岗位职责: 1. 负责服务器散热风扇类项目在启动阶段的客户对接工作，涵盖需求收集、技术探讨、方案展示等环节，准确识别客户对风量、风压、噪声、能耗、外形尺寸及可靠性等方面的核心参数要求； 2. 梳理客户需求范围，明确交付时间、成本控制、认证规范（如 ISO、行业专项认证）等关键限制条件，并输出标准化需求文件（如 PRD、需求明细表）； 3. 维护项目初期客户关系，及时解答客户疑问，同步项目动态，建立有效信任机制，为后续合作推进创造良好基础； 4. 构建客户与研发团队之间的高效信息传递桥梁，确保客户诉求精准传达至研发、技术、工程等相关团队，同步说明技术细节、使用场景及潜在期望； 5. 牵头组织跨部门需求评审会议，推动研发团队输出技术可行性评估和初步方案，汇总并反馈研发侧的问题与建议；协调客户与研发在方案上的共识达成，化解需求理解差异和技术实现矛盾，确保双方在项目目标与技术路径上保持一致； 6. 制定项目前期执行计划，设定需求确认、方案设计、样机开发、测试验证等关键里程碑及责任人，持续跟进需求落地进展。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械工程、电子工程、热能与动力工程、项目管理等相关专业优先，具有服务器风扇、工业风扇或电子散热类产品行业背景者优先； 2. 3年以上项目管理、客户技术沟通或研发协同相关工作经验，熟悉产品开发流程，具备跨职能团队协作推进项目的实际操作经验，在服务器、数据中心、工业设备等领域有客户对接经历者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力，擅长挖掘客户需求并转化为可执行的技术输入； 4. 熟悉项目管理工具与方法（如甘特图、Project、Jira 等），能够制定项目计划、监控关键节点、识别并应对潜在风险； 5. 掌握一定的机械结构、电子电路、散热原理等专业知识，能快速理解技术方案与研发难点，具备较强的抗压能力。

工作职责 1、负责接收来料及客户投诉，开展问题分析、处理并完成报告回复； 2、快速响应来料品质异常，跟进并验证供应商改善措施及其执行成效； 3、编制供应商年度审核计划，并按节点完成审核任务； 4、统计与评估供应商质量表现，形成评价结果； 5、完善供应商质量管理相关制度与流程建设； 6、推动供应商质量管理体系持续优化； 7、参与新供应商开发过程，配合采购团队完成供应商审核与资质认定； 8、制定进料检验标准与检验方案，并对检验人员进行培训与指导； 9、管控供应商在制程变更及材料变更环节的确认流程 任职要求： 1. 掌握供应商评估体系运作方式； 2. 熟悉电子元器件、五金/塑胶结构件等物料特性； 3. 具备3年以上电子手表行业相关工作经验； 4. 熟悉各类质量管理工具的应用； 5. 熟练使用常见测量仪器与检测设备； 6. 具备良好的沟通协调能力与谈判能力，工作认真负责

【岗位职责】 1. 负责机器软件调试 2. 协助工程师完成项目推进 【任职要求】 1. 大专学历及以上 2. 具有三年及以上视觉调试经验 3.需要出差 【薪资福利】 月薪4-8K，上六休一，不包吃住，有餐补。 【工作地点】 具体地址：万荣智造产业园4栋B座9楼

岗位描述 1、负责玻璃粉体系的配方设计及工艺开发； 2、提升导电浆料综合性能（包括导电性、附着力、印刷适性、烧结适应性）； 3、解决电池端应用中的技术问题（如PID衰减、焊接失效、栅线断裂等）； 4、开展新型玻璃体系的研发（如低熔点玻璃、高化学稳定性玻璃）； 5、优化玻璃粉与银电极间的界面反应行为（降低腐蚀风险，增强欧姆接触）； 6、支持客户量产导入过程，识别并分析工艺异常（如浆料团聚、印刷堵网等问题）； 7、制定技术研发路径规划（包括降本方向：银包铜、银铝浆；增效方向：细线化印刷、低温固化技术）； 8、带领团队完成实验设计、数据分析建模及专利策略布局； 9、持续关注行业竞品技术进展与发展趋势。 岗位要求 1、材料科学与工程、无机非金属材料、高分子材料、纳米材料等相关专业硕士或博士学位； 2、具备10年以上玻璃材料研发工作经验； 3、具有3年以上在光伏领域头部浆料企业从事玻璃核心材料开发的经历； 4、熟悉当前主流工艺成熟配方（如TOPCon技术路线），并具备配方迭代升级能力； 5、具备专利撰写及学术论文发表经验； 6、拥有在光伏电池头部企业实现吨级产品出货的实际经验。

