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陶瓷花面设计师
7千-1.2万/月
陶瓷设计3-5年大专有经验熟练设计软件
岗位职责: 1. 负责陶瓷产品花面设计与图案创意设计开发; 2. 根据产品定位完成色彩搭配及装饰风格设计; 3. 配合生产部门完成花面落地的工艺实现; 4. 建立并维护品牌设计素材库,管理设计图纸与文件; 5. 协助业务部处理美工,海报,包装,标签等事宜 6. 负责展会展位设计对接和陈列 任职要求: 1. 熟悉陶瓷装饰工艺及材料特性; 2. 具备较强的美术功底和创新设计能力; 3. 能熟练使用相关设计软件完成图案绘制; 负责陶瓷产品(如餐具、茶具、装饰摆件、艺术瓷等)的花面、图案、纹样创意设计; 4. 深入挖掘中国传统文化、自然元素、现代艺术等,将其转化为符合品牌调性与市场趋势的原创花面设计; 5. 针对不同产品器型进行图案的适应性创作与布局,确保设计的艺术性与生成可行性; 6. 参与产品策划会议,提供专业的设计方向建议; 7. 工作认真负责、积极主动,具备良好的沟通协作能力、团队意识和执行力,能高效完成工作任务,抗压能力强。
喷墨工
4-5千/月
其他陶瓷类3-5人
要求:男女不限,熟手优先,年龄18至50岁
项目技术专员
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
工作内容: 1.依据业务订单,按时高效完成项目交付及进度把控 2.负责技术统筹与质量监管 3.实施成本管控措施 4.具备良好的沟通协调与团队合作能力 岗位要求: 1.具有3年以上压铸/锻压领域从业经历 2.熟练掌握压铸/锻压工艺流程,具备光模块相关经验者优先考虑 3.熟练使用3D设计软件及相关办公工具 4.具备出色的口头表达与沟通能力 5.熟悉模具加工工艺及其结构原理
其他生产营运人员3-5年大专tws头戴式电子数码耳机
岗位职责 1、掌握蓝牙耳机BOM表及电子元器件的规格、参数与性能特点,结合方案特性,系统评估产品成本结构; 2、负责样机拆解、测试与调试工作,识别并改进设计缺陷,持续优化成本方案; 3、配合生产环节提供技术支持,针对制程异常进行分析并推动整改与优化; 4、了解耳机行业动态及市场趋势,具备价格敏感度,定期开展市场调研与竞品分析,协同部门与供应商协商达成降本目标; 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历,声学、电子、计算机等相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上相关工作经验,熟悉耳机产业及市场环境,在3C数码、耳机、智能穿戴领域有同岗经验者优先; 3、逻辑思维清晰,能够高效收集、整理信息,归纳核心问题,并协调资源迅速解决; 4、具有良好的沟通协调能力、抗压能力、团队协作意识及人际处理能力。
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责激光验证样品构建及验证测试的主导工作,涵盖PVT、DVT及可靠性测试。 2. 主导激光封装过程中的所有技术问题排查与解决。 3. 定期总结激光验证进度,并向相关应用项目分享报告。 4. 为产品工程师提供技术支持,优化激光封装后的性能,并协助解决封装后的技术问题。 【岗位要求】 1. 学历要求: 1.1 必需:光学、电子或半导体相关专业本科学历。 1.2 优先:光学、电子或半导体相关专业硕士学历。 2. 工作经验: 2.1 必需:5年以上晶圆厂或量产环境下的激光封装及测试开发经验。 2.2 优先:具备CW DFB激光器、泵浦激光器或超高功率激光器的相关经验。 3. 技能与能力: 3.1 必需:具备分析信息并以合理方案解决问题的能力。 3.2 必需:具备良好的团队合作能力及沟通技巧。 3.3 必需:熟悉激光芯片设计流程。
产品开发专员
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科硬件产品数据产品电商产品
