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招聘焊工班组长，有自己的工人，可以承接相关专业的全部工作，组织自己的工人有序的开展施工。项目在沈阳。 岗位职责： 1. 担任焊工班组长，统筹管理自有焊接施工团队，确保项目高效有序推进 2. 负责沈阳地区焊接工程的现场组织、技术交底与质量把控 3. 独立承接钢结构专业焊接全工序作业任务 4. 监督执行安全操作规程，落实班组安全生产责任制 5. 协调与其他工种配合，保障施工进度与工艺标准达标 任职要求： 1. 具备电焊相关工作经验，有带班管理经验者优先 2. 熟练掌握手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接工艺 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应项目制工作节奏 4. 学历不限，身体健康，无职业禁忌症

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【岗位职责】 1. 负责化妆品、日化新品包装开发全流程：从包装概念确认、结构设计、材质选型、打样验证，到试产放行与量产导入，对包装方案的可行性与最终呈现效果负责。 2. 参与新品立项评审，输出包装技术方案、开发周期与风险评估，配合完成包装成本测算与降本优化方案。 3. 编制并维护包材图纸、技术规格书、验收标准与供应商承认书，确保技术文件完整、准确、可追溯。 4. 组织并跟进包材打样与验证：完成外观、尺寸配合、密封性、内容物相容性、跌落与运输模拟等项目，输出验证报告并推动问题闭环。 5. 参与包材供应商开发、评估与技术辅导，跟进来料质量异常，主导异常判定与整改验证，推动供应商质量改善。 6. 参与公司包装检测能力建设与日常检测执行，按验收标准完成来料检验与新品包装验证，减少对供应商自检数据的单一依赖。 7. 紧跟新品上市节奏，识别包装开发关键节点风险并及时预警，保障上市时间与包装质量双达标。 8. 参与包装资料库与经验沉淀，完成项目复盘、案例入库，协助优化包装开发流程与作业标准。 9. 完成上级交办的其他包装开发相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历；包装工程、包装设计、高分子材料、印刷工程、机械设计制造及其自动化、食品或化工相关专业优先。 2. 5年及以上化妆品、日化或个人护理品包装开发相关工作经验，能力突出者可放宽至 2—3年。 3. 有独立主导新品包装从开发设计到量产落地完整经验者优先。 4. 熟悉化妆品常见包材（泵头、软管、玻璃瓶、亚克力/PET瓶、纸盒、标签、膜袋等）的结构特点与成型工艺。 5. 加分项：有包材厂或 OEM/ODM工厂技术岗位工作背景，熟悉生产端工艺与良率控制。

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任职要求： 1、大专或本科学历，年龄43周岁以下，工科、机械自动化、模具类或相关管理专业背景，工作经历稳定连续； 2、具备8至10年在千人以上大型制造型企业担任经营管理或技术管理最高负责人经验； 3、愿意尝试跨行业发展，对进入珠宝黄金领域有强烈意向和适应能力； 4、来自黄金镶嵌类优质企业并具备生产技术或管理经验者优先录用。 倾向具有日资、台资、韩资或港资背景的电子制造行业人才

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岗位职责： 一、生产计划与执行 1. 生产调度 - 依据订单情况科学调配设备资源（胶印、柔印、数字印刷等）； - 统筹印前、印刷、模切、分切、质检等工序衔接，保障交付时效； - 应对紧急加单、设备异常等突发问题，及时调整生产排程。 2. 进度监控 - 动态掌握各环节生产进展，确保流程按节点推进； - 梳理生产数据（如工时利用率、机台产出），识别并改善制约环节。 二、团队管理与培训 1. 人员调配 - 负责生产班组日常管理，合理安排轮班与岗位配置； - 推行绩效管理机制，激发团队积极性以达成生产目标。 2. 技能提升 - 开展专业培训（如色彩控制、设备操作），增强员工多岗胜任能力； - 储备核心人才，降低关键岗位人力依赖风险。 三、质量控制与改进 1. 标准制定 - 参与制定印刷品质标准（如跟色规范、外观验收要求）； - 督导首件确认、过程巡检及成品终检执行。 2. 问题解决 - 处理客户反馈，牵头分析不良原因（如油墨附着不良、套印不准）； - 推进工艺优化（如调节压印参数、更新UV光油配方、提升印刷与模切协同效率、设备自动化升级）。 四、设备与成本管理 1. 设备维护 - 制定预防性保养方案（如每月滚筒清洁、年度伺服系统校正），降低故障停机； - 评估新设备引入可能性（如数码印刷替代传统制版流程）。 2. 成本控制 - 跟踪材料损耗（如纸张使用率），优化油墨、印版消耗； - 实施节能方案（如变频空压机应用、余热回收利用），削减能源开支。 五、安全与合规 安全生产 - 执行安全作业制度（如模切机防护装置点检）； - 定期开展应急演练（如火灾、化学品泄漏处置）。 六、跨部门协同 - 与技术部、印前部协作，评估订单工艺可行性（如特殊材质烫金加工）； - 对接计划与采购部门，确保物料及时供应（如特种不干胶备料）； - 配合研发团队，参与新工艺验证与落地。 七、技术创新与优化 - 参与ERP/MES系统优化，推动生产流程数字化； - 测试新型材料与工艺，增强生产竞争力。 任职要求： 1. 具备两年以上印刷企业现场管理经验； 2. 熟悉精益生产工具（如5S、看板管理）的应用； 3. 掌握IE七大手法，具备现场流程设计与改善能力； 4. 了解ISO 9001/14001管理体系要求。

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