岗位描述： 1、负责品牌内部新产品的研发及试产跟进、生产协调等相关工作。 2、负责主推产品的整理与归类（编号/图片）等日常事务管理（包括主推产品规划与更新、库存优化、销量排名统计等）。 3、组织新产品在展厅的样品上架，以及各类展会所需样板的制作、加工与物流安排（如陶博会、设计周等）。 4、推进新产品上线流程，办理工程仿样申请并跟踪进度，协调试产及生产排期等工作。 5、管理配件库存状态，配合供应商完成常规配件的出入库及销售支持工作。 6、配合市场部门完成新品拍摄与调色，核对宣传图册中的产品信息、编号及工艺细节等内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，陶瓷或陶瓷设计相关专业者优先考虑。 2、具有一年以上本行业或相近岗位工作经验，熟悉陶瓷图册设计、方案提案、空间图纸绘制等业务流程。 3、熟练使用PHOTOSHOP等设计工具，具备一定的OFFICE软件数据处理能力。 4、具备良好的沟通表达能力，需与销售、生产计划、产品研发、设计院及配套厂家等多部门协作。

岗位职责: 1、负责洗碗机产品的研发工作及项目全过程跟进，完成技术文档的编写与优化 2、处理洗碗机生产过程中的异常问题，提供客户所需的技术支持服务 3、深入掌握洗碗机的工作原理，主导产品结构设计、性能优化及噪音控制技术研发 任职要求: 1、本科及以上学历，机械类或相关专业背景 2、熟练操作二维、三维设计软件及常用办公软件 3、具备3年以上洗碗机产品结构设计经验，同时拥有项目管理实践经验

【岗位职责】 1. 负责产品全生命周期的文档管理，精准输出产品规格书、BOM清单及测试报告等核心资料，确保技术信息的一致性与可追溯性。 2. 协同研发、市场、供应链团队完成需求对接，全程跟进样品试制、小批量试产至大规模量产的进度，及时解决过程中的跨部门协作问题。 3. 协助推进产品认证项目，独立完成认证资料的整理与提交，对接第三方认证机构，保障认证流程高效推进。 4. 定期收集竞品技术参数与市场用户反馈，输出结构化的产品分析报告，为产品迭代提供数据支撑。 【岗位要求】 1. 电子、通信或计算机相关专业背景，具备硬件或存储行业工作经验者优先。 2. 具备较强的学习能力与跨部门沟通协调能力，能快速理解技术需求并转化为可执行的落地动作。 3. 熟练掌握文档编写规范，能独立完成各类技术文档的整理与输出。 4. 了解CE、FCC等产品基础认证流程，有认证项目协助经验者优先。

职位描述： 1、负责新产品开发过程中的质量策划工作，制定并评审相关质量标准，开展产品ID设计及结构层面的可设计性、可制造性、可维修性、功能实现性等DFX分析；识别关键风险环节，并系统梳理潜在质量问题点； 2、参与3D与2D图纸的技术评审，评估产品所用物料的选型合理性，辨识设计与物料应用中存在的潜在风险； 3、制定覆盖产品全生命周期的质量控制策略与实施方案。 任职要求： 1、具备1年以上DQE相关工作经验。 2、熟悉电子类物料如PCB、PCBA、喇叭、摄像头模组，或精通压铸件、冲压件、塑胶件等结构件及其模具特性。 3、能熟练阅读CAD格式的2D与3D图纸，掌握结构或硬件设计基本原理，具备设计风险评估能力。 4、熟练运用各类品质管理工具，包括8D报告、七大手法、DFMEA等方法。 5、了解IPD流程体系。 6、具有华为项目背景者优先考虑。

工作时间：5天8小时工作制，周末双休。 新产品设计与开发 1、根据客户需求及产品功能开展评审工作； 2、制定产品导入计划、测试方案、验证方案及相关作业指导文件； 3、主导试产过程，推进工艺流程优化并实现量产落地； 4、确定零部件及整机的加工实现方案； 5、对产品设计图纸进行审核，并持续优化结构设计； 6、对产品整体装配结构及单个零件实施验证与功能性测试，完成评审并推动设计改进； 7、输出全套工程图纸及产品测试、装配相关的技术质量规范。