【岗位要求】 1. 机械设计、机电一体化、工业设计等相关专业，大专及以上学历，男女不限，年龄 25-40岁。 2. 3年以上电子消费类产品项目工程相关工作经验，具备完整的产品从设计到量产落地的项目实操经验。 3. 熟练掌握结构设计软件（SolidWorks、Pro/E、UG等），具备独立完成结构设计、仿真分析的能力；深入了解各类材料特性及表面处理工艺，能根据产品需求精准选型。 4. 精通结构物料制作流程与成本构成，具备成本分析与控制能力，能通过设计优化或供应链管控实现降本目标。 5. 熟悉电子物料选型与特性，掌握 SMT贴片、成品组装等生产工艺要点，能快速解决生产过程中的技术难题。 6. 熟悉采购全流程（供应商开发、询价议价、订单管理、来料管控），具备良好的供应商沟通与谈判能力。 7. 具备较强的项目管理意识、风险预判能力与问题解决能力，工作严谨细致，执行力强，能承受一定的项目压力。 8. 具备良好的团队协作精神与跨部门沟通能力，逻辑清晰，表达顺畅，有创新意识与持续学习能力。 【福利待遇】 1. 工作时间：双休，工作时段 9:30-18:30，法定节假日正常休息。 2. 岗位薪资：试用期 1-3个月，薪资架构为固定底薪 10K-12K + 项目奖金 + 年终奖。 3. 团队氛围：扁平化管理，无森严上下级关系，团队以解决问题为核心，沟通高效顺畅，鼓励创新与试错。 4. 员工保障：入职即签署劳动合同，缴纳五险一金。

【岗位职责】 1. 为客户设计计算，独立完成复杂DFT模型构建、计算执行及结果分析工作； 2. 为客户提供DFT计算相关的专业问题解答，协助其理解计算结果及其物理化学意义。 【岗位要求】 1. 材料、化学、物理、能源与计算交叉等相关专业，博士学历，具有第一性原理（DFT）或量子化学计算研究经验； 2. 熟练掌握以下一种或多种计算化学软件的使用，包括但不限于VASP，MS，QE，Gaussian，CP2K等第一性原理或量子化学相关的软件； 3. 具有相关研究多篇顶刊论文发表经历；具有实验与理论计算结合经验者优先。 4. 情绪稳定，有责任心，能够恪守学术规范，坚守学术道德； 5. 认可公司企业文化，优秀的沟通能力和团队合作意识。 【福利待遇】 1. 无责底薪：25k/月起；名校博士可达60w； 2. 薪资由底薪+提成+绩效+奖金组成； 3. 朝九晚六，周末双休； 4. 入职即买社保和公积金； 5. 优秀人才可提供人才房住宿安排； 6. 下午茶+生日福利+节日福利+超长寒假+年度体检等其他各种福利；

龙岗坪地宏森眼镜：招打脾熟手：1名花式熟手：1名手工熟手：1名烧焊熟手：2名配件打磨熟手：2名金架打磨熟手：1名出粮准时，有意联系：

颐安物业招聘住宅物业电工5至10名。要求年龄18至45岁，有电工经验，无经验者勿扰。薪资待遇为包吃住，综合工资5000至6000元。工作地址位于荷坳地铁口附近。

深圳宝安机场招聘塔吊指挥/司索工多名，月薪7000元，十点后加班按每小时25元计算。未发工资前可预支生活费。入职需携带三甲医院的合格体检报告，持有产业培训证者优先录取，证件不限，官网可查即可。年龄要求50岁以下，超龄或满员均不再录用。

