深圳·宝安区
职位详情
1.薪酬待遇
（1）本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000）
大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000）
（2）发展期：薪资结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗最高可达11000元，高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔成长平台与优厚回报，业绩奖金上不封顶！
2.福利待遇
毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房支持。
五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多元的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行、住宿解决方案
工作时间灵活安排，兼顾效率与生活平衡。
3.培训及晋升机制完善
构建完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程、配备3000+专业讲师，配套一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！
晋升标准清晰透明，后备人才梯队健全，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗双通道发展，专业技术路线最高可至置业总裁，管理路线最高可升至营销总裁！
4.团队特色
集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，信息阳光透明，人际关系简单真诚，诚邀优秀人才加入！
5.乐享假期
除法定假期外，公司提供12项特色福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，另有生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等贴心设置。
（1）本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000）
大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000）
（2）发展期：薪资结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗最高可达11000元，高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔成长平台与优厚回报，业绩奖金上不封顶！
2.福利待遇
毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房支持。
五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多元的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行、住宿解决方案
工作时间灵活安排，兼顾效率与生活平衡。
3.培训及晋升机制完善
构建完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程、配备3000+专业讲师，配套一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！
晋升标准清晰透明，后备人才梯队健全，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗双通道发展，专业技术路线最高可至置业总裁，管理路线最高可升至营销总裁！
4.团队特色
集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，信息阳光透明，人际关系简单真诚，诚邀优秀人才加入！
5.乐享假期
除法定假期外，公司提供12项特色福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，另有生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等贴心设置。
2024-03-21 18:47
IP属地：广东深圳
职位福利
大专1-3年销售方向运营方向市场营销方向门店运营新媒体运营
深圳市乐有家控股集团有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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