行政专员/主管：1、25-40岁，大专以上毕业，电脑熟练2、有后勤食堂管理经验3、有5S管理经验4、可适应出差及工作地点调动5、学习意愿强、执行力强6、，会开车优先4000-5000试用期，要求形象过关联系人秦小姐电话：

招聘：人事行政经理薪资：6000元以上/月3以上年人力资源统筹管理工作经验，负责统筹优化公司人力资源管理工作，制定人力资源年度工作计划并监督执行，组织制定公司相关制度及流程，经审批后督导各部门落实执行，完善薪酬绩效体系，并监督执行以及工资绩效计算，根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本。联系人：吴老师

校办公室主管，文笔好，会处理学校会议与活动安排，处理学校上级的资料发放和收取检查与提交，协助学校校长处理学部的其他事情！有办公室管理经验！没有学校经验没关系，有人带领！

招聘人事行政综合主管1.统筹项目人力、行政、培训等综合管理工作，协助项目负责人进行项目整体管理；2.负责有效承接集团总部制度规划，及时有效进行项目内的组织实施；制定项目内制度及激励方案等，并落实执行；3.负责项目人员招聘管理、编制达成、人员结构把控，建立科学的人才储备机制；4.负责项目员工关系管理，建立良性沟通机制，规避用工风险并及时有效处理相关纠纷；5..负责项目其他行政工作，如团建、活动组织、证照年检、当地关系维护等；6.处理岗位职责内的其他突发性事件。任职资格：1..3-5年管理工作经验。2.数据分析能力、统筹管理能力、突发事件处理能力，熟练使用Word、PPT、Excel办公软件。3.有丰富的跨团队，部门项目资源整合能力，有过项目分析经验优先。4.开车熟练能接受偶尔驾车出差。公司地址：东莞虎门联系电话：微信同号。薪资待遇：7000～10000月上班时间早上8：30到下午17：30周末单休

薪资：设备经理岗位职责：1、制定设备战略规划、设备工程部工作方针和工作目标;2、根据公司管理要求和设备战略，建立健全的设备管理制度，监督设备管理制度的落实情况;3、负责设备开发、运维团队的建设、绩效考核和指导工作，以及流程体系建设;4、统筹新产线、新设备及生产辅助设备的导入、运维管理及重大改造升级，确保各项目标达成;5、负责设备开发及运维预算工作，监督部门MOH控制情况;6、配合采购完成供应商体系的建立和确认，以及对供应商进行评估与选择;

项目经理销售精英诚招项目经理销售精英薪资福利:货量足·高佣金·结佣快

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全日制大专及级以上学历高度责任心，良好服务意识

【招聘岗位】:行政主管岗位职责：1、做好员工、各部门、上级之间、政府部门的沟通工作。2、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程。3、参与组织、协调安排公司的各种会议及接待活动，会议纪要记录发OA。4、管理公共环境卫生和安全，定期检查员工就餐和宿舍环境。5、负责企业文化宣导、文化氛围建立及员工活动组织。6、完成总经理下达的的其他工作任务。任职要求：1、大专以上学历，男女不限2、有工厂行政管理相关工作经验3、工作热情积极、勤奋、有思想、有较强的抗压力，沟通协调能力强，做事认真负责，具有良好的口头、文字表达能力4、工作地址：厚街汀山【上班时间】：具体面议【薪资待遇】：具体面议【联系方式】李小姐

招聘：项目经理薪资：15000元以上/月？负责新产品或者转移产品开发项目？在项目管理过程中严格遵循内部流程与规则？指导并推进产品项目团队各项活动？对复杂项目进行可行性评估、风险评估、预算制定、产品成本分析和市场分析等？协调项目全过程，包括项目计划、项目状态跟踪、阶段报告、问题处理等？根据项目目标进行人员分配，参与绩效评估？培训并管理项目成员联系人：何老师

招聘：钣金工薪资：6-7K岗位职责：1、日常维修工作；2、设备及工具的保管与保养；3、工作环境的保持与生产安全；4、以安全生产维护质量体系为目标，在服务顾问的指导下，完成设备钣金方面的维修任务；

电商小配件、小零食包装，小玩具质检，很简单的，妹子帅哥很多，大概要50人左右，帖子还在说明还要人！不是流水线，满16岁就行

长白班坐班，伙食好，住宿好，空调车间，空调宿舍，可预支！岗位工作工作轻松岗位不满意，可以换岗位！部门不满意，可以换部门！宿舍不满意，可以换宿舍！一、招聘简介：小厂工作轻松，长白班坐班，包吃住，一天上10个小时，综合薪资5500-7500，每周可预支200-5002、每月25号准时发工资，结清上月全部工资。3、一次性结清所有工资，人走钱清，绝不拖欠。4、工厂统一包吃住，吃住条件非常好。二：任职要求1、男女不限，年龄16-45岁，持本人身份证，身体健康，服从安排2、面试不严格，不挑人，想做事正常人来都能进，不查纹身、染发3、直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即分配宿舍