招聘小区绿化工，工作时间为8小时，月工资4000元。要求年龄60岁左右，懂绿化，能接受室外工作。工作地址位于深圳市南区前海妈湾地铁站附近。

深圳地区招聘一名焊工，要求持有焊工证，工作内容仅限焊接木工吊模定位，其他焊接任务无需处理。薪资为每月一万元。有意者可报名。

招聘：陶艺学徒薪资：2500-4000元/月1.20‑30岁2.艺术及相关专业优先3.动手能力强、能吃苦爱学习、有耐心。3.服从管理、踏实肯干，愿意长期学习。

身体健康，做事细心，服从管理，熟练工优先。

青瓷、陶瓷酒瓶、餐具、工艺品制作，有注浆、修坯、刻洗、上釉、贴花、选瓷等岗位。工作认真负责，有责任心，吃苦耐劳，不会可以学。 公司提供住宿，有食堂（中餐菜品免费，其他），可，其他面议。年龄要求：20周岁—50周岁。

卡通类釉下彩餐具 现人手不够进行扩招30名画工，有独立画桌，空调。工资计件，多劳多得。

要求：男女不限，熟手优先，年龄18至50岁

岗位职责： 1. 根据技术需求，承担液冷产品在研发测试阶段相关治具的开发任务，完成方案设计、元器件选型及组装调试等工作； 2. 协同推进测试治具在现场的适配、调试与优化工作，确保研发流程高效运行，压缩产品验证时间； 3. 持续推动治具迭代升级，针对研发过程中的关键技术瓶颈，优化结构设计方案，提升测试精度、操作便利性、设备通用性及方案可复用性，降低测试成本； 4. 负责治具全生命周期管理，涵盖日常维护、保养、校准工作，对接机加工供应商以控制加工质量与交付进度，并完成治具图纸及相关技术文档的标准化归档； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造及自动化、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备2年以上测试治具工程师工作经验； 3. 具备电子电路基础知识； 4. 熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件，精通机加工常用工艺，熟悉密封、承压类治具的设计规范，能够独立完成治具开发工作； 5. 自我驱动力强，积极主动，思维灵活，责任心高，逻辑性强，具备出色的问题分析与解决能力，拥有良好的沟通协作意识和团队精神，能适应科技创业公司的快节奏工作环境。 （主导或参与过1–3个及以上完整液冷项目，能在多任务、高节奏环境中按时交付成果；具备跨部门协作及现场突发问题应对处理能力）

职位1，机加工跟单，1名，现场物料进度与客户对接，有机械加工厂工作经验，熟悉表面处理（电镀、氧化等工艺）分类，会看机械零件图纸。没有机械加工厂工作经验勿扰

岗位职责： 1、跟进面辅料到仓、裁剪及分包进度，与外工厂对接进展情况； 2、制作生产单，下单生产，备料跟进； 3、向客户及时反馈生产进度； 4、跟进样衣打版进度，验收确认后生产船样及大货，并进行跟踪； 5、更新数据报表，及时沟通协调生产过程中出现的问题； 6、做好客户结算单及车间出入库数据； 7、上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、中专以上学历，具备5年以上服装跟单专业经验，熟悉服装工艺和生产流程； 2、能够熟练运用Office办公软件； 3、能吃苦耐劳，服从工作安排，尽职尽责； 4、具有一定的职业素养，良好的职业操守。上进心强，有高度的责任心； 5、良好的沟通协调能力，具备较强的团队合作精神。 上班时间：9：00-12：00；13：30-18：00；19：00-20：00。月休4天 上班地点：深圳市龙岗区横岗六约普安路210号 希越服装（深圳）集团有限公司

1.生产管理能力​ 能根据车间生产计划，合理分配班组人员（贴片、焊接、测试等岗位），确保每日产量达标，且能应对生产瓶颈（如设备故障、物料短缺），及时调整排班。​ 熟悉LED灯带生产标准（如灯珠亮度一致性、焊接牢固度、防水性能），能现场指导员工规范操作，减少不良品率（目标不良率需符合公司规定）。​ 2.质量管控能力​ 每日开工前检查首件产品（如灯带点亮测试、外观检查），确认符合质量要求后再组织批量生产；生产过程中随机抽检，发现问题立即叫停并整改。​ 能协助质检员分析不良品原因（如灯珠虚焊、线材接触不良），并推动班组优化操作流程，降低重复不良问题。​ 3.团队管理能力​ 负责新员工岗前培训（含工艺操作、设备使用、安全规范），确保新员工3天内独立上岗；定期组织班组技能交流，提升整体操作水平。​ 能协调班组内部矛盾，落实车间绩效考核（如产量、质量、出勤率），并反馈员工表现至车间主任，激发团队积极性。​

