岗位职责： 1.渠道开发与拓展：主动寻找并评估潜在的合作伙伴，包括但不限于： ·线上电商：开拓天猫、京东、拼多多、抖音小店、亚马逊、Tiktok等国内外主流电商平台的经销商、旗舰店合作。 ·线下渠道：开发全国范围内的数码连锁店、电器卖场、潮品集合店、礼品渠道、运营商营业厅等实体网络。 ·特殊渠道：探索企业礼品采购、酒店、培训机构、咖啡馆等跨界合作机会。 2.客户关系管理：从初次接洽、谈判、签约到后续的订单跟进、销售数据复盘，全流程维护客户关系，成为客户信赖的顾问。 3.市场分析与策略：深入分析蓝牙音箱市场趋势、竞争对手动态，为公司的渠道策略和产品规划提供有价值的建议。 4.合作协议执行：负责、合同拟定与签署，确保合作条款对公司有利并能顺利落地执行。 5.内外部协同：与公司内部的商务、研发、采购、售后团队紧密协作，确保渠道策略与品牌活动同步，及时解决客户问题。 6.销售目标：完成公司既定的月度，季度，年度的销售任务，回款任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上销售、商务拓展或渠道管理经验是关键。 2.有消费电子、音频产品、3C数码行业（包括但不局限于蓝牙音箱、蓝牙耳机、K歌宝、扩音器等）经验者优先考虑。 3.具备敏锐的市场嗅觉和强大的新客户开发能力，享受从0到1的开拓过程，不畏惧挑战。 4.出色的沟通表达能力、谈判技巧和人际交往能力，能够自信、专业地代表公司与各层级客户对话。 5.具备强烈的自驱力和结果导向，能够独立工作并高效管理时间，对销售目标和业绩负责。 6.乐观开朗，抗压能力强，能适应不定期的短期出差（如参加展会、拜访客户）。 加分项：已有成熟的数码、音频或电商渠道资源。

高薪诚聘商务助理一名： 1：负责船公司及供应商关系维护 2：完成报价更新（全程英文操作） 3：对接海外客户市场（全英文邮件沟通） 4：需具备良好的英语听说读写能力！ 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，提供下午茶等福利，录用后待遇优厚

职位描述： 1.渠道开拓与运营： 负责跨境电商领域、跨境物流领域、行业协会及展会活动等渠道资源的开发，维护合作关系并推进协同运营。 2.资源整合置换： 有效对接市场活动、渠道与客户资源，推动资源互换，达成多方共赢的合作模式。 3.市场信息收集： 搜集并整理行业动态、竞品动向及相关资讯，为业务策略提供数据支持。 4.活动策划与执行： 协助策划并落实行业展会、沙龙、专题研讨会等线下活动，增强品牌曝光度与行业影响力。 职位要求： 1.基本要求： 大专及以上学历，专业不限。 2.行业经验： 具备相关行业渠道资源者优先考虑。 3.硬性技能： 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶能力。 4.经验能力： 具备优秀的沟通表达、谈判协调及人际互动能力； 5.外在形象： 形象端正，气质良好，具备较强的职业操守。 福利介绍： 1、福利待遇：朝九晚六+周末双休+五险一金+带薪年假+绩效奖金+提成奖金+效益奖金； 2、亮点福利：下午茶+月度生日会+年度盛会+年度旅游+年度体检+节假日福利+不定期团建； 3、培训发展：专业内外部企业培训+双通道职业晋升路线+管理岗优先内部晋升

岗位职责： 1、为客服及销售团队在工作中遇到的复杂问题提供专业指导与解决方案； 2、配合客服与销售团队为客户设计个性化物流方案，助力客户开发与维护； 3、负责物流业务供应商资源的整合与拓展工作； 4、协助业务及操作人员与供应商开展沟通协调，确保合作顺畅 任职要求： 1、大专及以上学历，英文能力突出者优先考虑； 2、物流管理、供应链管理、国际经济与贸易等相关专业背景者优先； 3、具备3年及以上国际物流领域相关工作经验，有实际操作经验者优先； 4、具有3年及以上国际货代商务部工作经验； 5、拥有客服或销售相关经历者优先 知识与技能： ①精通国际物流实际运作，掌握各环节操作流程； ②了解华东、华南地区市场动态，具备良好的同行对接与沟通能力； ③熟悉国际物流多种业务类型，包括整柜、拼箱、空运、保税仓、电商专线、特种柜及散杂货等； ④具备较强的数据整理与分析能力； ⑤熟练使用各类计算机办公软件

