岗位职责： 1，负责公司设备生产所需物料的采购工作 2，开发优质供应商资源，实施比价与议价流程，有效降低采购成本 3，跟踪采购订单执行进度，维护并优化供应商信息 任职要求： 经验要求：具备采购相关工作经历 优先条件：熟悉五金类产品及市场行情者优先考虑 工作认真细致，诚实守信，具备较强的价格敏感度 需熟练掌握Excel、Word等办公软件，并能熟练操作打印机、扫描仪等办公设备 其他具体工作内容面议详谈

有三到五年机械采购经验； 认识大部分机械零部件

岗位职责 1、落实招标规划，结合项目实际需求拟定详细招标策略，明确招标内容、组织形式及关键时间安排。 2、主导物资类招标全过程运作，负责起草招标文件、邀请通知及合同文本，审定招标条件与技术参数，确保符合规范及采购执行标准，维护招标程序的公正性与透明度。 3、牵头召开招标前答疑会议，汇总形成会议记录，确保投标人准确掌握项目要求，实现流程留痕、合规可查。 4、配合评标小组完成评审任务，监管技术与商务评分环节，整理评审结论并呈报上级决策。 5、接收并汇总投标方提出的异议与申诉，第一时间向主管汇报情况，并协同完成答复处理。 6、归集整理招投标相关数据，持续改进招标文档模板及评审指标体系，提高整体招标运作效率。 任职要求 1、年龄要求28-32岁，全日制大专学历； 2、3年以上采购领域工作经历； 3、掌握建筑工程常用材料知识，熟悉市场动态，具备一定供应商合作资源； 4、熟练操作办公软件，有OA系统、NC系统操作经验者优先； 5、持有有效驾照，具备熟练驾驶能力。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与动态管理，建立并优化合格供应商库 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3. 监控采购成本与库存水平，推动降本增效举措落地，提升采购性价比与周转效率 4. 协同研发、生产、质量等部门完成新品导入（NPI）物料支持及异常问题闭环处理 5.建立健全采购流程与内控机制，确保合规性、可追溯性及廉洁从业要求落实到位 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、工商管理、物流工程等相关专业优先 2. 5年以上制造业/工程类行业采购工作经验，其中至少2年团队管理或独立负责全品类采购经历 3.熟悉采购全流程及ERP系统操作，具备成本分析、合同谈判与风险管控能力 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性出差或项目攻坚节奏 5.持有CPSM、CPPM等专业认证者优先

岗位职责： 1、主导采购团队的组建及日常运营，统筹人员管理工作； 2、全面跟进采购订单流程，涵盖下单、执行、进度追踪、系统维护及售后问题处理； 3、开展供应商评估工作，定期输出供应商动态分析与评级报告； 4、管控采购全流程中的各类风险，确保合规与效率； 5、推动成本优化、来料质量提升、交付准时率改善及账期管理等关键指标持续进步； 6、不断梳理并优化部门作业流程，提升工作效率； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上电商或快消行业采购团队管理经验； 3、对采购工作有高度热情，责任心强，思维条理清晰； 4、具备优秀的组织管理、协调沟通与落地执行能力； 5、具有良好职业道德素养，抗压能力强，能适应出差安排。

一、基本要求 1. 本科及以上学历，英语可作为工作语言，国际贸易、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上海外供应链管理经历，精通国际物流、采购及生产等业务流程。 3. 掌握国际物流规范、贸易法规及相关政策要求。 4. 熟悉供应链管理的理论与实际应用，拥有供应链体系规划与持续优化能力。 5. 具备出色的沟通与协调能力，能与内外部团队及供应商建立高效协作关系。 6. 能够准确、清晰地传递信息与工作要求，保障供应链运作顺畅高效。 二、岗位职责 1. 海外供应链管理 1.1 统筹海外供应链的规划、组织、执行与监控，保障其稳定高效运转。 1.2 持续跟踪全球供应链市场变化，为公司战略制定提供有力支持。 1.3 联动国内外相关职能部门，确保供应链运作与公司整体发展方向保持一致。 2. 物流成本与效率提升 2.1 拆解分析物流成本构成，制定并落地降本增效方案。 2.2 运用技术手段与流程再造，提升物流运营效率，降低非必要支出。 2.3 跟踪物流核心绩效指标（KPIs），定期开展评估并提出优化建议。 3. 供应链风险管理 3.1 识别潜在供应链风险点，构建风险预警系统。 3.2 制定应急预案，保障在突发情况（如自然灾害、地缘冲突等）下供应链韧性。 3.3 与法务、财务等职能协同联动，维护公司在供应链环节中的合法权益。 4. 跨部门协同推进 4.1 与国内外销售、采购、生产、财务等部门保持高频沟通，确保信息同步及时准确。 4.2 主导解决供应链运行中的各类问题，推动各部门高效协同作业。 5. 供应商管理与合作深化 5.1 建立并维系与供应商的长期合作关系，确保其在质量、交付等方面满足公司标准。 5.2 定期开展供应商绩效评审，共同制定改进计划并跟进落实。 5.3 参与供应商遴选与商务谈判，增强供应链稳定性与市场竞争力。