岗位职责: 1.负责监督生产流程，确保各环节达到公司质量规范； 2.跟进生产进度安排，保障生产任务按期达成； 3.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常情况，维持产线稳定运行； 4.组织团队协作，推动作业流程的合理化与高效化； 5.持续探索工艺优化方案，提升整体生产效能。 任职要求： 1.具备优秀的团队协调能力与表达沟通能力； 2.能在实际生产环境中快速识别并处理问题； 3.工作态度积极，具备高度的责任意识与落实能力； 4.严格执行企业制定的安全管理和品质控制要求； 5.可配合弹性工作时间安排，满足生产运营需要。

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度；对接车间、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 6.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 7. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 8. 协助生产物料采购，计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 9.对接车间、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 2. 有仓库文员、生产跟单、文员或制造业采工作经验者优先 3.服从工作安排，具备团队协作意识 4. 能长期稳定工作者优先

该岗位为初级PM的定位（11~16K） 1.岗位职责：带领项目团队，统筹并推进替代料及简易客制化需求从启动到导入全流程的实施，确保相关项目的质量、成本与进度满足公司战略方向及客户要求。 2.负责事项： a:负责替代料及第二供应商的导入工作。 b:管理简易客制化项目及基础配线类项目。 c:高效准确地完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，电子信息工程、自动化等相关专业背景。 2、具备1年以上智能穿戴产品工作经验，有TWS耳机开发经历者优先考虑。 3、了解TWS等智能硬件产品的研发流程与品质标准。 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏。

1. 具备3年以上电子厂主管工作经历 2. 熟悉电脑操作，有电机生产相关经验者优先考虑 3. 本厂主营小型电机、微型马达的生产与加工 职位福利：包吃、包住、餐补、节日福利、年终分红、员工旅游、全勤奖

【岗位职责】 1. 参与公司操作部的基础业务运作，熟悉物流行业的核心流程； 2. 协助上级进行团队管理，提升工作效率和服务质量； 3. 协助处理生产中出现的突发事件，保障生产作业的有序进行； 4. 服从领导安排。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，可接受应届毕业生。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3. 有较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应变化； 4. 具备一定的组织协调能力，能够高效执行上级安排的任务； 5. 对物流行业有浓厚兴趣，愿意长期发展。

信然集团专注工业能源设备领域多年，主营压缩机、氢能设备、制冷成套工业设备等，具备完整自研生产体系、标准化研发测试平台及稳定政企项目落地场景。当前产品线持续升级，新项目批量推进，现诚邀长期从事机械、流体、氢能制冷方向，热爱技术攻关的工程师加入，依托丰富实战项目提升专业能力，共享企业成长成果，实现技术精进与职业发展的双向突破！ （一）岗位职责 1. 负责水润滑螺杆压缩机整机方案设计、主机结构开发及水路气路系统优化，独立完成图纸绘制、参数标定，输出技术文档与BOM清单。 2. 主导新产品开发及现有机型改进，提升机组无油纯净度、运行可靠性与能效水平，满足食品、医药、电子等行业对洁净气源的需求。 3. 参与样机试制、性能验证及量产转化过程，解决研发、制造和现场应用中的各类技术问题。 4. 分析行业竞品技术动态，完善产品设计规范，协助开展项目前期技术沟通与方案支持。 （二）岗位要求 1. 具备水润滑螺杆空压机整机开发经验，熟悉主机结构设计、密封技术、防腐处理及系统集成原理。 2. 掌握螺杆机热力计算与零部件选型方法，熟练操作CAD及三维设计软件，可独立承担整机研发任务。 3. 热衷技术研究，具备良好的团队协作意识和项目执行能力，适应高频次产品迭代节奏。 4. 本科及以上学历，拥有3-5年相关行业工作经验。 （三）岗位核心优势： 1. 纯技术发展路径：重视技术创新与研发投入，营造尊重工程师的专业工作氛围； 2. 稳定成长平台：业务持续扩张，平台成熟稳健，提供清晰可持续的职业晋升通道； 3. 快速入职机制：研发团队扩招，岗位资源充足，面试流程高效，匹配人选可迅速到岗。