【岗位职责】 信息搜集与资源拓展 协助产品经理开展上下游信息收集(包括市场趋势、竞品动态、供应链信息、用户评价等),形成条理清晰的汇总报告。 积极挖掘产品实现过程中所需的物料资源、工艺解决方案及OEM/ODM合作方,逐步完善可用资源档案。 产品开发落地跟进 与供应商保持紧密沟通,主导样品打样、试产确认、需求调整等环节,保障各阶段按时完成。 联动工艺、研发、设计等相关内外部团队,推动产品从设计图纸到可销售样机的顺利转化。 资料管理与流程对接 系统整理产品开发过程中的各类文件资料(如BOM清单、供应商协议、认证材料、检测记录等)并归档保存。 协同运营、采购、物流、品质等部门,处理项目中的需求变动、交付周期更新及异常情况响应等事务流程。 任务拆解与进度追踪 将产品开发目标分解为具体可操作的子任务,借助看板或表格工具跟踪进展,及时识别并提示潜在风险。 对所分配工作具备迅速响应和闭环执行的能力,确保任务高效落地。 【任职要求】 一、基本条件 学历:本科及以上。 专业:信息科学、数学、统计学、计算机等相关领域优先考虑。 经验:具备1年以上相关工作经验(优秀应届生亦可考虑),有亚马逊平台背景或产品助理经历者优先。 二、核心能力(重点评估) 逻辑分析与任务拆解能力 能将不明确的需求转化为清晰的执行路径(如制定指标、筛选供应商、比价、安排打样及后续跟进)。 抗压与多任务处理能力 适应高强度、多线程工作节奏,能在正常工时内维持稳定高效输出。 沟通与表达能力 口头与书面表达流畅,能够准确向协作方传达任务要求与问题反馈。 执行力 接到任务后能立即行动、主动推进,杜绝拖延;此项能力将作为重点考察内容。
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】 1. 市场与竞品调研支持:协助开展康复医疗、矫形器产品全球市场信息收集,整理不同地区用户需求与行业动态。协助跟踪头部企业与竞品信息,汇总产品、价格、渠道、专利等关键数据。 2. 产品规划与设计支持:协助完成产品线规划、需求整理、功能定义等基础工作。协助参与产品结构/材料/力学相关设计讨论,记录方案并跟进落地。协助跨部门对接(生产、采购、运营等),跟进产品开发进度与资料整理。 3. 合规与专利支持:协助收集整理 FDA、CE、MDR、NMPA 等法规资料,支持产品认证准备工作。协助使用专利数据库进行专利检索、风险排查与专利信息整理。协助核心技术专利布局资料整理、文档撰写与流程跟进。 4. 市场推广与销售支持:协助制作产品培训资料、推广文案、宣传材料。协助支持展会、推广活动,为销售提供基础产品信息支持。 【岗位要求】 1. 学历:本科/硕士学历,假肢矫形工程、生物医学工程、康复治疗、材料等相关专业优先。考虑培养可长期发展的优秀应届生/实习生。 2. 专业基础:了解人体生物力学、骨科康复常识、支具、矫形器结构或材料基础者优先。 3. 技能基础:会使用 Office、Excel 数据整理;会 SolidWorks/CAD 等建模软件加分。 4. 能力素质:学习能力强、细心负责、逻辑清晰,具备良好沟通与执行力。 5. 语言加分:英语读写良好,能查阅英文文献、专利与法规资料。 【福利待遇】 1. 成长培养:导师带教,完整学习医疗器械产品全流程。 2. 发展通道:表现优秀可直接转正,走向产品专员、产品主管、产品经理路径。 3. 工作氛围:扁平化管理、团队年轻、鼓励创新与试错。 4. 福利保障:节日福利、定期团建、健身房/球类运动等。 5. 国际视野:接触欧美市场、全球合规与专利体系,提升国际化职业竞争力。 【公司优势】 1. 垂直深耕:专注康复医疗领域。 2. 全球市场:产品远销欧美,拥有成熟海外渠道与品牌基础。 3. 价值感强:用产品帮助患者康复,兼具商业价值与社会意义。
电池现场工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】 1. 大专以上学历,有3年以上锂电池行业相关工作经验。 2. 熟悉软包动力/3C类锂电池的注液/化成/分容工序工艺和工作原理,具备亲自动手操作能力。 3. 能独立主导异常项目改善。 4. 具有排解生产工艺问题的能力,对边缘性产品质量问题有较强的分析判断能力。 5. 熟练运用Office、CAD、Minitab等办公软件,具有数据分析、报告输出能力。 【岗位职责】 1. 主导因注液/化成工序引起的技术类、制程类问题改善。 2. 零压、自燃、低容异常分析确认,持续实施跟踪,并汇总分类反馈涉及工序改善。 3. 督导优化维护现场工艺文件以及编制新产品相关工艺文件(作业指导书、工艺流程),并进行工艺的培训和巡查、监督,6S维护等。 4. 产品生产过程难点问题的分析和改善,主导实施一定的改善项目专案。 5. 监控产品批次合格率异动,及时反馈和组织相关人员分析和复盘。 6. 完成工艺实验的方案制定、数据收集、分析、跟踪和提交报告。 7. 推动跨部门改善项目(如合格率、制程能力提升计划)。 8. 每周向上司汇报总结工作。