招聘：钣金焊工薪资：面议1、初中以上学历，一年以上工作经验，身体健康，吃苦耐劳。2、独立制作能力，熟悉各种金属焊接工艺流程，如氩弧焊、电焊、气焊等。3、有团队协作精神，服从安排，有责任心，上进心，工作勤奋、细致，忠于公司集体。

主要生产:汽车内饰配件主要岗位:门板组装，打螺丝，装配车间，上卡扣，焊棉，贴标签，打包，活非常轻松，都是小塑料件一.招聘要求18-45岁以内二.招聘简介主要工作、汽车内饰门板，内饰小件、简单易学、工作强度不大三、福利待遇1、住宿:提供免费宿舍，水电费自理2、伙食：公司提供免费的工作餐。3、包吃包住，白班包吃两餐，夜班一餐夜班补助15/天四、薪资1.计时工资：5500-6500元/月2.计件工资：5500-8500元/月

营口琨城物流诚聘：业务员，项目经理，重柜业务员: 电话

招聘：企管部部长薪资：1W~1.5W一、人事管理1、负责制定和实施人力资源战略规划;结合公司年度工作目标拟定人力资源年度工作计划；2、负责拟订人力资源规划、招聘竞聘、培训管理、绩效管理、薪酬管理等各项制度和流程，并不断完善;3、负麦起草编写编制定岗定编方案、工作分析方案、人才测评方案等;4、负责拟订公司年度人员调整方案，组织落实经批准的年度招聘计划和年度人员调整计划，组织开展内部员工招聘、岗位调整、解除劳动合同等工作;5、负麦制定公司员工队伍建设方案，组织建立骨千人才库;组织拟定、落实公司人才培养方案，并开展效果评估;组织开展员工职业技能鉴走/评走、任职资格评定等工作;6、负责拟定薪酬分配、调整及绩效考核方案;组织开展各部门、生产公司绩效考核工作的开展，结合考核结果，组织员工工资、奖金的计发;组织员工新酬与考核的统计分析，提出改进建议;二、行政管理1.负责公司行政相关规章制度的建立、修订及执行监督:2.负麦安全生产、消防检查、组织、台帐等工作;3.负责文件、通知等起草和安排发放工作;4.负责配合公司进行企业文化的建立，协助董事长、总经理处理好各项行政事务;5.负麦密切关注公司各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作;6.负责主持本部门的全面工作，组织并督促本部门人员全面完成本部门的工作任务;7.负责公司对外联系工作;

急聘：子公司城燃总经理 年薪25-40W任职要求：1、基础条件：38岁以下，本科及以上学历，专业不限，中级以上职称2、工作背景：5年以上燃气或能源行业工作经验，2年以上同等职位工作经验或3年以上大型企业总经理岗位工作经验；3、知识素质：对国家政策及行业趋势有深入了解，具备一定的前瞻力及行业资源整合能力；4、能力素质：具有敏锐的市场意识和丰富的市场开拓经验；具有良好的组织领导能力、人际交往能力、决策能力和创新能力；工作地点：东莞有意向求职可联系白工:

行政处高级科员,税后5000元左右 行政管理相关专业，有工作经验者优先。,招聘1人

经理薪资福利:工资面议工作地址:北子午路(新世纪宾馆楼下)

招聘人事文员10名任职要求18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语言表达能力强，没经验不要紧，人品要端正，执行力要强！【工作内容】接听电话，接待来访者，办理入职离职者的信息，整理电脑文档，打印复印资料，报表的汇总【工作时间】：早9晚6，月休6天，八小时工作制【薪资福利】包吃住，宿舍环境不错，家具齐全，伙食好，每月有团建，月综合工资6000-8000左右

招聘；文职工作一名销售人员一名发动机渠道销售；要求：18到30岁，会开车优先。普通话标注，电脑要求会基本办公软件。目前负责广东省内业务，需要长期省内拜访客户。不具备要求就不要打电话了。薪资待遇面谈：纪生微信同步

18-42周岁，性格开朗待人热情，棋牌室，月薪500加奖金。包吃，有休息工作环境舒适。工作轻松。需有责任心。有抗压能力。

【岗位职责】1、审计每日收入数据，支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印，审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节，并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告，任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足，并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异，未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持、与营收/预订团队跟进，以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划，以确保所有手工处理程序遵照执行。2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作.【岗位要求】1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境

招聘：会计人员2名薪资：4500元以上/月1.具备会计，财务相关专业知识2.具备较强的数据分析和解决问题的能力，具备较好的逻辑思维能力。3.具备较强的沟通和协调能力，能够与各部门进行良好的沟通与合作。4.具备较强的责任心和工作纪律，能够承担一定的工作压力联系人：江老师

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岗位要求：懂得简单的电脑操作、会简单运用办公软件，性格开朗勤快、好沟通，能很好地完成上级交办的工作工作时间：28天制，8：00~12：00，13：30~18：00之后算加班薪资：底薪2800+加班费15/h工作内容：在前台负责管理好进出人员，接待客人进出办公室；每日统计临时工数量和临时工工时；为正式员工补签卡；收发快递；以及上级交办的其他事项