我们正在寻找一位热爱青少年体育事业、充满活力的匹克球教练，负责为儿童（通常为5-18岁）提供专业、有趣的匹克球教学。您将通过趣味化的教学方式，帮助孩子们掌握匹克球基础技能、了解规则，并在运动中收获快乐与成长。 岗位职责： 1. 课程教学：负责儿童匹克球课程的教学工作，根据学员年龄及运动基础，制定科学、趣味的教学计划与教案；教授匹克球基础知识，包括发球、击球、移动、得分规则等。 2. 安全保障：严格落实课堂安全管理责任，维护教学秩序，做好课堂纪律管理与学员看护工作，确保学员上课安全。

负责会员进阶教学、安全管理及教练团队能力提升，通过专业技术和教学经验，为会员提供高质量的攀岩训练体验。同时参与场馆课程体系、安全体系及教练培养体系建设，推动攀岩馆成为更专业、更高标准的场馆。 -----‐岗位职责----- 1. 攀岩教学 负责体验课、基础课、进阶课程及专项训练教学。 根据会员水平制定训练方案，提升会员攀爬能力。 指导会员提升攀爬技巧、训练方法及保护技术。 2. 安全管理 负责攀岩区域及装备安全检查，保障场馆安全运营。 识别并处理攀爬过程中的安全风险。 协助优化场馆安全规范及应急流程。 3. 教练培养与课程建设 协助完善课程体系及会员能力评估体系。 指导新人教练提升教学、安全及服务能力。 分享攀岩技术经验，提升团队专业水平。 4. 线路与运营支持 参与线路设计、换线及岩点维护。 协助开展馆内活动、赛事及会员社群运营。 -----‐岗位要求----- 1.基本要求 持有中登协初级指导员证书； 2年以上攀岩馆教学或相关工作经验。 热爱攀岩运动，具备良好的教学能力和沟通能力。 2.攀岩能力 抱石V4以上 / 难度5.12a以上 抱石V3以上 / 难度5.11a以上 3.优先考虑 有课程设计、定线或新人培养经验者优先。 -----‐岗位待遇----- 综合薪资：9000-13000元/月 底薪 + 课时提成 + 绩效奖励 月休8天 五险一金 探馆攀爬福利 专业培训及成长体系 -----‐晋升路径----- 高级教练 ↓ 主定线员 / 教练主管 ↓ 副店长 / 门店负责人

具体面谈

430兼职招聘足球、跳绳、武术、篮球武术时间：周二、周三、周四16:30-18:00课酬：180地点：番禺区要求：有证、能完成一学期、有较好的管理能力和执行力跳绳时间：周一、周二、周四、周五16:30-18:00课酬：160-200地点：番禺区大石、钟村要求：必须有证、能接一学期、有较好的管理能力和控场经验足球时间：周一、三下午17:05-17:45（40分钟）课酬：150-180地点：荔湾区要求：有证、能同时接两节课优先、能接一学期篮球时间：周三17:05-17:45（40分钟）课酬：150地点：荔湾区要求：有证、有经验，能控场，接一学期有意者（周老师）：

招聘私人教练。要求具备任意一张私人教练从业资格证（CPT），体脂率和BMI达标，标准小于22%，标准小于28%。工作地点在华南区域。

岗位职责： 1.根据学员需求制定个性化教学计划，开展专业、系统的教练指导服务 2.运用科学方法提升学员在目标领域的能力与表现，定期评估学习效果 3. 维护良好的师生关系，及时沟通反馈，激发学员积极性与自信心 4. 参与课程优化与教学研讨，持续提升教学质量和专业水平 5. 遵守职业规范，保护学员隐私，确保教学过程安全、合规 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达能力、亲和力及责任心 2. 具备所授领域扎实的专业知识或实操经验，有相关资质证书者优先 3.沟通协调能力强，能适应不同年龄、背景的学员需求 4.学习能力强，愿意接受培训与持续成长 5.无学历及经验硬性限制，以实际教学能力与职业素养为准

针对俱乐部会员学员日常授课

岗位职责： 1、协助学员进行台球技术指导和台球训练 2、迎宾接待、摆球、台球裁判、记分等 3、为学员提供情绪价值 任职要求： 1、具有良好的沟通技巧及团队合作精神 2、具有良好的学习能力及服务意识 3、社交活跃及有经验者优先