深圳龙岗区招工地小工/杂工
250-260元/天
小工1-2人
深圳市龙岗区招工地小工/杂工
深圳龙岗区招工地小工/杂工
小工
深圳市龙岗区招工地小工/杂工
深圳 龙岗区 桂芳园
10月3日 18:57拨打电话
深圳坪山区招一个会焊铝膜调平定位筋一起做包工。要有焊工证
焊定位筋铝模综合承包调校铝焊
深圳市坪山区招一个会焊铝膜调平定位筋一起做包工。要有焊工证
深圳 坪山区
10月3日 18:57拨打电话
深圳龙华区招贴砖,自带工具
300-400元/天
贴砖
深圳市龙华区招贴砖,自带工具
深圳 龙华区
10月3日 18:57拨打电话
深圳光明区招强电、水电
300-400元/天
水电工强电工
深圳市光明区招强电、水电
深圳 光明区
10月3日 18:56拨打电话
陶瓷设计师
6千-1万/月
陶瓷设计1-3年大专
负责公司岩板,石材测量,下单, 对接,客户和工厂下单 要求 第一,服从公司安排,有时间观 第二,严谨,细心 第三,会做效果优为佳 第四,要求熟手,有经验
陶瓷设计师1-3年本科CMF
岗位职责 1. 负责摩托车整车色彩、材质与表面处理(CMF)体系的规划工作,包括配色设计、贴花创意、材料选择及工艺标准制定 2. 跟踪分析CMF行业发展趋势,借鉴跨领域设计灵感,构建品牌专属的色彩与材质数据库 3. 配合供应商完成样品开发与确认,评估实物表现效果,解决批量生产中的颜色偏差与质感统一性问题 4. 联动造型、工程及供应链团队,兼顾成本控制与制造可行性,编制并输出CMF技术规范文件 5. 持续调研新型材料、先进工艺与创新涂装技术,提升产品触感体验与市场竞争力 任职要求 1. 本科及以上学历,工业设计、视觉传达或材料设计等相关专业背景,具备2年以上交通工具CMF设计经验 2. 掌握色彩构成原理,熟悉塑料、金属、织物等常用材料特性,了解喷涂、电镀、水转印、皮纹压印等加工工艺 3. 熟练操作相关设计软件,可独立完成色彩搭配、贴花绘制及视觉效果图表达 4. 具有样品管理与供应商协作经历,拥有摩托车或电动车项目量产落地经验者优先考虑 5. 对色彩感知敏锐,具备良好审美能力,工作细致严谨,善于与多部门协同推进项目
陶瓷产品设计师
8千-1.6万/月
陶瓷设计师经验不限学历不限工艺设计色彩材质设计结构设计
* 需具备陶瓷、树脂、铁件、布艺等工艺品的设计背景 * 需具备手绘功底及熟练的电脑美术表现能力 * 具备前沿的设计思维与创新理念 * 有圣诞装饰、花园用品、家居产品、四季主题礼品等相关设计经验者优先 * 要求最近一段或连续从事过相关类别的产品设计工作 * 熟练掌握3D建模技能
陶瓷设计师5-10年本科陶瓷设计冲水系统
岗位职责: 1、参与陶瓷冲水系统技术路线的规划,依据计划推进技术、结构、流体及系统层面的概念设计工作 2、开展与陶瓷材料、釉面特性、管路结构或冲刷机制相关的技术研究,持续探索新工艺与新技术,优化产品性能与品质 3、主导新型陶瓷结构及配套冲水方案的可行性分析,完成设计任务书的撰写与输出 4、制定项目开发计划,推动项目执行,监控实施过程,并负责自产及供应商陶瓷结构与技术参数的确认工作 5、负责陶瓷冲水平台的调试工作,参与测试平台的搭建与完善 6、组织编写陶瓷相关设计规范与技术标准 7、输出专利技术方案,开展专利风险识别与规避分析 8、牵头解决陶瓷领域关键技术问题与技术瓶颈 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、陶瓷、流体机械等相关专业背景; 2、具备6年以上相关工作经验,有陶瓷结构设计开发经历,具备较强的技术创新能力; 3、掌握陶瓷结构设计、模具开发及生产工艺等专业知识,能独立完成研发设计任务; 4、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,有一定项目管理实践经验; 5、熟练操作Proe、CAD等设计工具,具有冲水流体性能评估与优化经验; 6、了解预研及产品开发流程体系,能够按照体系要求完成各类技术文档输出
