懂设计懂图纸协调能力好会精准做预算

项目总工岗位职责 一、岗位基本信息 岗位名称：项目总工 所属部门：项目部 直接上级：总经理 直接下级：各项目组负责人、技术工程师、报告编制员等 协作部门：市场部、技术部、综合管理部 二、岗位核心目标 确保所有环保咨询项目（环评、治理方案、应急预案、排污许可、验收等）的技术方案科学、合规、高质量交付，提升公司的技术声誉和市场竞争力，并对重大技术问题进行决策和把关。 三、主要岗位职责 1.技术管理与质量控制： 建立、完善并监督执行公司各类环保咨询项目的技术标准、工作流程和质量控制体系。 负责对公司出具的所有技术报告、方案、申请文件（如环境影响报告书/表、治理方案、应急预案、验收报告、排污许可申报材料等）进行最终的技术审核与质量把关，并签字确认。 组织召开重大项目的技术评审会，指导项目组应对专家和技术主管部门的评审。 2.项目指导与技术支持： 负责公司重大或复杂项目的技术指导，解决项目执行过程中的关键技术难题。 为项目团队提供全面的技术支持，包括技术路线选择、法律法规解读、污染治理技术方案论证等。 参与重要项目的现场勘查与调研，确保基础数据的准确性和可靠性。 3.团队建设与人才培养： 负责技术团队的建设、培训和日常管理，提升团队整体技术水平。 制定技术人员培训计划，组织内部技术交流和分享，培养技术骨干。 对技术人员进行绩效考核和技术能力评估。 4.市场与商务支持： 协助市场部进行重大项目的商务洽谈，从技术角度向客户展示公司实力，提供专业咨询。 参与重大项目的投标工作，负责技术标的编制、审核和答辩，确保技术方案领先、可行且具有竞争力。 识别和评估新项目（如投标项目）的技术风险与可行性。 5.研发与合规性跟踪： 跟踪国家及地方环保政策、法律法规、技术标准的最新动态，并及时组织内部解读和应用，确保公司业务始终合规。 主导或参与新技术、新方法的研究与开发，推动公司技术服务的创新与升级。 建立和维护与环保审批部门、专家库、行业协会的良好技术沟通关系。 6.跨部门协作： 与市场部紧密协作，将技术优势转化为市场优势。 与技术部协作，确保技术方案与商务条款的匹配。 向公司管理层汇报技术工作状况，为公司的技术发展战略提供决策建议。 四、任职资格要求 1.学历与专业： 必备：全日制本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态学、化学化工等相关专业。 优先：硕士、博士学历，或持有注册环评工程师、环保工程师等相关顶级资格证书。 2.工作经验： 必备：8年以上环保咨询行业工作经验，其中至少5年及以上全面负责环评、治理方案、应急预案、排污许可、验收等各类报告书/表编制的技术管理经验。 深度参与过多个复杂行业（如化工、石化、医药、冶金等）的省级及以上审批的环评报告书项目。 具备丰富的应对各级环保部门、专家评审会的经验，并拥有良好的沟通记录。 有团队管理经验，带领过10人以上的技术团队。 3.知识与技能： 精通国家及地方环保法律法规、技术导则、标准规范。 精通环评、治理、应急、验收、排污许可等各项业务的技术流程和编写要点。 具备出色的技术报告审核、技术方案论证和解决问题的能力。 具备优秀的书面和口头表达能力，能清晰、权威地进行技术陈述和答辩。 熟练使用办公软件及环保相关专业软件。 4.综合素质： 极强的责任心和原则性，对技术质量有近乎苛刻的要求。 出色的团队领导力和沟通协调能力，能激发团队潜能。 严谨细致、逻辑清晰，具备战略眼光和技术前瞻性。 抗压能力强，能同时处理多项紧急且重要的技术任务。

岗位职责: 1.懂做资料的，会用广联达报价，懂造价。 2.懂沥青路面修复，园林绿化，边坡支护，人行道修铺等工艺，并且合理安排班组进场，监督完工质量。 3.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源.独立与业主沟通并完成业主下达任务，对工作细节有高度关注.控制成本，人工，材料等合理分配。 6.能够与业主有效沟通。 7.有责任心，懂边坡加固，市政工程者优先。

