【面试流程】 录制试讲视频+线上面试（腾讯会议），仅需一轮面试即可完成。 拿到offer后将安排培训，后续由教务老师联系并协调具体事宜。 每节课时长60分钟，1节试听课对应2-3次抗遗忘训练；1节正价课对应6次抗遗忘训练；每次抗遗忘训练时长为10分钟。 【薪资构成】 试听课成单奖励：每累计10单核算一次转化率，发放相应奖励，保底240元，最高可达1800元。当月超过20节试听课另有额外激励。 注：一次试听课匹配三次抗遗忘训练 正价课课时费：50元/课（包含1次正式授课及6次抗遗忘训练） 续班奖金：学员成功续费后，按对应档位发放提成奖励 【工作时间】 兼职岗位，无需坐班，支持远程线上办公，授课时间较灵活。 需确保每周至少有5天可参与排课，优先保证周五、周六、周日能连续排课（通常安排在晚上18:00-22:00之间，时间可灵活协调） 【工作内容】 1. 通过高途教学系统，组织中学生开展线上英语单词领读与抗遗忘训练，协助完成单词背诵任务； 2. 辅导学生掌握英语词汇，纠正发音问题，提升语言表达能力。 【任职要求】 1. 公办二本及以上学历； 2. 专业不限，英语相关专业优先，词汇量需达4000以上，英语专业须通过专四，非英语专业须通过大学英语六级； 3. 英语发音准确，普通话标准，声音清晰洪亮，具备良好沟通表达能力，富有亲和力； 4. 时间观念强，责任心强，每天需有固定时间段可用于排课，并按时完成既定教学任务； 5. 配备可用电脑设备，能够正常使用麦克风和摄像头进行线上授课； 6. 服从公司整体教学安排； 7. 每周需有稳定排课时间，至少保证5天，累计15小时以上。 【加分项】 1. 有教育培训行业或教学辅导经验者优先，具有一对一或班课授课经历者更佳； 2. 持有教师资格证者优先考虑（非必需，无证亦可申请）

兼职，30 左右，男女均可，口齿伶俐，有一定号召力。

（一）岗位职责 1. 负责接待公司分配的试听学员，开展线上试听课服务，完成试听学员的转化成交； 2. 分学科开展线上小班督导工作，依托公司专属教学软件，结合学员学科差异、学情等级分层情况，定制并派发个性化学习任务、匹配专属学习资料，全程跟进学员全周期学习服务； 3. 通过线上直播间带班，监督学员在线完成课程学习、刷题、学习总结、笔记上传等各项学习任务，灵活把控课堂状态，实现教学互动、学员自主静默学习双向课堂模式； 4.持续跟进学员作业、各项学习任务的完成质量与进度，及时梳理、反馈学员学情问题，持续优化整体学习效果。 （二）任职要求 1. 持有教师资格证，拥有3年及以上教学相关工作经验；可接受师范类院校应届毕业生，入职后按照对应学科及专业进行定岗； 2. 熟练使用电脑及线上教学软件，会操作任务发布、学情管理、数据统计等基础功能； 3. 性格开朗活泼，具备良好的语言表达、课堂控场能力； 4. 热爱教育行业，工作责任心强，服从团队课程及工作安排。 （三）工作模式及薪资待遇 招聘区域：本岗位招聘以广州为主要招聘属地，同步面向珠海、茂名、佛山及武汉、西安等多地人员开放，异地求职者可参与线上面试。 办公模式：拟录用人员需统一参加公司集中培训，培训考核合格后，结合个人实际情况， 灵活安排驻司办公或居家办公。 工作时间：单休（周一至周五任一天），周一到周五日工作5小时（下午至晚间时段），周六日正常全天在岗 ，周工作时间不超过法定工作时长。 薪资待遇：综合薪资由底薪+绩效提成+专项奖金构成（根据个人能力及岗位定级核定薪资：底薪4-8K，奖金1-3K，提成3%--5%），员工入职购买五险一金，享受公司完善福利保障。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-30 结合公司内容宣传，融合线上线下实体店运营，借助互联网推动实体经济发展

