一、公司简介： 总公司于2018年成立于广州，目前拥有5家分公司。我们是一家集美业营销、策划、教育、培训、管理、整店运营于一体的系统化顾问管理企业。 二、工作内容： 1．美容行业开业虽易，但长期稳定经营并实现持续盈利却面临诸多挑战！我们已服务超10000家美容院，沉淀出一套解决美业痛点的十大运营体系，并全程落地支持。 2．邀请全国各地美容院院长参与公司每月举办的最新美业总裁经营策略会及系统峰会（招商性质会议） 3．公司提供精准客户资源，员工仅需通过微信与电话方式进行邀约对接 4．全国范围内的院长参会往返机票由公司统一安排（降低邀约压力，提升现场成交转化率） 三、岗位要求： 1、学历不限，经验不限，年龄需在20-40周岁之间（超出者请勿打扰） 2、具备良好的沟通表达能力及销售技巧 3、有电话销售、招商经理或相关销售类岗位一年以上工作经验者优先考虑 一个优质平台+一位优秀导师=助力您重塑职业发展路径！ 四、薪资福利： 客户资源：公司统一提供精准客户数据 上班时间：早九晚六 休假安排：每月公休4天 底薪标准：6000元 客户单值：10万/20万/30万档位 提成比例：30%高额提成，单笔提成可达3万-6万-9万 签单成功率：整体签单率超50%，开单难度低 从事过电话销售、房地产、餐饮招商、课程顾问、美业、贷款中介、金融等行业者优先录用 【薪资结构】：无责任底薪+最高30%提成+伯乐奖500元/月+伯乐终身成就奖3%+管理奖励3%+客户复购提成10%…… 目前商务销售团队提供两种薪酬方案任选： 方案一：6000元底薪+15%提成 方案二：纯提成模式，最高30%起 月薪3万至10万以上轻松达成，在职百余名销售人员，人均月收入超3万元，招聘名额有限！ 【晋升机制】： 正式总监：完成80万业绩目标+个人团队达6人，即可晋升为正式总监，底薪增加7000元+享受30%提成+额外获得3%管理奖金 薪酬体系多元，成长空间广阔，属高收入潜力行业。 【常见问题解答】： 1、岗前培训：入职后实行一对一帮带制，采用“老带新”及部门内训方式，确保每位新人快速上手成长 2、数据支持：公司提供全国范围美容院院长联系方式，员工只需负责电话邀约执行 3、成交表现：当前招商会现场成交率保持在50%以上，例如：当月A员工邀约10位客户，成功签约5位 4、收入上限：平台上优秀业务员单月可完成5-7单，普通员工也能达成1-3单；按每单提成25000元计算，月入十几万乃至二十多万均属常态，月薪五万仅为平均水平 5、行业背景：每10名新入职员工中，有9人无相关从业经验，所有人从同一起点出发，经系统化培训后均能取得优异成绩 不看学历，不重资历，不依赖人脉，solely依靠个人努力，大量新员工入职2-3个月内即实现月薪突破10万元。 【职位福利】： 无试用期设置 【职位亮点】： 团队氛围积极向上，30%高提成激励，签单容易，收入增长快 【预约面试流程】： 1、请直接电话联系预约面试，有效沟通时段：10:00-11:00，14:00-17:30 2、有意求职者，请先投递简历，并将上述信息认真阅读三遍后，再通过电话或微信预约具体面试时间 相信这一优质就业平台，能够为您和您的家庭带来积极改变！

1.责任底薪+首月每单9元+补贴=月综合收入8000-12000+ 2.站点配车：站点提供车辆 3.站点提供骑手住宿，平均6-8人间宿舍 4.提供食堂（站点与外面商家合作的骑手食堂） 5.入职即可购买人身意外险 6.站点统一配备，骑手头盔，，餐箱，雨衣等防水袋 7.站点福利：高温补贴，恶劣天气补贴，工龄，全勤奖，星级补贴等 {工作地点} 福田区，罗湖区，南山区、龙岗区，宝安区，坂田区，龙华区，等等 骑手岗位职责： 无经验新手均有老师傅带跑，基本半天可以上手 配送范围0-5公里以内 系统派单，无需抢单，app自动接单，定位精准，单量有保障 美团自家站点福利好单价高可借支，6-9元/单，加绩效福利多多，月收入过万，站点可以提供车与宿舍，有饭堂，想挑战高薪的可以联系我哦。过年还有留年奖1W起...

