
主管
4-5千/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化资产管理供应商管理管理10人以上团队
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案、印信等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,保障高效有序运行
3.制定并执行行政预算,管控办公采购、物业、后勤等成本,提升资源使用效能
4.牵头行政制度修订与落地监督,推动流程标准化、数字化建设
5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化宣导及跨部门协作支持工作
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年中大型企业行政管理经验,具备团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,掌握OA、ERP等系统者更佳
行政主管
7-9千/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理接待事务制造业
岗位职责:
1、统筹食堂、保洁、宿舍、车辆等后勤事务的日常运作与管理;
2、组织企业文化建设及标识标牌等宣传工作的规划与落地执行;
3、牵头党群、工会相关管理工作,组织实施各类党建与员工活动;
4、主导行政体系各项制度的起草、优化及执行监督;
5、策划并执行公司年会、运动会、团队建设等大型活动。
任职要求:
1、专业不限,具备2年以上行政管理工作经历,有制造业背景,曾带领3人以上团队;
2、性别不限,大专及以上学历,掌握行政管理专业知识,熟悉后勤流程及相关制度;
3、工作踏实认真,具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作态度。
行政经理/主管
7-8千/月
行政经理经验不限本科
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制
3.组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与内部协作效率
1米6,1米7,30岁以下,本科以上,无犯罪记录
5.管理行政团队,指导培训下属,推动部门绩效与服务品质持续提升
任职要求:
1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景,要求(优先本科及以上)
2.具有3-5年行政主管或同岗位工作经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与跨部门协作精神
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
昆明东川区负责整个厂区管理,进出货物的登记,办公室日常,接待,合同等事项
4-5千/月
行政经理经验不限学历不限
负责整个厂区管理,进出货物的登记,办公室日常,接待,合同等事项
采购专员
5-6千/月
采购专员/助理1-3年本科国内采购
【岗位职责】
1. 供应商管理:负责新供应商开发,现有供应商评估与关系维护,建立优质供应链体系,保障物资稳定供应;
2. 采购执行:依据业务需求制定采购计划,完成询价、比价、议价,签订采购合同,全程跟进订单交付,确保按时按质到货;
3. 成本管控:分析市场价格波动,通过谈判、招标等方式优化采购成本,完成成本控制目标。
【岗位要求】
零星采购:以行政物品零星采购、办公室施工采购为主,对昆明本地批发或零售市场熟悉者优先。
采购内勤I包吃住I五险
4-5千/月
采购专员1-3年大专国内采购
岗位职责:
1、协助采购经理完成订单下达、跟踪及到货确认。
2、管理供应商,维护更新资料。
3、拟定、审核采购合同,把控风险。
4、协同财务处理付款、发票核对。
5、整理采购文件数据,建立档案。
岗位要求:
1、大专或以上学历,有采购相关工作经验;2、做事严谨,良好的沟通表达能力,良好的数据处理能力;
上班时间:8:00-17:00,单休薪资4000-4500元/月,社保,节日福利,包吃包住,法定假日带薪休假。
采购招标项目主管
5-6千/月
采购经理/主管1-3年本科招标采购招投标项目货物招投标项目
一、招聘要求
1. 本科及以上学历
2. 市场营销、采购管理、工程管理等相关专业优先考虑
3. 持有初级及以上招标相关职称或职业资格证书者优先
4. 熟悉招投标法律法规及客户需求分析方法,具备市场开发与项目管理的专业基础;掌握采购管理、供应商评估及风险控制的核心流程