岗位职责： 1、开展供应商的考察、评审及日常管理工作，保障供应链体系稳定高效运转； 2、拟定采购方案，完善采购流程，降低采购支出，提高采购工作效能； 3、主导重大采购合同的洽谈与协商，维护公司核心权益； 4、关注市场变化，研判采购走势，科学制定采购安排； 5、及时应对并处理采购环节中的各类突发状况，确保供应链条正常运作。 任职要求： 1、具备敏锐的市场分析能力及娴熟的商务谈判技能； 2、掌握采购作业流程及相关法律规范，具有较强的成本管控意识； 3、具备良好的团队领导力，能有效组织团队达成工作目标； 4、拥有较强的沟通协作水平和事务处理能力，可妥善应对复杂问题； 5、具备对应行业经验，有成熟采购项目实操经历者优先录用。

一、基本任职条件 学历与经验：大专及以上学历，建筑工程、物流管理、材料科学等相关专业优先；具有5年以上建筑行业采购与仓储管理经验，至少参与过2个及以上厂房项目的建材管理工作。 核心能力： 熟悉建筑材料（如钢筋、混凝土、钢结构、装饰材料等）的市场动态、质量规范及采购流程，能够独立开展供应商开发、比价分析、合同磋商及采购计划编制。 具备扎实的仓储实操背景，熟练操作库存管理系统（如ERP），可高效执行材料出入库记录、盘点作业、损耗控制及现场堆放布局。 具备较强的成本管控意识与风险预判能力，能及时发现材料质量问题及供应链中的潜在隐患。 职业素养：工作认真负责，具备优秀的沟通协作能力和应对高强度工作的抗压性；坚持原则，遵守采购合规要求，适应厂房项目现场驻场工作安排。 二、优先考虑条件 企业背景：有恒大、碧桂园等大型房地产企业或知名建筑公司采购岗位工作经验者优先。 项目经历：曾参与工业厂房、仓储类建筑项目的材料管理，了解厂房工程专用材料（如工业地坪材料、钢结构构件等）的采购特点与仓储管理要求。 附加资质：持有采购经理认证（CPSM）、仓储管理师资格证书，或具备CAD绘图技能者优先。 三、岗位职责 采购管理： 负责厂房项目建设所需建材的全流程采购工作，涵盖需求确认、供应商考察、价格谈判、合同签署及到货验收环节。 持续跟踪材料市场价格变化，推动采购成本优化，构建供应商考核机制，定期更新合作名录，淘汰履约不佳单位。 仓储管理： 统筹项目现场仓储布局方案，统一材料存放标准与标识管理，确保符合安全文明施工规范。 严格执行材料进出库管理制度，组织定期库存盘点，及时清理滞用物料，减少库存积压与损耗。 协同施工团队保持密切对接，动态通报材料库存情况，确保施工进度不受物资供应延误影响。

一、岗位职责 供应商开发与管理：负责服装/面料/辅料供应商的寻找、评估与筛选，建立并维护优质供应商资源库，定期进行供应商考核。 采购执行与跟进：根据外贸订单需求，下达采购订单，跟进生产进度，确保物料按时、按质、按量交付。 成本与质量控制：进行询价、比价、议价，有效控制采购成本；协同QC部门对采购物料进行质量检验，处理质量异常及退换货事宜。 市场调研：关注原材料市场行情，收集市场信息，分析价格趋势，为公司采购策略提供依据。 单据处理：负责采购合同、对账单等文件的制作与管理，配合财务部门完成付款申请及发票核销。 二、任职要求 学历专业：不限 经验要求：有[1-3]年以上服装行业外贸采购经验，熟悉服装面料、辅料及生产工艺流程。 薪资待遇面议

