【岗位职责】 1、熟悉所在区域的楼盘信息，实地考察物业现状；与业主维护良好的业务合作关系； 2、利用多种渠道拓展房源及客户资源，发掘潜在需求；及时将客户与房源资料录入系统；积极收集市场动态，为公司运营提供可行性建议； 3、为客户提供建议咨询、房屋买卖、租赁代办等全流程服务；保持高效执行能力，达成日常工作任务指标； 4、精准匹配客户与业主需求，发挥桥梁作用，推动协商沟通、谈判及签约流程。 【任职资格】 1. 年龄不低于20周岁； 2. 认可行业发展方向，认同企业价值观； 3. 具备吃苦精神，有责任感，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通表达能力。 【薪资待遇】 1、收入自主模式，收益由个人业绩决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期3个月：薪酬结构含底薪、补贴、绩效 大专学历可达薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科学历可达薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 发展期（3个月后）：薪酬包含底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资可达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬回报、业绩奖励无封顶！ 五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金政策 节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游 大学生租房免佣金 2. 培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多名培训讲师、导师带教制度、特种兵闯关考核机制、1000多个培训基地、1000多门专业课程、精选配套试题20000+！ 清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，下属成长晋级作为上级考核的重要依据；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展！ 3. 团队特色 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，乐有家期待您的加入 面试流程：初试-复试-见习培训-入职 欢迎主动咨询联系

岗位目前可接受零基础、无经验人员，提供一对一辅导，上手轻松，学习意愿强即可，欢迎有意向的伙伴直接咨询加入 1 工作内容： 协助业务经理开展业务，整理并提供潜在客户名单，负责与客户沟通并邀约至公司，由经理进行面谈，成功签单后享有提成 2 工作时间： 周一至周六 9:40-19:30，中午休息 12:00-14:00；周日 10:00-18:00，大小周工作制 3 工作要求： 学历要求高中或大专及以上，专业不限，具备销售经验者学历可适当放宽；需有明确目标意识，执行力佳，具备一定抗压能力与情绪调节能力 4 薪资待遇： 综合收入 3000-5000元+15%-35%提成，转正后底薪4000起，提成比例提升至20%-40%，业绩优异者月入过万 薪资结构：底薪 + 提成 任职资格： 年龄18-35岁，性别不限 经验不限（欢迎应届毕业生） 团队氛围： 团队以90后、00后为主，氛围活跃，同事间相处融洽，部门定期组织团建、下午茶、生日会及节日福利等；人际关系简单，办公环境轻松 发展平台： 提供多路径晋升通道，管理岗位内部选拔，开放内部创业机会，助力实现物质与精神双重成长 我们注重实际能力而非背景，不设限于过往经历，只要踏实努力、积极向上，我们都诚挚欢迎！ 本岗位为办公室固定坐班制，不提供食宿

诚聘精英｜25-50 岁，能力优秀可放宽年龄 薪资待遇 月薪 7000-30000+，多劳多得、上不封顶，长期稳定增收 生活福利 包吃包住，全员缴纳社保，法定节假日正常休息； 定期团建、聚餐、集体旅游，业余活动丰富 轻松作息 早 8:30-17:30，午休 2 小时，月休 4 天； 人性化管理，急事可请假，请假不扣工资 工作环境 纯室内办公，岗位轻松无体力活； 氛围和谐融洽，简单好相处，上班无压力 晋升发展 零基础可入职，全程新人带教、免费内部培训； 透明晋升通道，主管 / 经理年薪15 万 - 30 万，发展前景广阔 寻找踏实稳定、想长期发展的小伙伴， 携手同行，共赢长远未来！