（一）岗位职责： 1、负责区域内学校的业务推广工作； 2、对接区域内的精神卫生医疗机构； 3、策划并执行相关营销活动； （二）岗位要求： 1、大专及以上学历，心理学、护理学、社工、医学、药学或销售类相关专业优先 2、有医院心理科、精神科从业经验者优先考虑 3、具备良好的口头表达与书面沟通能力 4、具有较强的组织纪律性及安全意识 5、持有有效驾驶证 （三）福利待遇 1、月薪5000元起，另享绩效与奖金 2、提供住宿及工作餐 3、出差期间享受差旅补助 4、节日津贴、带薪年休假、年终奖励等 5、入职即办理社会保险

工作职责: 1、开展公司新业务的市场开拓，建立并维护客户关系，深入挖掘客户需求，分析行业扩展的可能性； 2、与品牌方及各大电商平台高层进行商务接洽，统筹协调内外部资源，推动合作谈判及合同签署落地； 3、收集整理各平台、品牌及竞品的最新动态与市场趋势，结合公司战略方向，定期输出具有可行性的拓展与运营优化建议； 4、精准把握客户显性与隐性需求，引导客户发现潜在合作空间，并协同内部运营、数据、客服、技术等团队高效配合； 5、主导合同条款的沟通与梳理，及时响应客户问题，提供解决方案或反馈至相关部门处理； 6、组织商家来访洽谈及签约事宜，跟进后续执行过程，协调解决合作中出现的各项问题； 职位要求: 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验，有手机/家电/数码3C类品牌背景者优先，拥有电商平台多类目品牌对接经验或品牌资源者优先； 2、性格正直诚恳，心态积极开放，具备自主学习意识和换位思考能力，能在压力环境中保持理性判断； 3、具备出色的销售谈判技巧，良好的口头表达与书面撰写能力； 4、熟悉互联网电商生态，对抖音、快手等主流电商平台运作模式有深刻理解； 5、在行业内拥有广泛人脉，乐于研究消费趋势、市场竞争格局及技术创新动向； 6、具备优秀的团队管理能力，善于激发团队成员的工作热情与创造力，提升整体协作效率； 7、熟练掌握PPT制作与方案定制，具备良好演讲呈现能力者优先考虑。 （此岗位前期需在梅州办公，介意者请勿投递）

【岗位职责】 1.市场管理：主导认知AI筛查及康复院内分成业务的战略规划、资源协调及落地执行，达成全年营收目标； 2.销售管理：制定销售计划，达成年度销售目标； 3.客户关系管理：建立和维护与医疗机构及相关行业客户的良好合作关系，推动业务增长； 4.渠道管理：拓展全国渠道，快速落地及实现营收。 5.团队协作：协调内部资源，支持产品开发与市场推广，确保团队高效运作； 6.商务谈判：负责与客户的商务谈判，制定合同条款，确保公司利益最大化。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，医疗、药学、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验：5年及以上医疗行业商务或销售管理经验，有Al相关领域经验者优先； 3.具备优秀的商务谈判技巧，有良好的心理素质和较强的人际交往公关能力，有与关键客户建立伙伴关系的意识； 4.优秀的沟通与表达能力，能够有效进行跨部门协调； 5.较强的市场分析能力，能够洞察市场机会，制定有效策略； 1、拥有5年以上的诊断试剂、高端医疗服务、基因检测产品(尤其肿瘤基因筛查)的厂家销售经验; 2、有过“世和基因”、“金域医学”、“BD诊断、BD生物科学”“美敦力”厂家履历的优先; 3、有丰富的院外诊断、基因检测代理商资源.

