一、岗位职责1、供应商开发 负责IOT智能家居、小家电、3C周边、游戏配件等电子类成品的资源拓展，开展新厂开发、工厂审核、资料建档工作，重点深耕珠三角/长三角区域消费电子制造企业，持续扩充合格供应商名录，优化淘汰不合格供应资源。 2、询价议价 & 成本管控 依据外贸客户实际需求独立开展询价，组织多厂比价与商务谈判，精准核算整机成本，严格控制采购单价，推动降本增效，输出成本分析报告，协助外贸团队向海外客户提供准确报价支持，同步跟进新品打样、试产验证、技术参数确认及样品签核流程。 3、订单全流程执行与交付管理 下达采购订单并签署合同，全程监控生产排期、制造进度、品质检验及发货安排，确保各环节按计划推进，有效把控交货周期，督促工厂按时履约交付。 二、任职要求 1. 学历要求：中专及以上学历，电子、机电、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备3年以上消费电子成品采购工作经验，须有智能家居/电工照明/安防IPC/小家电/3C周边/游戏配件等至少一类产品实操经验，仅从事元器件采购者不予受理； 3. 专业能力：熟悉上述品类整机结构设计、生产工艺流程及行业成本构成，能读懂产品规格书，具备独立核价能力，可识别工厂报价中的虚高成分； 4. 基础技能：熟练操作Excel/Word/PPT等办公软件及ERP系统； 【优先录用条件】 具有工贸型外贸企业采购经验者优先； 熟悉外贸出口流程、物流运作及相关单证操作者优先； 通过大学英语四级或以上，能阅读英文技术文档，具备与海外客户邮件沟通能力者优先； 拥有稳定工厂资源，或曾独立完成新产品开发并成功落地者优先； 擅长价格谈判与成本压降者优先，对数字敏感，工作细致严谨，抗压能力强； 沟通协调能力突出，善于处理工厂、业务、品质三方之间的协作问题；

上班时间：大小周9:00-18:00（弹性半小时），小周周六10:00-16:30 岗位职责： 1、根据采购需求制定采购订单，备料订单，并下达相应采购订单； 2、与供应商进行谈判，明确价格、付款方式、交货周期、质量标准及跨境物流衔接等核心条款，签订采购合同；重点跟进备货时效与商品合规性，处理采购过程中的异常问题（如FBA头程延迟、商品认证缺失、产品验货异常等各类订单过程中问题跟进与处 3、协同亚马逊运营、仓储物流、财务等部门，落实商品标准采购与合规性处理； 4、负责对采购部/供应商的资料整理、归档、文档资料管理；每月负责按时与供应商对账，跟进发票及提付款申请； 5、维护并评估现有合格供应商，与供应商保持健康良好的合作关系； 6、上级领导交办的其他工作事宜。 任职要求 1、大专及以上学历，1-3年亚马逊电商平台采购相关工作经验，有家居、厨具等亚马逊核心品类采购经验者优先。 2、具备扎实的采购专业知识，深入了解亚马逊等多平平台采购流程与特点，熟悉采购工作内容与流程，能独立解决采购工作的中各种疑难杂症。 3、具备较强的责任心与抗压能力，能应对大促（黑五、网一、Prime Day）采购高峰及突发补货需求，确保商品及时入仓，保障Listing竞争力。 4、熟练使用办公软件（Excel数据处理/数据透视表、函数分析等必须熟练操作），能够进行精准成本核算；熟练操作ERP系统/领星/飞书等软件。 5、具备团队合作精神，能够积极配合其他部门开展工作，共同推动店铺业务发展。 公司福利： 五险一金：入职即缴（社保一档）； 法定节假日：按国家规定放假； 带薪年假：5天； 团建活动：部门聚餐、年度旅游等； 零食下午茶：每月零食、定期有蛋糕、奶茶等下午茶/生日会等； 节日福利：节假日礼品（如粽子、月饼、年货）、生日礼物、提前下班、小活动等； 特殊关怀：礼金等； 社团活动：补贴员工组织的兴趣社团（如唱歌、羽毛球、舞蹈等）； 交通/住房补贴：每月固定金额； 晋升机制：清晰的晋升路径和评审标准。 等等...