招工海吉星市场2楼干货c4062招工人一位。需要会开三轮车，有经验的优先。2:招打单员一位，会用电脑，基本打单。工资面谈，电话

【营销管培生岗位】——纯大学生团队 薪资待遇 收入自主制 本科学历9000（底薪补贴6000+职务绩效3000） 大专学历8000（底薪补贴5000+职务绩效3000） （底薪补贴仅与考勤情况挂钩，无业绩考核要求） 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元， 入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 更多福利：应届大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、 授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 【岗位职责】 负责一二手房租赁与买卖全流程服务。 毕业需租房？成家要购房？多数人会优先上网查找房源。 我们的工作是日常收集真实房源信息，拍摄视频、VR等内容并上传至网络平台进行推广与维护，吸引客户主动咨询。 当有客户联系时，及时跟进，结合其需求精准匹配房源，提供置业建议与规划，完成带看、协调双方谈判，推动交易达成。 【任职资格】 1、不限专业，具备学生干部经历、大型实践或统筹项目经验、市场营销相关背景者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极外向，富有热情，工作认真细致； 3、心理素质佳，抗压能力强，踏实勤奋，执行力强； 4、责任心强，有强烈意愿在职业发展中实现个人价值与事业突破。 【培训及晋升机制完善】 配备乐学堂APP移动学习平台，年投入2亿元用于培训专项支持，拥有3000余名专业讲师，实行专属导师带教制度，设立高阶燎原人才储备发展计划。 通过特种兵式闯关考核，覆盖1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！ 晋升标准清晰透明，后备人才培养体系健全，下属成长晋级纳入上级考核核心指标；职能与业务双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元化发展！ 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业专业，协作高效协同，管理扁平透明，倡导简单真诚的人际关系，值得信赖的优质雇主欢迎您的加入！

任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上研发或资料文员相关工作经验，有电子产品研发设计行业背景者优先； 2、工作专注认真、细致严谨，具备清晰的逻辑思维和条理性，擅长技术图纸与文档的整理归档，熟练掌握常用办公软件； 3、沟通表达顺畅，响应迅速，执行力佳，能够高效协调多部门间的资料对接与咨询事宜； 4、性格踏实稳重，责任心强，具备良好的职业保密意识； 5、热爱本职工作，能积极配合并落实上级交办的任务； 岗位职责： 1、负责产品设计中心各类研发文档、设计图稿及技术资料的收集、分类与归档管理； 2、作为资料对接专岗，及时响应各部门对图纸、文件及相关资料的查询与调用需求； 3、维护并更新部门知识库、产品资料库及样品手板库，统一文档规范与目录结构，确保研发信息的安全与保密； 4、跟踪产品从设计研发到上线发布的全流程进展，同步各阶段技术资料，协助推动流程闭环； 5、处理部门日常文书事务，包括文件流转、扫描登记、产品信息录入及文档版本更新等工作； 6、对接外部手板供应商，跟进样品制作进度及交付时间节点。

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 前三个月大专最高8k，本科最高9k，三个月后定岗置业顾问/经理，基本工资4600-7500，+55%-80%业绩奖金； 入职满1年的员工80%月入2W+以上，多劳多得 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等；乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日、生日假，相亲日，家长假，公益假，精英假等） 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、有专业培训带教，线上线下一体化培训 【岗位职责】 1、为客户提供一二手房买卖及租赁的中介服务（无需举牌，无需街头揽客）； 2、利用多种渠道开发新客户资源，扩大客户群体（结合线上与线下方式）； 3、接待来访客户，提供业务咨询，安排看房、跟进洽谈、协助签约，并整理相关资料（带客户看房均两人及以上同行，安全保障到位）； 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上； 3、表达清晰，学习能力强，能快速掌握业务知识； 4、具有敏锐的市场感知力，抗压性强，适应挑战性工作环境； 5、做事细致务实，为人诚实守信；具备高度责任心和团队协作精神； 【工作位置】 深圳各大区均有工作地点，提供住宿 深圳市福田区景田、梅景、上梅林、香梅北、莲花北、孖岭、莲花村、华强北就近分配岗位

深圳市路网通运输实业有限公司，出租车企业，招聘资料管理员 要求大专以上学历，35岁以下，有运输公司相关工作经验优先，电脑办公软件熟练。负责制作及更新公司各类台账。 待遇：五险一金，双休，工资约5000+可提供住宿。

岗位要求：高中及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 性格外向，善于沟通，乐于与人互动交流； 品行端正，做事公平，有明确目标和发展追求； 表达清晰，思维有条理，具备归纳总结能力，对人际事务有良好洞察力和应变能力； 待人友善，具有较强的同理心、服务意识及情绪调控能力； 具备团队协作精神，沟通顺畅，能有效配合并推进跨部门协同工作； 执行力突出，能保质保量按时完成各项工作任务； 责任心强，抗压能力优秀，兼具组织策划能力和创新思维； 有员工福利或企业文化类项目运营与管理经历者优先； 熟练使用常用办公软件及设备（word、excel、ppt、ps）； 职位福利：五险一金

