擅长管理每个项目的工人，工地，施工质量，施工安全，施工进度管理。擅长和业主单位进行沟通和汇报工作。工作内容主要以保障公司的施工质量以及施工安全为主。

因工作需要招聘显示屏安装师傅2名，多年安装维修工作经验，会调试，会电焊电工知识，有驾照，吃苦肯干 另招工程主管1名，多年工作经验，懂管理、懂技术，能组织协调工作，底薪加提成。 欢迎有单有技术人士加强合作。欢迎介绍，联系人刘先生，微信号。

项目经理 岗位职责（有展馆建设统筹经验者优先） 1. 全面统筹场馆装修与机电工程全生命周期管理，涵盖前期方案策划、图纸会审、招投标，到装修施工（内装/外装）、机电系统（强电、弱电、暖通、给排水、消防、智能化）安装调试、竣工验收及结算回款全流程。 2. 审核装修机电深化设计方案，优化管线综合排布与施工工序衔接，解决交叉作业技术冲突，精准把控项目成本、进度、质量三大核心目标。 3. 主导编制施工组织计划与安全专项方案，识别装修工艺缺陷、机电系统隐患等项目风险，制定应急预案，确保施工符合国家规范及场馆使用标准。 4. 统筹协调内外部资源，对接客户、设计单位、监理机构、分包商及政府监管部门，高效处理现场突发问题，保障项目合规推进。 5. 负责项目团队管理与考核，推进技术交底与经验沉淀，优化项目管理流程，维护客户关系并推动二次合作。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑装饰工程、机电工程、工程管理等相关专业优先，10年以上场馆/大型公建装修+机电一体化项目管理经验，至少独立主导2个单项项目完整落地。 2. 持资质认证：①机电类（一级/二级注册建造师+安全员B证）；②装修类（装饰装修专业建造师/相关执业资格证），中级及以上工程职称者优先。 3. 精通场馆装修施工工艺（石材铺装、墙面装饰、吊顶工程等）与机电系统核心技术，熟练解读施工图纸，掌握成本核算、签证管理及竣工验收流程。 4. 熟练使用CAD、Project、广联达等专业软件，具备极强的跨团队协调、风险预判及复杂问题解决能力，能适应全国驻场及高频出差。 5. 品行端正、廉洁奉公，具备高度责任心与抗压能力。

岗位职责: 1.全面负责净化车间装修工程的实施与管理工作 2.保障项目按既定进度及规范要求有序推进 3.协同团队成员，确保施工质量与工期目标达成 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够快速响应并有效解决现场问题，保障项目运行顺畅 3.具有持续优化工作流程的主动性，注重工作品质 4.自备车辆，相关使用费用由公司承担

岗位职责： 负责客户项目的管理与执行工作，具体包括： 1、维护项目客户关系，管理项目预算及招投标流程，协同市场部跟进甲方项目进度款及其他应收款的回收，并对项目实施过程中的成本控制与盈利情况承担责任； 2、制定项目进度计划，统筹开发资源调配与任务安排，及时预警并有效处理突发状况； 3、开展项目需求调研，引导客户明确需求方向，降低实施风险，协同项目团队确保系统顺利上线运行； 4、组织落实变更管理、进度把控、质量监管、安全保障及成本管控等生产与现场管理工作； 5、承担客户系统的培训支持与现场指导工作，编写调研报告、业务方案、实施说明等相关技术文档； 6、协助客户推进系统建设、运维保障及运营支持等工作，分析运行成效并提出优化改进策略； 7、实时掌握项目实际进展及相关数据信息，按要求定期或临时向部门主管汇报项目执行情况； 8、定期召开项目例会，准确传达公司各项指令，并完成项目组交办的其他工作任务； 9、根据公司业务需要，能够接受短期或长期外派至省外地区，如云南、广西等地。 任职要求： 1、具备两年以上IT项目实施经验，具有电子政务类项目管理或现场实施经历者优先考虑； 2、具备较强的文档撰写能力，熟练编制项目管理、需求分析、运维支持等各类实施相关文件，精通Office、Visio、思维导图、AxureRP等常用办公工具； 3、沟通表达能力强，逻辑思维清晰，性格积极乐观，具备良好的抗压性与环境适应力； 4、对数字政府建设有较深认知，了解大数据、云计算、人工智能等相关技术领域者优先； 5、能接受阶段性出差安排。

