需要聪明伶俐，能熟悉的了解领导的意思，思想活泼，做事情能举一反三。 上班时间 早9点-中午12点，下午1.30-18.00双休 处理公司采购和出货合同，产品出入库系统。

岗位职责: 1. 参与公司核心业务部门的轮岗实践，全面了解企业运作模式与关键业务流程； 2. 在导师指导下开展项目管理、问题诊断及解决方案落地，提交阶段性工作成果； 3. 配合团队推进战略研究、流程改进或运营效率提升等相关工作； 4. 定期总结学习收获与任务完成情况，接受指导老师评估与改进建议； 5. 根据培养方案完成各阶段考核目标，逐步明晰职业发展路径； 6. 愿意在生产、工艺、质量、计划、物控、采购等方向中选择一个模块深入发展。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业不限，具有出色的逻辑分析与自主学习能力； 2. 对企业经营管理与业务协同有浓厚兴趣，乐于跨领域积累经验； 3. 具备良好的语言表达与人际互动能力，能迅速融入不同协作场景； 4. 工作积极主动，责任感强，能够高效完成各项安排的任务； 5. 具备较强的适应力与进取心，关注自身长期能力提升与职业发展。

任职要求: 1. 对接客户微信/电话，记录团建人数、天数、预算、需求（海边/军训/趣味团建） 2. 协助销售做团建报价单、拓展方案、行程表（场地、餐饮、用车、项目安排） 3. 整理基地资料：各基地价格、图片、房型、项目清单、报价台账 4. 确认成团：统计名单、身份证（买保险）、用餐忌口、集合时间地点 5. 订资源：联系拓展基地、大巴车队、餐厅、住宿、教练、道具采购 6. 出团通知书：发客户（行程、着装、注意事项、集合信息） 7. 购买团队意外险，整理保单归档 8. 活动中待命：处理临时突发（改行程、加餐、用车问题），配合教练对接 9. 活动结束：核对账单、对账开票、整理尾款收款 10. 收集客户反馈，归档合同、照片、复盘资料 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

招聘家政文员，工作内容是接电话回信息，帮阿姨规划工作岗位，最后匹配到合适的雇主。公司包吃包住，月休四天。具备沟通能力和协调能力强的优先，有销售经验的优先。

岗位职责： 1、负责文件的归档与管理工作； 2、跟进各类资质申报的进展情况； 3、进行数据的收集、统计与分析； 4、完成部门主管交办的其他临时任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑类相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力，语言表达清晰，组织协调能力较强； 3、工作认真负责，积极主动，具备较强的应变能力； 4、有施工或监理单位工作经验（如经营、投标、资料管理等岗位）者优先考虑； 5、性格外向，乐观开朗； 6、优秀的应届毕业生亦可应聘。

诚聘精英｜25-50 岁，能力优秀可放宽年龄 薪资待遇 月薪 7000-30000+，多劳多得、上不封顶，长期稳定增收 生活福利 包吃包住，全员缴纳社保，法定节假日正常休息； 定期团建、聚餐、集体旅游，业余活动丰富 轻松作息 早 8:30-17:30，午休 2 小时，月休 4 天； 人性化管理，急事可请假，请假不扣工资 工作环境 纯室内办公，岗位轻松无体力活； 氛围和谐融洽，简单好相处，上班无压力 晋升发展 零基础可入职，全程新人带教、免费内部培训； 透明晋升通道，主管 / 经理年薪15 万 - 30 万，发展前景广阔 寻找踏实稳定、想长期发展的小伙伴， 携手同行，共赢长远未来！

诚聘 25-50 岁人才，能力突出者可放宽年龄限制 福利完善：包吃包住、统一购买社保、享受法定节假日； 公司定期团建、聚餐、集体旅游，团队活动丰富。 舒适作息：早 8:30—17:30，午休 2 小时，月休 4 天； 人性化管理，临时有事可多休，请假不扣工资。 成长晋升：不定时免费内部培训，新人零基础可带教； 能力优秀者可晋升主管、经理，管理岗年薪15 万 —30 万，发展空间无上限。 办公环境：纯室内办公室上班，工作轻松； 团队氛围亲和融洽，同事互帮互助，工作舒心无压力。 薪资优厚：基础月薪 7000-30000 元，多劳多得； 普通员工表现优异薪资上不封顶，长期稳定增收。 诚邀想要稳定发展、踏实奋斗的你，加入我们共创未来！