【岗位职责】 1. 负责硅基转接板、2.5D/异质集成封装工艺开发、样品NPI导入，输出完整工艺方案、作业规范、DOE实验计划，推进样品打样到小批量试产。 2. 对接外部OSAT封测厂，跟进硅基封装全流程：晶圆Bumping、倒装键合、贴片、塑封、回流、测试，跟进生产进度，处理产线工艺异常，解决翘曲、虚焊、分层、互连失效等问题。 3. 封装良率提升：主导失效分析，定位封装相关缺陷，推动工艺参数优化、材料选型迭代，持续提升样品与小批量良率。 4. 负责封装可靠性验证：温循、高温存储、HAST等测试方案制定，解析可靠性失效，输出可靠性报告，评估封装方案风险。 5. 和芯片设计、硬件、材料团队协同，评估封装可制造性DFM，评估材料、设备选型风险。 6. 编写工艺文档、测试报告，沉淀技术经验，协助相关专利挖掘。 【岗位要求】 1. 本科及以上，微电子、集成电路、电子封装、材料科学与工程等相关理工科专业。 2. 3-5年半导体先进封装工艺经验，有硅中介层、2.5D封装、Chiplet异质集成实际项目经验优先；熟悉FC倒装、Bumping、SiP、晶圆级封装流程。 3. 熟悉封装常见失效分析手段（X-Ray、SEM、切片等），具备DOE实验设计，独立排查工艺问题能力。 4. 有对接外部封测厂OSAT实际工作经历，能够独立推动外协打样。 5. 了解封装可靠性测试标准，能独立完成可靠性方案制定与结果解析。 6. 具备良好沟通及项目推进能力，能承受样品开发阶段压力。 【加分项】 有TSV、RDL、铜柱工艺、硅基光芯片封装经验优先。

岗位职责： 1. 与客户开展技术沟通，准确把握客户需求，并将其转化为可行的工艺解决方案； 2. 依据工艺方案确定项目所需的操作及检测设备，完成相关技术设备的选型工作； 3. 与公司内部工程师协作，清晰传达项目技术要求，指导其开展硬件与软件系统的设计； 4. 主导系统在公司内部的功能测试，以及设备送达客户现场后的工艺验证工作； 5. 参与客户现场的设备调试与技术培训，协助处理实际应用中的技术问题； 6. 提供专业技术支持，及时响应并解决客户在设备使用过程中遇到的问题，保障设备稳定运行并满足实验需求； 7. 跟踪生命科学自动化领域的技术发展，结合客户实验场景提出设备优化建议，参与产品的迭代升级； 8. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 生物技术、生物医学工程等相关专业背景，具备3-5年生物实验室应用经验者优先； 2. 熟悉主流实验室自动化设备（如Tecan、Hamilton、Beckman等品牌）者优先考虑； 3. 能够理解客户的生物学需求，并将初步工艺描述转化为详尽的自动化实验流程方案； 4. 有自动化系统中工艺方法开发经验者优先； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接内外部技术团队； 6. 英语读写能力良好，可熟练查阅及撰写英文技术资料。

吃苦耐劳4500元-6000元要上晚班，店铺是24小时，一天12个小时制工作内容：-负责肠粉的制作工作，物料筹备，摆正收纳整理，确保产品质量和顾客满意度。-配合团队完成日常后厨工作，保持工作区域的清洁与卫生 熟手第一个月试用期5000元，第二个月5200-5500元看个人表现新手第一个月是试用期4500元，第二个月5000元 任职要求：-具备良好的团队合作精神，能够应快奏的工作环境-对工作认真负责，有较强的服务意，能够提供优质的对客服-能够吃苦耐劳，保持工作的热情和活力 岗位福利：包住吃 任职要求：拉肠粉，备料，搞卫生，熟手优先 有意者面试年龄20岁到32岁招长期工，不招暑假工，暑假工，工资不能接受请勿打扰我们不招学徒，只招最少半年以上期工作的手脚要麻利，有月休两天，工作地点龙华，光明，每个月15号发工资