5. 具备良好的商务谈判能力与跨部门协同能力,能独立推进招投标项目全流程运作;熟练使用数据分析工具开展成本控制与采购优化工作
6. 具备采购与招投标专业知识,熟悉招投标业务操作流程,拥有2年及以上相关领域工作经验
二、工作内容
1. 市场拓展
负责挖掘客户业务机会并推动市场扩展,精准把握客户实际需求,提升市场占有率;
负责招标代理项目的日常客户关系维护;
对接甲方具体需求,促进招标合作顺利落地。
2. 项目执行与交付
负责招标文件的编制、开评标现场组织、评标定标及清标工作,妥善处理质疑与投诉事项;
发布中标候选人公示、中标结果通知,完成合同签署及相关公告事宜,按规定办理招投标全过程备案手续;协助委托方处理异议与投诉,参与合同草拟及签订支持工作;
全面负责所承接项目的全过程管理,涵盖台账建立、收入成本核算、回款跟进及系统流程操作等环节。
3. 采购支持
采购流程支持:整理采购过程中的文件资料,包括采购文件、报告、合同、订单、发票等,确保内容准确完整;跟踪采购执行进度,保障按时交付;维护采购管理系统,保证数据真实有效
供应商管理:及时更新供应商基本信息,确保资料准确性;保持与供应商沟通,协调解决供货、质量等异常问题;配合开展绩效评估,协助收集供应商履约数据并参与评价工作
数据分析与报告:汇总采购相关数据,编制分析报告;协助开展采购成本分析,提出降本增效建议;监控库存水平,配合制定采购计划
合同管理:推进采购系统流程流转及合同推送,协助拟定采购合同文本,确保条款合法合规;归档管理合同资料,保障可追溯性;跟踪合同履行进展,协调处理违约情况
采购合规:确保各项采购行为符合公司制度与法律法规要求;配合内外部审计工作,提供所需材料;识别潜在采购风险,提出预防和应对措施
跨部门协作:对接各部门采购需求,确保理解一致;协调解决采购过程中出现的问题,保障流程高效运转
4. 项目管理与成本风控
按时提交各类报表与运营数据;承担培训支持职责,协助指导新员工快速掌握业务流程;提供采购系统操作技术支持,解决使用中遇到的问题;
严格执行安全管理制度,落实风险防控与廉洁从业要求
5. 其他职责
完成上级领导安排的其他工作任务
三、福利待遇
薪酬按公司岗位薪酬体系执行;福利包含五险一金、年休假、年度健康体检、餐费补贴、通讯补贴
水电工熔管1-4天1-2人完工结算包工电工证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
已配齐成品控制电柜、成品出水槽主机全套设备,配套完整的吊装、水路、电路施工图纸。
1. 按施工图纸完成水帘主机顶部吊装、水平校准,用膨胀螺栓固定牢靠;
2. 完成 PPR 进水管道熔接对接、底部回水管路连接,做好试水防漏;
3. 完成 220V 主电柜、上水泵、DMX 灯光信号线、高低水位传感器的接线与通电测试;
4. 通水调试水帘出水效果,确保滴水均匀、图案同步正常、灯光效果达标;
5. 向甲方运维人员讲解设备操作、日常维护与简单故障排查方法。
6. 熟悉 220V 强电接线规范,会接网线类弱电信号线,具备用电安全意识;
7. 有 2 年以上水电安装、机电设备安装,或景观喷泉 / 水景设备安装经验;
8. 能看懂基础施工图纸,熟练使用冲击钻、PPR 热熔器、万用表等常规工具;
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理/主管
5千-1万/月
采购经理3-5年大专建筑材料国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验
【岗位职责】
1、自主材料供应商和外协产品供应商开发与考核、维护、谈判及签订合同。
2、物料询价、比价、定价、下单的管控和审核。
3、制定月采购计划、月供应商付款计划以及年度付款计划,落实成本管控目标。
4、负责采购部日常管理、团队统筹协助、制度流程搭建与监督执行。
5、把控采购物料质量、交期、数量等等,确保生产稳定供应。
6、制定和监督采购流程合规合法、确保清正廉洁;协助供应商发票的收集整理。
7、对接生产、仓库、财务、销售、运营等部门沟通协调。
8、采购部人员工作安排、绩效考核、员工培训等。
9、市场行情调研、价格分析、成本优化、库存物料处理等。
10、采购部台账的按月审核确认。
11、外协产品和自主产品供货周期的整理和审核。
12、完成上级交办的其他采购管理工作
【录用要求】
1、大专及以上、5年以上采购经验,3年以上门窗、幕墙或建材行业的采购管理经验。
2、熟悉门窗主辅材国家规范、会操作CAD软件和看懂门窗图纸、熟悉各类原材料市场价格;熟悉各类产品的加工工艺和制作流程;成本控价能力和组价分析能力强
