岗位职责： 1、熟悉小红书平台特性及基础运营逻辑，能拆解分析优质爆款内容并进行有效借鉴 2、负责小红书图文与视频内容的策划、撰写、编辑及发布，确保内容质量与时效性 3、研究平台热门内容趋势，结合数据反馈优化内容策略，提升曝光量与用户互动转化 4、配合上级完成其他相关事务性工作 任职要求： 1.市场营销、传媒、新闻等相关专业优先；需具备一定英语能力 2.具备良好的文字表达与内容编辑能力，掌握视频剪辑技能，可独立完成中英文视频脚本创作及图文/视频内容输出 3.有相关实习或项目经验者优先考虑 4.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能高效协同团队成员推进工作 5.薪资待遇3500元/月，无车补、房补、餐补，可提供实习证明 6.每周按公司安排到岗上班（实行大小周休息制度） 7.本岗位无固定转正编制，表现优异者有机会根据实际情况另行评估 公司福利： 1.完善的入职培训体系，助力快速融入与成长 2.渐进式晋升机制，支持职业稳步发展 3.提供多样茶饮与点心，营造舒适办公氛围 4.定期组织文娱活动，平衡工作与生活乐趣 5.倡导人性化管理，在轻松环境中激发潜能 6.每年享受免费员工健康体检，关爱个人与家庭健康 7.有机会参与与雅思官方合作的专业培训项目，提升职业素养 【我们期待】： 热爱教育行业，富有创意与理想，愿意投入热情的你加入我们 【我们的氛围】： 由90后、00后组成的年轻团队，重视创新与工作趣味性 保持专业态度的同时，也注重团队互动与轻松管理氛围 【工作回报】： 身处“互联网+教育”赛道，已成功运作多个项目，行业发展潜力大 个人成果将被充分认可，并获得具有竞争力的回报 不仅关注工作产出，更关心员工生活品质，共同参与丰富团建、旅行与探索活动 【更多惊喜】： 以上仅为部分内容展示，更多精彩等你来发现！

岗位职责: 1.负责晟飞机械自媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提升品牌知名度，促进用户参与及粉丝社群活跃 3.跟踪数据表现并进行分析，持续优化运营方案 任职要求: 1.熟悉新媒体运营相关技能，可独立完成内容撰写与输出 2.具备良好的沟通能力及团队合作意识 3.对数据有敏锐洞察力，能依据数据分析调整运营策略

40岁以内，对餐饮连锁自媒体有2年以上实际经验者，男女不限，能驾驶，能适应出差。

任职要求: 1、头脑灵活，条理清晰，具备内容传播与营销意识，性格积极向上； 2、了解抖音平台运营机制，具备明确的运营策略，掌握付费推广操作； 3、具备账号从零起步的实战经历，精通视频制作全流程，熟练运用剪辑技术； 4、具备较强抗压能力，学习迅速，沟通顺畅，富有团队协作精神，工作认真负责； 5、能适应快节奏工作环境，擅长交流、洞察数据、执行高效，注重细节处理； 岗位职责 1、主导抖音视频的内容策划、素材采集、拍摄及文案撰写与后期制作； 2、全面负责脚本创作、现场拍摄、视频剪辑及内容发布等全流程工作； 3、负责抖音账号日常运营管理，监控数据表现，关注粉丝增长、播放量、完播率，及时回复评论与私信，并协助引导客户至销售部门完成转化； 4、基于创意构想持续优化内容，每日复盘视频数据，快速调整内容策略与方向； 5、鼓励原创思维，对内容题材有自主构思者优先考虑； 6、主动协同公司内部各部门协作，确保月度目标顺利达成；

