9.19-10.7号无人机表演彩排协助，可开实习证明 人员要求:18-45岁男生可以少量女生 工作时间: 班次️9.19-10.7号 晚7-凌晨3点140包餐20车补 班次️9.22-10.7号 早9晚6130包餐 工作内容：给无人机充电，协助无人机表演以及收放测试工作，轻松简单 工资统一活动结束后三天内结，单个连续做完优先，欢迎各位组队 工作地址:黄埔区黄埔新港地铁站附近 发姓名电话年龄照片

岗位职责 1、依据公司发展战略及研发主管的工作部署，开展烘焙类休闲食品与功能性糖果代餐产品的开发工作； 2、负责产品配方设计、工艺方案制定，以及BOM表、标准作业流程（SOP）的编制； 3、参与生产落地可行性评估，完成工艺与生产设备的匹配分析； 任职资格 1、大专及以上学历，食品科学或相关专业背景； 2、具备2年以上烘焙类零食或功能性营养食品研发工作经验； 3、具有钻研精神，责任心强，具备良好的项目规划与执行能力； 4、工作作风积极稳健，踏实肯干，具备优秀的团队协作意识及内外部沟通配合能力。

公益普法宣传推广员，1.主要将免费的小程序通过面对面推广链接（该程序是垂直于法律板块的AI大模型）；2.同时通过免费试用到后期实际需求付费使用，同时对经营企业提供常年的法律服务（帮助企业撰写合同，发律师函 ，企业合规化等）；3.在推广的使用人过程中，由运营中心维护跟进需要匹配律师帮助提起诉讼；

1、本科及以上学历，食品科学与工程、机械工程与制造、机电一体化等相关专业； 2、有志于长期投身烘焙类食品（如饼干、面包、蛋糕等）的新产品工艺研发工作； 3、具备良好的学习能力与理解能力，善于举一反三、融会贯通； 4、品行端正，诚实守信，愿意与公司共同长期发展。

一、主要职责(KeyResponsibilities) 1、趋势与市场洞察： （1）系统钻研二十四味型理论，把握全球餐饮发展动态及国内中高端餐饮发展方向。 （2）挖掘全国范围内的特色优质原料（如地域性小众调味料、天然生态食材），持续扩充品牌专属食材资源库。 2、菜单研发与创新： （1）依据品牌定位与消费场景，主导季节限定菜单、主题组合套餐及年度主打菜品的开发工作。 （2）聚焦精品炒菜、煨炖砂锅、地方小吃、创意凉菜、解辣类甜品五大品类的技术突破与品质提升。 （3）持续打磨菜品的风味结构、口感协调性与用餐节奏，定期更新优化菜单方案。 （4）在菜品设计中注重共享体验、餐桌仪式感与视觉表现力，确保与品牌风格高度契合。 3、标准化与传承： （1）为每款新菜制定完整标准配方，细化至原料克重、加热温度与时长等关键参数。 （2）设计符合品牌美学理念的统一摆盘样式。 （3）制作教学视频并开展厨师团队培训，保障研发成果稳定落地与高效复制。 4、菜品生命周期管理： （1）结合销售表现与客户评价，对在售菜品进行口味、配料及呈现形式的持续改良与迭代。 （2）建立并维护企业核心配方与技术资料体系，落实技术资产保护机制。 5、跨部门协作： （1）联动市场团队，为新品赋予文化内涵与传播亮点，协助营销活动内容策划。 （2）协同厨政管理者，在研发初期即介入成本管控，确保产品具备合理盈利空间。 （3）配合厨师长评估新菜品在厨房端的操作便利性与出餐效率。 二、任职要求(Qualifications&Requirements) 1、食品科学、营养学、餐饮管理等相关专业全日制大专及以上学历 2、5年以上餐饮研发工作经验，包含至少2年团队管理或项目主导经历 3、有完整参与产品从研发到上市的成功案例，掌握餐饮标准化运作流程 4、熟悉餐饮行业动向与消费者偏好，对风味搭配与食材应用具有敏锐判断力 5、了解食品安全法规、质量控制体系及成本核算方式 6、具备基础数据解读能力，能基于市场反馈推动产品优化 7、拥有创新思维与商业意识，善于将技术专长与市场需求有效结合 8、良好的沟通协作能力与团队合作精神