深圳市光明区招水电、给排水，给水要有工具，63和50的热熔管要有热熔焊枪，400一天

明天需要空闲且持有证件的电焊工师傅。

欢迎直接投递简历，优先安排 （1）28-30元/小时！310元/天！ （2）工资范围：7500-9000元/月； （3）保底：8000元/月； （4）做到过年，厂区购买回家车票； （5）包吃住，水电费全免； - 欢迎直接到我司工业园【招聘处】应聘！ - 目前出货：招的都是打包装，贴标签，扫描入库岗位。负责把电脑+产品说明书+合格证，打包装+贴标签+扫描入库，做事简单轻松。 - 入职即与工厂签订劳动合同，受劳动法保护，辞职只需提前3天（快辞） - 如果您有意向【报名】，还有您还有其他问题【想咨询】，或想了解本公司更多【招聘信息】（厂区图片+宿舍图片+饭堂图片等等），请按（以下方式）联系我们！ - 【联系方式】（1） - 直接点开下方（聊一聊），在线，联系我司人事部【咨询】以及【报名】。 - 【联系方式】（2） - 直接点击右下角（申请职位），人事部收到申请后，会及时回复你。 - 常见问题： - （一）请问工资范围是多少？ - 工资范围：7500-9000元/月（小时工） 说明：小时工=30元X工时 - 工资范围：8500元左右/月（正式工） 说明：正式工=底薪3500元+补贴+加班按劳务法+工龄奖+全勤奖+岗位补贴 - 其他说明：住宿免费；水电免费； - （二）吃饭问题怎么解决？ （1）面试当天，下午4点，免费发放饭卡 （2）不用自己出钱充值，不用从工资里面算 （3）饭卡可以在工业园饭堂吃饭或工业园生活超市使用 （4）工业园区配有：粤菜食堂（清淡）+湘菜食堂（辣味）； - （三）住宿问题怎么解决？ （1）面试当天，下午5点，分配宿舍 （2）宿舍4-6人/间；全新装修的宿舍；配置有空调；洗衣机，饮水机，环境优雅 （3）面试第2天，早上8点，开始带薪入职培训一天。 （4）面试当天，请带齐被子+衣物+生活用品。以免影响第二天入职培训。 - （四）请问车间环境怎么样？ （1）坐着上班；穿普通工衣或个人便服。 （2）上班期间，车间会播放轻音乐。 （3）车间温度常年恒温26℃；每人一个工作台。 （4）中途离岗上洗手间，不需要打报告，不需要别人顶岗。 （5）每上班60分钟，中途休息15分钟（中途休息时间算工时） - （五）-请问我之前没有做过，生手招吗？招什么岗位？ （1）年龄18—45周岁；身体健康 （2）无需要工作经验；生熟手均可 （3）负责把电脑+产品说明书+合格证，打包装+贴标签+扫描入库，做事简单轻松。（其他岗位有：普工；包装工，组装工，操作工，检测员） - （六）工资发放+社保问题？ （1）每月8号发上个月工资 （2）社保 - （七）请问怎么乘车过去面试？多少？入职可借支多少？入职奖励多少？需要体检吗？等等问题...... - 如果您有意向【报名】，还有您还有其他问题【想咨询】，或想了解本公司更多招聘信息（厂区图片+宿舍图片+饭堂图片等等），请（按以下方式）联系我们！ ---------------------------------------------- 【联系我们】： 直接点下方（申请职位）或者点开下方（聊一聊）；

横岗小菜园明天需要招聘几名工人。工作时间为早八点到晚八点，薪资为17元一小时，工资于第二天结算。有意者请报名。

招聘：陶艺学徒薪资：2500-4000元/月1.20‑30岁2.艺术及相关专业优先3.动手能力强、能吃苦爱学习、有耐心。3.服从管理、踏实肯干，愿意长期学习。

身体健康，做事细心，服从管理，熟练工优先。

青瓷、陶瓷酒瓶、餐具、工艺品制作，有注浆、修坯、刻洗、上釉、贴花、选瓷等岗位。工作认真负责，有责任心，吃苦耐劳，不会可以学。 公司提供住宿，有食堂（中餐菜品免费，其他），可，其他面议。年龄要求：20周岁—50周岁。