1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业要求：新闻传播、影视制作、市场营销、数字媒体等相关专业优先； 3、工作经验要求：具备2-3年及以上相关领域从业经历，包含2年以上新媒体内容创作或账号运营、短视频拍摄剪辑发布、直播运营等方面经验。 4、技能要求： 平台运营能力：熟悉小红书、微信视频号、抖音、快手等主流平台的推荐机制与运营规范，具备多平台账号矩阵操作经验；曾主导本地文旅类账号从零起步搭建或实现万粉以上增长项目。 内容创作能力：擅长文案输出、视频拍摄与后期剪辑，可独立完成高质量短视频全流程制作，涵盖创意构思、脚本撰写、现场拍摄及剪辑发布等环节。 数据分析能力：熟练运用飞瓜、蝉妈妈、新榜等数据工具，能基于数据反馈优化内容选题与发布节奏，提升账号表现。 用户运营能力：有社群构建与维护经验，能够制定有效活跃策略，通过活动策划提升用户参与度；曾管理500人以上活跃社群，用户留存率不低于60%。 其他要求：工作态度积极，具备较强自我驱动力，富有创新思维和学习意识，拥有良好的沟通协调能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 【岗位职责】 负责公司服装门店短视频内容的上传与发布，按规范将视频推送至指定渠道 及时整理并反馈账号运营相关数据 【任职要求】 操作简单易上手，了解短视频平台基本运行机制 具备短视频发布经历者优先考虑（如无经验可提供培训） 工作时间灵活自主 工作地点需位于：佛山乐从附近

销售岗招聘人数： 5人 岗位职责: 1.负责抖音、快手、小红书等新媒体平台的图文及短视频内容策划与日常运营维护 2.跟踪数据表现并进行分析，持续调整和优化内容发布节奏与策略 3.岗位包含销售职能，需通过微信、电话等方式与客户进行有效沟通 公司介绍 我们致力于为企业客户提供涵盖产品设计、注塑生产到终端批发的一站式工业服务解决方案。目前主要运营方向为产品设计、量产制造及批量销售。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立开展工作，工作积极主动，责任心强 3.具备一定的文案编辑能力，能适应高效紧凑的工作节奏 特批：接受零经验人员，但需具备良好沟通意愿和较强的责任感 岗位待遇： 无责任底薪4000元+5%提成+五险，大小周工作制，工作时间9:00-18:30（含2小时午休），提供系统培训、晋升加薪机会，享受法定节假日休假安排 地理优势： 步行5分钟即达地铁口，驾车5分钟可至广州南站，距离广州番禺区仅1公里 园区优势： 园区建筑新颖，绿化环境优良，配备实惠饭堂，周边商铺齐全，停车便利

岗位职责： 1、负责公司抖音、视频号的整体运营工作； 2、具备文案撰写、拍摄、剪辑及发布能力； 3、需提供个人独立完成的视频作品作为参考； 4、品行端正，积极上进，具备良好的职业道德； 5、每日工作8小时； 6、单休制，缴纳社保，法定节假日正常休假； 7、每月10日准时发放薪资； 8、薪酬结构：底薪3000元+社保+提成+绩效+分红； 9、每季度进行一次薪资评估与调整； 有意者请电话联系，未正式入职前不支持加微信，敬请谅解。

【公司简介】 我们是同桌教育科技有限公司内专注于雅思自学工具研发的信息化产品团队，负责雅思机考网、刘夏来听力语料库、雅思刘夏来（AI智能体）、《雅思自学手册》等产品的研发与运营。 团队以语言学和教育学为基础，融合互联网与AI技术，致力于提升雅思考生的学习效率，降低自学过程中的意志力消耗（帮助学生更易坚持），让学习者以远低于行业平均水平的成本，实现更高效、更轻松的备考体验。 【岗位目标】 新媒体运营不仅是内容发布、账号管理与广告投放，更是产品功能与理念的“核心传达者”。 核心使命在于：通过新媒体矩阵，与目标考生建立深度连接，构建清晰的“产品功能共识”（为何我们的学习系统更高效）与“产品理念共识”（为何自学也能愉悦），最终推动品牌成长并赢得用户长期信赖。 【岗位职责】 •策略参与与执行： 深度参与新媒体整体策略规划，并作为关键执行角色，确保所有内容始终贯穿产品功能与理念的核心价值。 •内容体系搭建： 你不仅是内容生产者，更是体系设计者。需将产品优势转化为具象化、可感知的内容系列（如专栏、视频专题），系统性塑造用户认知。 •增长闭环实践： 独立主导至少一个平台从公域引流至私域转化的完整链路，通过精准内容与活动设计，实现有效用户增长，并探索裂变潜力。 •数据驱动与优化： 建立并维护所负责渠道的数据监控体系，能独立分析内容表现、增长趋势及用户反馈，提出切实可行的优化方案，展现持续迭代能力。 •跨部门协作： 与产品、技术团队密切配合，深入理解产品逻辑，同时将一线用户洞察反哺至产品研发，成为用户与产品之间的沟通枢纽。 【任职要求】 •工作经验：本科及以上学历，具备1-3年新媒体运营、内容创作或用户增长相关经验；有教育行业或To-C类产品背景者优先。 •用户思维：能够共情雅思考生的痛点与期待，并将其转化为有温度、有共鸣的表达方式； •新媒体认知：熟悉小红书、B站、抖音等主流平台的内容生态与运营机制； •数据驱动思维：擅长通过数据评估策略成效，并据此调整方向； •协同管理：具备良好的跨职能协作能力，能与设计及其他成员高效配合，推进项目落地。 【成长轨迹与我们的投入】 优秀的你将经历以下发展阶段，我们将提供对应资源支持： 1.初期（0-2个月）：在Leader带领下，聚焦某一具体渠道或内容模块（如主导小红书账号内容架构），重点展现执行力与学习速度。 2.成长期（3-4个月）：能力验证后，逐步承担小型团队（1-2人）管理职责，参与预算制定及跨部门协同会议。 3.飞跃期（半年后）：有望成长为独立负责一条或多条产品线新媒体营销的负责人，成为团队中坚力量。 【薪酬】 固定薪资8-12K