设计主管
5-8千/月
陶瓷设计师3-5年本科CAD绘图室内设计理石岗岩石材
石材设计、量尺、报价, 具备石材加工厂工作经验者优先, 负责客户沟通与产品推介, 销售岗位享有业绩提成。
厂务技术员
1-1.5万/月
厂务月结1-3年本科五险一金
岗位职责: 1.负责新工厂厂务系统相关设备的选型工作,包括纯水机、冷水机、空压机、制氮机、洁净空调等; 2.核算新工厂工艺设备对厂务系统的实际需求,合理设计厂务设备的配置能力; 3.负责新工厂厂务系统施工图纸的深化设计及审核工作; 4.管控施工现场进度,确保施工过程符合安全规范; 5.协调设备进场安排,保障运输与安装过程的安全有序; 6.新工厂投产后,统筹厂务设备的稳定运行,搭建系统化管理架构,并推动执行落地。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.具备丰富的建厂项目经验,熟悉厂务设备(如纯水机、冷水机、空压机、制氮机、洁净空调等)的选型原则及核心评估标准,了解主流设备品牌的技术特点与优劣势; 3.具备出色的执行力、应变能力和问题解决能力,目标导向强,具备主动推进工作的自我驱动力。
生产主管
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体团队管理生产设备管理家电智能硬件医疗器械/设备
岗位职责: 1、负责生产线的日常运营,保障生产流程高效运行及产品品质符合标准; 2、跟踪生产进度,快速响应并处理生产过程中的技术难题,提高作业效率; 3、开展生产安全教育培训,确保现场安全规范与工作秩序; 4、统筹团队协作,优化作业流程,推进持续改善工作的落地实施。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能有效带领团队完成任务; 2、掌握生产设备的操作及维护知识,具备较强的故障排查与解决能力; 3、工作认真负责,具备良好的抗压性与执行力; 4、有生产管理相关经验者优先考虑,热爱生产运营管理方向。
车间主任5-10年本科小家电生产管理有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验
岗位职责: 1、依据销售订单与库存情况,编制生产计划,科学安排生产排程,确保生产任务按时完成,保障产品准时交付; 2、跟踪车间生产进展,协调处理组装、包装过程中的堵点问题,实现产能与订单需求的动态平衡; 3、贯彻执行ISO9001质量管理体系及13485医疗器械体系要求,负责组装、包装环节的质量控制(如装配精度、包装完整性、标识规范性等); 4、组织实施首件确认、过程巡检工作,确保产品满足医疗设备及消费类电器相关标准,参与质量问题的分析与改善措施落实; 5、推进组装、包装区域现场管理(5S执行),优化作业流程,维护生产现场安全、整洁、有序; 6、统计分析生产数据(如装配效率、包装一次合格率、设备运行效率),推动工艺优化与工装升级,降低物料损耗,提升产线综合效率; 7、统筹组装、包装团队管理(含班组长及操作人员),开展人员招聘、技能培训、绩效考核及人才梯队培养,增强团队专业能力与协作水平; 8、管控车间物料使用(如包材、辅助耗材)及人力成本支出,杜绝浪费,确保实际生产成本控制在预算目标内; 9、
跟单文员
订单全流程管理 接收并核对客户订单,传递至生产、采购等部门,确保信息准确。 跟踪生产进度,协调各部门(如仓库、生产计划、采购)保障交货期,处理订单变更及异常情况 收集投诉及客诉进度数据 数据统计与报表 制作月度报表,及各类部门数据 维护客户资料、报价单及合同档案,确保信息完整可追溯 跨部门协作与问题解决 协调业务、生产、财务等部门,解决流程中的衔接问题 及时向上级反馈异常情况,提出解决方案并跟进 岗位要求:需具备较强的责任心、沟通能力及办公软件操作技能,熟悉ERP系统及报关流程者优先。
生产跟单文员
5-7千/月
跟单文员工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验
在沙井新天虹附近,招工厂招文员,
生产跟单员
