1、负责货物的入库登记及出库结算工作，熟练操作珠宝管理系统，掌握EXCEL表格使用，具备细致耐心和较强的责任意识； 2、负责货品标签的打印与信息登记分类，确保各类商品数据真实准确； 3、配合财务部门完成账务核对任务，发现异常情况及时反馈并协调解决； 4、协助本部门完成出入库商品的整理与分类作业； 5、完成上级交办的其他相关事务。 薪资福利：面议，底薪+提成 工作时间：9:00-12:00，1:30-6:00，大小周 休假：享受法定节假日、婚假、产假等；转正员工每年可享5天带薪年假

岗位职责： 1. 建立并维护商品信息档案； 2. 依据供应商提供的电子版随货单据录入采购订单； 3. 采购订单完成入账后，及时上传相应的药品检验报告； 4. 每日维护并更新采购数据台账； 5. 每月与供应商进行对账，并收集、录入相关发票资料； 6. 协助跟进对外合同签订事宜，包括申请用章、合同寄回及归档管理等； 7. 为公司内部各职能部门提供采购相关的数据与信息支持； 任职要求： 1. 大专及以上学历，中药学等相关专业优先考虑； 2. 具备医药行业客服经验者优先，有中药类采购工作经验者更佳； 3. 熟练掌握Excel等常用办公软件操作； 4. 具备良好的沟通能力，工作细致严谨，具有较强的责任感和职业精神。

因公司扩展，我公司招聘文员+讲师 （1）家政文员：负责接待雇主+阿姨，了解需求，匹配阿姨+做职业规划！ 要求：55岁以下，喜欢与人沟通，喜欢家政行业，愿意长期稳定做！ 待遇：包吃住，买社保，每天8小时，正常法定节假日，无经验有老人带，综合工资8000到30000上不封顶； （2）家政讲师：月嫂+育婴+家政+养老+早教+催乳+产康+小儿推，主要负责讲授专业课程 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习，责任心强，53岁以下！ 待遇：包吃住，，每天7小时，正常法定节假日，，综合工资10000~30000上不封顶！

工作职责： 1：通过各类互联网渠道发布招聘信息，如58同城、直聘等（账号由公司提供），为公司招募外卖骑手（外卖员） 2：通过微信与求职者沟通薪资待遇，并以微信或电话方式通知其参加面试 3：协助求职者前往站点，配合站点管理团队完成面试，并跟进后续入职流程 4：入职初期有专人指导与带教，确保当天掌握工作内容 5：熟练掌握招聘流程，持续跟踪求职者进展，有效降低人员流失率 任职要求： 1：接受零经验上岗，大专及以上学历【表现优异者可适当放宽条件】 2：表达清晰流畅，态度认真积极，踏实肯干、品行良好，具备较强学习能力 3：具备良好的团队协作意识，能承受一定工作压力，敢于追求高收入目标 4：不限工作经验，欢迎应届生及实习生加入 5：性格外向乐观，能够及时反馈并沟通工作中遇到的问题 上班时间：早上9:30~12:00，下午13:30~18:30，午间休息1.5小时，大小周制； 薪资结构：底薪+补贴+绩效（1000~2000不等）+提成（200~800/人）+项目奖金，综合收入不低于你的预期水平； 公司福利：定期组织下午茶活动，安排常态化团建； 公司管理：由年轻项目负责人带领，团队平均年龄25岁，氛围开放自由，杜绝官僚作风； 公司培训：全程手把手教学，坐班指导，一对一辅导，确保快速上手，无需过度担忧适应问题；

一、岗位职责： 1、负责投标保函的开具及出函相关事宜 2、依据公司规定查询征信信息，跟进补查流程，确保补查函原件及时回收，并对异常情况做到及时反馈 3、负责退保材料的收集、审核与归档工作 4、负责部门快递的收发与登记，新项目资料及时移交分单人员，后续补充材料准确转交对应运营专员 5、按照公司档案管理要求，监督并推动运营专员完成资料归档，做好登记工作，确保保函信息及时上传系统 二、技能要求： 1、基本技能：熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件 2、基本素质：工作细致、责任心强、积极主动，具备良好的抗压能力