广东省佛山市三水区芦苞镇中心科技工业区芦苞园C区22-1号,喷真石漆 高3米长13米,自带空压机工具,半天时间500

佛山市顺德区招拆除/运渣

佛山市顺德区招电焊、广告安装

佛山市顺德区招拆除/运渣(砸墙(打拆))

项目：精细开荒保洁 时间:明天 人数:（熟手）自带工具 价格:7元/方(95方) 地址:顺德大良 接单私聊。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和活跃度 2.策划并执行品牌线上推广活动，结合热点进行内容创作，提高品牌曝光与传播效果 3.分析各平台运营数据，优化内容策略，持续提升粉丝增长、互动率及转化效果 4.挖掘用户需求，建立社群运营机制，增强用户粘性与品牌忠诚度 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意意识 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备基础的数据分析能力，能根据反馈调整运营策略 4.学习能力强，责任心强，能适应快速变化的互联网环境

仅负责文案内容的发布

先说在这： 大家好，目前的我正在经营一个主打健康生活方式的账号,聚焦功能医学知识+健康类前沿信息分享关注肠胃健康（肠漏、IBS、IBD、sibo等）、自体免疫性疾病、抑郁焦虑、大脑神经可塑性、女性健康人群的内容。 【我们主打】:对世界的好奇、科学视角的身心灵三位一体、治愈多彩的生活方式、女性觉醒的力量 在这个快节奏的氛围下，我希望能找到一位志同道合的小助理，用松弛的状态一起做点很酷的事。 我需要这样的你! 1、【审美在线】:这是最重要的!不仅是穿搭审美，是对于知识、生活的细节的美的感知。 希望你喜欢拍照、擅长修图(P图/排版)，能把日常内容素材和知识进行有效整理形成内容sop。 2、【网感好】:喜欢刷小红书、抖音、IG，对美好的事物有感知力。 3、【细心靠谱】:独立完成IP多平台的运营内容哪怕是远程协作，也能事事有回应。 4、【基础办公软件运用】可以看懂国外社媒基础内容即可，不需要精通。熟练掌握WORD、EXCEL、飞书等基础办公线上协作软件，对于AI等领域有探索的兴趣/有较强学习的意愿和学习能力。 5、【希望建立自己的账号】对成为博主和超级个体本身有强烈的兴趣（我希望你在工作过程中学习-执行-精进-成为你自己，来实现你的价值和愿望），希望学习进步的同时释放自由的灵魂不被束缚框住生存的课题。 职责范围： 1、负责博主日常社群的用户运营、活跃度和销售转化、知识问答和内容分享 2、配合博主的内容和直播内容进行定期整理和二次输出。擅长归纳总结、有基础的案头梳理工作能力，需要真心热爱学习和个人成长，不以生存恐惧驱动。 3、懂直播的基础流程能进行基础的远程配合、选品资料及机制的整理、并监督效果和优化。 4、定期优化工作流程，有自己逐步搭建sop的能力和客户信息整理。 职位说明： 1、希望你在天津（偶尔见面或者一起出行在有需要的情况），但日常远程协作为主，不需要坐班，完成每日工作即可，无固定上班时间，进行周期性复盘即可。 2、长期兼职不是实习！不是短期过渡！建议三思而行，较适合：从基础开始（不怕你不懂只要有真实意愿）逐步实现不上班的“超级个体”的人，不怕吃动脑子的苦，愿意突破舒适圈，一起学习成长、一起协作。 3、你不需要刻意取悦任何人，只需要你是个对工作认真负责，看结果导向！ 4、收入为初级薪资+提成（直播和日常社群销售转化），长期就职可有逐步阶梯式涨薪。 5、说是助理，其实类似带教模式，所以要你有强烈的自主驱动，日后可以在公司和我的帮助下独立运作你自己的账号，希望你的每一份付出都能成为明日独一无二的你自己！