岗位职责： 1.负责中大型车辆，工程车，渣土车，货车及环卫车的日常维修，保养工作； 2.进行车辆发动机的故障诊断与修理 3.负责车辆电路系统的故障检测和修复； 4.执行车辆钣金修复及喷漆作业， (符合以上复合型人才或专项人才，符合任意项都可投递) 任职要求： 1.具备较强的动手能力和技术解决问题的能力 2.熟练使用手机erp系统 3.服从安排 行业经验：5年以上 岗位福利：包吃包住 五险

深圳市南山区招钢筋绑扎

船厂招熟练架子工60一小时帮忙两个月人走账清，找20个人，年龄不超53岁，小工45~50一个小时。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识 原标题：《服务员包吃住8000》

深圳市南山区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘 4.有责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品管理 4.办理员工入职、离职等基础人事手续支持 5.完成领导交办的其他行政事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 负责项目资料的收集、整理、归档及台账管理 对接住建局、消防等政府部门，办理报建、报审、验收等手续 跟踪审批进度，协调解决审批问题 负责合同、报审表等文件的签字盖章及用印管理 完成领导交办的其他工作 任职要求： 大专及以上学历，有工程行业经验优先 熟悉政府审批流程，了解工程资料管理规范 沟通协调能力强，办事细致，责任心强 持有C1驾照，能独立外出办事

认真负责，吃苦耐劳，进出库生产单整理与统计，协助会计整理帐单明细，熟练使用办公软件

一对一辅导，入职安排系统化免费上岗培训，高端办公室，不需要外出 一、薪资福利： 试用期综合8K(底薪5000+3000绩效奖金）+永久在职提成+零食下午茶，月薪10000-15000 上不封顶！内容简单上手快、有广阔的晋升空间。提供住宿四人间空调冰箱热水器齐全 二、任职要求： 性格外向开朗，工作积极主动，能适应工作模式，有抗压能力，有挣钱欲望 三、上班时间： 早上 9:00-18:00，每周单休节假日正常放假， 四、工作内容： 通过企业微信/工作手机/电脑与求职者讲解企业详情，邀约到面，引导入职；每天发布招聘信息、推荐安置服务，做好安置解答，维护在职人员的稳定

1.依据PMC计划排产按4M1E(人机料法环境)对产线进行排拉，并做好跑线产品提前识别异常及时与周边工程/品质对接处理，异常未解决及时反馈上级领导; 2.每日组织员工进行班组早会,总结昨天不足及今天生产任务; 3.每小时监控生产产能，有落产及时找原因补救并做好问题记录分析改善，通过制程优化改善保证UPH达标;4.生产质量管控，带领班组不断进行品质改善，配合周边单位做好新产品导入及量产良率标准不断提升; 5.员工每日出勤，加班管理提报，生产报表，表单制作审核，准确无误等 6.定期组织员工进行培训，总

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及仓内日常运营整理 薪资： 夜班22+2 第一个月22，第二个月24 白班20/小时 上班时间： 中午12.00-21.30 通宵班晚上12点-早上8.00 年龄18~45，不限经验，室内空调，老员工带教，新手一天能上手，月休4天，20号发放工资

跟单文员： 1.会金碟K3软件（因为我们公司全部使用K3系统）,不会也可以培训，有自学能力 2.性格开朗，有一定要挑战意识，能吃苦 3.有跟单或采购，PMC经验者优先 4.住公司附近者（西乡九围）优先 5.附近面试的，可以直接上门面试，来工厂直接找赵先生，以节省时间。 6.新人或刚毕业的也接受

岗位职责： 1、负责注塑车间日常生产运作，保障生产任务按计划有序推进； 2、监督产品品质状况，快速响应并处置制程异常，确保质量达标； 3、持续改进生产工艺流程，提高产线运行效率，控制制造成本； 4、组织团队成员的技能培训与工作指导，增强整体作业能力； 5、落实设备及工装器具的日常点检与保养，维持设备稳定运转。 任职要求： 1、掌握注塑机操作与基础维护知识，具备一定现场管理实践经验； 2、具备较强的沟通协作能力及团队组织协调能力； 3、能独立处理生产中的技术难题，具备良好的问题应对能力； 4、工作细致认真，责任感强，可接受轮班工作安排； 5、具有三年以上注塑企业从业经历，具备两年以上笔记本/平板外壳类注塑生产管理经验者优先。