5-7千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差跟单经验手机壳生产电商经验文员经验五险
有外贸跟单经验,熟悉跟单流程,负责外协采购、制作装箱单及与客户对接交货时间。 具备1-3年相关工作经验,熟练操作电脑进行表格制作、对账处理,能按业务员要求完成各项工作任务
其他生产营运人员1-3年大专石油化工
【岗位职责】 1. 负责锡矿石、锡精矿及选矿流程样品(原矿 / 中矿 / 尾矿)的锡品位测定; 2. 独立完成样品制备、过氧化钠碱熔分解、碘酸钾滴定法全流程操作与结果计算; 3. 完成伴生有价元素及有害杂质检测; 4. 执行实验室质量控制(平行样、加标回收、标准物质核查),规范填写原始记录并出具检测报告; 5. 落实实验室安全管理,规范使用氢氟酸、高氯酸、过氧化钠等危化品。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,应用化学、分析检验技术等相关专业; 2. 2年以上有色金属矿山或矿产品检测机构化验经验,其中独立从事锡(Sn)测定 1年以上; 3. 熟练掌握过氧化钠碱熔 + 碘酸钾滴定法测定锡品位,能独立完成全流程并讲清关键控制点; 4. 具备质量体系意识,严守数据诚信,原始记录规范可追溯。 加分项:有云南个旧、广西南丹大厂、湖南郴州、云南都龙、内蒙古黄岗等锡矿选厂化验室工作经历。
研发工程师
9千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经
参与瑜伽垫/防滑垫用新型环保材料(如TPE、EVA等)的配方设计与性能提升 负责防滑纹路开发、密度调节、回弹性能评估等核心技术攻关 协助处理生产过程中的工艺难题(如发泡一致性、表面粘性调控等) 关注全球运动用品材料发展动向(如抗菌防霉技术、可降解材料应用) 协同市场部门完成产品技术亮点梳理及竞品对比分析 ▎任职要求 •教育背景:高分子材料、复合材料、应用化学等相关专业本科及以上学历 •专业技能:具备2年以上TPE/EVA/NBR类发泡材料研发经历 熟悉运动地垫类产品对材料性能的需求(摩擦系数、回弹性、压缩永久变形等) 掌握化学发泡与物理发泡工艺原理,了解表面改性处理技术 能够独立开展DOE实验设计,优化配方体系与加工参数 •检测能力:熟练使用材料力学测试仪器(如摩擦系数仪、动态力学分析仪等) 熟悉ASTMD1894(摩擦系数)、EN1494(防滑性能)等相关测试规范 具备ISO17025实验室管理体系知识者优先
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 设计或者辅助设计10KW以内功率等级的工业电源、充电机或者AI服务器电源产品的磁性器件; 2. 磁性器件的磁集成设计及磁路损耗分析; 3. 相关文档制作; 4. 上级领导安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电子、电气或自动化等电源产品相关专业,经验丰富者条件可以放宽到大专; 2. 能熟练地进行电源磁性器件(电感/变压器)材料选型,应用Maxwell进行通用磁性元件(电感/变压器)的仿真设计,评估饱和,计算包括磁心磁通密度分布,磁芯、绕组功耗损耗,自感、漏感感量等基础参数; 3. 具备有限元等理论基础,掌握工程电磁场等知识; 4. 熟练掌握ANSYS、Maxwell等仿真软件的使用; 5. 有服务器、通信电源、充电桩模块、车载电源等产品磁器件经验; 6. 细心严谨、工作责任心强、对技术和产品有精益求精的精神,踏实勤奋并具有良好的团队合作能力。
其他生产营运人员5-10年本科电源LLCPFC中大功率OBC逆变器
岗位职责: 1、方案设计:承担项目系统与硬件方案的设计工作; 2、电路设计:主导电路部分的开发,包括元器件选型、PCB布局布线等全流程电路设计任务; 3、测试调试:负责功率电路、控制回路的测试与调优,开展EMC调试,独立完成自测并解决关键性技术问题; 4、技术平台管理:在产品开发周期中沉淀技术成果,整理技术标准、通用模块、典型应用案例,撰写科技论文,推进专利分析与申报工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,电力电子、电气自动化等相关专业背景; 2、具备5年以上相关领域工作经验,有服务器电源或中大功率电源研发及团队管理经历者优先; 3、掌握开关电源基本原理,深入理解PFC与LLC电路的工作机制; 4、熟悉开关电源性能指标,熟练使用相关测试设备及测试方法; 5、具有已实现批量生产的产品开发经验者优先。