1，全日制大专以上学历。 2，接听电话，整理资料。 3，跟单。 4，协助经理工作。 5，协助公司日常杂事，有时有些体力活，所以需要有不错的体力，虽然男女不限。 公司提供食宿，宿舍配套设施齐全。 欢迎有意向往中高层管理成长的伙伴加入我们的团队，共同开拓属于我们的未来。

朝九晚六，大小周休息，月休6-8天； 岗位职责： 依据公司实际需要开展员工培训、档案整理、前台接待、办公环境维护，并配合上级交办的其他事务； 协助业务部门完成录音质量检查，确保业务人员操作符合公司合规规范及相关监管要求； 协助运营管理部门处理客户工单的回复工作。 任职要求： 1、年龄满20周岁，具备大专或以上学历； 2、掌握基础电脑操作技能，无不良信用记录，无违法犯罪记录。 薪酬待遇： 试用期为期三个月，享有无责任底薪+绩效奖金+五险一金； 定期组织团建活动，团队氛围融洽，提供聚餐、文娱活动、节日福利、年假、员工旅游等福利项目； 全程在办公室内办公，无需外出执勤

任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3.具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏工作环境，服从工作安排

工作时间：9：00-12：0013:30-18:00，双休，实习薪资120-150/天 实习期间不包食宿，已在深圳，能实习4个月以上的同学优先考虑。 非销售性质，岗位为文职岗，在公司内部办公进行数据处理等工作。 工作内容： 1.对公司业务的招投标信息邮件及时发送给相关销售团队； 2.对相关的招投标项目根据要求进行分类记录及统计； 3.搜集市场的中标信息，记录项目及相关竞争对手的中标数据等信息； 4.统计并发布每周的招投标讯息及数据； 5.协助市场商务的合同流程及盖章等相关工作； 6.领导安排的其它事宜 要求： 1.做事认真负责； 2.具有充分的耐心和细心。

主要工作：负责公司配送站点的招聘 细节：在各大平台发布招聘信息，与求职者沟通，邀约求职者到各区域线下站点面试，跟进入职情况。 工作时间：早九晚六 上六休一 无加班情况 薪资发放：20-25号 薪酬：3.5k底薪 全勤200 绩效：骑手入职当月入职数量300-500元/个 整月到面批次奖励500-1000元 骑手租车10-20元/台 产出金额10% 月综合薪资7k-8k

做饭做卫生 工作地址:深圳 月薪8000-10000休4 给一个老总做饭做卫生，老是总广州人在圳深居住，卫生300平方，分区域打扫会简单面食。营搭配养。 53岁以下

新年好！开工大吉，招聘注塑领班1名，上下模2名主机手多名，有朋友可以联系我，电话

单1，深圳坪山医院，照顾一个客家话阿婆，体重大概110多斤，要求55岁以下的客家熟手女护工，260一天，矮小勿扰，明天开始要人。 单2，深圳福田区，福民地铁站附近，白班阿姨，不住家上午9点至8 1.年龄55岁以内,马上上班 2.主要做饭（广东也菜）与卫生,辅助奶奶带小孩,奶奶湖南好相处，有带过一岁左右小孩的经验（家85平,只有奶奶一位大人在家,有宝爸,宝妈,奶奶~） 3.白班上午9点到8点,月休4天~ 4.工资6000元（优秀者可谈）住宿费500，休4天，享受法定节假日，奶奶好相处，家人很好 5.客户在福民地铁站。 单3， 深圳福田客户，一家四口，大孩14岁不用管住校，先生很少在家，主要是带2岁多男宝宝，三月份上幼儿园·小姐协助帮忙，很好相处，做饭，卫生简单，带睡，工资6500千，休4天，不休补钱，享受法定节假日，要48以下会带宝宝阿姨，哪里阿姨都行。 单4，深圳福田区客户，四口之家，父母上班，大的上幼儿园不用管，主要是带6个月宝宝，不带睡，要53以下会带宝宝的，工资7000千休4天，享受法定节假日，客户好相处。欢迎推荐朋友，联系抹布小刘发资料。