3、熟悉门窗主辅材知识;精通门窗材料采购成本;了解成品门窗市场价格;诚信廉洁、很强的责任心、沟通能力和抗压能力强、团队统筹能力强、数据分析能力强
招采经理
1.5-2万/月
采购经理10年以上大专
岗位职责
1、全面负责公司团招采部整体管理工作,搭建完善公司招标采购、供应商管理、内控合规制度流程,推动制度落地执行,开展业务督导检查。
2、统筹公司工程、设备、物资、服务类招采业务,负责重大总包、专业分包、核心设备、大宗材料、勘察监理等招标、谈判、定标全流程管理;推进集中采购、战略框架协议,实现降本增效。
3、负责供应商全生命周期管理,搭建分级供应商资源库,组织供方考察、准入、履约评价与优胜劣汰,维护核心供应链资源。
4、把控招采全流程合规风控,落实招投标法及内控审计要求,管理招采档案,配合审计巡察工作,防范招采业务风险。
5、负责部门团队管理,目标拆解、绩效考核、人才培养;联动工程、成本、法务、财务及各项目公司完成业务闭环,接受短期出差。
任职要求
1、专科及以上学历,工程管理相关专业;
2、10年以上工程 / 新能源行业招采、供应链管理经验;
3、精通招投标相关法律法规,熟悉工程分包、大型机电设备集采全流程,具备重大项目商务谈判、招标文件审核能力;
4、具备供应商体系搭建、市场价格研判能力,风险意识强,原则性强;
5、有 / 大型工程集团招采经历,持有一建、造价、招标师等证书优先。
采购主管
6千-1万/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购
【岗位要求】
1. 25~40周岁,身体健康,大专及以上学历,统计、会计或物流管理相关专业。
2. 持C2及以上驾照,两年及以上安全驾龄,能适应开车出差工作。
3. 3年以上实际采购工作经验,熟悉采购流程,熟悉档案管理工作。
4. 熟悉常用办公软件,有一定的ERP软件操作经验,掌握数据统计原理。
5. 做事有条理,细心,有较强的数字观念及成本意识,能对价格进行分析。
6. 普通话流利,具备较强的逻辑思维与语言表达能力,反应敏捷。
7. 性格外向,具备较强的谈判能力与沟通协调能力,能承受工作压力。
8. 对企业忠诚,无不良嗜好,具备良好的职业操守,能保守商业秘密。
【岗位职责】
1. 协助销售、技术、生产部门完成样品打样;跟催样品在规定时间的交付情况;填写封样单,由技术或生产部进行样品的确认封样。
2. 负责根据请购单编制采购计划,并跟进供应商生产进度,适时、保质、保量交货,满足各部门物资需求。
3. 负责采购询价、比价,按公司统一格式报价单进行价格审批;按公司规定完成采购合同的签订;做好采购台账及相关资料的归档管理工作。
4. 随时了解相关物料市场供求情况及价格走势,合理地控制和节约采购成本。
5. 控制物资采购周期,并及时向相关部门共享所负责采购物资的采购周期。
6. 负责收集新供应商信息,协助上级做好新供应商开发。
7. 参与供应商月度评分及季度、年度考核,跟进考核结果与供应商辅导改善计划。
8. 建立并管理供应商基本信息库,按公司要求做好供应商管理;指导与要求供应商按公司要求规范填写《送货单》及物资标识。
9. 及时处理采购交期、材料入库、来料品质等异常,按公司相关制度和流程处理不合格品。
10. 根据来料入库情况,在规定时间内完成供应商对账,将准确完整的对账资料提交财务,并按约定的时间办理供应商付款申请。
11. 定期向上级领导提交相关采购数据,汇报工作进展和异常情况跟进处理。
文员
5-8千/月
文员年终奖餐补加班补贴加班费经验不限大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理
4.配合人事、财务等基础事务性工作,如数据统计、报表制作等
5.维护办公环境整洁有序,保障行政支持高效运转
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致认真,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.具备较强的服务意识和团队协作精神
人力行政专员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理接待事务后勤管理文档管理会议管理外部机构对接
工作职责
1. 负责工厂岗位的人员招聘,及时填补用工需求。
2. 管理员工考勤数据,完成工资核算与发放,办理社保缴纳等相关人事事务。
3. 对公司各类文件进行系统化分类、归档及保密管理,确保行政资料完整可查。
4. 统筹会议全过程,涵盖场地安排、材料准备、会议记录撰写及后续决议跟踪落实。
5. 对接工商、税务、银行等外部单位,独立处理证照申办、资质维护等外勤事项。
