东莞暑假上门家教（国际学校英语） 岗位：暑期上门一对一英语家教 地点：东莞莞城上门授课（具体地址面议） 工期：2026年7月20日-8月20日 薪资：面议按时薪 工作时间：周一至周五下午，每日授课1.5小时 岗位职责：上门辅导学生国际学校英语课程，贴合国际教学模式授课，针对性提升学生英语输出能力。 任职要求： 熟悉国际学校英语课程体系、教学方式，相关辅导经验者优先 能稳定做完整个假期课程，不中途离岗。 备注： 仅招个人家教，中介勿扰！ 有意者投递，备注相关教学经验，快速沟通面试。

岗位职责： 1.根据学生学情和教学大纲，制定个性化辅导计划并实施一对一或小班教学 2.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现及提升建议 3.批改作业、分析错题，针对性强化薄弱环节，提升学习效果 4.参与武馆组织的教学研讨与教研活动，持续优化教学方法 5. 配合武馆日常教学管理，维护良好教学秩序与家校关系 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，善于与孩子及家长沟通 2.具备扎实的学科基础（如语数外等）或武术教学相关知识者优先 3. 有家教、课外辅导或青少年教育经验者优先 4.普通话标准，表达清晰，具备基本教学组织能力 5.

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导工作 2. 关注学生学习状态，因材施教，提升教学效果与学生综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学方法 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生心理健康引导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话标准流利 3. 表达清晰，亲和力强，善于与学生及家长沟通 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

要求： >幼教毕业 >有正式幼教2年以上经验 25 岁以上，40 岁以下 >说标准普通话 >无不良习惯 >品性端正、有耐心及爱心 >注重整齐、清洁 >有时间观念 工作内容： >接送小孩上学，约150米。 >安排小孩食宿及生活 >有效陪读 工作地点：东莞中堂台商子弟学校附近100米公寓。 >工作时间： >>下午下课后至21:30 >>上午6:40至7:40

大学生暑假工辅导孩子作业

【诚聘全职家庭教师】—— 只为提升成绩，期待与孩子共同成长 【关于我们】 我们是一个重视教育、尊重知识的家庭。为了给孩子提供更有针对性的学业辅导，帮助其突破学习瓶颈，建立良好的学习习惯，现诚意聘请一名全职不住家家教老师。 【工作职责——直击提分】 1. 学业规划与提分： 负责孩子（[四年级]）的日常功课辅导，重点针对[语文/数学/英语/具体薄弱科目]进行查漏补缺。能够分析试卷，制定短期及长期的提分计划。 2. 作业习惯养成： 监督并高效高质地完成学校作业，纠正拖延、粗心等不良习惯，培养专注力和时间管理能力。 3. 专项强化训练： 针对孩子薄弱的知识点（如：英语语法、数学应用题、作文等），查找资料，设计专项练习题，实现精准突破。 4. 预习与复习： 协助孩子做好第二天的课程预习及本周知识的复习巩固，确保在学校课堂上跟得上、吃得透。 5. 学习反馈： 定期与家长沟通学习进度和存在的问题，共同调整教育策略。 【我们期待的您】 1. 硬实力： 本科及以上学历，师范类专业或[目标学校/985/211]优先。有[4至6年级段]教学经验者、有成功提分案例者优先。 2. 教学能力： 精通[语文、英语科目]知识，熟悉教材考点，能快速诊断孩子的学习问题并给出解决方案。 3. 性格特质： 耐心、负责、有原则而不失温和。懂儿童心理学，善于激发孩子的内驱力，而不是简单地“陪读”。 4. 稳定性： 希望您是一位长期主义者，愿意陪伴孩子走过关键的升学阶段。 【薪资待遇】 · 薪资范围： 5000起（能力优异者薪资可面议，上不封顶） · 福利待遇： 提供宿舍（如需住家）/ 节假日福利 · 工作时间： [周一至周六14：00-21:00]具体详聊 【工作地点】 [东莞城市/寮步区/万润广场小区名] 如果您热爱教育事业，渴望在一个受尊重的环境中发挥才华，并愿意见证一个孩子的蜕变，请将简历发送至[添加微信[微信号：]，期待您的加入！

