营月均薪资 9000+，上不封顶； 3、福利保障：缴纳社保，享受节日福利、生日福利、定期团队团建等福利； 4、培训体系：提供系统化岗前培训，覆盖平台规则、运营 SOP、红线制度、沟通技巧、续约转化等全内容，一对一带教，新人快速上手；在岗期间提供定期进阶培训，助力个人能力持续提升。 工作时间 1、标准工作制：双休，法定节假日正常休假，日常工作时间周一至周五 9:30-18:30；午休12：00-13：30 2、特殊说明：本岗位属于服务行业，非工作时间内若商家有紧急问题需要协助解决，需及时响应提供服务，不影响正常休息的前提下保障商家服务体验。 晋升发展 1、公司提供清晰透明的晋升通道，无论资排辈，以能力与业绩为核心晋升标准：运营专员 → 高级运营 → 运营主管 → 运营经理 → 城市负责人同时提供横向发展通道，可向培训师、商家管理、品类运营等方向发展，全面匹配个人职业规划。

招聘：临时工或做长期工也行，年龄45至53周岁做事细心爱干净有责任踏实管吃住月休2天有愿意来联系邹生；地址惠州惠阳区月薪面谈

惠州惠阳淡水、大亚湾、秋长、白石、大埔招兼职日结工，临时工多名，300-380，稳定有活，一天一结，接受小白。

工作地址：海吉星东鑫干货工作时间：8点到7点档口帮忙30-45岁郑先生

♂有底，5工作地址:惠州.龙门.10.30-3.30

O2O生活服务商户拓展专员【岗位职责】1. 负责区域新商户开发、老客维护，搭建稳定长期商户合作关系2. 实地上门拜访商户，挖掘经营需求，定制专属营销方案，商务谈判落地合作3. 落地公司营销政策，冲刺区域业绩指标4. 复盘拓客问题，持续优化拓店、运营策略5. 对接商户诉求、投诉与建议，提升商户合作满意度【任职要求】1. 有餐饮线下销售、O2O商户拓展经验优先2. 沟通表达顺畅，逻辑清晰，待人亲和3. 热爱销售，踏实肯干，工作积极有冲劲4. 承压能力强，可独立负责整片区域拓店推广联系电话：