6. 全面负责办公用品管理,包括需求收集、供应商比价、采购执行及领用登记,提升使用效率并控制成本。
7. 协助开展员工活动组织、差旅协调及固定资产清查,推动跨部门协作事项顺利实施。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘类专业优先考虑。
2. 了解政府职能部门如工商、税务等业务流程,有1年以上行政外勤经验者优先。
3. 熟练操作Office办公软件,具备良好的文字表达与内外沟通协调能力。
4. 工作认真细致,责任心强,抗压性好,能够独立应对和解决突发情况。
文员
6-8千/月
文员年终奖餐补加班补贴加班费经验不限本科应届毕业生,优先弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件的整理、归档、录入及保密管理
2.独立完成各类文档的撰写、校对、打印、复印及分发工作
3.协助部门进行会议安排、纪要整理及事务跟进
4.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达
5.配合完成办公用品申领、数据统计及其他行政支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备基础办公设备操作能力(打印机、传真机、扫描仪等)
5. 无经验要求,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
文员1-3年中专/中技弹性工作制
本公司招聘文员统计2名,试用期一个月,早8点晚6点半,,懂电脑,30岁左右,联系电话:工作地址:瑞丽
采购主管
1-1.5万/月
采购经理/主管3-5年学历不限农业采购
岗位内容:
1. 需具备农业领域相关工作经验,主导公司采购策略与制度的制定,提升采购运作效率并有效降低采购支出;
2. 负责供应链体系的运行监控与持续优化,保障供应商按时按质交付;
3. 搭建并健全采购流程体系,完善采购标准规范及文档管理机制;
4. 审核采购订单与发票资料,依据公司财务制度完成报销与结算流程。
任职要求:
1. 本科及以上学历,10年以上采购管理工作经历,其中至少5年团队管理经验;
2. 拥有广泛的行业资源与稳定的供应渠道,掌握国内外市场动态及价格趋势;
3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力,能有效管控采购成本;
4. 具有扎实的财务管理基础和分析判断能力,可支持科学采购决策;
5. 熟悉ERP系统操作及常用办公软件,具备良好的英文读写水平。
材料部主管
7千-1.1万/月
采购经理/主管5-10年大专
1、严格遵守公司各项规章制度,全面落实公司管理要求。
2、完善材料部内部管理体系,建立科学规范的管理制度。
3、执行公司文件管理规定,落实保密措施,确保部门资料归档清晰、管理有序。
4、依据公司标准开展材料询价、采购、收发、仓储及台账管理工作,全面把控采购成本与质量。
5、组织实施供应商日常管理与绩效考核,收集市场信息用于合格供方评定。
6、制定材料销售目标计划,构建有效的业绩评估机制。
7、组织开展材料相关专业知识培训工作。
8、协同各中心及职能部门沟通协作,主动提出优化管理的可行性建议。
9、带领团队完成材料采购、配送及售后支持等全流程工作。
10、统筹材料部日常运营事务,组织各类部门活动。
11、汇总分析月度材料供应品类、数量及成本数据,定期向总经理提交书面报告。
12、持续提升专业能力,严于律己,在对外交往中树立良好个人形象,积极维护企业品牌声誉。
13、负责材料定价及ERP系统数据更新维护。
14、负责公司制度在本部门的宣贯与落地执行。
15、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位权限:
1、对材料供应商的谈判、选定及评估具有建议权与执行权。
2、拥有材料供应商的管理权限。
3、掌握材料价格体系与利润率的控制与实施权。
4、具备部门年度预算的提案建议及执行权限。
5、对本部门员工的入职、离职、调动等事项有建议权。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具有5年以上装饰行业材料或采购管理工作经验;
3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧;
4、具备较强的综合管理能力;
5、心理素质稳定,态度积极,踏实肯干,抗压能力强。
栏目概述
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