岗位职责: 1. 负责项目前期需求信息的收集与可行性分析； 2. 开展供应商资源拓展、日常维护及业务协调工作； 3. 按照采购计划落实采购流程（包括价格调研、比对分析、招标组织、商务谈判、合同签署、订单下达及到货跟踪）； 4. 严格执行公司采购规范与操作流程，优化成本控制，保障物资供应的质量与时效； 5. 配合采购主管完成其他相关工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，通过大学英语四级或同等水平； 2. 具备五年以上采购领域工作经验，具备良好的数据洞察力与业务分析能力，熟练运用PPT、EXCEL等工具进行数据整理与汇报； 3. 具备出色的沟通协调与谈判能力，服务意识强，职业操守良好（如廉洁自律等），可顺利通过背景审查； 4. 工作态度积极，具备团队协作精神，责任心强。

诚聘高级采购工程师/中级采购工程师，具备丰富经验者可推荐晋升采购经理岗位（薪酬可突破岗位标准范围） 以下三个方向均有招聘需求：机加钣金件（结构件） 电气件（线束、电机、连接器、传感器） 光学镜头/光学系统/大型工业镜头 电子料方向不匹配 岗位职责： 1、开展供应商资源开拓、询价比价（核心要求：具备价格谈判能力），系统收集新物料及潜在供应商信息； 2、实施采购成本控制与价格分析，甄选品质稳定且具备价格竞争力的供应资源，持续优化采购支出； 3、定期或临时开展供应商产能与交付周期评估，及时跟进关键物料异常问题；动态跟踪市场行情变化； 4、负责单价数据录入与维护，报价文件整理与归档管理； 5、配合处理来料不良及现场异常，推动退换货与返修流程，落实进度反馈与信息通报。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上采购领域工作经验； 2、拥有相关物料采购背景，供应链资源丰富，熟悉常用采购管理系统操作者优先考虑； 3、具备出色的谈判技巧与沟通协调能力； 4、具有良好的协作精神、团队归属感及积极进取的工作态度。

岗位职责 1. 参与新产品开发环节，配合完成供应商评估、样品获取、物料准备到批量生产的全流程支持； 2. 执行成本管控措施，优化采购单价、模具费用、样品支出及积压物料处理； 3. 维护供应商合作关系，实施供应商绩效跟踪与日常沟通管理； 4. 配合PMC部门监督供应商备料进度及产能提升相关事项； 5. 协助办理供应商付款流程及相关申请手续； 6. 负责采购相关文件归档与管理，包括合同、报价单、保密协议及各类单据； 7. 处理日常事务，如样品采买、月度对账支持、供应商请款协调等工作； 8. 完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，具有3年以上采购领域工作经验，熟悉采购业务流程； 2. 熟悉通信类产品的整体物料构成，有通讯行业背景者优先考虑； 3. 熟练操作用友U8系统； 4. 精通常用办公软件，能灵活使用Excel函数进行数据处理； 5. 具备良好的沟通表达能力、理解力与逻辑分析能力； 6. 品行端正，抗压能力佳，工作细致严谨。

岗位职位： 1. 根据客户实际需求筛选数码3C类产品，推荐市场上新款或具备竞争优势的产品，并及时提供准确报价； 2. 负责样品及产前样的功能测试、外观确认、客户丝印等要求的核对；若大货生产过程中出现异常问题，在跟单无法解决时需协助并主导处理； 3. 编写产品推广所需文案材料，制定推广方案，执行具体推广措施，提升产品在市场中的竞争力； 岗位职位： 1. 根据客户实际需求筛选蓝牙音箱，无线充类产品，推荐市场上新款或具备竞争优势的产品，并及时提供准确报价； 2. 负责样品及产前样的功能测试、外观确认、客户丝印等要求的核对；若大货生产过程中出现异常问题，在跟单无法解决时需协助并主导处理； 3. 编写产品推广所需文案材料，制定推广方案，执行具体推广措施，提升产品在市场中的竞争力； 4. 独立拓展新供应商资源，能够评估其品质控制能力、专业技术水平及生产能力； 5. 熟悉海外市场的相关产品认证标准与合规要求； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，逻辑思维清晰，有消费类电子行业经验者优先考虑； 2. 具备主动思考与深入分析的能力，能准确识别用户需求并进行归纳总结； 3. 对数据具有敏锐度，善于通过数据分析发现问题并提出解决方案，可接受短期出差安排； 4. 拥有良好的产品文档撰写功底及跨部门沟通协作能力； 5. 抗压性强，沟通顺畅，具备团队合作意识，富有工作热情与创新精神； 6. 热爱产品工作，责任心强，具备优秀的时间规划能力与高强度工作应对能力；