公司简介： 公司成立于2005年，为深圳广电集团旗下子公司，以数字化营销、虚拟虚幻内容制作、品牌活动、影视频服务为业务主导；重点服务于政府、、高校及头部诸多企业如腾讯、华为、比亚迪、深圳机场、地铁、零食很忙等。目前开发招聘职位有政企服务中心高级商务/经理、创意服务中心高级商务/经理、展览展示服务中心高级商务/经理。 岗位职责： 1战略落地与战术规划 根据战略目标，主导制定市场拓展的战术路径规划，将战略目标分解为可执行的阶段性任务，确保战略落地。 结合市场动态和行业趋势，灵活调整战术策略，确保业务拓展的灵活性和适应性。 定期复盘战术执行效果，总结经验教训，优化战术路径，提升业务转化效率。 2资源拓展与渠道开发 主导制定行业资源拓展策略，开发广告媒体、品牌方、行业协会等高质量合作渠道，建立行业资源数据库，针对性开发500强企业、科技企业、文化IP、供应链等战略合作伙伴。 深挖展览展示、活动策划领域市场机会，搭建政府/企业/IP资源合作网络，推动项目落地，确保团队业绩达成（高级商务）。 每年新增不少于3家战略合作伙伴，确保资源渠道的多元化和稳定性。 3创新合作模式与项目增长 策划创新型商务合作模式（如异业联盟、资源置换、联合营销等），推动业绩目标增长≥30%。 统筹重大项目提案，把控从商务谈判、方案策划到执行落地的全流程，确保项目按时交付且达成预期目标。 4业务信息监测与资源对接 业务信息监测：建立并优化业务信息监测体系，实时跟踪市场动态、行业趋势及潜在客户信息，确保信息的准确性和时效性。 资源对接与转化：通过有效的资源整合和对接，确保业务信息转化为实际合作机会，资源对接成功率不低于70%。 业绩达成：基于业务信息监测和资源对接，确保试用期内完成的业绩比例不低于全年业绩目标的10%，或至少完成3单业务，累计业绩额达到[具体金额]元以上。 5数据驱动的决策支持 基于市场数据和业务指标，制定精准的业务拓展策略，确保决策的科学性和有效性。 定期分析市场动态和竞争对手情况，为公司战略调整提供数据支持。 每月提交一份市场分析报告，提出针对性的业务优化建议。 6数据驱动的决策支持 基于市场数据和业务指标，制定精准的业务拓展策略，确保决策的科学性和有效性。 定期分析市场动态和竞争对手情况，为公司战略调整提供数据支持。 每月提交一份市场分析报告，提出针对性的业务优化建议。 7团队赋能与管理 领导并管理协作的商务团队（商务经理、助理），提升团队业务能力与协作效率，培养团队成员的专业素养。 定期组织内部培训和经验分享会，提升团队整体业务水平。 每季度对团队成员进行绩效评估，提供职业发展建议。 通过业务分工协作，确保团队整体业绩目标达成。 任职要求： 1 硬性门槛： 8年以上商务拓展经验，3年以上团队管理经验，具备广告传媒、展览展示、数字营销等行业Top20企业背景。 成功主导过3个以上百万级整合营销项目或政府大型展览项目。 持有文化传媒、广告会展等领域头部客户资源（如4A广告公司、大型、知名IP方）。 精通SPIN、顾问式销售等高端商务谈判方法论。 2 核心能力： 战略落地能力：能够根据公司战略规划，制定并执行具体的战术路径，确保战略目标的达成。 资源整合能力：能够快速整合上下游资源，推动项目落地，提升资源利用效率。 数据驱动决策：具备较强的数据分析能力，能够基于数据制定业务拓展策略。 人脉资源丰富：拥有广泛的人脉资源，能够快速对接行业核心客户，拓展业务渠道。 3 行业经验： 具备广告全案策划、数字营销、展览展示设计、活动策划等行业经验，熟悉相关业务流程和市场动态。 曾在广告公司、会展集团、数字营销机构等担任高级商务职位，具备丰富的客户资源和项目管理经验。 有成功拓展新业务领域或新客户群体的经验，能够为公司带来新的业务增长点。 岗位经验： 1 简历需附： 近3年主导项目的营收增长数据（具体金额、增长率等）。 可验证的行业资源清单（如合作客户背调联系人）。 对目标行业的市场洞察报告（500字简述，分析行业趋势与潜在机会）。 2 具备下属工作履历优先： 广告公司BD总监：具备丰富的广告全案策划经验，熟悉整合营销流程，有政府展厅项目经验的一项或多项经验。 4A公司客户总监：转型资源方，拥有优质客户资源，擅长高端商务谈判与项目落地。 会展集团大客户经理：熟悉展览展示行业，具备丰富的项目管理经验，能够快速整合资源。 数字营销专家：擅长数字营销与新媒体渠道拓展，具备丰富的线上资源整合能力。 岗位福利： 行业资源：公司拥有平台资源优势，服务过众多大型重点项目，可直接对接行业核心客户。 技术专利：具备XR\VP\虚拟制作等多项专利技术以及顶级设计团队，为项目提供前沿技术支持。 职业发展：提供新业务线孵化机会，享受项目激励、期权激励，助力个人与公司共同成长。 技术支持：配备行业数字资产、不定期的技术培训、策划、研发及制作的技术资源支撑，助力高效拓展业务。 教育背景 1 必备项： 统招本科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理、艺术设计相关专业 2 高优先级加分项： 硕士学历（传媒经济、文化创意产业管理、展览策划方向） 持有行业认证证书： - 展览设计类：AutoCAD/3Ds Max操作认证、注册展览设计师（CEM） - 商务拓展类：SPIN销售方法论认证、PMP项目管理认证 特殊通道： 大专学历需满足以下任意两项： - 10年+广告会展行业商务拓展经验，操盘过500万级项目 - 拥有省级以上政府文化项目/国际4A公司/头部展览设计院任职经历 - 持有可核实的行业资源清单