2-25老坑维也纳附近小厂 要男工，年龄18-45岁，两班倒 要求身体健康，手脚灵活，服从安排 员工工价：17元一小时 招聘岗位：开机、上料，拿货 做事20分钟，中途休息1小时 工期要求两个月， 不满/小时，保险管理费100元/月。 面试准备：带本人身份证以及复印件一张，满七天出工时，离职提前5天申请，。 面试时间： 上午9点-下午16点都能安排面试 联系电话:

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广告材料市场招聘 ⭐接单员 数名 男女不限 工资3000+提成 需要有销售经验的 年龄25-40岁 ⭐打包工 数名 男女不限 工资:3500 具体的面议 电话: 地址;南沙埠庄

会电脑打单，反应快，适用上中晚班

门窗工厂招聘： 店内销售10名（宝妈无经验均时间自由）底薪+提成保底4000 文员2名，工资面议 月休4天，公司提供电话、、手机， ☎ 工作地址；白沙镇康庄村 ————————————————

熟练上手后可自由安排时间，适合宝妈宝爸 岗位职责： 1整理公司客户资料，进行客户信息核对： 2.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等； 3.在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务。 招聘要求： 23-55岁，25岁大专及以上学历优先录取，中专/高中也可以 欢迎投简历。注意：不包吃住，吃住自理 福利待遇： 1、上班时间：830-12：00；14：00-17：00中午休息两个小时。 2、节假日礼品、多次旅游。 3、综合收入6k-9k, 4.节假日正常休息，国庆休七天

工作内容： 1、执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 2、协助完成公司内部及对外的沟通协调任务。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，对工作细节有较强的关注； 3、适应快节奏工作环境，能够高效地完成多任务。 4、形象气质佳，无不良嗜好！ 其他：公司零食随便吃，团建随便选且每次不一样 熟练掌握办公软件，有互联网公司从业经历者优先，或者逻辑思维能力较强，接受实习。

加盟招商经理18k+ 岗位职责： 1.负责公司加盟招商业务的整体推进，制定并实施年度招商策略与拓展计划，达成签约及覆盖区域目标。 2.通过多渠道触达潜在加盟商（线上流量、会务活动、行业资源等），吸引优质合作伙伴加入通讯猫线下体系。 3.向潜在加盟商精准介绍公司模式、产品优势及盈利模型，开展商务洽谈并推进合作意向转化。 4.组织线下课或一对一商务会议，提升招商效率与合作转化率。 5.建立标准化的加盟流程与运营体系：含招募、评估、签约、培训、赋能、运营支持、复盘等全链路管理。 6.为加盟商提供持续运营支持，联动产品、供应链、运营等部门，为合作门店提供策略指导、经营分析与运营提升建议。 7.分析市场趋势、竞品动态与区域需求，持续优化加盟政策、合作激励方案、佣金体系等，提高招商竞争力。 8.协助输出招商文档、合同体系及相关制度，确保加盟业务规范、风险可控。 9.更新优化招商团队标准化建设 任职要求： 1.5年以上加盟/招商拓展相关经验，有连锁品牌、消费零售、3C或新零售行业经验者优先。 2.具备优秀的商务沟通能力、谈判能力和专业呈现能力，能够独立推动项目落地。 3.熟悉加盟模式的运作体系，对招募评估、政策设计、合约流程、加盟商管理有实际经验；有成功招商案例者优先。 4.具备较强的市场洞察力与渠道拓展能力，能够根据区域差异制定对应策略。 5.具备加盟体系建立经验者优先，可独立输出流程、制度、合同与标准化体系者更佳。 6.抗压能力强、目标感强，愿意与公司共同推动加盟体系规模化发展。 7.具备团队协作精神，能跨部门协调资源，保证加盟商在经营中的体验和成功率。