卡通类釉下彩餐具 现人手不够进行扩招30名画工，有独立画桌，空调。工资计件，多劳多得。

要求：男女不限，熟手优先，年龄18至50岁

【岗位职责】 1. 具有全球视野、深耕家具耐用品行业，成功构建过系统化研发管理体系、善于制定前瞻性技术战略、精于研发人才规划与组织赋能、并能强势推动变革落地的资深研发领导者。 2. 建立世界级的、以用户和市场为导向的研发体系，确保公司在桌椅设计、材料、工艺、智能化等方面持续领先，支撑公司未来5-10年的战略增长目标。 3. 基于公司战略和行业洞察，制定清晰的、分阶段的长期（3-5年）和中期（1-2年）研发技术路线图，明确优先级和资源分配。 4. 将研发战略与公司整体商业战略紧密结合，理解市场、销售、供应链、财务等部门的诉求，确保研发投入产出最大化。 5. 精通现代研发管理体系（如门径管理、IPD思想、精益研发、敏捷开发等），具备从0到1复杂产品研发流程的经验。 6. 建立科学合理的研发KPI体系，衡量研发效率、创新成果、技术储备、质量水平等，驱动持续改进。 7. 基于未来技术路线图，清晰规划研发团队的人才结构、技能需求。 【岗位要求】 1. 拥有在知名家具企业、耐用消费品（如家电、消费电子硬件、体育器材、灯具等）百亿以上企业担任高级研发管理职位的经验（5年以上）。 2. 具备成功领导研发团队进行数字化转型（如引入PLM、仿真、智能化设计工具）、新材料/新工艺应用、或向智能化/物联网家具转型的经验。 3. 具备50人以上、多学科（设计、工程、测试、项目管理）研发团队的管理经验。 4. 具备国际知名家电家具品牌或设计驱动型公司工作的经验。 5. 本科及以上学历，结构或硬件背景出身。

岗位职责： 1、担任工程部负责人，全面负责部门的战略规划、日常统筹及年度、月度工作计划的制定与执行监督； 2、主导工程部下设PE、IE、ME、NPI团队的组织管理与业务推进； 3、统筹公司产品制造工艺的设计与优化，涵盖SMT、DIP、测试老化、组装包装等关键环节的工艺研究与改进； 4、协同研发与生产部门开展新产品试产，编制并发布生产工艺流程、工艺规范等相关技术文档； 5、推动制程效率提升，负责量产过程中产线作业指导、制程异常诊断与改善，协调相关部门闭环问题并持续优化； 6、推进精益生产落地实施，开展工艺创新，解决现场工艺难题，提升生产效率，推动产线测试系统向半自动/全自动及标准化发展，落实降本增效措施； 7、组织生产设备所需工装夹具、备品备件的设计制作，主导自动化设备引入及现有产线自动化改造； 8、负责公司各类仪器设备的日常管理，包括校准、维护保养等工作； 9、按时完成上级领导或公司管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上电子制造企业工程部门整体管理经验； 2、能识读电路图，具备电路性能异常分析能力；熟悉注塑、贴片、焊接、测试、组装包装等生产工艺流程； 3、熟练使用中望2D软件进行绘图，拥有工厂布局规划经验，可独立完成新厂Layout设计，并融入IE理念实现布局合理化； 4、具有精益生产项目实践经验，有成功导入自动化设备案例，能主导制程工艺优化项目； 5、具备较强的抗压能力、语言表达能力及跨部门沟通协调能力，富有团队协作精神，能带领团队达成公司各项运营目标； 6、能适应加班安排； 7、实行大小周工作制度，公司提供宿舍。

岗位职责： 1.负责产线日常生产管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2. 监督执行SOP及工艺标准，及时发现并解决生产异常，提升良品率与作业效率 3.组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患 4.协助进行员工技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围 5.按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2.具备基础识图能力与质量意识，能看懂简单工艺图纸及检验标准 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4.能适应倒班安排，服从生产调度与临时工作调配 5.学历不限，有相关行业拉长/班组长经验者可适当放宽学历要求 电:

核心硬实力： 1. 精通材料：掌握金属与非金属材料特性，熟悉热处理流程，具备材料选型及结构优化能力。 2. 精通工艺：熟练掌握铸造、注塑、3D打印等成型技术，可完成工艺设计与成本预估。 3. 精通评审：熟练应用DFM（面向制造的设计）方法审核图纸，提前识别并规避开模风险。 4. 精通标准：了解ISO、IATF16949等质量管理体系，能运用FMEA进行潜在风险评估。 5. 软性技能：具备六西格玛、精益生产等工具的实际应用经验，可有效应对现场质量挑战。 岗位职责： 1. 参与机械设计方案与图纸的审核，保障设计的可制造性并实现成本控制。 2. 编制并持续优化生产工艺流程，指导现场实施，提升产品品质与生产效率。 3. 全程参与新产品导入（NPI）项目，从研发到量产阶段跟踪进度并推动落地。 4. 配合处理生产过程中的工艺与质量问题，确保产品符合既定标准执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备10年以上机械设计、非标设备或制造领域工作经验，有工艺实施或项目执行经验者优先。 2. 熟练操作CAD、SolidWorks、Inventor等主流设计软件。 3. 责任心强，执行力出色，具备良好的团队协作精神与现场问题应对能力。 4. 欢迎退休人员以合适方式参与合作 薪资福利： 薪资面议，五险一金，带薪年假，提供职业成长与培训发展机会。

工作职责： 1、负责产品在研发、试产及量产阶段的物料与生产成本核算； 2、推动产品成本在内部流程及外部协作中的降本措施实施； 3、为市场端提供精准的产品报价所需成本数据支持； 4、开展行业内竞品的成本对比分析； 5、搭建并维护产品及其原材料的成本模型体系； 6、协助落实企业年度成本优化目标的推进工作； 7、配合开展供应链合作厂商的现场审核支持工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，电子、结构、物流管理等相关专业背景； 2、曾主导或参与同轴线缆、FFC、FPC或其他线缆类材料的成本管控、设计或采购工作，熟悉相关制造工艺及生产流程； 3、具备汽车或电子行业从业经历，有采购定价或成本建模经验者优先考虑； 4、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力，能接受出差安排。

【岗位职责】 1. 统筹工程技术部团队管理、人员分工与技能培训； 2. 负责项目技术方案、图纸审核、技术攻关； 3. 跟进设备设计、装配、调试、验收全流程； 4. 搭建公司技术标准与模块化体系，推动技术优化与降本； 5. 对接客户与各部门，保障项目顺利交付。 【岗位要求】 1. 28-42岁，全日制大专及以上学历； 2. 3年及以上钣金或非标设备制造工厂工程研发经理、主管工作经验； 3. 具有较强的组织能力，灵活处理突发问题的能力，适应性强，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力； 4. 逻辑思维较强，理解能力及沟通协调能力较好，较强的主动性及团队合作精神； 5. 性格强势，有管理者思维，熟悉钣金、非标设备行业的优先考虑。

岗位职责： 1. 根据公司订单计划统筹安排产线人员、设备及物料，确保生产有序高效运行 2. 监督生产全过程，把控产品质量与工艺标准，及时发现并解决异常问题 3. 落实安全生产规范，组织日常安全巡查与员工安全培训，杜绝安全隐患 4. 负责班组人员排班、绩效初评及基础技能培训，提升团队执行力与协作效率 5. 按时完成生产数据统计与报表提交 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发生产问题 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 责任心强，执行力高，认同精益生产与持续改善理念 5. 最低学历不限，有相关行业班组长经验者优先

【岗位职责】 1. 负责产线日常工艺执行与参数监控，通过制程点检确保生产过程稳定可控。 2. 主导生产异常的快速响应与根本原因分析，制定并落地改善方案。 3. 参与新品试产全流程，完成工艺验证、参数优化及SOP更新与现场作业指导。 4. 操作与维护核心工序设备，保障设备运行效率与精度。 5. 配合品质、工程、生产团队完成客诉处理、不良品分析及改善效果验证。 【岗位要求】 1. 具备2-4年精密制造、机加、焊接或散热器/液冷板制程工艺经验。 2. 能独立完成关键工艺设备调试、异常处理及良率提升工作。 3. 熟悉液冷板基本制程，可读懂2D图纸、掌握基本公差要求与工艺流程图。 4. 会使用基本量具，能跟进现场工艺参数并准确判断不良问题。 5. 动手能力强，愿意深入生产现场，执行效率高。 6. 细心负责、数据敏感，具备快速学习能力以适应量产节奏。 7. 沟通顺畅，团队协作能力佳，能有效配合多部门解决问题。 8. 有散热行业、真空制程、焊接、烧结或压力测试经验者优先。