1、要求会拍剪、账号运营 2、急招有意向，能来的联系 3、提供住宿、社保、业务提成。 4、武汉花山片区优先、或者可以住宿舍，提供一房独卫。先到先得。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高内容传播力与互动率 3.分析运营数据，优化内容策略和推广方式，持续提升粉丝增长与转化效果 4.挖掘用户需求，建立社群运营机制，增强用户粘性与品牌忠诚度 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意策划能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备基础的数据分析能力，能使用常用办公软件进行运营复盘 4.学习能力强，思维活跃，具备团队协作精神和责任心 5.学历不限，有相关经验者优先考虑

负责品牌管理，从0-1搭建企业新媒体账号平台矩阵，熟悉平台规则，投流规则 有五年以上岗位工作经验

岗位职责： 1.独立运营（公众号/小红书/抖音）任一平台账号，负责选题策划、内容创作、发布管理及整体运营，提升内容爆款概率； 2.策划并撰写原创或整合类内容，确保内容风格契合品牌定位，增强内容传播效果； 3.定期跟踪推广表现，收集并分析流量、营销等相关数据，识别潜在问题，关注市场动态与竞品动向，汇总信息支持团队优化推广策略； 5.与设计、内容创意等协作部门高效沟通，保障内容产出与推广项目顺利推进； 6.参与品牌线上线下活动的策划与落地执行，确保活动有效触达并吸引目标用户群体。 任职要求： 1.具备3年以上相关新媒体平台运营工作经验； 2.熟悉主流新媒体平台基础运营机制，具备实际运营操作经验，了解基本投放逻辑； 3.掌握基础拍摄与剪辑技能，具备良好的视觉排版与审美能力。

1、负责公司旗下所有产品在线上线下的宣传与推广工作。 2、承担平面广告的设计、制作及发布相关事宜。 3、负责抖音、小红书、微信视频号等平台内容的策划与发布。 4、参与直播活动的方案策划与现场执行。 5、对推广效果进行跟踪与绩效考核。 6、薪资结构包含绩效奖金及直播提成。

1.专业技能：精通剪映、Pr等视频剪辑工具及各类拍摄器材，能够准确展现盐焗鸡、手撕鸡的色泽与质感，通过运镜设计和色彩调整增强产品的视觉吸引力。 2.网感与创意：熟悉抖音平台热门内容趋势，具备敏锐的话题捕捉能力，思维活跃，能围绕盐焗鸡、手撕鸡的产品特性策划新颖有趣的短视频形式，如趣味食用方式、冷知识科普等，提升内容传播效果。 3.直播协作：可与直播间中控高效配合，根据直播进程和实际需求，迅速完成精彩片段、产品特写等内容的剪辑，用于实时引流或后续短视频分发。 4.内容策划：具备独立或协同完成短视频脚本撰写的能力，擅长从盐焗鸡、手撕鸡的制作工艺、风味特色等角度提炼创意素材，创作契合抖音用户偏好的优质内容。 5.学习与适应力：能快速掌握抖音平台规则与推荐机制的变化，持续优化拍摄与剪辑策略，同时主动关注盐焗鸡、手撕鸡品类动态，并将其有效融入视频创作实践中。

【岗位职责】 1、负责新媒体渠道（抖音、小红书）的日常内容运营与推广执行 2、在线与客户交流，及时回复咨询信息，识别潜在客户并移交销售团队跟进 【薪资福利】 1、无责任底薪+40%提成+现金奖励+成单奖金+新人团队收益分成+生日礼品+团队旅行+社保+节日福利 2、部门定期组织团建活动，公司大型拓展不断，欢迎加入我们充满活力的团队，同事亲切，领导随和，沟通顺畅，氛围轻松无隔阂 【工作时间】 9:30-18:00，午休一个半小时 每月休息四天 【我们希望你】 踏实肯干，积极进取，具备较强的责任意识和协作精神 （经验不限，公司提供一对一系统培训）