岗位职责： 1、协助营销总部开展餐饮工作，确保公司餐饮渠道拓展策略有效贯彻实施； 2、负责所辖餐饮渠道的开发、制定、执行、管理、评估、追踪； 3、负责所辖餐饮经销商投入产出测算；协助经销商管理、经营能力提升，做餐饮工作追踪； 4、主导业绩贡献：定期总结、回顾所辖餐饮渠道工作拓展业绩，对所辖餐饮渠道拓展目标的达成负责； 5、参与年度特渠费用规划、管理方面工作内容；考核渠道开发费用的执行情况。 岗位要求： 1、大专及以上学历；具备渠道管理、经销商管理相关知识、市场终端管理知识； 2、具有2年及以上工作经验，其中1年以上餐饮行业销售从业经验，管理经验，最好具备独立运营餐饮渠道经验，有饮料、光瓶白酒、啤酒销售经验优先考虑； 3、具备制定销售策略能力、业务敏锐度、建立成功团队、建立伙伴关系等能力； 4、能够适应快消品行业销售工作节奏，能够适应出差。

岗位职责：1、从事过保健养生方面的销售工作优先。 2、曾经有过旅游会议销售及会议销售的优先。 3、善于沟通，有孝心有责任心有团队意识，有吃苦耐劳的精神，有上进心抗压力强，能够认真完成每项目标任务 4、有独立思考的能力，可以制定短中长期的销售方案

底薪+个人业绩提成和季度绩效奖金 工作职责 1.负责消费类电子/工控/安防/智能家居/医疗/储能、新能源等相关领域大客户的开拓，推广并销售公司代理的各类芯片（IC）：包括MCU、音视频芯片、电源管理芯片、物联网主控芯片、IGBT、存储器件、电源保护元件等，在对应行业客户中实现产品导入与业务落地； 2.具备吃苦耐劳精神，学习能力强，能快速掌握公司所代理芯片的应用场景，并在目标市场中独立开发新客户，推动具体项目合作的实施与成交； 3.持续跟进客户新旧项目进展，主动挖掘潜在项目机会，具备良好的人际交往能力及客户关系维护能力； 4.达成公司在指定区域内的产品销售任务与市场拓展目标； 5.对价格与数据敏感，及时追踪客户订单执行情况，确保货款按时回收； 6.了解行业发展趋势及竞争格局，具备较强的市场信息分析与综合判断能力； 招聘要求： 1.服务意识强，仪表整洁，语言表达清晰，善于沟通，能够积极协助客户解决实际问题； 2.思路明确，能高效建立并维护客户关系； 3.具备强烈业务导向，乐于接受挑战，善于捕捉客户合作契机并归纳有效销售策略； 4.熟悉IC产业生态，具有一年以上芯片销售经验者优先，有大客户开发背景或制造业从业经历者更佳； 5.年龄20-40周岁，性别不限； 6.大专及以上学历，电子类相关专业毕业者优先考虑； 7.具备良好的职业操守和敬业态度； 福利待遇： 1.严格执行深圳市规定的五险一金政策，入职即办理社保与公积金； 2.实行每周双休制度，节假日安排遵循国家法定休假标准； 3.传统节日发放过节补贴，组织员工生日庆祝活动； 4.定期开展团队建设活动，包含聚餐、团建等； 5.薪酬结构为基本工资+提成+绩效奖金，可根据个人业绩表现灵活调薪。