岗位职责： 1、负责机加工车间生产计划的制定与落地执行； 2、监控工艺执行过程，确保生产任务保质保量如期完成； 3、统筹设备、人力及技术资源，持续优化加工流程，提高作业效率； 4、落实生产现场管理，确保作业安全及5S规范有效推行； 任职要求： 1、大专学历，2年以上相关经验，机械制造或相近专业背景，掌握机加工工艺流程； 2、熟悉车床、铣床等加工设备的操作规范及管理要点； 3、具备较强的组织协调能力，能高效带领生产团队并推动问题闭环； 4、具有较强的质量意识与成本管控思维，严格执行安全生产要求；

【岗位职责】 1. 全面负责收银机生产线的日常管理，根据PMC计划统筹车间生产安排与调度，确保订单按时按质交付； 2. 熟悉收银机产品结构及工艺流程，能够及时解决生产过程中的技术问题与品质异常； 3. 推进精益生产，优化生产效率与直通率，有效控制人力与制造成本； 4. 负责生产团队的日常管理、技能培训与人才梯队建设，赋能基层班组长； 5. 落实车间6S管理及安全生产制度，确保生产现场规范有序； 6. 协同品质、工程、销售等部门，保障信息流转与工作衔接顺畅。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上设备制造行业生产管理经验； 2. 有收银机、POS机、消费类电子等工厂管理经验者优先； 3. 有工贸一体化企业工作背景者； 4. 熟悉生产流程、质量管理体系及6S现场管理； 5. 具备较强的组织协调能力、执行力和团队管理能力。

岗位职责 1. 承担储能集中式PCS、组串式PCS、隔离型DC/DC等产品中电感、电抗器、高频变压器等磁性器件的设计工作，涵盖技术方案制定、电/热/磁仿真分析及工艺规范输出。 2. 与供应商开展技术对接，推进磁性元件样件试制，掌握核心制造工艺流程。 3. 开展磁性元件在绝缘性能、散热管理、损耗控制、漏感抑制、寄生参数及可靠性方面的分析、测试与优化改进。 4. 攻克磁件在系统集成、研发调试及批量生产各阶段的技术难题，助力整机效率、功率密度与可靠性的持续提升。 5. 牵头构建磁件通用化平台，制定设计标准、仿真模型、测试流程、选型准则及供应商技术要求；指导团队完成重点磁件开发，积累企业级磁性元件设计体系与核心技术经验。 任职要求 1. 电力电子、电气工程、电机与电器等相关专业背景，具备本科及以上学历，硕士或博士优先考虑。 2. 具备5年以上电力电子领域磁性元件设计经历，具有储能PCS、光伏逆变器、风电变流器、UPS、充电桩、中高压变频器或大功率DC/DC项目经验者优先。 3. 精通高频变压器、电抗器、滤波电感、移相电感、共模/差模电感设计流程，可独立主导从方案设计至量产落地的全流程开发。 4. 熟悉常用磁芯、绝缘材料及绕组材质特性，熟练使用Maxwell等仿真工具，具备磁性元件电/磁/热多物理场仿真能力。 5. 掌握国内外相关安全规范与认证标准要求。 6. 具备突出的技术问题诊断与推动能力，能够牵头复杂技术攻关、设计评审及平台化规范建设工作。 优先条件 1. 具有储能集中式PCS、组串式PCS、隔离型DC/DC、光伏、风电或中压变频器等产品中磁件成功量产的应用案例。 2. 具备磁件平台搭建、供应商技术培育、成本优化或批量产品质量提升实践经验。 注：具体薪资根据个人综合情况评定。

【岗位职责】 1. 持续开发、优化齿轮齿条/链轮链条产品，维护资料并上新商城； 2. 协助业务完成商品选型替换报价及售前咨询售后处理； 3. 完善已有产品的资料以及优化产品种类； 4. 领导交办的其他事宜或临时事宜。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械制造、自动化相关专业毕业； 2. 有两到三年的齿轮齿条行业经验，熟悉齿轮齿条加工工艺，懂选型和替换； 3. 具备较好的学习能力，逻辑思路清晰，自驱力强； 4. 工作细致认真、吃苦耐劳、较强的抗压能力和团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责义齿生产流程的管理与优化 2. 确保生产质量，满足客户需求 3. 协调团队工作，提高生产效率 【岗位要求】