岗位职责： 为兼职，晚上2~3个小时！幼儿园老师和小学老师有教师证优先选择。 1.为4-6岁幼儿开展绘本阅读教学，通过互动讲解激发语言表达与想象力 2.辅导完成适龄启蒙课程任务，关注学习习惯与专注力培养 3. 结合幼儿心理学知识，进行个性化陪护与情绪引导，营造安全温暖的学习氛围 4.与家长保持定期沟通，反馈孩子成长进展并提供家庭教育建议 5. 配合机构教学安排，参与教研活动及教学资料准备 任职要求： 1.教育学、学前教育、师范类重点本科以上学历 2. 具备英语六级及以上水平，能用英语进行基础教学互动 3.学习过幼儿心理学或儿童发展相关课程，了解该年龄段认知与行为特点 4.性格温和有爱心，耐心细致，具备良好的亲和力与沟通能力 5.坚守教育原则，责任心强，无不良从业记录

岗位名称：深圳上门/网课家教老师（语数英物化地理） 授课形式： 线下：前往深圳学员家中（按您的地址1-5公里内就近安排） 线上：通过网课平台远程辅导（全国可接，但优先深圳本地生源） 核心时段：暑假全程（7月-8月），平时晚间/周末长期开放。 我们寻找的人选： 深圳高校在读大学生（大二及以上优先） 培训机构老师或学校在职教师（兼职或全职空余时间） 至少擅长语文、数学、英语、物理、化学、地理中的一门，能讲解题目与知识点。 工作职责： 根据学生暑假学习需求，进行一对一针对性辅导（复习巩固+新课衔接）； 线上授课需准备电子板书或共享屏幕，线下需提前备课； 课后及时向家长反馈课堂表现及下次课计划。 费用与结算方式： 日结，——您完成辅导后，家长当场或当天付清。 具体用由您与家长根据年级、距离、难度等协商，本招聘不做统一标价。

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主要找兼职，还在读书的可以，或者工作了的想找兼职懂英语就行，每天只用2到3小时，可根据求职者实际时间进行调整。我小孩读四年级英语不好，家里就只有小孩在家跟他奶奶，工资可日结可月结

【招聘家教】 辅导科目：英语/等 授课对象：初二学生 要求：成绩扎实，讲课耐心，擅长梳理知识点，有辅导经验优先；上门 薪资：月薪5000-7000 时间面议。 有意者请私信发送：学历、可授课时间、教学经历。

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目前初一学生 九月份上初二 初一成绩比较差 想补习初一数学和英语

岗位职责: 1．根据学校教学计划，承担本学科学生的日常授课任务； 2．结合学生实际学习情况，制定针对性教学方案，提供学习方法指导、习惯养成及必要的课后跟进服务； 3．与学生及家长保持有效沟通，开展教学辅导与心理关怀工作； 4．及时收集并响应学生、家长的反馈，持续优化教学质量； 5．积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研工作。 任职资格: 1．学业成绩优异，理论功底扎实，普通话达到二级甲等及以上标准； 2．热爱教育事业，具备认真负责的工作态度、充分的耐心与责任心，以及良好的表达与沟通能力； 3．掌握灵活高效的教学策略，善于与学生互动交流； 4．有毕业班授课经验或熟悉高中数学课程体系者优先录用。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、补充医疗保险、定期体检、每年多次调薪、定期团建

【新东方东莞｜高薪诚聘教师】带你实现“薪”突破：综合年薪12-15W+，课酬优厚，带班即上岗！ 【岗位选择】 高中素养教师（数学/英语基础扎实者优先） 【工作地点】 （六大校区可选，地铁通达，出行便捷） 【校区地址】 1、西平校区：东莞市西平轨道交通大厦商业区新东方2楼 2、东城校区：东莞市东城街道时尚广场三楼 3、景湖校区：东莞市南城街道景湖时代城东南门14栋1楼街铺新东方 4、莞城校区：东莞市莞城街道东纵路莞城段2号光大智汇城3楼智慧空间素质成长中心 5、松山湖校区：广东省东莞市松山湖管委会科技四路16号光大We谷产业园C区6栋新东方 6、万江校区：广东省东莞市万江街道万道路万江段24号华南摩尔主题购物公园12栋4058室新东方 【面试流程】 线上试讲 → 线上面试 → 发放Offer 【薪酬待遇】 薪资真实可见，用数据说话 • 春秋季收入稳定在 8k-10k+，寒暑假可达 13k-18k+ • 无责任底薪 + 阶梯式课酬 + 续班/课消奖励，收入上不封顶 • 入职即享系统化带薪培训，新人成长全程护航 【福利全面，不止五险一金】 1、带薪岗前培训，助力教学新手快速转型 2、签订劳动合同后按规定缴纳五险一金 3、节日礼金、生日礼金及贺金一应俱全 4、服务满一年享10天带薪年休假 5、每年提供两次晋升调薪机会 6、年度员工旅游与全员免费健康体检 【职业价值】 1、依托新东方品牌优势，拥有成熟教学平台与丰富资源 2、专注小班授课与个性化辅导，切实参与学生成长过程 3、定期开展教研活动与专业培训，团队优秀，学习氛围浓厚，教学能力持续提升 4、具备清晰的教师发展路径，提供长期职业成长支持 我们期待您 1、全日制本科及以上学历 2、应聘英语教师岗位：英语专业需取得专四或以上证书，非英语专业需通过大学英语六级 3、热爱教育事业，具备良好的表达力、沟通力与课堂掌控力 4、愿意在东莞长期发展，有志于在教育行业深入耕耘 加入新东方东莞校区，共同助力学生圆梦未来，也开启属于您的职业新篇章。欢迎投递简历！