岗位职责： 1、全面负责外墙涂装工程项目自施工准备至验收交付，以及签证结算等各阶段的现场施工组织与管理工作。 2、贯彻落实公司各项管理制度，科学编制工程周、月及年度施工计划，对项目进度、质量、成本、安全及文明施工等目标的达成负直接责任。 3、妥善处理施工过程中与总包单位及建设单位之间的协作关系； 4、代表公司开展工程管理，组织并管理施工团队，协调业主、设计方、材料供应商等相关方工作，确保工程质量与工期满足要求； 5、严格履行合同条款，按约定及时申报工程进度款，并依据回款情况和施工进展合理控制材料采购与人工费用支付比例； 6、科学制定收尾阶段工作计划，实施分区管理、逐项推进；在通知项目管理中心完成内部检查后，组织向业主报验及项目移交； 7、负责已交付项目的回访工作，落实保修期内各项维修服务； 10、负责项目实施过程中所有技术资料和文件的整理、报审及归档移交工作； 11、负责竣工验收申请材料的编制与上报，参与竣工验收直至通过，完成后续保修安排及项目管理经验总结； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备5年以上施工现场管理经验，其中至少3年从事相同岗位工作； 2、精通施工工艺流程及项目管理环节，对工程安全、质量、成本与进度具备系统把控能力，熟悉相关验收标准及法律法规； 3、具备出色的沟通协调能力、执行能力、应变能力以及团队组织管理能力；

一、岗位职责 1.全流程项目管控：统筹装饰装修项目从前期图纸会审、预算编制，到施工组织、分阶段验收（隐蔽工程、竣工验收）及后期维修的全周期管理，确保符合国家规范及合同要求。 2.进度与成本把控：制定施工进度计划（含关键节点），控制人工、材料、管理成本，审核工程量与结算，优化资源配置。 3.质量与安全管理：推行“三检制”，重点管控隐蔽工程落实三级安全教育，执行6S管理，杜绝安全事故。 4.多方协调沟通：对接业主、设计方、监理、施工班组及供应商，每周反馈项目进度，2小时内响应客户需求，协调交叉作业冲突，处理突发问题（如材料短缺、设计变更）。 5.团队与文档管理：分配项目人员职责，开展工艺与安全培训，考核班组绩效；完善竣工资料、编制竣工图，建立项目台账与复盘总结。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，建筑工程、装饰装修、土木工程等相关专业优先。 2.工作经验：3-5年以上装修行业项目管理经验，有家装/工装（酒店、商场等）完整项目操盘经验者优先 3.专业技能：精通装修施工工艺与材料特性，能独立审图；熟练使用CAD、Project等软件 4.证书要求：持有二级/一级建造师（建筑/机电专业）、安全生产考核B证等优先。 5.综合素养：具备强沟通协调、成本控制与危机处理能力；责任心强、抗压性好，可接受驻场或出差。 三、薪酬福利 1.薪资构成：基本工资（6000-10000元/月，+绩效工资+项目奖金（按项目利润计提），年薪8-20万 2.核心福利：五险、带薪年假、节日福利、交通/通讯/驻外住房补贴。