配合采购部和销售部工作，完成跟单，数据反馈，费用申请及核算对账等日常工作。

要求一： 1、具备大专及以上学历，有电子行业工作经验者优先。 2、熟练运用Word、Excel等Office办公软件，具备一定的文字表达与组织能力。 3、熟悉电子元器件（如芯片、电阻电容、接插件）、包装材料及结构件，具备良好沟通协调能力。 4、工作敬业负责，态度认真细致，具有较强的沟通意识；性格沉稳踏实，品行端正诚信，责任心强。 5、为人诚恳务实，能适应高强度工作，性格积极乐观，主动性强，抗压能力佳，具备良好的团队协作精神。 二、工作职责： 1、熟练操作ERP系统，确保数据准确录入与更新。 2、负责月度、季度及年度物料采购数据统计及相关日常报表编制工作。 3、跟进采购订单执行情况，向供应商下达采购指令，并与生产工厂协调交货进度，督促到货安排。 4、处理来料不良及售后返修事宜，对接供应商完成对账、请款及相应报表制作。 5、参与供应商日常维护与管理工作。 6、协助开展月度及季度成本优化分析与实施。 7、定期梳理并处理呆滞物料。

岗位职责 1. 负责机加件、钣金件、外协件等非标物料的采购全流程运作，确保生产所需物料齐套供应。 2. 开展供应商的开发、评审、绩效评估及优化淘汰，构建高效稳定的供应链网络。 3. 主导采购成本控制，组织实施询价、比价与商务谈判，达成降本增效目标。 4. 监控交付进度，协调处理来料质量问题，保障项目按期顺利推进。 5. 与计划、生产、技术、品质等部门紧密协作，统筹物料供应风险应对。 6. 统筹采购团队日常管理，合理分配任务，推动人员成长与绩效提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备工科专业背景，重点院校毕业者优先考虑。 2. 拥有5年以上非标自动化设备领域采购工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3. 熟悉非标自动化、锂电装备及相关机加钣金类物料采购流程，了解加工工艺，具备核价能力，掌握市场动态。 4. 具备较强的供应商开发、商务谈判、成本管控及交付周期管理能力。 5. 熟练操作ERP系统，数据意识强，沟通协调能力突出，工作踏实抗压。

岗位职责： 1.负责供应商管理，能辨别供应商性质，不断更新供应商信息及评价,提醒管理定义供应商性质,负责维护好供应商关系,拜访供应商,挂欠谈判等相关工作,维护提升企业在同行业中的知名度。 2.根据公司定价策略及相关操作规范，高效处理询报价工作，包括按照客户级别、可接受品质、价格要求、报价时效、客户评价等,严格控制询报价采购成本。 3.负责及时跟进已报价型号的客户反馈信息，了解客户需求，为客户提供全方位服务。 4.负责采购入货相关工作，根据公司采购成本控制策略采购入货，按采购订单规范制做采购订单，向财务部门请款等,确保入货及时性。 5.根据客户发货日期要求，负责跟进供应商到货日期，确保客户的发货及时性。 6.负责跟进产品部门入货品质QC结果，确保产品品质符合客户要求和客户发货的及时性。 7.负责采购退货，(客户退货，取消单等）减少公司库存积压的同时，维护好公司声誉和形象。 8.执行力强，服从上级指令，按时按量完成本岗位工作任务。 9.完成上级交代的其它临时性工作。 任职要求 1.学历要求：25-35岁，大专以上学历，电子商务、物流管理、国际贸易、商务英语、供应链管理等相关专业优先； 2.工作经验要求：1年以上电子行业采购经验，熟悉并善于开发IC代理商，了解国内IC采购各种渠道，把握电子元器件市场供货紧缺状况并作出分析，有供应链渠道或代理资源或IC公司工作验在优先考虑； 3.技能要求：产品专业知识、定价策略、采购成本控制策略、沟通技巧、执行力、供应商分析等，有良好的沟通，表达能力，熟练使用相关办公软件；熟悉产品专业知识，熟练读懂产品Datasheet(PDF)规格书 4.态度及资质：服务意识强，工作积极主动、责任心强，能承受工作压力，有良好的团队合作意识；较强的学习能力，能自我激励。有良好的职业道德和素养。

纯开车送货司机入职无费用！公司直招！职位详情 C1.C2以上驾驶证，公司提供（运输面包车）不用装卸货物短途配送 岗位职责： 1，负责公司的货运运输，公司统一配自动挡面包车，配送区域深圳市区， 工作地点：就近安排区域工作 周边十几二十公里配送，点对点配送，无需装卸 2，公司直招，开公司车除了违章需要个人处理，其它都是公司负责岗位要求： 3，年龄18到50周岁！持有C1,C2以上驾照即可，无重大交通事故，能熟练驾驶4，工作时间：朝九晚六（有无经验都可以）月休4天，可调休 5，薪资待遇：底薪5000＋提成＋五险＋各项补贴。生日红包。团聚聚餐，综合工资8k-12k 6 原标题：《开车司机不卸货》