工作地点 【越秀校区】广州市越秀区东峻广场3座5楼 【番禺 万达广场校区】广州市番禺区万达广场B-2座1楼（万惠1路98号） 主要针对进入普校融合的特需儿童(包括以阿斯伯格、高功能为主的谱系儿童;发育迟缓儿童等)进行独立入校/园能力的培养与训练，在专业特殊教育督导的指导下实施个性化干预。 工作要求：大专及本科以上学历，二～三年或以上影子老师/陪读老师工作经验，特殊教育学、教育学、心理学相关专业，特殊教育相关证书(包括但不限于孤独症康复师上岗证、教师资格证、社工证等)持有人士，喜欢孩子，富有爱心与耐性。 项目合伙人或主管老师岗位职责： 1.负责融合项目的研发和教学优化。 2.对团队进行融合专业技能培训和教学督导。 3.做好融合教师团队的管理，确保服务质量和效果。 4.评估孩子的入学能力，定制发展报告，做好校园融入方案，定制计划目标，督导目标的实施。 教师岗位职责： 1、一对一陪同特训学生进入幼儿园/小学，帮助学生融入普校教学环境，建立课堂常规，培养学习习惯，处理行为和情绪问题。 2、观察记录并总结孩子课堂情况及日常行为，定期向家长反馈校园融入情况。 3、定期与督导沟通反馈学生问题，完成学生阶段性计划目标制订与发展报告。 4、协助孩子建立同伴社交关系，提升在校的朋辈沟通技能，发展恰当的朋辈友谊。 5、学习能力强，责任心强，自我驱动力强，期望稳定长期发展。 6、有团队精神，服从公司工作安排，参加公司安排的培训学习、集体活动，不断提升教学技能。 Autism星心智援 以攻克自闭症社交沟通为干预核心 提升心智解读专项化能力 提供专业化专项化的儿童发展评估 开展系统专业化的家长培训 提倡家校协力 协助孩子进行社会融入 SC-PLCM @AutPlay 自闭症社交游戏治疗，是一项综合性的游戏治疗干预技术，结合了游戏治疗和行为治疗方法，其理论基础包括人本主义、家庭系统、发展和认知行为理论。同时整合了多种游戏治疗理论：儿童中心游戏治疗、亲子治疗、治疗游戏、认知行为游戏治疗和家庭游戏治疗。治疗中游戏治疗和行为治疗形成协作，并以游戏治疗为基础，在游戏的自然情境中，增进孩子与他人的联结，在游戏过程中教授社交技能和提高孩子的沟通能力，社会功能和关系联结方面的所需技能和能力得到全面发展。 干预治疗中父母也是共同改变的因素，也是治疗中至关重要的一部分，家庭干预必不可少，父母也是干预中的主导，同时结合了父母的家庭干预培训，教导父母如何在家中实施游戏治疗干预。家长学习亲子互动游戏策略与技术，并展示如何在家中实施干预措施，与治疗师共同提高孩子的社交技能和能力发展水平 Autism星心智援中心借鉴日本、香港的精准化、专业化、个性化的科学干预理念，以攻克自闭症谱系儿童社交沟通障碍为核心，以游戏介入为主，鼓励儿童与成人建立正向的社会交互行为。 在干预中，强调成人与儿童互动关系的建立，让儿童在愉快包容，无条件关注的互动关系中，提升社交技巧，丰富社交认知，结合自然情境，做到因材施教，让儿童在玩中学，在学中玩，打破传统的填鸭式教学，注重孩子的心理发展特点，根据儿童的发展取向和个体差异，进行个性化干预方案的制定和实施。