岗位职责： 1.具备食品馅料或调味料方向的研发背景； 2.熟悉卡士达馅料、酱料、沙拉酱及各类调味酱的生产工艺流程。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品相关专业，年龄45周岁以下； 2.拥有5年以上食品行业馅料研发相关工作经历； 3.掌握食品领域相关法规标准，了解常见食品添加剂特性及使用规范； 4.具备良好的沟通协调能力。

本岗位单休制！！月休4天，需参与早晚轮班，能接受者再投递简历！ 岗位职责： 1.负责茶饮类新品的研发工作，涵盖水果类果捞、拉丝酸奶果捞等相关产品的创新与优化。 2.协同团队开展市场调研与产品设计，保障新品具备市场竞争力。 3.参与研发计划的制定与执行，推动研发流程高效运转。 4.持续关注食品行业新技术动态，为产品迭代升级提供技术支撑。 任职要求： 1.热爱食品研发工作，具备良好的团队协作意识与创新思维。 2.熟练掌握产品研发相关工具与方法，拥有扎实的产品开发背景。 3.对消费趋势有较强感知能力，可根据市场需求灵活调整研发方向。 4.具备出色的沟通与组织协调能力，能够在多部门协作中有效推进项目。 5.有饮品研发相关工作经验者优先。 6.持有有效的健康证明文件。 【福利待遇】： 1、无责任底薪6-10k＋绩效＋提成（薪资面议定档）； 2、定期团建活动＋节日福利＋旅游安排＋加班补贴＋带薪年休假； 3、实行早晚轮班制度，每月休息4天。 并非每个问题都有标准答案，但一份好工作会为你指明前行的方向！

200-400左右一天，找10名兼职，东西是小件，可做到年底，当天做当天结绝不拖欠!要做的来！

本岗位单休制！！月休4天，需配合早晚轮班安排，能接受者再投递简历哦！！ 【岗位职责】： 1、负责餐饮类产品的研发与优化（涵盖现制茶饮如奶茶、酸奶饮品等），完成配方设计及实际应用； 2、统筹新品上市全流程，制定产品定价策略、营销测试方案及推广计划，保障新品顺利落地并达成预期市场表现； 3、通过持续的新品开发和配方迭代，助力销售业绩稳步提升； 4、实时关注行业趋势、竞品动态以及品牌自身市场反馈与销售数据，推动产品创新与现有产品升级优化； 【任职资格】： 1、具备3年以上大健康或餐饮领域产品开发经验，熟悉酸奶基本原理，掌握完整的现制饮品理论体系与实操能力，了解主流品牌产品逻辑与配方结构，具备较强的配方解析能力，有团队管理经验者优先； 2、熟知现制酸奶及相关餐饮原料的特性、饮品调配技术及食品相关的国家法规标准； 3、具备基础运营思维、市场洞察力及数据分析能力； 4、熟悉饮品行业发展趋势，掌握原材料信息、性能特点及供应链资源； 5、富有创新意识，工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及进取心； 6、学习能力强，记忆力佳，积极乐观，认同企业文化，热爱餐饮事业，对酸奶与水果类饮品有浓厚兴趣。 【福利待遇】： 1、无责任底薪6-10k＋绩效奖金＋提成奖励＋带薪年假； 2、定期提供下午茶点＋节日礼品＋生日福利＋员工聚餐＋团建旅游； 3、工作时间9:00-18:00，实行排班制，轮休安排； 注：我们是一支充满活力的年轻团队，致力于与企业共同发展，营造积极正向的工作氛围。若您认为自身条件并非完全匹配上述要求，欢迎突出展示个人优势，呈现您胜任该岗位的潜力与可能性。招聘团队将认真审阅每一份申请材料，期待与您共同发掘更多机遇！

1.要求完成日常任务，包含农残、兽残。2.需要熟练使用电脑。3.服从其他工作安排。4.会熟练使用电动车。（自备电动车优先）5.工作责任心强，配合度高6.能接受深圳总部的安排7.白班，7点-16点，单休

 姐妹们，现在谁有空帮忙搞一下卫生，一个钟50元，很简单的，两个麻将房，不想动手搞愿意出钱。。

粉店招工 金源城兴工菜市旁边招卖粉大姐，工资3500，上班时间7点到下午4点，月休三天，过年放假，联系电话，

乔发明天八点要一名小工顶班两天

广东河源招配菜一名（带服务员也行）配菜要会管理冰箱动作利索，早10晚10一直一休∽月休四个半天∽联系电话

养老护理员 性别不限，年龄25 - 54周岁，身体健康，体力充沛。心地善良，尊重老人，有极大的耐心和同理心。持有养老护理员职业资格证书，必备健康证。负责老年人的日常生活照料、基础护理、康复辅助、情感陪伴及安全监护。 招工人数:多名 工作地址:连平县新城花园101室