招商销售可全职，兼职

岗位职责： 1、拓展客户销售渠道(转正后公司提供客户资源)，根据公司销售目标计划，协助经理制定适合的销售计划及(可独立)销售相关产品，助理不设定目标业绩但提供业绩奖金。 2、配合经理执行公司的销售政策，协助经理完成销售目标。 3、配合销售介绍产品、推荐方案、解决客户技术方面问题，向客户进行方案讲解(PPT)和产品演示。 4、关注行业信息，了解竞争对手产品特点、市场策略，为企业和销售提供参考。 5、主要服务对象为学校、教育局及渠道商等，负责接洽、谈判、协商并促成合作。 任职要求： 1、需全日制本科学历，工作经验1-3年以上，有图书馆、校园安全等教育行业经验优先，优秀毕业生也可考虑。 2、擅长使用AI工具系统、办公软件、文案撰写能力强。 3、需具有C1以上驾照，需不定期出差。

【兼职招聘｜AI产品销售助手上线！95后优先，日薪100+转正机会】 岗位：AI产品销售助理（B端方向） 一、工作内容： 1、简单一个小时培训即可上手； 2、通过公司提供的渠道获取目标客户手机号，添加微信，筛选意向客户； 3、协助整理客户线索，移交负责人转化。 二、工作时间：下午2:00-6:00（4小时/天，也可调整到早上。不安排周末） 要求： 1、95后，最好是深圳在校大学生，熟悉电脑/手机操作，打字沟通效率高，前期一周在公司，后期可自主安排工作地点； 2、对AI技术和销售有热情，学习能力强； 待遇： 日薪100元（按日结算）； 表现优秀者可转正为全职销售，深入AI赛道发展！

无经验要求，18岁以上，态度良好

岗位职责: 1. 负责订单全流程的跟进与管控，保障交付周期及产品品质； 2. 与客户保持密切对接，确保订单需求及进展及时响应与落实； 3. 跟踪项目实施过程，维护各项文档与记录的完整与准确； 4. 快速应对并处理订单执行中的各类突发情况。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力，能高效处理多项并行任务； 2. 工作积极主动，服务意识强，能在压力环境下稳定输出； 3. 熟悉常用办公及业务系统，支持订单全流程数字化管理； 4. 具备良好团队协作意识，善于与同事进行有效交流与配合。

【工作职责】 1.负责校区来访人员的接待工作（包括家长、学生客户及面试人员） 2.负责校区日常考勤与行政事务管理（文件收发、打印及办公用品采购补充） 3.维护前台区域的秩序与整洁 4.完成上级交办的其他任务，确保信息及时沟通与落实 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历 2.形象端正，工作细致认真 3.有相关工作经验者优先考虑 4.熟悉常用办公软件操作（如WPS、Excel等） 【薪酬福利】 1.入职即办理五险 2.享有带薪年假（6-15天）、春节假期、国家法定节假日调休、带薪病假、丧假、婚假等 3.节假日享受温馨礼品或福利惊喜 4.定期组织员工下午茶、生日会等活动，工作环境舒适，团队氛围融洽

岗位职责： 1. 主导与手机厂商的产品合作谈判，达成终端覆盖目标 2. 独立评估客户需求可行性，策划并执行合作方案 3. 维护客户关系，协调内外部资源推进项目 任职要求： • 本科及以上学历，5年移动互联网SDK商务合作经验 • 具备手机品牌厂商资源及开发者推广经验 • 目标驱动，具备较强执行力与谈判能力

对工作认真负责

岗位职责: 1.招商开发: -通过线上线下渠道挖掘潜在加盟商，完成招商目标-制定招商政策，主导合同谈判与签约，维护客户关系 2.运营支持: -指导加盟商完成线上店铺开设、运营及推广 -协调供应链、物流等资源，解决加盟商日常问题 3.市场分析: -跟踪行业动态，分析竞品策略，优化招商方案-定期输出市场报告，支持公司战略决策 4.团队管理: -组建并培训招商团队，制定考核与激励机制-优化招商流程，提升团队效率 任职要求: 经验:1年以上连锁加盟行业招商经验 能力:擅长谈判、数据分析，熟悉平台规则与招商流程 素质:抗压能力强，具备团队协作与市场洞察力