1. 制定并落实采购方案，保障物资按时到位。 2. 管理供应商资源，保持合作关系，定期评估供应绩效。 3. 通过比价与议价等手段，有效降低采购支出。 4. 对采购产品进行质量把关，确保符合标准要求。 5. 负责采购订单的发起与跟踪，确保流程顺畅执行。 6. 配合相关部门联动，合理控制库存规模。 7. 汇总分析采购相关数据，为管理决策提供依据。 8. 加强跨部门沟通协作，共同推进公司业务目标达成。 9. 严格执行采购相关法律法规及企业内部管理制度。

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东莞黄江项目涨价了[庆祝]3C设备调试工期三个月大工单价47，中工单价42两班倒，夜班出勤满4小时补贴2元/小时，包住水电平摊，刷卡吃饭餐补360每月，不扣保险，可以借支，仅限前入职人员何工（）

东莞黄江项目涨价了[庆祝]3C设备调试工期三个月大工单价47，中工单价42两班倒，包住水电平摊，刷卡吃饭餐补360每月，不扣保险，可以借支，仅限前入职人员（何工）

电工中工35/小时，2个月左右

电工大工45/小时，两个月左右

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

金华恒力车业有限公司 诚聘 装配工：10人 6500-7500元 （长白班集体计件+计时工资） 开发主管:3名（有三年以上相关经验） 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元 公司环境好、有食堂、健身房、图书馆，另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利！ 地址：金华市婺城区神丽路1518号 联系电话：王女士

岗位职责： 1.制定并落实采购战略，保障物资供应的连续性与采购成本的合理性。 2.搭建并维护供应商合作体系，开展供应商筛选与绩效评估，提升供应链整体效率。 3.跟踪行业及市场变化，预判采购需求，科学编制采购方案。 4.统筹协调公司内部部门与外部供应商之间的协作，及时处理采购执行中的各类问题。 5.监督采购订单全流程进展，确保交货周期和产品质量符合要求。 任职要求： 1.具备优秀的谈判能力和供应商统筹管理经验。 2.了解农产品供应链运行机制，有相关领域采购实操背景。 3.掌握数据分析方法，能有效实施成本分析与预算管控。 4.具有良好的团队管理能力，能够带领团队完成采购任务目标。 5.工作认真负责，职业素养高，适应快节奏工作环境并保持高效输出。 这一行一切看能力，年龄学业不限，有韧劲儿，肯钻研，懂业务的欢迎联系

岗位职责： 1、负责新入职业务人员日常工作培训； 2、负责营销部所有销售人员入离职考勤核算、日常差旅（订票、住宿、车辆）及相关福利申请报销、联络单申请等相关后勤工作； 3、负责业务佣金、个人奖金、团队奖金、返点、售服返利、绩效等核算工作； 4、负责营销中心月度、季度、年度订单统计、分析工作； 5、负责与销售人员的电话沟通，接收所有销售人员订单信息出具报价单、技术协议、地基图等文件支持工作; 6、负责营销部合同、单据归档、周/月报及提成、招待费核算工作，完成领导交办的临时工作等 。 任职要求： 1、高中以上学历，年龄25-35岁之间，有2年销售跟单工作经验以上； 2、熟练使用日常各类办公软件，能够运用简单的函数； 3、具备一定的英语基础，能看懂一定的英文资料； 4、有一定的文案功底，思维敏捷，具有良好的沟通能力； 5、 工作态度端正，积极主动，具有较强的责任心，具有团队合作精神。

1、工作内容：负责生产物料与外协物料的外发安排及进度跟踪，核对货物数量，紧急出货时需协助仓库进行包装作业； 2、要求：高中或中专及以上学历，工作细致认真，具备吃苦耐劳精神，执行力强，熟练掌握各类办公软件操作； 3、性别不限，年龄*****，欢迎应届生应聘（须熟练使用办公软件）； 4、本公司为小型企业，管理灵活，无过多繁杂流程；在小团队中可接触多项业务，实践机会丰富，有助于积累综合经验，对个人职业发展或未来自主创业具有积极促进作用。