收入上不封顶！00后新人可冲！支持日结！ 公司直招，非中介，不收取任何费用，工作稳定可靠，信息真实有效。 工作时间：8:30-18:30，每天8小时，不加班 福利待遇： 1、免费提供住宿，无需支付任何费用，水电全包，家具家电齐全，居住环境舒适温馨（通勤便捷，复式小区，视野开阔） 2、零经验也可加入，安排专人一对一指导带教（带薪培训！带薪培训！带薪培训！） 3、每年享有多种旅游与学习提升机会 4、员工宿舍位于公司周边，步行几分钟即可到达，出行便利 5、设有新人奖、日奖、周奖、月奖、生日慰问、季度奖、年终奖等多项激励 6、定期组织团建活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、登山、观影、外出旅游等） 7、日常提供水果、饼干、零食、饮料、下午茶等丰富茶歇 薪资待遇： 人性化管理模式，支持日结或月结，自由选择 A.月结：底薪4500元+提成+奖金 B.日结：高提成30%-50%+奖金 岗位职责： 1、采用新零售模式（线上与线下结合）开展工作 2、拓展新市场，开发新客户，完成产品销售任务 3、线下与团队成员协作配合，共同推进销售及成交 4、通过线上APP维护商城平台，服务客户，建立长期稳定合作关系 岗位要求： 1、不限学历！欢迎无经验新人，年龄16-27岁 2、有责任心，能吃苦耐劳，具备良好职业态度 3、学习能力强，适应能力佳 4、热爱销售行业，诚实守信，自信积极，具有团队协作意识 5、实习生及应届毕业生均可报名（可开具实习证明） 晋升通道： 从基层起步：销售业务员—销售主管—销售领队—副经理—经理 公司晋升机制公开透明，公平公正，付出必有回报。 只要你愿意拼，平台就愿为你提供舞台！我们“职”等你来！

1、负责养老社区的宣传与推广，组织客户参观体验活动，协助办理客户入住社区的相关手续 2、维护老客户关系，提供医疗、养老等多元化服务支持 3、聚焦银发经济领域，深入挖掘客户需求，整合资源为客户提供涵盖医疗康养、养老规划、资产配置、信托服务、口腔健康、纪念园服务、安宁疗护等在内的一站式退休生活解决方案 4、具备房地产、银行、教育培训、医药、财税、互联网等行业工作经验，或有团队搭建经历者优先考虑 5、年龄要求25至50周岁，大专及以上学历，过往年度收入达到20万元及以上者优先