要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上生产流水线管理经验，其中至少2年担任相同岗位工作。 2、熟练操作Office办公软件，掌握ERP系统操作，具备较强的沟通与协调能力。 职责： 1、精通流水线运作管理，包括人员调度、生产异常应对及物料管控； 2、熟悉设备日常点检流程，负责SOP（标准作业程序）的维护与生产数据的准确录入； 3、具备团队培训与指导能力，能够主持早会并配合完成考勤管理工作； 4、综合素质良好，责任心强，抗压性佳，沟通协调能力出色，可独立统筹生产所需各项资源（人力、物料、设备等）； 5、负责生产计划落实、现场安全管理、7S推行及安全隐患排查，确保各项生产目标顺利达成。

工作职责 1. 配合推进VAVE项目中的数据采集与分析工作，参与成本优化方案的初步调研及资料汇总。 2. 协助产品管理团队开展整车研发项目的进度跟进、文件归档以及跨部门协作沟通。 3. 使用NX(UG)或Catia软件完成基础零部件的三维建模与工程图输出，辅助设计验证流程。 4. 参与竞品市场分析，整理行业技术发展方向与产品更新动态，为产品升级提供信息支持。 任职要求 1. 车辆工程类相关专业在读本科或硕士研究生，对新能源及传统燃油整车开发有较强兴趣。 2. 可持续实习9个月以上，每周到岗不少于4天。 3. 性格踏实主动，具备良好的学习能力与团队协作意识，能有效进行跨部门沟通。 4. 熟悉NX(UG)或Catia三维设计软件者优先考虑，有整车开发相关项目经历者更优。 补充说明 1. 工作时间：8:30-18:30，午休1.5小时，周末双休 2. 实习补贴：本科生130元/天，研究生150元/天 3. 福利待遇：一次性发放生活补贴500元；每日提供25元工作餐补助；公司安排双人间住宿

职责描述： 1、承担PLC程序的开发与编写工作，主要使用欧姆龙PLC系统； 2、负责现场PLC程序的维护、故障排查及客户提出的功能实现； 3、与客户沟通需求，准确理解并转化客户程序功能要求； 4、完成触摸屏界面程序的开发，具备扎实的触控编程能力； 5、掌握伺服控制系统编程技术，能独立完成运动控制逻辑设计； 6、依据整体方案开展产品电气部分的软硬件架构设计； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备1年以上非标自动化设备设计与调试经验； 2、熟练操作至少一种主流PLC平台，例如OMRON NJ/NX、倍福等； 3、掌握伺服控制和模拟量调节技术，有张力控制或纠偏应用经验者优先； 4、曾主导过中大型项目（含20个以上伺服轴）设计工作者优先考虑；

【岗位职责】 1. 负责公司显示驱动产品线模拟电路设计。 2. 针对模块需求能进行电路方案的选择，并完成电路设计和仿真验证。 3. 了解版图基本技巧，包括降低寄生、尽量匹配，指导版图工程师完成设计。 4. 配合应用工程师进行相关设计的测试和Debug，熟练使用示波器等仪器。 5. 配合测试工程师进行测试程序的开发与调试。 6. 撰写设计及测试文档。 7. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，电子、微电子相关专业，本硕985、211院校毕业者优先。 2. 5年以上模拟电路设计经验，具备DDI、OLED、Micro-LED领域相关经验更佳。 3. 掌握原理图输入、HSPICE仿真、Monte Carlo仿真、Layout、DRC/LVS、寄生参数提取及后仿真技能。 4. 具备全芯片仿真、布局规划及集成经验。 5. 有显示驱动IC产品经验者优先。 6. 熟悉各类模拟模块设计，如Biasing Circuits、Source Driver、GIP、Bandgap Reference、运算放大器、稳压器、比较器、开关电容电路、电荷泵等。