其他生产营运人员经验不限硕士半导体设备半导体材料研发洁净缺陷
【岗位职责】 1. 需要材料、化学背景工程师,掌握材料分析技术、化学分析机理,熟悉XPS、TEM、SEM、EDS、AFM等分析表征手段,熟悉化学反应机理。负责半导体设备真空系统(如传输腔、反应腔、真空泵组)的洁净度管控,主导颗粒物(Particle)来源分析、检测方案设计及污染控制技术开发,确保系统达到Class 1-10级洁净度标准; 2. 针对真空系统内部材料释气(Outgassing)导致的VOC(挥发性有机物)及金属离子污染,建立气体释放量检测流程(如GC-MS分析),设计抑制方案(表面处理、材料替换、烘烤工艺优化等); 3. 开发真空腔体及管路颗粒物在线监测系统(如激光粒子计数器集成),制定颗粒浓度动态控制策略,减少晶圆表面缺陷(Defect); 4. 协同设备供应商完成关键部件(密封件、阀门、O型圈等)的释气性能评估与选型,优化真空系统维护周期及清洁流程(如干冰清洗、等离子体清洗); 5. 分析量产过程中颗粒/释气异常问题(如Particle spike事件),主导Root Cause分析并推动跨部门改善措施落地; 6. 跟踪SEMI F21(真空系统洁净度标准)、SEMI E49(材料释气测试规范)等国际标准,制定内部管控规范及技术文档。 【岗位要求】 1. 教育背景:材料科学、化学工程、机械工程、真空技术等相关专业本科及以上学历; 2. 工作经验:3年以上半导体设备/晶圆厂经验,熟悉真空系统运维或洁净室污染控制; 3. 专业技能: 3.1 精通真空系统工作原理(泵组配置、泄漏率计算、残余气体分析等); 3.2 掌握颗粒检测技术(SEM-EDX、CLSM等离线分析,或在线监测设备操作); 3.3 熟悉释气管控方法(TDS热脱附分析、气体采样袋测试等); 3.4 了解半导体设备常用材料(如不锈钢316L、铝材阳极氧化、氟橡胶)的释气特性; 4. 其他要求: 4.1 具备数据统计分析能力(JMP/Minitab工具),能通过SPC监控系统稳定性; 4.2 英语可读写技术文档,有跨部门协作及供应商管理经验者优先。 【加分项】 1. 熟悉SEMI F21/SEMI E49标准或VDA 278等VOC测试方法; 2. 有半导体设备气体管路设计或Sub-Fab系统(尾气处理、真空泵减排)经验; 3. 参与过设备验收(SAT)或EHS(环境健康安全)风险评估项目。
其他生产营运人员5-10年本科机械制造智能硬件物料供应商SQE工作经验电子商务PCB
【岗位职责】 1. 供应商管理:梳理电子物料供应商资源池,通过优质资源固化与引入、优势资源辅导整改、不合格供应商禁用与汰换策略,逐步实现供应商资源池优化,A级绩效资源占比20%以上; 2. 风险管理:关注过往物料问题库,搭建电子物料DFX checklist,识别物料风险,输出风险应对建议,实现风险的减轻或规避; 3. 问题管理:关注关键电子料的加工、测试和可靠性风险,制定关键物料质量管控计划,推进专项闭环管控,达成关键物料问题在PVT前100%闭环; 4. 物料管理:制定物料质量标准,梳理物料承认计划,收集物料签样和承认书资料,拉通内部研发完成物料的量产承认; 5. 变更管理:评审EVR/PCR变更需求,拆解制定量产物料变更管理计划,统筹物料变更零风险落地。 【岗位要求】 1. 电子电气工程、机电工程专业,本科以上学历,5年以上工作经验,在过往学习和工作中获奖者优先; 2. 熟悉PCBA、摄像头、适配器等关键电子料的QCP,具备筛选供应商、识别风险和解决问题的专业能力; 3. 策划和统筹过供应商优化、物料标准、风险/问题库、物料承认、量产变更的至少2项工作,具备主导组织能力建设的专项能力; 4. 处理过跨部门的复杂质量问题,具备沟通协调、解决冲突、主导计划、跟踪落地、复盘优化的问题闭环能力。
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