工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

一、岗位职责 1.主导跨境保健品新产品开发：深入分析目标海外市场用户需求、消费行为及当地法规要求，结合企业战略方向，开展具有创新性的保健品配方研发工作，确保产品符合不同区域市场的使用习惯，同时保证其安全、有效与稳定。 2.现有跨境产品配方升级：基于海外销售表现、客户反馈及成本优化目标，运用先进实验方法与技术手段，对已上市产品进行持续改进，提升整体品质与成本效益，增强品牌在国际市场的竞争优势。 3.全球原料与技术动态跟踪：持续关注国际保健品行业原料供应变化与新技术发展，重点聚焦欧美、日韩等成熟市场趋势，甄选适用于跨境业务的高品质原料与先进生产工艺，为产品研发提供技术支持与创新方向。 4.跨境研发项目统筹管理：全面负责保健品跨境研发项目的规划与执行，制定科学合理的项目进度安排，精准控制研发周期、预算投入与资源配置，协同公司内部多部门及境外合作方，保障项目按国际市场需求高效推进并顺利落地。 5.法规合规与认证支持：熟悉主要出口国（如美国FDA、欧盟EFSA等）保健品相关法律法规及注册申报流程，主导研发阶段技术文档的编制与审核，确保产品从配方设计到申报全程符合目标市场合规要求，助力产品快速通过认证进入海外渠道。 二、任职要求 1.硕士及以上学历，药学、中药学、食品科学、营养学等相关专业，具备扎实的专业知识储备，了解国际前沿科研成果在保健食品领域的实际应用。 2.5年以上保健品配方研发工作经验，其中至少包含2年跨境项目实战经历，熟悉主流国际市场常用原料特性、功能差异及跨文化背景下的配方设计逻辑，具备成功推向海外市场的研发案例。 3.熟悉多个国家保健品监管体系，掌握国际质量标准与认证流程（如cGMP、HACCP等），能够根据不同国家法规要求调整研发策略与技术参数，保障产品全球合规性。 4.具备良好的跨文化协作能力，英语流利，可熟练进行书面与口头交流，能独立对接海外客户、供应商及科研机构，高效推动跨国团队协作与项目实施。 5.工作态度认真严谨，责任心强，热爱跨境健康产品研发事业，能适应跨时区沟通与高强度工作节奏，具备敏锐的市场感知力与应对突发情况的应变能力。

工作职责: 1.新品开发与创新 负责粥品及甜品的配方设计、优化与创新，根据市场变化和消费者口味偏好，研发新型粥类口味及产品品类。 关注行业动态与市场趋势，整合竞品信息，为产品开发提供策略支持。 2.工艺规划与改进 制定并完善粥品与甜品的生产工艺流程，保障生产运行的效率与稳定性。 主导新产品从实验室小试、中试到规模化生产的工艺转化，解决各阶段的技术瓶颈问题。 3.品质管理与标准建立 制定原材料与成品的质量标准、工艺文件及操作规程，确保产品品质达标。 对生产环节实施质量监督，及时识别异常并提出改善方案。 挖掘生产过程中的效率提升空间与降本机会，推动产品成本持续优化。 负责原料与成品的保质期样品采集、跟踪检测及感官评定工作。 4.项目执行与团队配合 制定研发项目的实施计划，统筹资源安排，保障项目按节点推进。 指导团队成员开展技术开发工作，提供专业支持与培训辅导。 5.市场与需求联动 参与市场调研活动，掌握消费者需求动向，为研发方向提供数据支撑。 协同销售团队，提供产品技术说明与应用支持，助力产品市场推广。 6.技术探索与产品升级 跟踪食品科技领域的前沿进展，并将其融入粥品研发实践中。 持续推进现有产品的迭代优化，增强产品质量与市场竞争优势。 7.其他工作内容 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，食品科学等相关专业优先； 2、具备5年以上快消食品或饮品研发工作经验，有成功量产上市项目者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 4、试产及大型实验需在基地办公（翔安新圩）。