一、职位性质：全职或 兼职（周末/寒暑假/晚班） 二、岗位职责： （一）负责C++语法、算法与数据结构课程的教学，主要面向小学高年级及中学生。 （二）承担NOIP/CSP-J/S等竞赛的集训辅导，制定个性化备赛方案。 （三）按教学计划完成备课、授课及课后反馈，确保教学质量。 三、任职要求： （一）学历背景：本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、数学等相关专业，持有教师资格证优先。 （二）专业能力：精通C++语言，熟练掌握基础算法（如贪心、搜索、动态规划）及常用数据结构。 （三）竞赛经验：曾参加过NOIP/NOI/ACM-ICPC并获得奖项者优先；或有指导学生获得CSP-J/S一等奖/NOIP奖项者优先。 （四）教学素养：热爱教育行业，逻辑思维清晰，表达能力强，能深入浅出地讲解复杂算法逻辑。 （五）职业素养：具备较强的责任心、抗压能力和课堂掌控力。 （六）兼职老师每周固定时段授课，学期内不得随意请假，需保证出勤率。 四、薪资待遇：  （一）全职：（底薪+课时费+竞赛奖金） （二）兼职：按课时结算+ 竞赛奖金。 五、工作地点：珠海、佛山、广州 如有意向请发送简历至@139.com，谢谢

可实习转正，可提供实习证明 福利：年度6次调薪，入职五险一金、续班奖金、专业培训体系 薪酬：坐班工资+课时费用，应届生年薪20W+，有相关经验者需要面谈。 福利： 1、年度6次涨薪 2、带薪培训 3、节假日礼品 4、带薪年假5天 5、入职即五险一金 6、省内外带薪团建 7、定期体检 8、表现优秀者提供年终奖 岗位职责： 1、负责教研/学科/教学工作，为学生提供高质量教学服务； 2、负责定期与家长进行沟通反馈，以检验学生本阶段学习效果； 3、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯； 4、参与公司组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。 任职要求： 1、具有全日制统招985及以上学历； 2、具备授课经验，如有剑桥体系的相关授课经验者优先、有竞赛经验者优先； 3、思路清晰、灵活，有创新精神，抗压能力强

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.协助晚辅主班教师进行课堂秩序维护、作业批改等工作，保障教学过程顺利及学生安全 2.积极配合团队协作，共同优化服务质量与学员体验 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能合理安排个人时间，确保各项工作按时落实 3.热爱教育事业，具有较强的学习意愿与发展意愿 薪酬： 周一至周五16:30--21:00

岗位职责： 1、根据品牌教学大纲，设计并实施富有创意的阅读与写作课程，激发学生对文学作品的兴趣与理解； 2、根据学生特点，提供个性化指导，帮助学生提升写作技巧与表达能力； 3、组织文学活动，如读书会、写作比赛等，营造良好的阅读写作氛围； 4、与家长保持良好沟通，反馈学生学习进展，共同促进学生成长； 5、参与教学研讨，不断更新教学方法和内容，提高教学质量。 任职要求： 1、热爱文学，具备扎实的文学素养与阅读写作教学能力； 2、拥有本科及以上学历，中文、文学或相关专业背景； 3、具备小学以上的教师资格证，有中小学阅读写作教学经验优先； 4、具有较强的沟通能力和亲和力，善于与学生建立良好关系； 5、富有责任心，能够激发学生的学习兴趣，关注每个学生的成长。 福利待遇： 1、 具有竞争力的薪酬待遇+绩效奖金 2、 定期教研培训，提升专业技能 3、 节日福利、员工团建活动 4、 供岗前培训与教学资源支持 5、 良好的晋升空间与发展平台