资源拓展：洞察市场变化与行业发展方向，探索潜在师资来源渠道，包括抖音、视频号、快手及线下教育机构等，拓宽师资开发的多样化路径； 建立合作：积极对接潜在渠道伙伴，清晰传达公司合作机制，表达合作诚意，初步搭建沟通桥梁； 商务协商：围绕合作形式、资源投放、收益分配、结算周期等核心内容开展深度沟通，在保障公司权益的基础上，促成双方认可的合作框架； 合同落地：在达成合作意向后，主导合同的撰写与审核工作，确保条款清晰合规，有效维护双方合法权益，推进签约流程顺利完成； 合作运营： 上线协同：联动内部相关团队，保障师资按计划高质量入驻各平台，协助完成素材拍摄、直播技术支撑等工作； 数据管理： 数据整理：持续汇总各渠道师资相关数据，如推荐人数、通过人数、试讲数量、签约情况等，形成系统化数据记录； 效果分析：基于数据表现评估不同渠道的转化效率与师资质量，为优化合作策略提供决策支持，明确高价值渠道及需改进的推广方式。

招聘：切机 薪资：4500.0-5500.0 职位详情： 切机

招聘：理货员 薪资：2000.0-2500.0元/月 职位详情： 工资待遇：2000\-\-2500元/月

招聘：质检 薪资：5000元以上/月 普工多名、品保两名（白班，两班倒）任职要求：吃苦耐劳，服从管理薪资待遇：按劳动法计算，底薪2520元，平时加班21.72元/小时，周末28.97元/小时，节假日43.4元/小时，每月10号发上个月工资其它福利：1、包住、宿舍配空调、热水器、饮水机等设施，不住宿舍补贴200元/月；2、每月餐补410-430元（园内有2家食堂）3、全空调车间，坐班4、一经录用，签订劳动合同，并购买意外保险和社会保险；5、带薪年假：入职满1年享5天年假6、每月10日发工资7、节日福利+定期团建，内部晋升通道

招聘：SQE工程师1 薪资：8000元以上/月 一、岗位职责：1、制定或修订来料检验规范、作业SOP等相关质量管理标准，并同步组织供应商与IQC进行培训；2、进料异常及产线反馈异常的确认及处理，要求供应商改善并追踪结案，避免问题重复发生；并对供应商承担的品质成本损失、返工工时等做总结记录，定期发给采购处理；3、定期对供应商进行稽核和辅导，确保来料质量符合规范要求；4、负责供应商品质部分评审，定期对供应商进行绩效评价；5、参与新产品总结会议，对新产品中出现的来料异常跟进改善。二、任职要求：1、大专及以上学历，电子类相关专业，3年以上SQE工作经历；2、有线材、变压器、电源适配器及电子料的处理经验；3、熟悉电子产品生产工艺流程，了解SMT工艺；4、熟悉使用测量工具（示波器、万用表、卡尺、二次元等）；5、有良好的沟通协调能力、抗压能力和团队合作精神；6、能熟练使用excel/PPT等基础办公软件。