岗位职责： 1.根据学员需求制定个性化教学计划，开展一对一或小班制教练指导 2.运用专业方法进行技能示范、动作纠正与效果反馈，确保教学安全与实效 3.定期评估学员进步情况，动态调整训练方案并做好过程记录 4.积极参与教学研讨与技能提升培训，持续优化授课质量 5.配合机构完成课程推广、家长沟通及日常教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2.具备所授领域相关专业背景或从业经验，持有效资格证书者优先 3.责任心强，耐心细致，能适应灵活排班与阶段性高强度工作节奏 4.学历不限，有成功教学案例或学员口碑者可适当放宽经验要求 5.遵守职业操守，无不良从业记录，认同机构教育理念

广州市花都区明天早上8点招门窗安装大师傅，装全透明折叠窗，450元一天，中午管饭水，会做的联系我！二把刀勿扰，下班结工资

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长期巡场教练有责任心，耐心，喜欢小孩薪资福利:【薪资待遇面试详谈】招工人数:2名

助理教练薪资福利:薪资待遇：面议招工人数:6名

我们自己组建的一只成人高尔夫球队，只负责自己人的教学，不对外，不授卖课

其他运动教练体育训练助教，有一定训练基础，男女不限，沟通能力强，亲和力强优先，幼师毕业有工作基础也可以

星翎羽毛球教练教练职责 其职责包括但不限于以下几个方面: 1.制定训练计划:根据学员的年龄水平和目标，制定符合其需求的训练计划，并适时调整。 制定月训练计划及周训练教案(可根据学员水平设计个性化的训练方案)。 2. 教授基本技能:包括羽毛球基本技巧、战术知识和身体素质训练，帮助学员掌握基本技 能。针对不同水平的学员，教授羽毛球的基本技能和高级技能，包括击球技术、战术应用、身体协调等方面的技能。 3. 监督纠正训练:在训练中监督学员的动作、姿势和动作细节，纠正错误动作，保证学员 训练的正确性和有效性。监督学员的训练进度和效果，给出专业的指导和建议，帮助学员改正不良的习惯，提高技术水平。 4.提供反馈和建议:在训练中对学员的表现进行评估，并提供反馈和建议，帮助学员改进 和提升。 .教段性评:在教学过程中，定期对学员的学习情况进行评估和反馈，以便及时调 整教学方法和内容，提高教学效果。 .管理课程和班级:管理自己负责的课程和班级，保证教学进度和质量，维护良好的课堂 秩序(安全第一)，做好学籍登记，学员签到。 . 与家长和学员沟通:与家长和学员进行及时沟通，反馈学员的表现和进展，解答他们的 维护设备:对羽毛球场地和器材进行维护和管理，确保场地和器材的安全和良好状态。

上班时间 15:30-18:30 19:30-21:30 一小时25 一天5小时（中途1小时休息） 包住，包水电，不包吃 日结 地址：广州市番禺区洛溪地铁站旁

岗位职责 协助健身教练完成会员课程指导，辅助动作示范与纠正； 维护健身房器械设备，保障会员安全使用； 解答会员基础健身咨询，提供科学运动建议; 协助制定会员健身计划，跟进训练进度与效果反馈; 参与健身房活动策划与执行，提升会员活跃度。 任职要求 热爱健身行业，有运动健身经验或相关知识储备； 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强； 可接受弹性工作时间，适应早晚班安排。 我们提供 底薪＋绩效＋高额课程提成 （综合薪资6k-1.2w）； 带薪岗前培训、定期技能提升 课程; 季度奖金、年度旅游、员工免费健身福利;清晰的晋升通道，优秀者可快速晋升为正式教练！

“华平小超人”是华平集团旗下少儿编程教育品牌，专注于3-16岁青少年机器人编程教育，目前在广州、深圳拥有10家直营校区。 现面向多个校区招聘综合管理岗位，涵盖前端与后端服务支持，同时开放总部职能类职位。 欢迎有意者投递简历，可按居住地就近分配工作校区！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上相关岗位经验，有教培领域从业背景者优先考虑； 2、具备较强的业务拓展能力，良好的沟通协调能力，具有团队协作精神及优质的学员服务意识； 3、对教育事业有热情，目标感强，愿意在教育培训行业持续深耕者优先录用。 ************************************************************** 加入华平小超人，你将收获什么？ 1、具有竞争力的薪酬：综合月薪8-15k，业绩优异者收入无上限！ 2、广阔的发展空间，提供多通道的横向转岗与纵向晋升机会！ 3、工作时间安排：每周一、周二公休，周三至周日出勤。周中时段为14:00-21:00，周末为09:00-19:30。（因应教育行业运营特点，时间固定，时间冲突者请谨慎投递！） 4、完善的福利体系： ①缴纳五险一金，享受双休，节日礼品、团建活动定期开展！ ②集团年度评优员工可享免费高端旅游（5-7天），全体成员每年享有省内集体旅游机会。 ③组织氛围年轻化，团队以90后、00后为主，活力充沛、激情洋溢。 ④系统化培养机制：提供入职培训、导师带教、专业课程及个人发展类培训，公司长期投入员工成长与发展。

