岗位职责： 1.统筹私域销售团队运营，推动团队达成每月销售业绩指标 2.监督并优化团队销售流程，协助成员实现个人销售目标 3.定期组织产品卖点、沟通话术及行业难点相关的专业培训 4.落实公司制度与文化在团队中的贯彻与执行 任职要求： 1.大专及以上学历，不限专业、不限行业背景，具备大健康、护肤品或化妆品领域团队管理经验者优先； 2.熟悉掌握市场营销与团队管理知识，具备创新意识，擅长目标管理、过程督导、协同拓展及问题协调能力； 3.擅于调动团队积极性，提升整体作战效能； 4.学习适应能力强，抗压性好，表达清晰，思维条理分明，富有进取心和团队合作精神； 这是一个全新发展的赛道，我们提供的不仅是一份职业机会，更是一个可长期深耕、实现自我价值的成长平台，诚邀优秀的你携手共进。

1、负责销售团队的日常运营与管理，带领团队达成月度销售任务及各项既定业务指标，对团队整体业绩和人均产出负责； 2、统筹组织每日、每周及月度工作会议，跟进销售执行过程，提出优化建议，持续完善销售流程与沟通话术； 3、制定团队绩效考核机制，监控目标完成情况，落实绩效评估与面谈，及时提供绩效指导与支持； 4、调动团队工作热情，发掘成员潜力，推动内部良性互动，着力构建高效协作、富有战斗力的团队氛围； 5、策划并开展新员工入职培训、在职人员进阶培训及通用技能课程，提升团队专业水平与新人转化效率。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，有互联网保险、第三方财富管理等金融领域销售工作经验者优先考虑； 2、具备3年以上销售团队管理经历，掌握系统的管理工具与实战方法，能有效打造积极进取的团队文化； 3、具有较强的市场洞察与分析能力，服务意识佳； 4、责任心强，诚实守信，具备良好的承压能力与协作精神，严格遵守职业道德规范。

岗位职责: 1. 制定并实施销售策略，确保达成公司设定的销售目标； 2. 开展市场调研，掌握行业动态，明确产品市场定位； 3. 拓展并维护客户关系，深入挖掘客户需求； 4. 策划并执行各类销售推广活动，提升产品的市场份额； 5. 定期汇报销售成果，根据实际情况优化调整销售方案。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力和商业判断能力； 2. 拥有出色的沟通表达与谈判协调能力； 3. 能够独立开展问题分析并提出有效解决方案； 4. 富有团队协作意识，善于与团队成员进行高效互动； 5. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力。

工作内容： 1、负责公司OEM业务的开拓与运营统筹，制定OEM销售战略及执行方案，持续拓展客户资源，维护长期稳定的客户关系，推动OEM业务规模增长，确保完成既定业绩目标。 2、依托公司超级工厂资源，保障供应链稳定输出。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备3-4年OEM业务管理相关工作经验； 2、精通OEM运作模式，具备成功落地的OEM项目开发案例； 薪酬福利： 大小周工作制+五险一金 底薪+提成+团队提成 员工生日会 员工团建 年终奖 午餐

岗位职责： 1. 负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用方法，提供售前咨询与售后支持 4. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户需求，协助公司优化产品策略与服务方案 5. 配合完成招投标、资质备案、合同签订及回款跟进等全流程销售事务 任职要求： 1. 学历大专以上，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有医疗器械、耗材从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4. 熟悉医疗行业政策法规及院内销售流程者更佳 5. 接受出差安排，具备独立开展区域业务的能力

岗位职责: 1. 负责凤球唛产品在华南区域（广东）大型餐饮连锁及工厂总部直供渠道的开发与销售工作； 2. 定期走访重点客户，建立并维护长期稳定的客户合作关系； 3. 策划并落实各类销售推广活动，提升品牌影响力与市场份额； 4. 持续开展市场调研与分析，及时把握市场动态并调整应对策略。 任职要求： 1、具备成功开发餐饮连锁客户的经验，熟悉其业务逻辑与使用习惯。 2、有调味品销售或定制化调味品开发相关背景者优先。 3. 具备出色的沟通表达能力与谈判技巧； 4. 具备较强的市场洞察力与客户管理能力； 5. 能独立完成销售活动的策划与执行； 6. 具备良好的团队协作意识，能与团队高效配合； 7. 抗压能力强，适应高强度工作节奏 工资结构： 底薪+季度奖+开发奖+年底提成，上不封顶。

一、岗位职责 1、跟进、开发行业标杆大客户，并为其提供有价值的材料解决方案 2、深入挖掘客户价值，通过面销方式完成公司下达的拜访开发指标 3、深入洞悉、了解客户需求，做好客户与公司之间的产品价值沟通者 二、任职要求 1、高中及以上学历，市场营销相关专业优先。有C证，能独立驾驶小汽车。 2、2年以上B2B工作经验，做过大客户开发和维护，有保险、汽车、电子等行业销售经验者优先考虑 3、强烈的目标使命感、客户需求理解力 4、良好的人际交往、内部沟通协调能力 5、志向高远、爱岗敬业 6、年龄24-30岁，身高162cm以上，形象气质佳 三、待遇： 高底薪，产品优势明显，团队年轻有活力，学习氛围强； 团队业绩突出且凝聚力强的即可晋升，能上能下； 资源共享，充分交流，取长补短，任人唯贤，有能者皆能得偿所愿； 生活关爱、节日福利、行业交流、帅哥靓妹——你想要的我们都有！