深圳市福田区招给排水

岗位职责： 1.负责商务合作的开拓与维护，包括客户洽谈、合同签订及后续履约协调 2.制定并执行年度商务拓展计划，完成业绩目标与市场占有率提升指标 3.深入分析行业动态与竞品策略，为产品定位、定价及合作模式优化提供决策支持 4. 协同销售、产品、运营等部门推进重点项目落地，确保跨部门协作高效顺畅 5.管理合作方资源池，建立分级评估机制，持续优化合作伙伴结构与质量 任职要求： 1.具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历要求：不限 2. 具有3-5年商务拓展、大客户合作或渠道管理经验，有成功案例者优先 3.熟悉商务谈判流程与合同风控要点，具备较强的市场敏感度与商业洞察力 4. 逻辑清晰、沟通表达能力强，能独立推动多线程项目并达成结果 5.工作地点灵活，适应短期出差，具备良好的职业素养与团队协作精神

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

【岗位职责】 1.负责产品销售拓展及标杆案例打造，对重点行业客户、合作伙伴进行覆盖； 2.负责分析重点行业和产品商业化拓展方案制定，重点行业和产品生态伙伴拓展； 3.具备商机管理能力，从线索挖掘、商机评估、技术交流、方案演示到商务谈判及合同签订。 4.协同合作伙伴，整合软硬件资源，打造具有竞争力的联合解决方案，共同拓展市场。 5.紧密配合销售团队，提供售前技术支持与商务策略支持，攻克关键客户。联动产品、研发、交付等后端部门，确保客户需求准确传递，推动产品优化，并保障项目顺利交付。 6.总部在北京，个人base地可谈。 【任职要求】 1.具备8年以上智慧园区/城市、能碳相关的业务拓展或项目落地经验。 对物联网（IoT）、人工智能（AI）、大数据等技术有深刻的理解和实际应用经验。能够理解技术原理并将其转化为商业价值语言，不畏惧与技术型客户对话。 2.拥有丰富的生态资源积累经验，具备优秀的资源整合能力和谈判技巧，能够通过合作实现共赢。 3.具备极强的自驱力，能够独立开展工作。拥有清晰的逻辑思维，能够把控商机的每一个环节，确保项目成功闭环。 4.拥有政府、园区管委会或大型地产商资源，有成功主导过千万级大型智慧园区集成项目经验者优先。 5.符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

不做设限，没学历要求，没经验要求——但你得想赚钱、敢谈生意。 欢迎创过业、做过买卖的人，懂市场嗅觉，自带韧性，欢迎自信、美丽、大方的你，年龄不超35。 底薪6K起，业绩提成上不封顶。 苏州九界，步入AI商业化赛道，欢迎能开疆拓土的搭档们！

我们是一家致力于用技术重新定义行业的数据公司。在进军水电、等核心领域的征途上，我们不仅需要商务专家，更需要一位能与我们并肩作战、开疆拓土的战略合伙人。 【职能职责】 1.攻坚战略性市场：制定并执行水电、工程、等核心领域行业的市场进入策略。负责从线索挖掘到最终落单的全过程，对攻下行业灯塔客户、获取标志性订单负直接责任。 2.主导价值型销售：摒弃简单产品推销。需要能洞察甲方核心关键人物的痛难点以及需求，协同内部专家，设计并呈现前沿理念的高阶解决方案，引导客户为新价值立项。 3.操盘重大项目：主导百万级及以上重大项目的全盘运作。要求精通复杂的招投标流程，具备高超的商务谈判、控标策略设计与合同条款博弈能力，在赢得订单的同时，确保项目利润与公司核心利益。 4.经营客户生态：不止于一次交易。需要经营关键客户的长期伙伴关系，并有策略地构建包含行业协会、设计院在内的商业生态网络，通过杠杆效应获取前沿商机与联合竞争优势。 5.赋能销售体系：作为团队教练，将的实战方法论沉淀下来，通过案例复盘与实战带教，提升整体团队战力，为组织锻造下一代领军人才。 【任职资格】 年龄30-45岁，本科及以上学历。 8年以上B端大客户销售经验，其中至少3年深耕于政府、或能源行业，有扎实的业绩记录与人脉基础。持有PMP或相关中级职称者优先。 专业知识与技能： 懂行业：深刻理解水电等目标行业的运作逻辑、数字化转型痛点与复杂的采购决策链。 懂项目：能熟练运用项目管理工具与方法，保障重大项目的平稳落地。 懂规则：精通《招标投标法》等行业法规与合同法规，能精准规避风险。 核心特质与能力： 深刻的客户影响力：具备与高层（C-Level）对话并建立信任的能力，能从战略价值层面影响客户的决策。 精湛的商业操盘力：在复杂的多方博弈中，具备出色的局势判断、资源整合与风险管控能力，能设计并达成多赢的商业条款。 技术与商业的翻译能力：能理解技术解决客户痛点的逻辑，并主导将其转化为有说服力的商业案例与解决方案。 协同领导力：拥有强大的横向影响力，能高效凝聚产品、技术、交付等跨部门力量，共同实现目标。 【加入我们，你将获得】 一个定义市场的机会：在最核心的赛道，与公司共同成长，你的成绩将直接塑造公司的行业地位。 一份合伙人级的挑战与回报：面对最高阶的商业挑战，并匹配具有高度市场竞争力的薪酬与长期激励。 如果你已准备好接受这份挑战，请与我们联系。