岗位职责： 1、依据教学部门制定的战略目标及相关规划任务，建立课程产品的规范与标准； 2、负责每学年寒暑假期常规及临时课程的排课安排、新课程申报审核及后续落实工作； 3、协调任课教师教学相关事务流程（包括请假、代课、调课等事项）； 4、维护课程系统信息，核对教师课程出勤及扣费情况并完成课时统计； 5、整理教学数据并进行汇总分析，及时向教学负责人汇报反馈； 6、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备教育行业工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有较强的团队协作意识； 3、热爱教育事业，执行力强，服务意识良好； 4、熟悉计算机基础操作，能熟练使用EXCEL等办公软件

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：晚班、午班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-15 前台教务工作兼职时间表（表现优异且有意向者可优先转为全职）： 一、日常：负责每周四下午17:10-20:40 + 周五晚上18:40-20:40 + 周六下午14:40-19:40 + 周日下午15:10-18:10的前台教务事务及学生管理工作。 二、寒假：1月6日至1月31日期间，每周二、周四18:10-21:40 + 周六日14:40-20:10，承担前台教务职责，并协助主课教师维护课堂秩序与学员管理。 前台教务工作内容： 1、负责前台接待、学员管理及课程咨询等工作（每完成一单销售，在工资基础上另享提成奖金），月结发放； 2、处理课程预约、登记与课时安排相关事宜； 3、负责营业期间门店的开关门操作，以及每月一次的管理费、水电费用核对与缴纳； 4、为舞蹈学员整理丸子头造型，并负责工作区域内的日常清洁与环境卫生维护； 5、销售店内舞蹈用品（销售额10%作为额外提成，不计入底薪）并做好销售记录与汇总； 6、执行学员和教师的考勤监督、数据统计及上报工作； 7、完成每日舞蹈课程的视频录制、拍照任务，进行基础剪辑与修图，并将作业内容及时发布至班级群； 8、汇总日常运营情况，及时反馈沟通，具备良好表达与应变能力，保持班级群活跃及与家长的有效互动； 9、积极参与并协助组织每学期期末的周末舞蹈比赛、考级等集体活动，落实学员管理，配合上级安排。 备注：本岗位要求年龄24-55岁，形象端正、气质良好，能吃苦耐劳，遵守时间纪律，责任心强，拒绝有公主病、心理脆弱或经常迟到早退者应聘！ 优先录用条件： 1、有舞蹈培训类机构前台或教务工作经验者优先； 2、舞蹈专业背景或具备舞蹈基础、教学经验者优先（机构重点培养对象，优秀者可晋升为主课教师）； 3、拥有舞蹈助教经历者优先（后续可转向助教岗位发展）； 4、擅长化妆及为学员盘发者优先； 5、具备课程销售经验或企业管理经验者优先（未来可向管理层方向培养）； 6、外形条件佳者优先； 薪资结算明细： 兼职工作日单日工时3小时内按35元/小时计算，超出部分按18元/小时计加班费。备注：舞蹈用品销售享受销售额10%的独立提成（不包含在工资内）！课程成交每单提成30-60元，上不封顶！

【职位内容】 1. 协助课程与项目产品的研发及与院校的对接工作； 2. 参与国内外高校教授的合作接洽，拓展师资资源，协助开展教授管理工作； 3. 参与项目实习生的选拔与培训，配合完成实习生日常管理； 4. 协助项目的运营执行，监督教学质量和学员学习体验； 5. 与其他部门协同配合，处理学生学籍、注册及课程相关事务。 【职位要求】 1. 本科及以上学历，英语类专业优先考虑； 2. 具备优秀的英语综合能力，能够熟练使用英语进行日常沟通和邮件撰写，通过英语专业四级、八级者优先； 3. 学习能力强，执行力高，具备良好的沟通协调能力和抗压性；熟练操作Microsoft Office等办公软件； 4. 热爱教育行业，具有高度的责任感、敬业精神和服务意识；工作认真细致、有耐心，条理清晰，富有团队合作精神； 5. 有教务或教学相关领域工作经验者优先。 【简历要求】中英文简历