招聘【机电消防项目】，一名。 1、全流程负责机电及消防项目管理； 2、有3年以上项目管理经验，熟规范懂验收； 3、有建造师证者优先考虑； 项目地：广州 薪资面议 有意者投递简历至 非诚勿扰，谢谢配合！

工商业光伏做过三年以上

岗位职责： 1、负责母线槽安装团队的管理，落实项目施工任务，制定施工组织方案； 2、监督现场安装工作，把控安装质量、工程进度及安全规范； 3、及时处理施工现场发生的各类突发技术或管理问题； 4、与项目现场客户保持对接，解答客户提出的各项疑问； 5、负责项目预算编制，实施成本控制措施； 6、项目完工后，主动与客户沟通，完成工程量确认与核对，收回竣工验收单 任职要求： 1、年龄28岁及以上 2、大专及以上学历，机电、电气自动化或建筑相关专业； 3、三年以上电力工程现场管理工作经历； 4、熟悉施工各环节作业流程，能科学规划现场施工安排； 5、具备良好沟通与协调能力，能够有效对接客户需求； 6、具有较强的计划、组织、协调及执行能力； 7、执行力强，对公司下达的任务坚决落实； 8、身体健康，能适应出差工作安排

岗位职责 1.熟悉施工图纸，依据现场需求，统筹开工前所需人员、材料、设备及施工方案的规划与准备； 2.掌握施工技术规范，合理组织施工过程中人力、物料及工艺流程的实施与调度； 3.负责施工现场各类问题的沟通协调与处理，确保作业顺利推进； 4.全面管控项目在安全、成本、进度、质量等方面的执行情况； 5.配合工程经理完成项目部相关协作事务。 任职要求 1.大专及以上学历，年龄25-40岁，具备机电、净化及装修工程的实际操作经验； 2.拥有5-6年施工现场工作经验，能独立应对施工后期维护与保修问题； 3.具备良好的沟通能力与执行能力，工作认真细致，责任心强； 4.可接受出差及长期驻场工地安排； 5.必须持有广东二级建造师（机电工程）或一级建造师（机电工程）证书。

1、熟悉门窗、幕墙规范和施工技术； 2、对口工作5年以上，能独立完成项目现场运营管理 3、有较强的组织沟通协调能力，做事认真负责务实； 4、服从工作区域分配

招项目经理，厨房设备公司安装带班含餐厅装修

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光伏项目、需要精通光伏施工技术跟步骤。要会电脑绘图，要沟通能力强、对工作认真负责。

央企项目中的劳务公司项目经理，需要确保工程在安全、质量、成本和工期上全面达标。下表汇总了他们的核心职责与关键工作。 职责领域核心职责描述项目全面管理对工程的安全、质量、进度、成本负全责，确保实现合同目标。合规与标准执行严格执行国家、地方、行业法规及央企、公司的各项管理制度。资源与团队组织组建管理班子，优化配置现场的人力、物力、财力等生产要素。对外协调沟通作为代表，负责与央企总包、监理、分包等各方进行协调，解决现场问题。分包与劳务管理监督协调分包队伍，确保其安全、质量、进度受控，负责劳务合同的签订与履行。计划与过程控制组织编制施工计划，监督实施，处理变更，确保工程按计划推进。 聚焦劳务管理 在央企项目中，劳务管理是重中之重，其职责更具针对性： 人员保障：确保施工队伍数量和技术水平满足工程要求，科学安排作业计划。 现场协调：作为劳务公司驻场代表，需上传下达，执行央企总包指令，并管理好自有劳务团队。 风险防控：直接处理劳务人员的工资发放、安全生产、劳动争议等具体事务，防范用工风险。 关键任职要求 要胜任这一岗位，通常需要具备以下条件： 经验资质：多年房建/市政工程项目管理经验，持有一级建造师证书，并拥有与等大型央企成功对接合作的经验。 核心能力：具备出色的沟通协调能力、领导力和敏锐的问题解决能力，能承受压力，保持情绪稳定。 希望以上信息能帮助你全面了解央企项目劳务公司项目经理的角色。如果你对某个具体的职责领域或能力要求有更深入的疑问，我很乐意提供进一步的分析。