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育自2011年扎根西南，14年专注数学思维培养（覆盖小学至高中），依托自主研发课程与精细化服务，持续实现盈利增长，稳居区域数学教育培训领军地位；作为行业典范，拥有系统化人才培育机制与成熟运营模式，为新人提供扎实的职业发展支撑。 【加入我们的理由】 首年薪资18-25W/年，主管级25-40W/年，经理级40-100W/年 提供五险一金保障、半年度基础调薪； 岗前带薪培训（包食宿），入职即配“1对1导师”，全职业周期成长支持； 弹性工作制，上班也能睡懒觉； 入职即享行业独有的带薪寒暑小长假（10-15天）； 定期开展露营类团建活动； 【岗位亮点】 岗位定位：通过“精选+精培+深度匹配”的体系化路径，打造一支高度认同极客理念、专业能力卓越、综合素质全面的学科校长后备梯队，确保组织战略有效落地、创新突破有核心驱动力。 岗位价值：3年完成常规10年晋升路径，从管培生跃迁至学科校长，成长速度全面提升； 价值slogan：3年炼成学科校长——教学与管理双轨并进，成为学科团队的“领航者”。 【岗位职责】 你将进入“教学+管理”双通道发展体系，通过多元实战历练，实现专业实力与管理能力的同步跃升。 1、教学深耕：打造高口碑教学标杆 承担中小学高端班级授课任务，依据学生个体特点，精准实施学情分析、分层教学规划及个性化教案设计，以可衡量的成绩提升成果，建立优质教学声誉； 完善课后服务体系，通过一对一学情沟通、家长会深度交流、定制学习报告输出等方式，增强家校互动信任，提升续班表现，沉淀“口碑教学”实施方法论。 2、教研沉淀：强化专业引领能力 深度参与学科教研体系构建，包括教材优化、教学方法革新，定期产出教学案例与复盘总结，为教学标准化提供理论支撑； 主导教师培训、学科专题分享等学术活动，统筹校区教研氛围建设，提炼并推广标准化教学流程，储备未来管理岗位所需的专业工具与影响力。 3、管理实践：锤炼校长胜任素质 以校长助理身份参与校区教学运营管理，协助推进排课调整、师资带教落地、教学资源合理配置及突发事件应对，逐步建立全局视角的“校长意识”； 聚焦关键运营指标（如课消转化率、续报率、投诉率等），进行数据分析与策略迭代，推动教学与管理深度融合，为三年内成长为学科校长夯实能力根基。 【我们需要这样的你】 5、统招211本科及以上学历，应届生亦可报名； 6、教学热忱优于过往经验； 7、思维条理清晰，具备良好表达与沟通能力； 8、热爱课堂教学，愿意深入钻研并积极分享； 9、擅长跨部门协作与实际问题解决； 10、抗压能力强，不惧挑战，志在教育领域从一线讲台走向管理岗位。

岗位职责： 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成电器产品的零部件装配、接线及功能测试 2. 配合质检人员进行自检与互检，确保装配质量符合标准 3. 协助设备调试与简单故障排查，保障产线正常运行 4. 规范使用工装夹具及电动工具，做好日常设备点检与清洁保养 5. 服从生产安排，积极参与班组协作与技能学习 任职要求： 1. 学历不限，有志于从事制造业技术岗位的求职者均可报名 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，提供系统化岗前培训 3. 身体健康，双手灵活，具备基本识图能力和安全意识 4. 吃苦耐劳，适应车间工作环境，能配合生产排班 5. 公司提供免费食宿，入职即签劳动合同

广州市越秀区招绿化修剪 有意向电话联系:

广州市天河区招工地小工/杂工

广州市增城区招电焊，焊不锈钢，自己要有工具

招聘焊工。薪资为6000元以上每月。要求持有焊工证，熟练掌握电焊、激光焊、银焊等焊接技术，熟悉钣金件加工并能看懂简单的图纸。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

有教学经验，最好是带过课的老师，有教师资格证，只要教学好，工资高高的，工作地点：昌乐南郝

岗位职责： 1、负责公司安排的礼仪文化培训。 2、引导排练厅的氛围活动。 3、能有处理问题和解决问题的个人能力以及自信心。 岗位要求： 1、要求有化妆功底以及拍照P图功底。 2、身高160cm以上、性格活泼开朗，与人交流亲和。 岗位待遇： 1、综合月薪6k以上 2、提供住宿，家电齐全。 3、一周一次团建活动。