急招揭阳各区域骑手，榕城、榕东、东山、揭东、蓝城、渔湖、砲台、登岗可自由选择。 单价5-10块钱，另＋跑单奖励，，提供电动车。

职位介绍 一、岗位职责: 1、公司提供有养老社区参观及入住意向的精准客户资源； 2、深入学习并掌握公司医养战略与产品政策，结合客户需求，制定个性化的产品服务方案； 3、组织并陪同客户实地考察公司旗下医养配套资源（如养老社区、医疗机构、体验中心等），全面展示企业战略布局； 4、达成公司设定的线下参访指标与个人业绩目标，优化客户参与体验，持续维护和提升品牌价值。 二、岗位要求: 1、年龄在25至50周岁之间； 2、具备大专或以上学历； 3、近1年内银行流水或个税APP录屏（提供其一即可），其中英才岗要求年收入达15万元以上，申请收入补齐政策者需满足20万元以上（该政策须提交个税APP录屏）； 4、拥有1-3年销售工作经验，具备金融行业销售背景且表现优异者优先考虑。 三、公司战略支持: 1、高端客户数据资源支持；配备专属办公环境、定制化培训体系、独立职级制度及专项财务扶持； 2、业务开展支持：涵盖五星级养老社区体验、罗浮山纪念园参访、拜博口腔医院服务、各类主题讲座、大健康体验馆开放日、个人专场沙龙等活动； 3、晋升路径清晰：主管→经理→高级经理→资深经理→总监。 四、福利待遇: 1、固定底薪+1%-30%业绩提成（业内较高水平）+1.6万至16万元英才津贴（发放18个月）+0-2万元季度绩效奖励+辅导津贴+续期奖金（可享1-5年）+年度业绩奖励+增员激励+长期服务奖等多项收益； 2、新员工入职享受为期6个月的聘才保护薪资，每月3000-5000元，助力平稳过渡初期客户培育阶段； 3、工作时间：周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休假，亦可根据客户预约情况灵活调整安排； 4、福利保障：统一投保团体险种（含意外医疗、疾病住院、重大疾病、意外身故、疾病身故等保障）。

职位描述 岗位职责： 1.根据公司业务发展战略及整体销售目标，制定分管行业的销售目标及计划，确保其能够支持公司整体业绩目标的实现 2.对行业客户进行分类定级，并针对不同种类、级别的客户有针对性地制定并执行销售策略 3.独立开展销售工作，及时完成上级交予的销售任务，维护现有客户同时开发新客户，不断发掘业务机会，拓展销售渠道 4.负责维护分管行业的核心客户，定期拜访核心客户管理层，有效维护客户关系。 5.每周完成周报及工作展望，能清晰的梳理出重点目标客户，并制定出有针对性的工作计划。 任职要求： 1.金融服务行业相关工作经验； 2.了解国有大行、股份制商业银行、地方银行或其他金融机构中 3.有银行或者金融行业相关客户群销售工作经验者优先。 4.三年或者以上的团队管理经验

岗位职责 1、负责能源领域（电力、电网、新能源、水电、火电等）新市场的开发与销售工作，主动寻找客户资源与业务机会，落实并达成所辖区域各项销售目标； 2、根据部门战略规划推进业务拓展与销售实施，支持公司市场决策的制定，确保策略有效落地并产出实际成果； 3、跟进已签约项目的执行进度，持续维护新老客户关系，保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求变化，提升客户满意度与合作粘性。 任职要求 1、市场营销、管理类或计算机相关专业本科以上学历，熟悉能源行业（电力、电网、新能源、水电、火电等），具备相关客户资源及行业销售背景； 2、具备优秀的沟通表达能力、快速学习能力、市场洞察力与开拓能力，能够独立分析问题并提出解决方案，思维逻辑清晰，具备系统化和整体性视角； 3、工作积极主动，责任心强，性格乐观，能承受工作压力，具备良好的组织协调能力和团队协作精神； 4、有投标实操经验，可独立承担项目运作及招投标全流程工作； 5、擅长内外部沟通与资源整合，能够高效协调多方协作关系； 6、拥有电力系统客户资源者优先考虑。 该岗位主要覆盖贵州、云南、广西、海南、广东其中一省的市场开发与销售工作，无需长期驻守广州总部，薪资面议，因平台薪资选项有限，具体待遇欢迎沟通了解。