【你所关心的】 ———▼下滑查看▼——— 1、公司介绍 2、团队氛围 3、薪酬福利 4、培训带教 5、晋升发展 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务覆盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等多个领域，致力于构建一个线上线下融合的E2E智能生态体系。 经营网络遍布深圳、广州、中山、东莞、惠州、长沙等多个城市，是华南及珠三角地区规模领先、全国极具影响力的房地产经纪企业之一。我们拥有积极向上的团队氛围，充满正能量；组织架构清晰，管理体系健全。高保障搭配高激励，优秀人才理应获得优厚回报。作为集团化平台、学习型组织、创业型团队，我们倡导开放文化、职业素养、专业协作、扁平管理，坚持阳光透明、简单真诚，诚邀您加入“最佳雇主”行列！ 【岗位职责】 主要为客户提供一手房、二手房咨询以及房屋租赁、买卖等全流程代理服务。 与传统房产模式不同，我们不依赖地推、不发传单、不强行拉客、不参与应酬饮酒，带看客户也无需长途奔波，工作以互联网运营为核心驱动，同时配备导师全程带教，助力快速上手。 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力，认同团队协作价值； 2、热爱销售工作，渴望挑战高收入目标； 3、愿意突破自我，保持进取心态。 【培训带教】 1、由实战经验丰富的置业经理一对一指导，帮助你在七天内掌握客户获取路径与曝光方法； 2、定期开展系统化的专业培训课程； 3、拥有业内领先的培训基地，规模大、设施全、师资强、课程体系完善； 4、提供在线学院学习平台及多款移动端学习APP； 5、培训与晋升机制高度成熟——乐学堂APP实现移动化学习，每年投入2亿元专项培训资金，配备3000余名专职讲师，实行导师制培养、特种兵式闯关考核，设立1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！职级晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 【薪酬福利】 1、收入自主模式，收益多少由你决定。 统招本科：9000元（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专学历：8000元（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下：7000元（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） 选择销售，不止于底薪，业绩越突出，收入越可观。 福利待遇：五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金、节日礼包、丰富文体活动、国内精品旅游、海外豪华游等。统一安排小区宿舍，配备空调、热水器、床铺、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施，营造家庭式居住体验，全面解决后顾之忧。 【工作地点】 营业网点覆盖全深圳，多位于地铁站、公交站周边。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区均设有门店，可按住址就近分配。

一、薪酬待遇及福利： 1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元，大专以下7000元，薪酬构成包含底薪补贴、行动量化绩效、职务绩效。 2、发展期（3个月后）：通过考核进入发展期后，月收入最高可达7500元，另享55%-80%超高业绩提成比例，公司提供广阔晋升平台与具有竞争力的薪资体系，业绩奖金上不封顶！薪酬福利含底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩奖励。 3、收入无上限，多劳多得由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 4、资深员工一对一指导，全程免费专业培训； 5、五险一金、节日大礼包、不定期团队聚餐、团建活动、外出旅游……丰富福利，等你来体验！ 6、12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 二、岗位要求：（20-40岁） 1、气质端正，具备职业追求； 2、积极进取，渴望挑战高收入； 3、乐于学习，具备良好协作精神。 三、工作职责： 在门店内负责接听电话、网络信息发布、房源推广及客户咨询回复，协同同事前往周边小区拍摄房屋实景并陪同客户看房促成交易（零经验者均可带教上岗） 四、上班时间： 早九晚九，中间休息三小时，每月休息6天，轮班调休，时间灵活安排，法定节假日按国家规定执行，额外享有12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 五、晋升路径：拥有完善且透明的线上线下融合培训机制，晋升通道公开清晰，支持全方位成长。 营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务覆盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，构建线上线下一体化的E2E智能生态服务体系，网点遍布广泛，工作地点可就近分配！ 了解乐有家：https://v.youku.com/v_show/id_XMzA5OTg4NjQyNA==.html 赠给求职者一部走心微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 七、工作地址：根据个人意愿就近分配！深圳各区均可就近安排！ 温馨提示：企业直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪资详情可投递简历咨询，全国直营）

工作职责 1. 负责生产BOM清单的核查与系统数据录入，确保物料编码与实际生产需求保持一致。 2. 编制产品技术文件、测试文档，保证工程资料内容准确且符合标准规范。 3. 负责ERP系统中料号的创建与日常维护，提升生产所需物料的管理效率。 4. 统一管理工程部各类生产资料的归档工作，推进文档管理体系的有效实施。 5. 协助完成基础电路相关简易操作（如使用烙铁进行焊接作业） 任职要求 1. 大专及以上学历，电子信息、微电子或相关专业优先。 2. 具备认真细致的工作作风和较强的责任意识，能够高效处理高密度数据任务。 3. 了解基本电路原理，可独立完成简单的烙铁焊接及常规电路检测操作。 4. 熟悉ERP系统的操作流程，有半导体或电子行业BOM管理、技术文档编制经验者优先。

