广州楼层主管招工

1、接待顾客主动，热情，礼貌，耐心，周到。2、善于向顾客介绍推销本店饮品及特色菜品。3、积极配合店长工作，团结及善于帮助同事。4、做好营业前的各种准备工作，闭店后的卫生清扫打烊工作。职位要求:1、年龄18到45周岁。男女不限2、整理好仪容仪表，不迟到，不早退。3、认真负责，热情开朗，拥有良好的服务意识。

招聘：餐厅经理薪资：7.5千-9千【岗位职责】1、营运通过使用历史数据和预测数据来制定一份可行的部门年度指标。正确的预计商业需求已确保最有效率的人员配备和食物供给。制定最有效率的管理者和员工的排班表。保证知晓和实施标准操作程序和本地标准操作程序。定期的回顾和更新运营标准。任何时候都要保持餐厅的安全和卫生标准。有责任管理好餐厅的所有财产和设施。坚持执行所有的待客原则。通过自身的榜样和亲自动手去领导和激励员工。能预测市场变化并在需要的情况下回顾运营。对市场竞争者进行分析。2、人力资源制定和实行管理培训计划。实行部门的培训。负责专业和及时地完成所有员工的表现评估。负责餐厅员工的管理。3、 行政管理负责餐厅所有的财务和帐单的处理程序。有责任和财务部和人事部一起，正确地管理每位员工的加班时间和考勤系统。定期的计划员工外出活动促进团队合作精神。4、市场推广熟悉所有客人账目的正确结算程序。发展和执行计划以达到餐厅的市场占有率。要熟悉市场上的竞争者并加以分析。【岗位要求】1、3年以上餐饮部工作经验和管理岗位经验；2、具备优秀的专业的餐厅运营知识；3、具备优秀的英语和普通话表达能力；4、大专及以上学历。地址：华观路1731号华观广场A座

大师兄招聘了如果你有执行力，有上进心，追求挑战，来大师兄！与我们并肩作战！1. 厨工：¥45002.组长￥5000～60003.主管￥6500～75004，兼职：160一天工作地址：广州市番禺区长隆时代3楼电话:员工福利：①包吃包住，宿舍环境好，有空调，有Wi-Fi，有洗衣机，有热水器，冰箱，休假期间可到门店用餐享受员工折扣②月休4天，法定节假日三薪③工作满一年奖励5天带薪年假④工作满一年可报销健康证费用⑤晋升空间大，发展机会多

工资面议

餐饮楼面部长

1.有餐饮行业工作经验2.有连锁餐厅运营经验，运营店铺不少于15家（茶餐厅，中式简餐优先）3.高中以上学历

招聘：团餐食材供应链经理 有相关经验 合伙人也可以具体面谈 地址在广州番禺 联系电话刘总！ 有合适欢迎大家推荐 谢谢

月休2天，学校食堂服务经理，会说粤语年龄50岁以下

协助老板管理店面

广州市海珠区，急招: 副经理（6000-7000）部长（5500-6000）服务员（4000-4500）联系电话梁

主要是机械加工钣金，钳工类工作，有经验优先

急招诚聘空调拆机师傅工作地点广州市天河区工资待遇优厚电车

熟练掌握折弯技能，能独立操作米路佳，根号机床进行折弯，看图独立加工折弯。

招聘：高级电气工程师薪资：12000～19999元职位描述1、负责自动化设备的电气部分的选型、设计、成本预算；2、负责电箱设计、布线设计，指导电路的安装布线；3、负责PLC、触摸屏等的编程、调试以及售后服务；4、负责电气外包部分的技术协议制作，以及跟供应商沟通细节；5、负责编写设备使用说明书，对终端客户的技术人员进行操作培训；6、负责指导工程师和助理工程师工作。任职要求1、大专及以上学历，机电一体化、自动化或相关专业；2、具有4-5年以上非标自动化设计工作经验；3、熟悉2种或以上主流品牌PLC编程；4、熟悉1种或以上触摸屏编程；5、熟悉运动控制系统设计，熟悉伺服驱动器的使用，有多轴控制经验；6、熟悉常用通信协议，串口通信及以太网通信，有现场总线控制系统应用经验；7、能独立完成设计，能够与其他部门工程师合作完成项目；8、熟悉工业自动化领域的生产、完全规范。9、能承担工作压力，适应国内外（亚洲、欧美）出差。10、英语良好者优先。

招聘：自动化机械设计工程师薪资：12000～20000元岗位职责1、负责对接客户，了解客户项目需求；2、设计方案，提供内部方案评审，方案转化为设计任务；3、自动化设备3D图档设计；4、分配和协调设计任务。任职要求1、大专及以上学历，机械工程、自动化或相关专业；2、具有3年以上非标自动化设备机械设计工作经验；3、熟悉Solidworks、AutoCAD等软件使用；4、熟悉常用的工件传输机构，凸轮机构应用，钎焊工艺，测试工艺等；5、熟悉常用材料性质，表面处理，加工性能等；6、可独立对接客户，了解客户需求，沟通方案；7、了解非标行业常用部件的大体价格和性能等；8、可独立完成方案设计，成本预估，风险评估；9、能独立完成设计，与其他部门工程师合作完成项目；10、熟悉3C行业生产要求、安全要求及常规规范。