长白班坐班 + 24 元 / 小时纯工价，电子厂普工急招！年龄不限均可，贴标、测试、品检岗闭眼会做。免费三餐，粤湘菜 + 水饺馒头任选，饭后水果管够；4-6 人宿舍 WiFi 空调洗衣机齐全，每月发生活用品。做六休一，月综合 6400-7300！

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岗位职责： 1. 按照订单要求准时完成货物取件、分拣、装车及配送任务 2. 规范使用配送工具电动车、确保运输安全与货物完好 3. 主动联系客户确认收货信息，提供礼貌、高效的上门交付服务 4. 及时反馈配送异常（如地址不清、客户拒收、破损等），并配合处理售后问题 5. 做好每日配送单据整理与系统信息录入，确保数据准确可追溯 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 3. 熟悉工作区域交通路线者优先，有配送/快递行业经验者优先 5. 学历不限，能熟练操作智能手机及常用配送APP

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岗位职责： 1. 负责公司办公用品、生产辅料及日常运营物资的采购计划制定与执行 2. 开发、评估及管理供应商，确保供货质量、交期与成本最优 3. 处理采购订单、合同审核、到货验收、对账付款等全流程事务 4. 建立并维护采购台账，定期分析采购数据，提出降本增效建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有制造业或机械行业采购经验者优先 2. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与谈判能力 3. 熟悉采购流程及合同管理，能独立处理多任务并保障时效性 4. 认同迪尔特抛丸设备行业价值，愿在表面处理装备领域长期发展 上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30 试用期两个月

岗位职责 ： 主要负责成品采购和开发外协新品的供应链为主 任职要求 ： 1)年龄要求27-40岁之间 2)高中或大专文凭以上 3)做过采购相关工作经验1年以上、会用ERP、熟练办公软件 4)必须要会开车、本地户口优先 5)薪资待遇:综合工资在6K-6.5K/月

要求18-45周岁 人走账清 秒结 一天300左右 成年即可 时间自由 有空就可以做 工作地点就近安排 小时工临时工 短期长期都可以 简单采购工作

职位要求： 1、采购订单的拟定下达（五金件、铜铝原材料、包材），跟踪进度确保按期、保质保量完成交付。 2、处理交货异常，确保满足公司生产需要，配合财务参与供应商对帐及跟进货款支付。 3、具有较强的沟通协调能力，良好的综合素质感和抗压能力。 4、电脑操作熟练，熟悉ERP系统。 5.能通过各渠道开发新的供应商，购买到性价比较高的产品。

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

1.积极参加公司各项培训，认真接受上级领导针对手板及机械加工行业知识的培训。 2.配合上级领导安排的项目分配工作。 3.对项目的进度能够如实把握并及时反馈进度。 4.根据相关要求制作项目清单。 5.项目跟进并与业务及生产各部门及时对接。 6.遵循公司规章制度，服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力，团队高效协作能力。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本的生产流程认知，能快速适应工厂工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： ①依据业务需要，规范编制订单销售合同 ②确保下单流程中各环节对接的准确与高效 ③协调上下游部门确认发货订单内容及相关手续 ④负责部门内资料的整理、标准化及归档管理 任职要求： 1.大专及以上学历 2.工作细致，具备较强的责任意识 3.有1年以上文职类岗位工作经验者优先

1、达成既定生产目标。 2、强化生产管理，实时跟进生产进度（涵盖：产量、质量、效率），持续提升生产管理水平与产出效益。 3、长期重视生产线安全及车间工艺卫生，落实各项劳动保护措施，不断优化作业环境，确保生产过程安全有序、文明规范。 4、高效传达公司制度，做好员工沟通工作，及时准确地推动公司及部门各项规章制度落地执行。 任职资格 1、具备两年以上电子制造行业DIP段基层管理经验； 2、具有较强的组织与沟通能力，具备一定的计划与协调能力； 3、具备基本的电脑操作技能。