招聘：地面池操作 薪资：￥4K-4.5K 吃苦耐劳

只招优秀不招平庸 【招聘岗位】短视频运营，网络运营专员 【工作内容】 负责抖音、快手、小红书、今日头条等新媒体平台的日常运营，通过手机或电脑完成内容发布与账号管理；公司提供方向指导及视频素材，可自行拍摄或剪辑发布；持续关注行业动态与热点资讯，优化内容策略，提升账号曝光量与粉丝互动率，实现精准引流与转化跟踪，助力粉丝增长。 【招聘要求】 性别不限，年龄18-40岁，热爱短视频及互联网内容传播；具备良好的沟通表达能力，抗压性强，工作积极主动，有责任心和团队意识。 【薪资报酬】 一、底薪+高比例提成+成单奖励+开单奖金+年终分红+公司激励+团队奖金+多项补贴，综合收入轻松过万，挑战月薪3万元以上；入职满一年普通岗位平均月收入达20669元，主管岗位平均月薪38763元，是实现职业跃迁的重要机会。 二、新人岗前培训＋成长进阶课程＋外部学习支持＋拓展训练＋管理层培养计划，全面赋能个人发展。 三、清晰晋升路径：运营专员-高级运营-团队主管-项目经理-区域负责人。 1、针对无经验人员，公司提供免费一对一教学，每周不少于两次在岗培训（涵盖沟通技巧、用户心理、项目解读、运营管理等内容），每月组织工作复盘会、团队关怀会及外派学习机会。 2、人性化管理机制，公平竞争环境，广阔发展空间，业绩达标即可晋升并独立带队。 【福利待遇】 1、办公环境：甲级写字楼，高端舒适办公空间； 2、办公设备：全员配备高性能专业电脑； 3、节日关怀：端午粽子礼盒、中秋月饼礼包等应节福利，夏季防暑、冬季御寒用品，生日礼物及家属慰问； 4、全天候空调开放，配备冰箱、微波炉，休息区供应零食点心，支持自带餐食加热； 5、年度国内外旅游福利：三亚、厦门、泰国、日韩等地多日深度游，不定期开展户外拓展活动，如南澳岛团建、专业场馆竞技、野外CS、骑马体验、篮球赛等； 6、每周组织免费文体活动：公司篮球队、羽毛球队、登山俱乐部、音乐社、舞蹈团、啦啦队等任你参与。 案例一： 吴小姐为广州电子商务学院应届生，2017年4月15日加入华江集团，在校期间边实习边上手，凭借资深组长带教，入职第7天成功成交商铺一套，创造佣金15万元，个人实收超6.8万元。 案例二： 王先生毕业于广东交通职业技术学院，初来广州举目无亲，渴望突破却缺乏方向。经学长推荐于2016年5月15日入职华江集团，仅用2天适应节奏，跟进客户3天内连签佛山千灯湖万科金色领域两套房源，创佣11万加6千元现金奖，个人到账5万元。后续协助客户办理手续期间，又推荐7位朋友购房14套，累计创佣77万加4.2万元奖励，个人收入达35万元。 在这里，不存在“开单靠熬”的情况，每位新人都配有专业导师一对一辅导，快速实现首单突破。前期享有团队业绩共享机制，免责成长期助力平稳过渡。公司成功逆袭者众多，期待你成为下一个传奇。

岗位职责： 1、柏克体育智能照明，公司合作案例覆盖全国25-30个抖音账号（可搜索了解，变现价值高） 2、熟悉抖音短视频生态，负责企业新媒体短视频运营，通过内容发布实现引流与客户获取 3、负责短视频相关素材整理、创意构思、文案撰写及脚本创作，打造垂直领域矩阵式头部账号 4、定期进行账号数据分析，根据流量表现优化运营策略，推动阶段性目标达成 5、具备引导用户留资转化的营销能力 岗位能力： 1、具备1年以上抖音/视频号等短视频平台运营经验 2、积极进取，责任心强，具备良好职业素养和团队协作意识，学习能力强，拥有运营逻辑思维 3、有成功运营短视频账号的实际经验，熟知抖音、视频号平台规则，具备头部账号或优质案例者优先，掌握增粉与播放量提升的有效方法 薪资待遇：底薪6k-8k+销售额业绩提成+询盘提成 月均工资8K-15K，试用期保底6K+提成 工作时间：周一至周六8：30-12：0014：00-18：00周日休息

1内容创作与策划：根据公司品牌定位和目标受众，策划并制定自媒体平台（抖音、小红书、视频号等主流平台）的内容策略，确保内容的创新性、吸引力和价值性。负责撰写、编辑各类优质内容，包括图文、视频脚本、文案等，涵盖行业资讯、产品介绍、专业贴士等领域，以满足不同的传播需求； 2平台运营与管理：日常运营各平台，完成内容发布，账号维护。根据平台特性和用户活跃时间，合理安排发布计划，提高内容曝光度。 3数据分析与优化：定期分析自媒体平台数据，如阅读量、点赞数、评论数、转发数、粉丝数等，通过数据洞察用户喜好和行为趋势，为内容优化和运营策略提供有力依据。根据数据分析结果，针对性的优化内容选题、形式和发布时间，提升运营效果。 4活动策划与执行：策划并组织线上营销活动，如抽奖、问答、话题讨论等，吸引用户参与，提高品牌知名度和产品销量。负责活动的全流程执行，包括活动前期宣传、活动过程监控、用户参与管理以及活动后期总结复盘，确保活动达到预期目标。 5合作与推广：拓展并维护与行业内KOL、知名IP等媒体的合作关系，通过合作推广、互推互宣等方式，扩大品牌影响力和曝光度 任职要求： 1有一年以上新媒体全链路闭环运营经验的优先 2本科学历的优先 3有高客单价品类账号运营经验的优先 4拥有垂类KOL/渠道资源的，能快速跨界合作撬动流量杠杆的优先 5拥有私域运营经验的优先