工作职责： 一、项目交付体系与标准化建设 1. 项目管理体系搭建：主导建立、优化项目部管理制度、工作流程、标准化模板（含项目管理手册、知识库）及工具平台。 2. 明确项目全流程（方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款）的执行标准、管控节点与质量要求，实现项目执行规范化、标准化。 3. 外协供应商管理 3.1 建立项目外协管理规定，明确外协供应商开发准入、资质审核、合同签订、履约评估、付款结算等全流程管理要求，形成标准化外协管理机制。 3.2 牵头搭建并动态维护外协供应商库，筛选优质供应商资源，覆盖公司各地项目执行需求，实现资源共享与高效调配。 3.3 建立外协供应商绩效评估体系，定期开展合作质量、交付效率、服务水平等维度评估，优化供应商结构，淘汰不合格供应商。 二、项目过程管控与风险防控 1. 项目过程管控与风险防范：统筹项目全生命周期管理，监控关键项目指标（进度、成本、利润、风险），对重大偏差或问题及时干预、协调决策。 2. 协调项目间资源配置，解决资源冲突与优先级争议，保障关键项目资源供给。 3. 建立项目风险预警机制，识别各项目潜在问题，督办项目负责人提前管控，确保项目顺利推进。 4. 报工报检管理 负责工程项目的报工、报检单据整理与录入，确保信息准确无误，及时更新工程进度台账。需配合质检部门完成材料检验流程，包括送检单填写、检验报告归档等。 ‌ 三、项目管理 1.制定项目计划，并统筹项目小组按项目管理策略和计划执行，确保项目能够按时、高质量地完成。 2.按照项目计划，从方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款全流程进行统筹，做好过程的技术交底与技术资料的推进。 3.负责监督管理项目进程，及时识别每个项目存在的问题和风险，并安排项目负责人提前管控，确保项目的顺利进行和进展。 4.负责与安装部门沟通协调安装资源，确保与项目进度管控计划的达成。 5.负责统筹项目现场的安全管理落地执行，确保安全事故发生率为0。 6.负责通过项目管理过程中各成本影响因素的把控，确保项目成本控制，并把相关问题进行汇总，月度提交成本优化管理方案（项目实施方案设计优化、施工工艺改进、施工现场管理）并组织优化。 7.负责处理总包与分包队伍的纠纷及处理重大突发事件； 8.负责管理公司项目订单，按照项目流程标准，对项目实施管控，确保项目能按计划实施，按质量交付。 9.项目结项后，负责组织项目总结会，把现场记录问题提交各职能部门，并将解决问题经验在部门内进行问题分析经验交流。 负责统筹执行项目相关的所有事项。 四、经营目标与客户满意度保障 1. 经营结果负责：对项目部整体项目项目按时交付率、项目利润率达成率、客户满意度评分、项目计划达成率等核心经营指标达成负责，统筹公司所有项目全流程管控。 2. 客户关系管理：监督项目执行过程，确保项目部交付成果符合客户预期。 3. 建立客户满意度调研机制，收集反馈意见，及时响应客户需求，妥善处理投诉与争议。 4. 维护战略级客户与供应商合作关系，分析客户反馈及市场趋势，推动公司优化服务策略，提升市场竞争力。 五、团队建设与人才发展 1. 团队搭建：实现项目标准化管理，快速复制项目经理团队。 2. 全周期绩效管理：依据公司年度计划，制定团队月度、季度、年度工作目标与计划，分解下属绩效指标并明确考核标准。 3. 全程监督绩效目标达成，每月开展绩效沟通，分析偏差原因，制定针对性改进计划，确保团队工作方向与公司战略一致。 4. 系统化培训赋能：识别团队能力短板，制定覆盖项目管理专业技能、领导能力的培训计划； 通过内部培训、经验分享会、一对一辅导等形式，沉淀最佳实践，持续提升团队整体专业素养与问题解决能力。 5.营造积极的团队氛围，提升团队凝聚力和战斗力。 六、数据运营与日常管理 1. 数据驱动决策：建立项目部数据看板，覆盖进度、成本、利润、风险、服务质量等核心维度；每周 / 每月收集整理项目数据，运用 Excel、BI 等工具进行深度分析，识别效率瓶颈与改进点，形成数据报告并向交付总监汇报，为管理决策提供数据支持。 2. 日常统筹管理：每日查看部门日志，点评指导项目进程与员工工作完成情况； 3. 每周组织部门项目例会、跨部门进度协调会（业务、技术、生产、安装等），监督工作计划达成，解决跨部门协作问题，确保计划达成率 100%； 4. 每周二组织项目进度会议，与业务、技术、生产、安装等部门核对订单进度，对异常问题提出改善需求，统筹各部门配合达成； 5. 参加公司各类会议，做好上传下达，协调内外部资源，统一工作目标。 二、岗位要求： 经验要求： （1）统招大专以上，制冷或机电类专业，8年以上制冷、机电工程、暖通、机械设备制造行业经验，其中至少5年及以上项目管理经验，3年及以上直接管理项目经理团队（5人以上）的经验。 （2）具备完整的多个大型项目或复杂项目管理经验，具备30个以上项目管理经验，多个大型项目并行管理经验（交付期＞3个月）。 （3）熟悉工程项目管理体系知识并熟练应用，熟悉制冷专业知识（优先考虑），熟悉合同法。 （4）有从0到1搭建或优化项目管理体系、流程、制度的成功经验。 专业知识要求： （1）深耕制冷/速冻行业大型项目交付，精通项目全生命周期管理，能主导建立并优化公司产品的标准化项目交付流程。掌握跨部门协同机制管理方法，能建立有效的项目决策、风险评估与问题升级解决机制，确保项目按时按质量交付。 （2）深刻理解制冷系统核心技术与工程实施难点，能够对项目关键技术方案进行评审和决策支持。 （3）熟练掌握财务管理知识，能深度分析部门及项目的预算、成本、利润报表，进行经营决策。 （4）熟悉人力资源管理的核心模块，如团队搭建、绩效管理、人才培养与发展等。 项目管理硬技能： （1）项目管理体系建设：主导建立、优化和完善项目部的管理制度、流程、模板（如项目管理手册、知识库）、工具平台，确保项目执行标准化、规范化。 （2）项目监控与决策：对所有交付在途项目的关键节点、重大风险、成本利润进行宏观监控与评审。对项目间的资源冲突进行协调与优先级排序，对出现偏差的项目进行干预和决策。 （3）经营与复盘：负责项目部的经营指标（如项目成本利润、回款率、客户满意度）达成。组织重大项目的复盘，推动经验教训转化为组织过程资产。 能力要求（含软实力）： （1）具有战略思维：能够将公司战略转化为部门目标与行动计划。 （2）团队管理与赋能：负责项目团队的招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队整体专业能力，并能够主导并推动部门内的流程优化，带领团队适应新的挑战。 （3）跨部门协作领导力：能有效驱动设计、采购、生产、质量、物流等不同职能团队，形成合力。 （4）具有卓越的沟通能力：精通与内外部关键干系人（客户、供应商、公司决策层）的沟通与谈判，化解重大矛盾。 （5）具有复杂的系统解决问题能力：能够处理多项目、跨部门的系统性复杂问题，制定根本性解决方案。 （6）结果导向与抗压能力：在高压和不确定环境下，依然能保持冷静，聚焦目标，带领团队达成使命。 其他要求：客户意识强、抗压能力强、可经常出差、踏实肯干、沟通协调能力强、执行能力强、思维清晰。