任职要求： 1：年龄18~40岁，视力良好。 2：具备较强的责任意识和细致耐心的工作态度。 岗位福利： 1、公司计薪标准：基本底薪+加班费+全勤奖+工龄津贴+岗位津贴+优秀员工奖，月综合工资5000-6000元； 2、公司为员工免费提供食宿，厂区内设有篮球场，宿舍配备热水器、空调，食堂供应早、中、晚三餐，每日菜式不重样，公司订单稳定，薪资发放准时，诚邀各位有志之士加入！

音乐培训机构前台教务

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境整洁 4. 协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5. 完成领导交办的其他行政协调与临时性任务，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、会计、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据整理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹协调能力 5. 有行政、会计岗位实习或工作经验者优先

深圳山姆云仓 长期小时工，可借支 薪资20元一小时，长白班，可以借支 打包长白班 深圳市区山姆空调仓库，冬暖夏凉，环境非常好 可直接试工上班 招小时工20人 要求：男女不限45岁以下会使用智能手机 工资：白班20元/小时（男女不限）另外有0-500绩效奖金 夜班23-24-25元每小时，每个月递增一次 工作餐自理提供住宿（10元/天水电费均摊） 白班上班时间：7：00-20.00/21：30左右 中间10-12个小时 夜班暂满，只要长白班 工作内容：白班拣货打包 工作地址:罗湖区仙湖路6号金达源

数据线厂招聘：跟单文员 本厂专业生产各类数据线、充电线，现因业务扩大，招聘跟单文员 1 名 (18-40 周岁)。 岗位职责 1. 接收客户订单，核对型号、规格、数量、交期、包装要求。 2. 下达生产工单，跟进生产进度，及时反馈物料、品质、交期问题。 3. 熟悉基本线材知识，配合车间、质检、仓库做好出货安排。 4. 制作送货单、对账单、报表，整理订单资料并归档。 5. 与客户沟通订单进度，处理简单咨询与售后问题。 6. 完成上级安排的其他文职及跟单工作。 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，有电子厂、线材厂跟单经验优先。 2. 熟练使用 Excel、Word，做事细心、数据准确。 3. 能看懂简单订单、工单、BOM 表，了解数据线基本规格更佳。 4. 沟通能力好，有责任心，能吃苦耐劳，适应工厂工作节奏。 5. 服从管理，稳定性强。 薪资待遇 - 薪资：面议（底薪+全勤+绩效) - 上班时间：根据工厂安排，月休 2–4 天 应聘方式 联系电话： 刘先生 工作地址：________ 有意者请直接电话联系或带身份证到厂面试

岗位内容： 1. 构建并持续维护高效的物流运营体系，定期编制物流服务品质分析报告，推动服务质量持续提升； 2. 负责物流成本管控，优化成本构成，提升整体运营效益； 3. 监督日常物流作业执行，保障货物准时、准确送达指定地点； 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上物流领域管理经验，熟悉国内外物流市场动态及行业政策法规，掌握物流企业运作流程与管理方法； 3. 具有较强的规划协调能力、团队协作精神及风险防控意识； 4. 具备出色的沟通表达能力及书面撰写能力，英语水平良好。

岗位职责： 1. 统筹团队完成各类民生诉求相关业务分析报告的编制与输出； 2. 承担数据的采集、整理、清洗及分析等全流程数据处理工作； 3. 制定团队组织架构，明确团队成员及核心相关方的分工与职责； 4. 响应客户临时交付任务，并对最终成果的质量承担直接责任。 任职要求： 一、教育背景： 本科及以上学历，应用统计学、项目管理、经济学、数据科学或相近专业。 二、技能要求： 1. 熟悉政务类文书撰写标准，精通EXCEL数据分析，熟练运用WORD、PPT等办公软件；具备Python、SQL等工具辅助数据分析的能力，掌握常用项目管理工具者更佳，持有PMP等相关资质者优先； 2. 具备跨职能团队管理经验，有带领团队达成重要成果的实践经历，能有效激励成员产出高质量工作成果； 3. 适应高强度工作节奏，具备较强的客户服务意识和快速响应能力； 4. 具备优秀的口头与书面表达能力，沟通清晰准确，能够高效推动资源协同； 5. 具备较强的研究能力，有高水平论文发表经历者优先考虑。 三、工作经验： 至少2年在政务领域的工作经历，有民生诉求相关业务经验者优先。