健康+养老 可持续的轻资产创业 健康财富规划师HWP合伙人 职责： 1、公司提供客户数据资源，线上邀约线下面谈的模式，带客户参观养老社区； 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作； 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发； 4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁； 2、学历：本科、学信网可查；优秀者可放宽至大专学历； 3、不限经验，原年收入不低于20万元； 4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力； 5、有主见、思维灵活、性格坚韧、具备良好的应变能力和承压能力； 6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全高效 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5. 参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与技能 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机，会基础导航软件操作 3. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 4. 有电动车骑行经验，熟悉所在城区道路者优先 5. 学历不限，接受零经验入职并提供带教培训

通告本招聘信息已加入求职者保障计划招聘岗位:外卖骑手送餐员。 高温补贴5000起冬季补贴最高5288元，0元入职，纯新人奖补贴600，入职提供车住单价9块一单+各种补贴综合单价8块左右每天50-120单日工资在300-500左右。 高低温补贴+冲单量提成+全勤+车补+话补+站点提供车子充电+恶劣天气补贴+早班补贴+优秀员工奖励+夜宵订单补贴+距离补贴+全勤奖励等+好评奖励++周奖励+年终奖励+免费配车+免费包住+零费用入职等等 综合薪资:9000-15000(多劳多得按单计算，上 不封顶)，购买保险 可提供员工宿舍(有空调，可洗澡); 公司配备:自己有车带车，无车公司配备电瓶车、头盔、餐箱、工服 公司提供:宿舍3-4人间，下午五点前办理入职可当天安排住宿 工作时间:10:00-14: 00，17: 00-21: 00其余上班时间自由安排 闲暇时间可自由安排，逢年过节有礼品福利岗位职责: 1、及时接收、准时配送外卖订单: 2、骑手安全第一，入职即缴保险 3、系统自动派单，平均50-120单 职位要求 1、18-50周岁，男女不限、学历不限，经验不限;身体健康无案底 2、身体健康，无不良记录; 3、会骑电动车，会使用手机导航(不识路软件自带导航，有老骑手带)薪资福利: 外卖送餐是现在很多人的选择，因为它赚钱快容易上手，对没有学历的要求，而且时间自由如果在厂里上班，需要三班倒，有些需要加班计件，才能拿到高一点的工资。广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权!节假日公司都会聚餐狂欢，团结一心的人文文化，这就是你的第二个家! 可免费升高级骑手，可对接餐饮资源 晋升渠道:骑手--组长--副站长--站长--区域经理--高层管理工作地点:全杭州各区域就近安排工作。 你面试去的是咱们站点，见到的是站长和送外卖骑手。不去任何第三方面试点，。面试成功当天签订劳动合同上保险办理入职，直接安排车辆，开工号，由老骑手带着你出去熟悉地形和餐厅，直到你熟练为止。欢迎你的加入。 工作地点:以你的位置就近站点安排，入职跑单可根据实际单量预支工资

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云边乳业（宁夏）有限公司  云边牛奶的诞生，离不开“好的环境”与“好的照顾”。  好的环境：我们的牧场，位于宁夏硒土地黄金牧区，每年3200小时充沛阳光、13°C 昼夜温差、黄河水灌溉的弱碱性牧草、纯净干爽的半干旱气候，让这里成为名副其实的高端奶之乡。  好的照顾：我们的奶牛，享受每日约85元的科学伙食、住的干湿分离的沙床、享受着“五星级空调房”还带“沐浴”。“好的环境”加上“好的照顾”，只有这样，才能达到你和家人对牛奶的要求。【招聘职位】：各省区经理。 【工作地点】：在所负责省区。 【薪资待遇】：5000责任底薪提成差旅费。 【岗位要求】：熟悉乳制品品类，有乳制品招商市场经验；熟悉省区内相关资源和渠道；实干，务实，只会说不会做的免谈。 【联系电话】：（同微信）。 【简历投递邮箱】：发微信即可。

作职责： 1.全面负责店铺的运营管理，完成公司制定的店铺销售目标； 2.负责执行营销活动方案，提升店铺销售业绩； 3.负责店铺员工培训，提高员工的专业知识与技能； 4.负责人才梯队培养，加强团队建设； 5.负责处理店铺的突发事件，及时做好反馈； 6.严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，服从公司工作安排。 任职要求： 1.5年以上同岗位管理经验，独立带领团队； 2.掌握商品管理、陈列管理、客户管理的执行流程； 3.具备店铺营销活动的落地执行能力； 4.具有高度的工作责任心，带领团队成员完成各项工作任务； 5.具有较强的沟通协调能力、抗压能力、创新能力，能够适应工作节奏及工作

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快递驿站招聘 工作内容：快递入库、出库、取件、整理，简单易上手，一看就会。 工作时间：下午1点—点，工资面议 。招聘要求：男女不限，宝妈优先，时间自由，适合顾家兼顾工作。 工作地点：奎元快递驿站 联系电话：

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招聘 一、操作员 1.工作内容:负责快递的翻件或扒件等工作 2.工作要求:22-45岁，长期稳定 3.工作时间:凌晨5点——下午2点，下班时间看货量 4.薪资待遇: 4500元+全勤奖100元/月，月休2天 二、场内拉货 1.工作内容:负责快递的拉件等工作 2.工作要求:22-45岁，，长期稳定，会开电动三轮车 3.工作时间:凌晨5点——下午2点多，下班时间看货量 4.薪资待遇: 4800元+全勤奖100元/月+午餐+工龄 （工龄补贴：工作满半年，100元/月，300元封顶） 工作地点:潮州市潮安区海沟一横路15号之1号极兔速递 联系人：8:30-17:30      陈女士   （同）

派件员 自备交通工具。负责派送辜厝，有专人带熟 同步 工作地址:金石田头工业区申通快递

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理、库存协调等全流程 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有婴童快消经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，能适应短期出差 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备良好的职业素养与团队协作精神

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