市政项目项目经理，涉及房建项目的管网、绿化、市政道路！

该小区有几百户家里渗漏水需要维修，招一个有相关经验的项目助理，负责协助沟通物业拍照看现场，做记录，排表，5000元一个月，做过资料员相关工作最佳

招聘信息 地址 东莞市长安 岗位： 楼面部长、主任4200～5500 咨客迎宾。 3800——4500（18岁—30岁身高1.62米以上） 服务员3600～4500元 传菜员3500～3800元（18岁一40岁） 保洁、楼杂3500～3800（50岁以下 以上含月休4天 包食宿 五险 另+全勤奖200元 电话：李总

熟悉搅拌浆料系统，粉体输送自动化系统项目施工管理经验，有很强的组织协调和沟通能力，有同行业工作经验的优先

拥有一般装修经验，能优化管理食品厂的洁净房，冷库的施工，经验丰富，工作地点在广东东莞

岗位概述： 全面负责餐厅的日常运营、团队管理、业绩达成及客户满意度。 【工作职责】 运营管理： 全面负责餐厅前厅后厨的日常运营工作,参与门店具体工作，确保各环节顺畅、高效。 团队建设： 负责组织员工的招聘、培训、排班、考核与激励，打造一支有凝聚力、有战斗力的服务团队。 客户服务： 处理客诉和突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅品牌形象，建立良好的客户关系。 业绩达成： 控制成本、提升翻台率、外卖单量、配合公司策划促销活动等方式，完成或超越营业指标。 质量控制： 监督食品安全、环境卫生及服务质量，确保符合公司标准及国家法规。 行政事务： 负责盘点、门店报销、物料管理等行政工作，并向老板汇报。 工作时间需根据门店排班情况调整。

招聘：西餐厅主管 薪资：5千-6千 【岗位职责】<br/>1、在厅面经理的领导下，负责厅面的服务管理工作。<br/>2、带领下属员工按服务程序和标准向宾客提供热情、周到、高效的餐饮服务。<br/>3、协助上级不断改进完成工作标准及服务流程，并监督实施。<br/>4、定期培训本部员工，不断提高服务技能和业务水平，做好每月考勤、排班表。<br/>5、及时处理客人投诉和员工之间的工作沟通问题，合理调解工作中的一切问题。<br/>6、发现工作上的问题及时解决，主持每天例会，上传下达公司的有关通知、规章制度、规定等一些文件。<br/>7、做好各部门之间的沟通和协调，主动解决问题，并及时将问题反映给部门经理。<br/>8、查看饮品、食品的出品要求，做好分区工作。<br/>9、负责本区域员工纪律、礼貌礼仪、工作安排和处理日常事务，检查准备工作和员工的仪容仪表。<br/>【岗位要求】<br/>1、中专及以上学历，形象良好；<br/>2、具有2年及以上高星级酒店同岗位工作经验，熟悉西餐服务礼仪；<br/>3、具备良好的沟通协调及表达能力，性格开朗热情。

建筑专业毕业

岗位名称：服务员；拌菜师；韩餐厨师；烤肉师傅；零活岗位；洗碗工；烧炭工；领班；经理。 岗位要求：1.具备良好的服务意识和沟通能力；2.有相关工作经验者优先考虑；3.热爱餐饮行业，有团队合作精神。 薪资待遇：1.服务员：月薪4800元，加200元满勤，加提成；2.拌菜师：月薪5800元，加200元满勤；3.韩餐厨师：月薪5800元，加200元满勤；4.烤肉师傅：月薪6300元，加200元满勤；5.零活岗位、洗碗工、烧炭工：月薪4300元，加200元满勤；6.领班：月薪5300元，加200元满勤；7.经理：月薪5800元，加200元满勤。以上人员待遇包括月休四个半天、上午休、供吃供住。

东莞东城粤菜招部长两名4500一个月，月休4天，上班时长9个钟，上白班，电话

广东东莞招聘工程师，月薪超过5000元，要求吃苦耐劳并服从工作安排。