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【新厂急招】（暑假工不要，18-23岁有三个月流水可以安排，） 目前广东最高价24-28H，工厂急招人，临时工，长期工，农民工，夫妻工。 1.新员工入职奖励5000元，入职十天奖励1500元。 — 2.介绍朋友入职奖励2000元，入职没钱可借支1000元。 — 3.目前小时工24-28元，包吃包住8000以上，入职发放四件套。 — 4.在本公司入职成功，本公司提供免费车。位，提供夫妻房，宿舍4-6人间，生活设施齐全。 — 5.，做到过年公司送回村车票。 — 6.入职要求18-47岁，不看学历，不看文化，面试不严。 — 7.工厂所有岗位均为白班，吃住免费，岗位易上手。 — 8.（工友朋友们）有工作需求的点击下方拨打号码与我取得联系。

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深圳市福田区招工地小工/杂工下午2点到可以，包餐包水8个小时，帮师傅打下手，必须听安排，年纪55岁以下都行，二百块，日接，户外，怕晒太阳的不要打电话，

年龄35周岁以内，身体健康，品行端正，男女不限。 薪资：3500-4000元/月。 主要工作： 1、负责所辖区域日常卫生巡查和人员管理。 2、对接公司和甲方日常工作。 3、物料的分发与监督使用。 4、熟悉电脑办公软件操作。 5、有医院保洁工作从业经验优先。 6、办公环境优美，有单人宿舍。

熟悉电脑或手机基本操作，能够进行文字录入。工作时间安排灵活，按要求完成分配的任务。

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一、工作职责 1. 打印、复印、扫描各类文件，整理归档资料 3. 简单文档录入、表格登记 二、岗位要求 1. 会基础电脑操作，熟练Word、Excel 2. 做事细心，有耐心，手脚勤快 三，无责底薪，

太康县光伏公司招聘文员一名！要求有工作经验，熟悉并网流程，懂天合和正泰系统操作！有很好的沟通能力！薪资面议

岗位职责： 一、产品技术管理 （1）自制产品生产： 1.负责公司自制产品的生产技术支持与质量把关。 2.负责设计产品测试方法，制定统一测试标准。 3.负责解决生产中出现的技术问题，持续改进生产工艺。 （2）外包生产管理： 1.跟进制程外包生产进度，确保按时交货。 2.定期去外包厂检查生产过程。 3.快速处理外包生产问题。 二、技术规范管理 （1）产品数据管理 ： 1.确保产品物料清单（BOM）100%准确。 2.建立生产工艺参数。 3.主导工艺优化项目，降低成本。 （2）技术资料管理 ： 1.统一管理生产图纸、操作指导书等文件。 2.负责样机出入库登记和定期检查。 3.维护专用工具的保养记录和使用台账。 三、质量管控 （1）来料检查 ： 1.按照标准对采购的原材料进行质量检验。 2.组织评审不合格材料。 （2）退货处理 ： 1.对退回产品进行分类处理（维修/拆解/报废）。 2.分析退货原因，提交质量问题报告。 任职要求： 1、具有3年电子/机械制造业经验。 2、精通CAD/SolidWorks等工具，熟悉焊接、万用表、示波器等仪器的使用。 3、具备良好的沟通，执行能力，能独自完成跨部门协调。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假、弹性工作、节日福利等

岗位职责： 1、配合业务人员跟进订单执行情况； 2、负责货物整理、包装及出库发货； 3、与生产部门保持顺畅对接，及时传递物料相关信息； 4、监督产品标准执行及质量管控要求。 任职资格： 对跟单事务具有积极主动性； 具备良好的学习意识和沟通协调能力； 待遇：饭补+包住（配备空调、热水器） 工作时间：月休2天，每月工作26天 有跟单经验者优先，熟悉PS\ADR\AI等电脑软件者优先考虑