工作周期：长期兼职 每周工期：灵活安排 工作时间：自由掌控 工作时段：任意时段 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2026-12-30 学历不限，业务经理，携手共进，互利共赢

岗位职责： 1、承担项目管理目标与经营目标的管理职责 2、承担对项目团队成员的管理职责 3、承担履行与甲方合同约定的相应责任 4、承担对外部相关方关系的协调职责 5、承担项目运营及管理过程中的风险管控责任 6、承担对项目管理人员的培养与指导职责 7、承担项目质量与安全生产的管理职责 8、承担对安装施工队伍管理不到位的连带责任 9、负责项目的整体组织与运行：组建项目管理团队，构建并落实各类专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过科学管控达成各项经营指标 任职条件： 1、年龄要求：28-45岁 2、学历要求：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师及以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求：具有5年以上工作经验，其中至少3年从事工程管理工作 4、婚姻状况：不限 5、知识要求：熟悉工程项目全流程管理，具备较强的计划组织实施能力、全局掌控力、领导力、沟通能力和执行力，以及良好的内外部关系协调能力 6、能力要求：具备出色的组织协调与管理沟通能力，拥有较强的书面撰写和口头表达能力 其它要求：能够接受长期外派或出差

1、年龄：16-45岁，男女不限。2、本人证件3、每周借支300-800，入职困难可借支员工福利待遇1、小时工纯工价17元，月综合工资7000+2、长期工月综合工资7500+2、普通工衣，全坐班，包吃、包住工厂车间环境一流；厂内公寓空调宿舍。3、空调车间、全坐班/纯手工活，基本上教一遍都会的三、面试需要1、身份证复印件2张，一寸照片2张。2、当天安排入职宿舍第2天上班3、每个月10号准时发薪。4、做满一个月即可离职，辞工提前7天。面试(包进)入职，带好行李，当天即可安排入职，当天可借支生活费！

招工信息，东莞一林场急招数名60岁以下工人，砍草抚育树苗，男女不限，包吃包住，工人220元一天，工人200元一天，会用割草机的240元一天，每天上班时间8个半钟，，工资每个月的15号发放到各个工人的银行卡里，有专车接送上下班，联系电话：潘先生，！ 招聘人数:100多个