岗位职责： 1.负责成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2.根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于沟通 5.服从工作安排，适应灵活排课需求 岗位职责： 1.负责成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划，并定期评估学习进展 3. 组织学员排练、汇报演出及舞蹈考级辅导，提升舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术类活动推广工作 5. 维护教室环境整洁与教具安全，保障教学有序开展 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好亲和力、清晰表达力与课堂组织能力 2. 具备舞蹈相关专业背景或实际教学经验，持有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能准确示范标准舞蹈动作 4. 责任心强、耐心细致，善于与学员及家长沟通 5.服从工作安排，适应弹性排课与多校区协作需求

【发展方向】 1、名师方向：承担线下授课任务，参与教研备课及教学服务，协助新教师培训； 2、产品方向：主导课程体系开发，参与教学方法优化与服务标准制定； 【岗位职责】 1、依照机构教学计划，完成所授学科的教学实施工作 2、结合学生个体情况，设计合理的教学策略，提供学习方法引导与习惯养成指导；查缺补漏，激发学习动力，助力学业提升 3、定期与学生、家长保持沟通，收集并回应双方的意见与建议 4、与学科团队开展教研协作，积极参与各类教研活动，持续提升教学质量 【工作时间】 每周一、二休息；周三至周五上午9点至下午6点，周末根据课程安排出勤，寒暑假依据排课情况授课 【福利待遇】 五险一金 ＋ 带薪年假（满1财年享10天）＋节日福利＋定期团建＋不开心假等20余项福利

岗位职责: 1．按照学校的教学规划，承担本学科学生的日常教学实施工作； 2．结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3．保持与学生、家长的顺畅沟通，开展教学辅导与心理关怀工作； 4．及时收集学生及家长的反馈建议，持续优化教学过程与服务质量； 5．主动参与教研活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职资格: 1．学业表现优异，理论功底扎实，普通话水平达到二级甲等及以上； 2．热爱教育事业，具备认真负责的工作精神、充分的耐心与高度的责任感，拥有良好的沟通能力和语言表达能力； 3．掌握灵活且科学的教学策略，善于与学生进行有效互动； 4．有毕业班授课经验或熟悉高中课程内容者优先录用。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

招聘岗位 根据某镇街公办中小学新学年教学工作需要，预计招聘教师约100多名。 需求学科包括： 语文教师 数学教师 英语教师 物理教师 化学教师 生物教师 道德与法治教师 历史教师 地理教师 心理健康教师（需求较多） 体育教师 音乐教师 美术教师 信息技术教师等 具体岗位需求以后续正式招聘公告为准。 招聘对象 面向全国招聘优秀教师人才。 原则上应具备本科及以上学历，持有相应教师资格证，普通话水平符合教师岗位要求。 欢迎优秀应届毕业生及具有公办学校、民办学校、教育培训机构教学经验的教师报名。 薪酬待遇 待遇优厚； 按规定缴纳五险一金； 享受国家法定节假日及寒暑假待遇； 具体待遇根据岗位及学校实际情况确定。 平台优势 本项目拟由市属人才平台统筹开展，除岗位本身外，还可享受： 更完善的教师培训及成长体系； 更丰富的市属与镇街学校教育资源对接； 更灵活的教师人才统筹调配机制； 更长期的职业发展及人才储备规划； 后续优质岗位推荐及人才库持续跟踪服务。 预计于2026年8月陆续组织资格审核及面试，录用人员原则上于2026年秋季学期开学前完成到岗准备，并于9月正式上岗。 欢迎广大优秀教师积极报名，也欢迎转发推荐给身边符合条件的朋友！ 【温馨提示】 本次招聘不向应聘人员收取任何报名费、中介费、培训费等费用，请广大应聘人员注意甄别相关信息。