我们是做覆盖3-22岁全龄段AI智能教育产品，爆款鼎英语智能提分训练系统，一站式解决孩子学业问题。 轻创业模式，无需自己租场地、不用聘请授课老师，总部统一线上交付课程，一部手机即可拓客创收。 历经疫情、双减依旧稳定深耕教育行业，适合托管、美术、Ai自习室、宝妈、想转行创业人群增收转型。 推广39.9元鼎英语体验课即可盈利，单个学员全年收益可观； 广州多家线下实体门店，可预约线下一对一沙龙实地考察洽谈。 试岗4天，全程有铁军一对一带教出单，有资源者短期即可回本； 两条发展路线可选：全职高薪规划师、城市合伙人。

【岗位职责】 1. 负责学校考试服务工作：试卷、答题卡打印、上传扫描，完成产品和报表及时打印； 2. 负责公司系统、产品内容的宣导服务，培训和指导老师规范使用系统，维护企业形象； 3. 负责公司资产维护保管：打印机和电脑维护维修，产品外壳和内芯保管和盘点； 4. 定期向公司反馈学校、老师和学生对系统、题库和产品存在问题及建议； 5. 配合运营商做好收款、学校信息及时反馈、学校运营服务和客情维护工作； 6. 学管需接受公司安排的线上云服务工作； 7. 完成公司其他任务：遵守制度流程、做好日报周报月报和公司组织的培训。

【岗位职责】 1、合理规划教师授课时间，确保师生匹配的精准与高效，保障课程安排的科学性 2、依据实际需求灵活调整课表，如遇学生请假或教师调课等情况，及时协调处理 3、负责相关数据的整理与汇总工作 【职位要求】 1、统招大专及以上学历，工商管理类相关专业优先录用； 2、能积极配合工作调度，具备积极的工作态度、强烈的责任感及良好的抗压能力； 3、熟练操作常用计算机办公软件

招聘：教练薪资：4500-7000元/月职位详情：【岗位职责】1.负责制定和实施培训计划2.协助开展培训活动3.对培训效果进行跟踪和评估退伍军人！大Z学L！一定主动电话联系招聘方！能带团队训练。组织能力强！有爱心！责任心强！能吃苦！有奉献精神！素质好！肯干事情！头脑灵活！喜欢学生！

思而睿教育集团，旗下英语品牌创立于2013年，在广州共有九家直营校区，在职员工六十余人，在读学生两千多名。主做3-幼少儿英语启蒙教育、小学课后晚辅，学生群体以中小学生为主，在广州分布在天河区和黄埔区共7+家校区。 【岗位职责】 1. 负责校区的运营及日常管理，包括在读学员服务和日常管理，对学员的学习过程中协调课程、跟踪学习效果； 2. 校区老师的管理，每周教学/服务监管，定期开展工作会议； 3. 负责校区日常招生，学员口碑转介绍及续费工作，每月活动的组织和实施； 4. 熟悉校区开设课程的介绍，按公司要求完成每月的业绩要求，做好新签转化、老生续费的业绩目标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，形象气质佳，热爱教育事业，具有良好的职业操守和服务精神，以及较强的客户服务意识； 2. 处事灵敏，执行力强，有一定的校区运营和管理经验，具备一定的统筹能力、团队协作能力和沟通能力； 3. 从事过K12或教育培训行业经验，有较强的服务意识优先考虑； 4. 目标感强，对教育培训有一定理解力，具备良好的沟通、组织和管理能力。 【薪资待遇】 底薪+绩效提成，绩点包括岗位绩效、课耗、口碑、续费提成、新签转化等，综合薪资6000～10000+元/月左右；（试用期2-3个月） 【晋升路径】 3-6个月考核周期，结果为导向，不论资排辈，能者居上！！ 教务主管/班主任—副校长—校长—区域校长—晋升广阔 【福利待遇】 1. 五险一金； 2. 员工享有国家规定的法定节假日（不含调休假），寒暑假带薪休假（3-5天），年末发放优秀员工奖； 3. 员工享有带薪年假、产假、婚丧假； 4. 完善成熟的培训体制帮助您更快更好的成长，平均4-6个月会有一次晋升机会，公平公正的晋升机制； 5. 专业的入职培训指导：入职带薪培训，班主任技能培训、专业知识培训、销售技能培训、不定期的顶尖班主任的经验分享培训。