工作职责: 1.负责速冻类肉制品的研发与优化，主导新产品从配方设计、小规模试验、中试验证到量产落地的全流程推进。 2.精通肉制品生产工艺，熟练掌握核心加工技术要点。 3.深入分析原辅材料性能，开展肉制品的应用研究及实际效果测评。 4.针对生产过程中出现的关键技术难题，提供切实可行的技术解决方案，保障产品质量稳定。 5.协同制定并持续完善产品工艺规范，确保产品品质的一致性与可控性。 任职资格: 1.学历专业：大专及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、肉类科学等相关专业背景。 2.工作经验：具有5年以上肉制品研发工作经验，熟悉高温、低温肉制品及速冻调理肉制品的开发流程。 3.专业技能： （1）掌握肉制品加工理论体系，具备独立完成产品配方与工艺方案设计的能力。 （2）了解肉制品行业相关法规标准，熟悉食品添加剂在产品中的合规使用。 （3）能够熟练操作肉品研发所需各类实验仪器与设备。 （4）综合素质：踏实肯干，作风严谨，具备较强的分析判断能力、团队管理能力以及跨部门协作沟通能力。

工作职责: 1、负责新技术、新工艺、新产品相关技术文档的起草、发布、培训推广、应用指导及更新维护； 2、承担新技术、新工艺研发项目的立项策划、市场与技术调研、可行性论证、执行推进及效果评价； 3、监督各项技术规范和技术标准在实际生产中的落实与执行情况； 4、参与关键技术难题攻关、工艺优化改进、现场技术支持以及科研成果的转化落地与推广应用； 5、负责研发实验室和中试生产车间的日常运行与管理工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，食品科学与工程、中药学、生物工程等相关专业背景，具备食品类专业技术职称者优先考虑； 2、1年以上饮料或食品行业技术研发及新产品开发工作经验，熟悉饮品与食品加工工艺流程，具备较强的独立分析与解决技术问题的能力； 3、掌握ISO9001、ISO22000、HACCP等质量管理体系要求，了解国家食品安全法及相关法律法规规定。

招聘：开发运维部职员 薪资：7000.0-8000.0 职位详情： 1.负责会员入会初审、会员会籍及从业人员的管理。 2.组织会员活动，做好各类会员的服务工作。 3.负责为数据交易市场主体提供数据资产登记的指引、辅导工作。 4.做好各类资产登记的指引服务工作。 5.负责大数据相关产品研发、技术对接等工作。 6.完成公司其他相关工作。

坚基顶味鸭在广东河源招聘长期工作人员，要求勤奋开朗，具备良好的声音表达能力，欢迎符合条件者咨询并加入我们的团队。

招聘：结算中心 薪资：5000.0-6000.0 职位详情： 结算中心学历要求：大专及以上；专业要求：不限；职称要求：不限 一、报名与资格审核 （一）报名时间：2025年12月25日-2025年12月26日 8:30-11:30；14:30-17:00 （二）报名方式：采取现场报名。 （三）报名地点：东源县徐洞村东源县中医院急诊楼五楼人事科，联系电话：。 （四）报名需提供材料及注意事项。 1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（在广东省人力资源和社会保障厅门户网站上下载并双面打印）； 2.本人有效身份证、学历证书、学位证书、职称证书原件及复印件； 3.近期1寸免冠彩色照片2张。 二、考试 （一）笔试 笔试主要测评岗位所需专业知识和能力。应聘人员须按照医院发布的时间、地点和其他要求参加笔试，笔试方式及安排将以短信形式通知初审通过人员。 （二）面试 面试根据笔试成绩高低和岗位招聘人数按1:3的比例确定入围面试人员。应聘人员未达1:3比例的，按实际笔试人数确定入围面试人员。面试采取结构化面试的方式进行，主要考察考生的语言表达能力、举止仪表、应变能力、心理素质、综合协调能力及岗位所需专业知识和实践能力等。入围面试人员名单医院将通过适当方式告知应聘人员。 入围面试人员未按规定时间参加面试的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。 （三）考试总成绩计算 考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50%。考试总成绩满分100分。 免笔试人员的面试成绩即为综合成绩。 入围面试人员未按规定时间参加面试的，视为自动放弃。面试成绩60分以上为合格。 如同一岗位应聘人员总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次。 （四）考试成绩的公布时间和方式 考试结束后，医院以短信形式通知应聘人员考试成绩及是否进入体检、考察程序。

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