岗位职责： 1.负责LED显示屏产品的研发、调试与技术方案设计，支撑数码相框、广告机、平板电脑等终端应用 2. 主导生产及返修环节的技术问题分析与解决，优化工艺流程与良率 3.编制技术文档、BOM清单、作业指导书等标准化资料，保障研发与生产衔接顺畅 4.协同品质、生产、采购等部门推进新品导入（NPI）及量产落地 5.跟踪行业新技术动态，参与关键元器件选型与技术可行性评估 任职要求： 1.电子、通信、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备LED显示模组、驱动电路或嵌入式系统相关经验者优先 3.熟悉数码类产品开发流程，有量产项目落地经验更佳 4.具备较强的问题分析与跨部门协作能力 5.责任心强，注重细节，能适应快节奏技术迭代环境

炬信劳务招数据文员一名：熟练操作电脑，掌握自动化办公软件。 工作积极主动，踏实肯干，具备严谨的工作态度和良好的应变能力，思维清晰灵活。 有会计基础知识或人力资源相关服务经验者优先考虑！ 工作内容： 一、核对员工考勤数据。 二、对接供应商相关信息。 三、核算临时工薪资。 四、处理办公室日常事务。 五、完成公司交办的其他工作事项！ 工作时间：每周六天，每天八小时，可安排调休。 工资福利：依法缴纳社保，食宿需自行解决。试用期为三个月，试用期月薪4500-5000元，转正后薪资另行协商！

一、岗位职责 1、全面负责贵金属设备工程项目的技术管理工作，涵盖设备选型、方案设计、安装调试及运行优化，保障生产线的高效性与稳定性。 2、带领技术团队赴客户现场解决实际问题，推动技术革新以降低设备故障发生频率。 3、编制贵金属设备的生产工艺标准和操作规程，指导团队严格执行工艺规范，持续提升生产效率与产品品质。 4、主导设备升级改造及更新项目中的安装与调试任务，确保项目顺利实施。 5、统筹团队日常管理，包含人员培训与绩效考核，强化团队专业水平与协同作业能力。 二、任职要求 1、具备大专及以上学历，专业方向为机械、机电、自动化或设备工程等相关领域。 2、拥有5年以上机械设备或精密机械设备管理经验，具备主管工作经验者优先考虑。 3、掌握机械结构、液压、气动及传动系统原理，具备独立开展设备维修与改善的能力。 4、熟练使用CAD软件进行绘图，能够准确识读机械图纸、装配图及电气原理图。 5、有金蝶、用友等ERP系统使用经验者优先。

岗位职责 1. 负责订单全流程跟单，沟通订单细节，解答订单相关疑问，协助完成订单成交； ​ 2. 及时跟进订单各个环节，处理订单异常、保障订单履约顺畅； ​ 3. 负责成交订单的处理、核对与进度跟进，做好订单记录。 ​ 任职要求 1. 熟悉平台操作流程，有订单跟进或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可； ​ 2. 熟练运用Office办公软件，打字熟练。 ​ 3. 性格开朗、责任心强、有耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； ​ 4. 能接受早晚班工作制，可配合进行必要的订单相关电话沟通； ​

1.负责跟进生产现场订单进度，确保各环节按计划推进 2.需具备责任心，有工厂生产相关工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，擅长表格处理，工作主动积极，能及时发现并解决生产过程中的问题 4.具备良好的沟通协调能力，能够适应一定的工作压力 5.试用期薪资5000元，转正后底薪5500元+提成，综合月收入约6000-9000元 6.周末单休，实行弹性工作制，完成当日工作任务即可灵活安排时间 7.优先考虑工厂周边居住人员，便于日常工作衔接与响应

职责描述： 1. 负责当班期间的生产运行管理，严格执行工艺流程、操作文件及作业指导书，保障作业过程安全稳定，确保产品品质达标； 2. 组织协调各岗位工作，针对运行中出现的异常情况及时处置，并向上级汇报相关进展； 3. 监督检查本班组人员对劳动纪律及工艺纪律的执行情况，督促规范作业； 4. 参与跟踪PACK在试产、量产及客户使用反馈过程中暴露的设计问题，开展系统性分析，提出优化建议并推动改进措施落地； 5. 完成领导安排的其他临时性工作任务；

每天接收客户订单及按客户订单协助主管生产跟进进度及回复安排进出货。

岗位职责: 1.负责订单的全程管理，确保订单按时完成。 2.与客户保持有效沟通，确保客户需求得到满足。 3.协调内部资源，确保订单流程顺畅。 4.监控订单状态，及时解决订单过程中出现的问题。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和协调能力。 2.能够处理客户咨询和投诉。 3.对订单管理流程有一定的理解和实践经验。 4.有责任心，能够独立跟进订单。