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招聘阜新区域经理：药品销售，有经验者优先

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【上班勿扰】找商业合伙人（抖音支付项目） 【上班勿扰】找商业合伙人（抖音支付项目） 【公司介绍】本公司为抖音官方首批授权技术服务商，资质齐全可查，具备技术开发、运营支持、权限开通、专业培训等全链路服务能力。当前全国1.2亿商户存量市场中，抖音支付占有率不足0.1%，市场空白度高，竞品稀缺，属于政策支持下的蓝海赛道，发展潜力明确。 【合伙人职责】 1. 负责抖音聚合支付收款码的商户入驻拓展； 2. 向商户讲解产品优势、使用流程及政策支持； 3. 依托公司提供的资源与支持，完成独立拓展； 【产品优势】本项目为抖音官方旗下聚合支付产品，核心亮点为支付+引流一体化： • 消费者：付款即享1-20元随机立减； • 商家：交易流水每满1万元可免费获7000-20000抖音本地流量曝光，同步引导消费者关注商家账号，助力私域沉淀与复购提升。 【合伙人要求】 1. 有地推、支付行业或金融相关从业经验者优先，熟悉线下商户拓展流程者加分； 2. 具备较强的执行力与目标感，愿意主动开拓市场，抗压能力强； 3. 认同抖音平台生态及“支付+流量”商业模式，有长期创业规划与事业追求； 4. 沟通表达清晰，具备良好的商务谈判能力与客户服务意识；

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广东潮州市春荣路站点招聘35岁以下搬运工，涵盖配货、理货、拣货、发货等职位，提供包食宿待遇和月薪达5500元以上，薪资范围最高至约人民币五位数末尾K元水平，具体福利待遇面议。

天猫（小件）装车20一小时 装卸03:00～13:00左右 【提供宿舍食堂自费】 有需要的可以联系我^_^。

夜班卸车 八点到六点 20一小时

招搬运工，铁马华实物流

香精业务经理（数名） 待遇：3k-6k，另加销售提成，社保，医保，单休，包工作餐 备注：有食品原料、食品包装行业经验者优先，具备客户资源者优先录用

京东快递招聘3-5名快递员（潮州凤塘镇） 18-45周岁，全职/兼职都可 需自带摩托车或三轮车，身体健康无不良嗜好

**搬运工** - ，20-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，上班时间：八点-下午六点/六点半（午休两小时） - 月薪6000-7000元，包午餐晚餐 - 意溪镇金山大桥 - 王先生

物流招聘 明年上班 1：快运物流客服多名 2：快运物流财务1名 (有快运物流经验) 要求：年龄20-35，熟悉电脑操作，打字熟练，听从安排，不会可以学，有人带， 3：司机多名，要求c1驾驶证，需要搬马桶上下货 薪资：面谈 联系电话： 工作地点：登塘镇林妈坡

凤塘快递场急招夜班固定快递操作工，场内机动人员多名，称台扫描，装车拉包人员，分拣人员，建包人员。工资发放准时。 诚招同行合作 电商客户合作 价优 黄先生 （） 地址：凤塘

电商打杂工 年龄25 - 55岁，。拉货入库和拉货包装车间，来货点数量，出货搬货上车 薪资福利:月4600元，不包餐，加班另算包晚餐 工作时间：8点半到12点，下午1点到6点 工作地址:庵埠镇郭四新河路

薪资详情：（基础薪资+分红）综合年收入保底60W+ 工作驻点：深圳市宝安区西乡 上班时间：下午13:30--晚上22:00，单休（固定星期天休息，国家正常放假） 福利： 1.入职满一年按工龄长短享有7-15日带薪年假 2.入职即缴纳社保 3.享受带薪假期（法定节假日、婚假、产假、年假、病假等，女性员工享妇女节休假） 4.对表现优异者可优先提供购房支持 工作职责： 1.负责团队的管理、激励与培训，推动业绩目标达成； 2.整理各类车型销售资料及客户信息档案； 3.跟进公司分配的客户资源，提升转化率促成交易； 4.挖掘客户潜在需求，完成产品销售，提升合同金额与利润水平； 5.维护售后客户关系，提高客户复购率； 6.根据公司及团队下达的销售任务，部署并落实各项销售工作； 7.按时提交各类业务报表； 8.承担超豪华车、跑车、高性能车型的新车及二手车销售服务，并响应APP派发的客户咨询需求。 任职资格： 1.具备3年以上汽车销售管理经验 2.拥有5年以上汽车销售工作经验，销售业绩突出 3.名下有自有车辆，综合素养良好 4.形象端正，气质出众 5.年龄在30-43岁之间 6.全日制大专及以上学历——能力特别优秀者可适当放宽学历要求