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责与客户沟通基础信息，及时反馈客户需求至销售主管 3.统计销售数据并制作报表，为团队决策提供支持 4.协调内部资源，推动销售流程高效运转 5.完成上级交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有良好的沟通能力和责任心，工作细致耐心 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有销售支持类工作经验者优先考虑 5.熟悉销售流程，具备服务意识和团队协作精神

工作内容: 1.接收客户订单，审核订单信息，确保订单内容准确无误，及时与客户沟通 2.负责日常文书、资料整理及领导交代其它工作 3.熟练使用办公软件和办公设备 4.良好的沟通能力和组织协调能力 5.有责任心，工作态度积极认真 福利待遇: 1.早九晚六 2.周末固定双休 3.缴纳社保 4.按照国家法定节假日放假

职位描述： 1、开拓深圳/广东区域有出海或香港市场推广需求的客户群体，涵盖酒旅、跨境电商、品牌方及文旅相关行业； 2、深入洞察客户需求，通过商务沟通、个性化方案设计与资源对接，推动项目落地并达成销售业绩； 3、持续维护客户关系，定期收集使用反馈，提升客户满意度，促进续约与深度合作； 4、关注本地市场变化与竞争格局，提炼客户核心痛点，迭代优化销售方法论； 5、主动挖掘潜在客户线索，拓展业务覆盖范围。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售实战经验，拥有一定客户资源者优先考虑； 2、了解海外市场推广模式，能够快速把握客户出海过程中的营销诉求； 3、具备优秀的谈判能力与客户运营能力，承压能力强，结果驱动； 4、性格开朗，善于人际交往，可独立开发客户并整合内外部支持资源； 5、有广告代理公司、跨境服务提供商、媒体平台等相关从业背景者更受青睐。

急聘｜经营服务部经理 岗位核心职责 1.统筹建筑工程业务经营管理，制定部门运营策略，对接项目拓展、项目投标、商务洽谈及合作落地； 2.搭建优化经营服务体系，统筹客户关系维护、业务流程管控，保障部门高效运转； 3.协同各部门推进项目履约，把控经营风险，达成公司业务目标及营收指标。 任职核心要求 1.5年以上建筑行业经营管理相关工作经验，持证、熟悉工程行业商务流程、市场动态及政策规范； 2.具备较强的商务谈判、项目统筹及团队管理能力，能独立对接重大合作及复杂业务； 3.具备良好的市场洞察力、风险预判能力，责任心强，能承受较强工作压力。 薪资福利 底薪8000+绩效奖金+年终绩效达标奖励+五险一金+带薪年假+节日福利礼品 应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com（邮件主题注明“经营服务部经理应聘+姓名”） 联系电话： 公司地址：深圳龙华玉翠社区博士后生命科技产业园3栋4-5楼 招聘时效：招满即止，合则约见

1、按计划完成每天工作内容，复盘每日工作和客户情况， 2、按要求完成客服工作，快速联系意向客户，获取客户信息； 3、参加招商培训，提升招商能力，完成签约目标

岗位职责概述 一、 订单管理 接收客户订单，核实订单内容（包括产品型号、数量、交货期、运输方式等），确保准确无误后录入系统。 跟进订单生产各环节，保障交付进度按计划执行。 联动生产、采购、物流等相关职能部门，协调解决订单执行中出现的各类问题。 把控订单质量环节，确保交付产品满足客户标准与要求。 二、客户关系维护 保持与客户的高效沟通，主动汇报订单进展信息。 妥善处理客户反馈及异议，快速响应并提出有效解决方案，提升客户体验与满意度。 三、业务流程优化 持续关注库存动态与订单执行效率，维持合理库存水平，减少积压与损耗。 其他职责 完成上级安排的临时性工作 严格遵守公司各项管理制度，履行保密义务，保护企业商业信息。 三、岗位要求 具备优秀的沟通协调能力，能有效应对和处理突发或复杂事务。 了解订单运作流程及相关供应链管理知识。 熟练操作常用办公软件及订单管理系统。 具有较强的数据分析意识与实际问题解决能力。 具备良好的团队协作意识和较强的抗压性