东城、沙田两个工作室 大量需要能带初高中数学、英语、物理、化学的老师 家长需求大学生老师，会培训，找擅长科目教

【发展方向】 1、名师方向：承担线下授课任务，参与教研备课及教学服务，协助新教师培训； 2、产品方向：参与课程体系开发，主导教学方法优化与服务标准制定； 【岗位职责】 1、依照机构教学计划，独立完成学生学科授课工作 2、结合学生学情，设计个性化教学方案，指导学习方法，培养良好学习习惯；查缺补漏，激发学习动力，助力成绩提升 3、定期与学生、家长保持沟通，及时收集并回应反馈意见 4、协同本学科团队开展教研协作，积极参与各类教研活动，持续提升教学质量 【工作时间】 每周一二休息；周三至周五上午9点至下午6点，周末根据课程安排出勤，寒暑假依实际排课开展教学 【福利待遇】 五险一金 ＋ 带薪年假（满1财年享10天）＋节日福利＋定期团建＋不开心假等20余项福利

职位描述： 岗位职责 1. 负责1-6年级小学生语文、数学、英语科目的课后辅导工作 2. 分析学生学习状况，进行学习问题诊断，制定个性化改进方案，指导学生优化学习方法，激发学习积极性 3. 保持与家长的有效沟通，定期开展回访，及时反馈学习进展并协调解决教学过程中出现的问题 4. 主动参与教学研讨及专业培训，持续提升教学能力与专业素养 工作时间： 实行8小时工作制，周一至周五 14:00–21:00，周六 8:00–12:00、14:00–18:00；周日休息，享有生日福利，提供午餐和晚餐 岗位福利： 教师薪资（课耗工资） 01 教师收入=课耗×32%（其中12%与续班率挂钩），授课越多，收入越高 02 试用期保底工资5500元 03 转正后预发课耗工资6000–10000元（依据所带学生人数而定） 任职要求： 01 具备本科及以上学历 02 持有语文、数学、英语学科教师资格证，英语水平达四级以上 04 年龄在22至30周岁之间 05 有职业规划意识，期望获得晋升机会，乐于学习并掌握学生续费相关技巧与能力

启智素养成长中心专注线下一对一小学、初中、高中全科辅导。以学情诊断为基础，个性化定制学习方案，注重查漏补缺、巩固基础、提升学习效率。福利体系健全，设置专业与管理双通道发展路径，支持教师持续成长，实现职业发展与收入增长同步推进。 一、福利待遇 1、薪资结构：底薪+课时费+试听激励+累计课时奖励 2、入职即享新教师培训，配备导师指导，帮助快速适应教学岗位。 3、每周双休，五险保障，享有带薪年假、节日关怀、下午茶点、定期团队建设活动。 4、办公场所配备冰箱与微波炉，支持员工自带餐食加热。 二、工作职责 1、开展“一对一、一对多”线下学科辅导，结合学生学业情况及个性特征，制定针对性教学计划； 2、积极参与教研活动、月度测试、内部磨课等，不断提升教学能力与课堂质量； 3、对学生学习过程负责，协同学习顾问完成学情反馈，共同提升家长与学生的满意度。 三、任职要求 1、本科及以上学历，具备教师资格证，有教学经验者优先，师范院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话表达清晰标准； 3、具备较强沟通能力，工作主动，富有耐心与责任感。 四、职业发展路径 提供教学专业线与行政管理线双重晋升机会，匹配多样化职业发展目标，晋升机制公开透明，不设年限限制。多位优秀教师快速晋升：入职3-5个月可升为科目负责人，5-8个月可晋升教务主管，6-12个月可晋升教务经理。 1、管理方向：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业方向：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 职位激励：绩效奖励、能力突出者享有多次调薪机会、表现优异者可提前转正。 五、工作地址 广东省深圳市盐田区海山街道梧桐路2002号桐华大厦六楼启智素养成长中心