采购助理/商品专员 1，关注市场动态及订货预算，配合采购完成科学合理的订货工作。 2，协助采购开展品类布局规划、数据分析、组货上架等相关事务。 3，跟进采购订单到货情况，负责新品回仓、配发及上架执行，并进行数据跟踪。 4，每日准确分析各品类及单品销售表现，测算补货与备货需求量。 5，协助采购深入分析各门店销售数据，针对异常波动提出优化建议。 6，对滞销商品及库存积压产品及时识别并提出调整处理方案。 欢迎优秀且志同道合的你加入～ 具备同行经验者优先考虑 要求 高中及以上学历 积极进取，具备奋斗精神，能承受工作压力 性格乐观，热爱潮玩行业

1. 根据公司定位及当季企划目标，每日开展市场调研，完成款式的筛选、分析与整体搭配工作 2. 具备良好的时尚敏感度，能够精准捕捉季度内款式、色彩、面料等方面的流行趋势 3. 准确理解目标客群的消费需求，有效落实企划所需的产品组合结构与发展路径 4. 熟悉面料市场行情，掌握各类面料的基本性能与应用特点 5. 搭配能力突出，能根据单品特征和颜色进行多风格的全套造型设计 6. 了解服装生产工艺流程，对款式开发成本有一定把控意识 任职资格： 1. 须具备服装设计相关专业大专及以上学历，3年以上女装买手岗位经验，有毛织品类经验者优先考虑 2. 具备良好的审美素养与抗压能力。处于快速成长阶段的我们，愿为有能力、有抱负的人才提供广阔的发展空间及具竞争力的薪酬福利！

岗位职责： 1. 负责公司各类档案的收集、整理、分类、编号、归档及数字化管理工作 2. 严格执行档案借阅、查阅、复制及保密制度，确保档案安全与合规使用 3. 定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案体系完整、准确、系统 4. 维护档案管理系统，及时录入更新档案信息，提升档案调阅效率

岗位名称：家电清洗文员（派单/客服方向） 工作内容： 对接各家电清洗平台，完成日常接单与订单处理； 根据订单区域与师傅档期，合理安排派单； 电话联系用户，确认上门服务时间，做好沟通协调； 基础数据录入与整理（会使用表格者优先，不会也可由老员工带教）。 任职要求： 时间自由，能灵活处理日常接派单及用户联络工作； 有家电清洗、客服、调度等相关经验者优先录用； 无经验但愿意学习亦可，有专人带教，掌握基础表格操作即可； 沟通耐心、责任心强，能妥善处理用户时间变更等临时情况

销售跟单文员&电话销售岗位职责： 1、与业务人员核对订单信息，跟踪订单执行流程，确保发货时间节点准确无误； 2、依据售后反馈的订单需求，协调订货、安排出货，跟进生产进度及出货后的物流动态，遇到异常问题需及时与销售经理沟通并协助处理； 3、接收销售经理分配的工作任务，每日进行产品推荐，处理收款及退货确认单，审核确认单是否符合下单规范，检查内容是否完整清晰，审批手续是否完备，并核实款项到账状态； 4、负责编制与归档各类业务跟单所需的相关资料和文件； 5、按时完成上级交办的其他工作事项； 6、持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 办公地点可选京东智谷或五联办公区

公司包吃住豪华单人宿舍；面试包接送入职包接；工作内容每天七小时分段，月底有奖金红包、公司不定时团建、期待你的加入

一、岗位职责： 1、搜集并评估潜在供应商，完善供应商信息档案； 2、持续拓展新供应资源，按标准对供应商实施周期性分级管理； 3、负责业务相关产品的价格咨询、成本对比及报价分析； 二、任职要求： 1、具备良好的沟通协调、谈判技巧及较强的抗压能力； 2、熟练使用办公软件，如Excel、Word等； 3、有采购相关工作经验者优先考虑，年龄要求25-35岁； 三、上班时间： 8:30-12:00 14:00-18:00，每周工作5.5天，周休1.5天； 四、工作地点： 东莞市沙田镇民田大街80号广东金固大厦4楼401室 职位福利：绩效奖金、节日福利、带薪年假、社保五险、全勤奖、公司团建等

岗位职责： 1、在公司的平台上邀约家政阿姨或雇主双方进行面试，促成签约 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求： 1、从事过家政行业相关职位一年以上优先（优秀的也可以放宽）； 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神； 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通； 4、具有良好的语言表达能力； 5、无经验小白也可，有专业老师带 薪资待遇：无责底薪3500-5000+提成10%-20%工作时间：朝九晚六点半，中午休息2小时、购买社保、法定节假日正常放假 立即沟通