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岗位职责： 1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案 3. 监督施工班组作业，及时解决现场技术问题与工序衔接问题 4. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工资料整理归档 5. 配合甲方、监理及设计单位沟通协调，处理现场变更与签证事宜 任职要求： 1. 具备施工主管相关工作经验，熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 2. 熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的现场管理能力、应急处理能力和团队协作意识 4. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好沟通表达能力 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

招聘施工队长负责配电、农网、输配电现场管理，有相关带队施工经验者优先。资料员熟练使用CAD软件绘图，能独立完成工程资料编制、整理及归档。厨师负责午餐制作，月薪2000元。薪资面议，有意者请电话联系：

南宁市武鸣区招管网测量及现场施工管理员1名

现因业务发展需要，某装修公司诚聘项目施工管理人员1名，项目在成都市区。具体要求：工程建筑类相关专业，持有建筑业从业资格证书，有装饰施工经验，具备识图和一定的预算能力，能独立完成一般项目，年龄45岁以下（能力强可适当放宽）。联系人：陈姐

本项目是应急抢险项目，工期短，能单独看图纸熟练应用RKT！工资1万一个月

1、有建筑工程管理，家庭装修，经验优先 2、组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督实施； 3、全面管控项目进度、质量、安全和成本，确保工程按计划顺利推进； 4、协调设计、监理、施工单位及相关部门的沟通与配合，解决现场技术问题； 5、主持关键工序验收、竣工验收等工作，确保项目符合国家规范及行业标准； 6、落实安全生产责任制，定期开展安全检查，防范各类事故发生；

岗位职责: 1.懂做资料的，会用广联达报价，懂造价。 2.懂沥青路面修复，园林绿化，边坡支护，人行道修铺等工艺，并且合理安排班组进场，监督完工质量。 3.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源.独立与业主沟通并完成业主下达任务，对工作细节有高度关注.控制成本，人工，材料等合理分配。 6.能够与业主有效沟通。 7.有责任心，懂边坡加固，市政工程者优先。

项目经理招聘 1、全面主持项目部日常运营与团队管理工作。 2、具备强烈的责任意识与职业追求，专注技术提升，注重施工品质，追求卓越工艺。 3、统筹项目实施与技术方案的组织、指导及执行工作，主导工程成本管控、质量验收与安全管理工作。 4、负责项目团队人员的安排与绩效管理，组织开展技术培训，激发团队潜能，依据管理制度落实考核机制。 5、常驻施工现场，监督工程进度，确保项目按时交付，在保障安全的前提下实现高质量建设目标。 6、健全设备管理体系，制定并推行各类设备管理制度，确保制度有效落地执行。 7、拟定并审核公司项目施工计划，定期复盘施工任务进展，及时协调解决施工过程中的各类问题。 8、加强跨部门协作与信息互通，积极配合相关部门工作，高效完成上级交办的各项任务。

岗位职责： 1、全面负责幕墙工程项目的组织实施，确保项目按计划高效推进并达成既定目标； 2、统筹协调设计、施工、监理等相关单位，保障工程质量、安全、进度及成本的有效管控； 3、牵头开展项目招投标工作，参与技术方案评审，提供专业性决策支持； 4、及时解决项目执行过程中出现的各类问题，优化施工组织设计，提升施工效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理或建筑类相关专业优先考虑； 2、具备五年以上幕墙工程项目管理经验，精通幕墙施工工艺及全流程项目管理； 3、具有良好的沟通协调能力，能有效领导团队并应对复杂现场情况； 4、具备较强的成本控制理念和安全管理意识，持有建筑行业相关资格证书者优先。 加分项 具备以下领域工作经验：装修装饰·房屋建筑工程

厂房净化装修类项目经理岗位职责 1. 熟悉设计图纸，依据施工要求，统筹安排开工前所需的人力、材料、设备及施工方案的准备工作； 2. 掌握施工技术规范，合理规划并组织施工过程中人员调配、材料供应及工艺流程的实施； 3. 负责施工现场各类问题的沟通协调与处理，确保施工顺利推进； 4. 全面管控项目的安全管理、成本控制、进度跟进及质量监督工作； 5. 配合工程经理完成项目部其他相关事务的执行与落实； 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑、暖通、电气或相关专业背景； 2. 具备净化车间现场施工管理实际经验； 3. 具备良好的沟通能力与执行力，工作认真细致，责任心强； 4. 必须持有广东二级建造师机电工程或一级建造师机电工程证书； 薪酬结构为底薪加提成