招聘：中餐餐饮店总薪资：8000-9000元/月任职资格：1、有5年或以上店总经验，有连锁餐饮区域管理经验优先；2、有较强的沟通能力、协调能力和组织能力。岗位职责：1、制订门店年度经营计划及预算方案，并制定相应的营运策略，达成公司的经营、管理等核心指标；2、根据所在区域商圈等特点，设定有所侧重的运作模式及运营标准，建立自己的特色经营与服务；3、负责门店营运的有效执行，成本管控及管理完成公司下达的经营及管理指标，门店的营销、推广、客户关系管理的有效执行。

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上海大型餐饮公司招聘项目经理3名、督导2名、综合文员3名，厨师、面点、帮厨、洗碗工等多名，工作地址:太原、晋城、济南、临沂、郑州、石家庄等，薪资面议，电话:。

招聘：餐厅经理薪资：4000-8000督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施，业务上要求精益求精。不断提高管理水平。

服务主管1.会使用电脑2.沟通能力强3.能够独立完成领导交办的任务4.有团餐服务经验优先5.男女不限20-40岁

有称重模式管理经验

18-35岁。吃苦耐劳，头脑灵活。工资4000-4500。经考核后可晋升副理。

积极乐观，团结友爱，

领班岗位职责：1.负责开店前厅准备和闭店清洁工作，包括设备检查、现金结算等。2.督导、协调前厅服务团队，确保顾客接待、点菜、上菜和结账等服务环节高效顺畅。3.指导和培训前厅服务人员，定期考核他们提升专业技能和服务水平。4.配合店长合理分配工作任务落地，确保前厅人员熟悉工作流程。5.带领服务员主动、热情、耐心、礼貌、周到的要求做好每市的对客服务工作。6.管理餐厅的就餐环境，包括餐桌摆设、清洁卫生等，保持整体形象和卫生标准。7.协助解决顾客投诉、突发事件、积极收集客人对本餐厅产品及服务的意见或建议并及时向上级领导报告。8.协助管理库存和物资，及时补充所需物品。9.具备带领团队经验，能独立开展培训；10.思想开阔、积极开朗、具有幽默感且情绪稳定者优先；持健康证上岗。我们希望你是:能吃苦耐劳、好学上进、有团队意识的“伙伴”能有良好的沟通能力、能够和顾客进行有效的沟通能有耐心、有责任心、希望在餐饮管理行业长期发展的自己能力的“伙伴”1.超好的工作氛围、温馨舒适的店铺环境、扁平化管理、90后团队、领导亲和力；2.团建：不定时聚餐、K歌，旅游团建；3.过年享受超长年假，回家跟家人团聚；4.自我提升：设有专业培训、内部晋升、个人成长；5.根据营业额达标情况，按照实际情况发放激励奖金；6.节日礼物、工龄奖、；7.包吃包住、住房补贴；8.内部晋升机会：领班→高级领班→资深领班→经理→店长我们的薪资是：5000+绩效+全勤综合薪资在5000-7000之间

1.协助副总抓好餐厅的各项管理工作，执行副总工作指令，并向副总汇报工作。2.参与制定楼面部的业务计划，审阅各类业务报表，根据季节和市场需求参与编写各类菜单。3.负责经营成本的分析和核算，坚持食品原料及酒水的日清日结。4.掌握重要宴会、大型宴会的具体情况，认真落实餐厅及厨房的各项工作。5.负责餐厅系统清洁卫生和安全消防工作。督促餐厅部长及其他管理人员严格执行有关规定和制度，定期组织检查和考核。6.参与部位的更新、改造，负责部位各类设备和财产管理。7.做好劳动力调配，对下属员工做到心中有数，密切联系餐厅部长、厨师长，根据每位员工的特长，合理安排岗位。8.参加楼面部例会，汇报本部门运作状况，结合每天的任务与其它部门协商，召开本部位例会，安排每日任务，完成上传下达。10.合理安排人员班次，科学分工，定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩。11.做好工作日志，做好工作计划和工作总结。12.负责收集、处理宾客对餐饮质量的意见和投诉，想方设法满足宾客的各种需求，提高餐饮服务质量。13.了解食品原料的进货渠道及价格，并核对进货及库存情况，采取降低成本，减少库存的有效措施。14.做好员工思想政治工作，关心员工生活，抓好本部位的精神文明建设。

/新店开张，招楼面经理6000-8000，主任5000-6500，服务员3800一4000

工作主动，勤快。

要求有3年以上餐饮管理经验。能基本处理好与员工及顾客之间的关系！薪资面议

需要有三年以上楼面工作管理经验，连锁店工作经验优先！

东北人