1、掌握传热学、工程热力学与流体力学基本原理，具备独立开展冷板及系统层级散热计算与方案验证的能力。 2、熟练操作SolidWorks、Pro/E、Creo、AutoCAD等二维及三维设计软件，可完成零部件图、装配图、管路布局图及相关BOM清单输出。 3、熟悉液冷系统核心组件，包括CDU、冷板、泵、换热器、快速接头、阀门、管路及冷却液；能依据性能、成本与可靠性要求进行部件选型与故障分析。 4、了解铜/铝质冷板的加工工艺，涵盖摩擦焊、激光焊、密封技术、表面处理及气密性检测，具备DFM/DFMEA文件编制能力，并可参与试制过程跟进。 5、具备独立搭建测试平台的能力，能够制定并实施热平衡、压降、可靠性及变工况负荷等实验方案，形成数据分析报告并提出优化建议。 6、熟练运用至少一种热流仿真工具，如Flotherm、Icepak、6SigmaET、Fluent、FloEFD、Flowmaster、Simetherm等，支持系统性能预测与结构优化。

工作职责 1. 根据PMC生产计划，合理安排产线人员班次与任务分工，确保生产交付按节奏推进。 2. 严格遵循生产工艺SOP，主导组装、测试、包装等环节的标准化执行，包含软件烧录文件的准备工作。 3. 组织首件产品的送检流程，联动品质与研发部门完成测试验证，确保批量生产的合规性。 4. 监控产线工艺落实情况，指导员工规范作业，及时发现并纠正操作偏差。 5. 主导不良品的原因分析与处理，推动问题有效闭环，减少生产过程中的损耗。 6. 负责产线5S管理实施，落实车间安全管理制度，完成每日下班前电源关闭等收尾事项。 7. 配合产线日常运作，执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1. 具备3年以上电子厂一线生产经验，能熟练使用电批、电烙铁（拖焊/拉焊）等工具。 2. 熟悉DIP后焊工艺流程，具备BMS测试经验，可识别常用电子元器件。 3. 了解产品从组装到测试、包装的完整流程，能够严格执行SOP作业规范。 4. 工作责任心强，执行力高，能接受加班安排，服从现场调度。 5. 具备良好的团队合作意识，态度积极主动，可独立应对和解决产线常见问题。

【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你决定，包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各类福利全面覆盖，超乎想象，应有尽有！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持 （2）丰富多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统化培训+无限发展通道 （4）提供住宿：小区房，配备空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施 （5）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户沟通，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户 （2）专业陪看，展示项目优势，协助客户匹配理想居所，推动交易达成 （3）熟练掌握所在区域楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，进行专业化的物业评估 【晋升方向】 公司全力支持员工多元发展路径！每月一次晋升机会，机制公开透明，拥有清晰的晋升体系与后备人才培养计划。我们不看学历、不重资历、不计工龄、不要经验、不论过往、不分背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，有意带领管理团队，公司将提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享丰厚利润分红！！！ 岗位晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，关系简单真诚，充满激情与正向能量，期待卓越的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班

岗位职责： 1、负责产品打版跟进、工艺沟通及供应商协调工作； 2、高效追踪在途货物，确保及时到货并完成催收； 3、处理采购订单后续事宜，对质检不达标商品及时安排退换； 4、配合部门主管完成其他临时任务（如：产品封膜等）。 任职要求： 1、具备1-2年珠宝厂工作经验，了解生产工艺，熟悉水贝市场情况； 2、熟练掌握常用办公软件excel，有ERP系统操作经验者优先； 3、工作认真负责，对单据与数据反应敏锐，具备基本统计能力

1、有建材行业（瓷板/岩板/家具/门窗等）工作过，具备优秀的沟通能力和协调能力； 2、细心、责任心强，能够处理繁琐的行政工作； 3、熟练使用Office和CAD等办公软件，具备基本的数据处理能力； 4、有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可。

岗位职责： 1、主导客户投诉问题的处理，将客户需求及标准内部转化，并跟进售后问题分析、检讨与改善对策的落实； 2、对接客户端品质相关资料的提供与整理； 3、处理客户端出现的品质异常，并完成8D报告的撰写与回复； 4、推动客诉问题的原因分析及改善措施的追踪与闭环； 5、牵头组织并主持品质客诉分析会议； 6、具备PCBA相关工作经验者优先考虑； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，3年以上消费电子行业工作经验，有充电器、电源适配器领域经验者优先； 2、熟悉开关电源、充电器的工作原理，掌握电子元器件特性及相关基础知识，了解适配器生产流程； 3、能积极配合上级交办的其他工作任务； 硬性要求：需具备电源行业实际工作经验，掌握电路原理及电气性能分析能力。