工作经验八年以上，会操作电脑软件，薪资试用期9000，两个月试用期，正式上岗薪资11000，包住不包吃，工作地点跟项目走，

熟悉消防,水电，暖通等规范，懂图纸，能指导编辑工程资料，富有丰富现场施工经验，熟悉操作自动化办公设备。能驻工地，能出差。有独立完成消防工程的案例。熟悉讪尾消防验收优先考虑。

养护服务项目主坝带班长工作地址:东莞凤岗镇雁田5-6K负责带班对土地边界及输水建筑物进行日常巡查与管理，包括围墙边界、水库主坝等；负责水泊维护，确保无垃圾堆积；负责巡查路面平整工作，确保路面无杂草、无垃圾；执行分水线巡查打卡任务，按要求完成巡查记录；及时向领导汇报巡查管理情况及发现的问题。，土地边界及输水建筑物日常巡查与管理；水泊维护；路面平整巡查；分水线巡查打卡；巡查记录填写；问题情况汇报。，具备1年以上物业管理经验（含绿化、卫生管理），电脑操作熟练，能完成基本的数据记录与汇报25-55岁建筑工程专业中专或大专学历

岗位职责： 1.负责环保工业废水、纯水、蒸发水处理工程项目管理，制定详细的项目施工计划，对项目施工质量、成本、交期、安全等进行综合管理； 2、负责项目现场进度和材料控制、安装质量、施工安全、出水达标调试、验收资料、验收交付等统筹管理； 3、调度设备进场时间与安装工人进场秩序，及时处理现场应解决的相关问题； 4、参加业主、监理等组织的相关会仪，并做好会议记录，有重大问题及时向部门领导汇报； 5．严格检验设备和施工质量、现场施工安全培训培训，避免安全事故发生； 6．按计划推进项目设计、安装、调试、验收等各阶段工作； 7. 项目完成后进行项目总结，形成工程案例归档；并负责项目工程资料管理及移交； 8、完成领导交办的其它工作任务 任职要求 1、年龄在40岁以下，大专或本科以上学历；环境工程、给排水等与工程类相关的专业（必备）；持有中级专业工程师和二级及以上建造师职业资格证书者优先； 2、具有五年以上水处理项目现场实施经验，并独立全流程完成2个以上的工业废水或纯水/超纯水膜处理水处理项目； 3. 具备工程项目的施工准备到验收交工全过程管理经验，具有机电安装经验； 掌握项目管理流程，精通至少机械、机电等一个专业工程实施规范；具有从事过污水处理厂（站）相关工程管理经验优先； 4、有较强的项目计划、组织协调与控管、人材物的统筹协调能力，具备现场解决问题的能力； 5. 诚实，正直，工作积极主动，自驱力强，能吃苦耐劳，抗压能力、沟通协调统筹能力强； 6. 可适应频繁国内、国外项目现场出差（必备），英语能作为工作语言，有国外项目管理经验，持欧美护照优先考虑； 薪资结构：综合底薪+绩效奖金+项目奖金，包吃住，六天制，入职购社保

岗位职责： 1. 负责现场工作票的办理与管理，确保施工流程合规； 2. 管理施工现场的安全工作，监督安全措施落实； 3. 负责项目现场照片、数据的收集、整理与归档； 4. 配合供电局相关项目，开展电缆沟、电缆井工程的资料管理工作。 任职要求： 1. 具备现场资料管理及相关工作经验； 2. 能够独立开展工作票相关流程； 3. 熟悉电力工程项目资料整理流程； 4. 具备基本的安全管理意识和责任心。 薪资福利： 包吃包住，工资面议！ 需要接受每天七点上班，驻守现场！（非诚勿扰）

岗位职责：5 1、按时按量完成生产任务 2、按工艺要求进行生产操作 3、服从领导安排 4、完成领导交办的临时工作 任职要求： 1、16周岁以上 2、有相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳，有责任心 4、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进 福利： 1、可拎包入住，当天入职当天安排宿舍 2、宿舍4-6人一间，配备热水器、空调、洗衣机 3、综合工资6000-7500