【工作内容】 1、主要负责在抖音、快手、微信视频号等多个平台筛选达人，完成建联、沟通洽谈及后续跟进工作，协助达人通过直播形式推广公司产品（无需个人出镜或直接销售） 2、持续维护合作关系，确保与达人之间保持长期稳定且良好的互动； 3、定期回访达人销售表现，跟踪主播直播带货的执行情况与转化效果； 4、对达人带货数据进行整理分析，并开展阶段性复盘总结。 【任职要求】 1、不限经验：配备专人经理带教并提供系统培训，具备业务或销售背景者优先考虑； 2、掌握基础办公软件操作，打字速度流畅，可脱离键盘盲打输入； 3、逻辑清晰，目标感强，主动积极，富有责任心并具备良好团队协作意识； 4、学习能力强，心态阳光，抗压耐挫，具备坚持不懈、追求成长的奋斗精神。 我们公司正处于电商板块快速扩张期，个人成长空间广阔。我们不只招聘员工，更在寻找事业伙伴，期待与志同道合者携手共进，实现共赢！

1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘销售契机并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户的合作潜力； 4、定期与合作客户保持联系，促进稳定且长期的伙伴关系建立； 5、每月末跟进客户回款情况，确保款项及时到位； 6、积极落实公司制定的各项制度与工作要求。 年龄：24-34岁

共创AI电商新生态，喵呜AI诚邀您的加入 我们是国内首家搭建AI智能体顾问式平台的公司，全国各地合作工作室六百多家。 如今我们公司正在大力拓展全国市场，招募优秀的招商合伙人。 公司提供优质的落地扶持和全方位的售后服务。公司全程指导新人可从0开始，一星期上手。招募详情: 1、不甘于平凡的上下班生活，有强烈的想赚钱的欲望; 2、具有老板思维，有带团队的经验更好; 3、执行能力强，并清楚的知道合作的契机; 4、工作时间自由,可以兼顾家庭; 5、公司循环免费培训,不断成长和提升; 6、公司晋升通道顺畅,凭实力晋升！

⭕深圳南网供电局直签招聘（12号截止报名）联系人张总 ⭕招聘性质：直签 ⭕招聘对象：26届毕业生 ⭕工作地点：深圳各区 ⭕关键节点：年前确定录用名单 ⭕一、招聘人数及学历专业要求 - 大专岗：6人 专业要求：电气自动化、机电一体化、电力工科大类 - 本科岗：18人 专业要求：计算机大类、人力资源大类、工程大类、电力工科大类、安全工程大类 ⭕二、薪资待遇 - 一线生产岗位：年薪12万起 - 施工安全岗位：年薪15万起 - 经营管理岗位：年薪14万起

一、工作职责： 1、师资开发： ①依据公司战略发展方向，寻找并引入行业内的知名讲师，拓展契合度高的合作资源，促进双方建立持久稳定的合作关系； ②负责师资合作的沟通与协商，主导合同条款的谈判与确认； 2、师资运营： 维护与合作企业及个人的良好互动关系，提升公司在合作方中的品牌形象与认可度； 3、师资维护： 为业务部门在市场拓展过程中提供师资资源支持，配合完成内部资源对接与沟通协调工作。 二、任职要求： 1、知识： ①本科及以上学历； ②具备高端人才寻访经验者优先考虑； ③拥有家庭教育、心理学、K12教育、中医等相关领域讲师资源者优先； ④熟悉优质讲师品牌引进渠道者优先。 2、素质： ①逻辑清晰，具备良好的语言表达与影响力； ②具备出色的沟通、谈判、协调及应变能力，可独立推进商务合作洽谈； ③目标导向明确，积极主动，执行力强。 3、技能： ①优秀的讲师资源开拓与连接能力； ②较强的资源整合与统筹运用能力。