.主授：拼音语文识字英语。要求：有幼小衔接授课经验，持证优先，温柔有耐心，擅长低龄趣味教学薪资面议，校区环境好，主要兼职为主。

辅导岗！非销售！双休！双休！双休！一轮面试入职 需要提供毕业证入职 【工作内容】 我们是辅导老师，给你的学生都是买过长期班的课程，正式的课程有主讲老师负责，只需带学生做课后习题，内容很简单，有题库、课件和解析。无需记其他的知识点，三个月长期班结束后才做转化，一年3-4次。 【薪资待遇】 无责保底5000 （这部分上班就有，没有要求）,无责4000包餐补＋新人补贴1000+(3000带班补助，看带班表现），均薪8-9k，入职就缴纳七险一金 固定双休和法休，月休8天 【工作时间】 13:00-22:00含晚餐1-1.5小时（9点以后完成工作即可下班），每天下班免费打车（使用企业支付无需个人垫付） 【员工福利】 带薪年假，交通补助，节日福利，团建聚餐，免费下午茶

职位名称：运营校长管培生 招聘对象：2022-2026届毕业生 【关于项目】 运营校长管培生项目是极客未来重点建设的战略级人才计划，致力于打造推动公司业务持续增长的核心运营管理梯队。通过为期一年的“轮岗实践+高管带教+实战操盘”三位一体培养机制，你将深度融入业务核心，全面积累全链条运营经验，一年实战直达管理岗，成为公司未来的骨干力量。 【你的职责与挑战】 在培养周期内，你将经历系统性历练，完成从职场新人到管理者的跃迁： • 全域轮岗实践：深入市场推广、课程咨询（销售）、社群运营、教务管理等关键环节，掌握用户增长与转化全流程运作能力。 • 主导招生增长：独立承担校区招新任务，参与市场策略制定并推动执行落地，积累从0到1的实战操盘经历。 • 数据分析优化：熟练运用数据工具评估活动成效，定位问题并迭代策略，提升精细化运营能力。 • 管理思维进阶：参与高层战略研讨及管理培训，与总监级管理者直接交流，提前建立管理视角与决策思维。 【我们为你提供的支持】 我们为你配置优于同龄人的成长资源，助力快速脱颖而出： • 明确发展通道：“毕业即定岗”，提供清晰职业路径规划，告别试错成本，加速晋升节奏。 • 双线培养模式：“一线实战”与“管理课程”同步推进，既锤炼执行能力，也培养团队引领力。 • 导师全程护航：由业务高管担任职业导师，联合HR伙伴提供一对一指导与成长追踪。 • 视野拓展机会：开放跨校区、跨部门轮岗实践，全面理解教育行业运作逻辑，成长为复合型管理人才。 【理想的你】 • 学历要求：2026届本科及以上在读学生，或2022-2025年毕业的统招本科毕业生。经管类、市场营销、教育学等相关专业优先考虑。 • 核心素质： o 优秀的逻辑与数据敏感度：善于从数据中提炼规律，以数据支撑判断与决策。 o 出色的沟通与推动力：具备良好的协调能力、活动策划能力和团队协作意识，能高效整合资源达成目标。 o 强抗压与执行力：心态坚韧，积极进取，适应高强度工作节奏，对结果高度负责。 【薪酬与福利】 我们提供具有市场竞争力的薪酬待遇，让你专注成长无后顾之忧： • 年薪：首年综合收入12W - 18W。 • 保障：依法缴纳五险一金。 • 假期：享有带薪小暑假及各项法定节假日。 • 健康：每年安排定期体检，关注员工身心健康。 • 关怀：发放节日礼金、贺礼等多项贴心福利。 • 学习：享受员工及家属专属课程优惠，支持个人与家庭共同进步。 【申请流程】 1. 在线投递 → 2. 电话沟通（一周内反馈） → 3. 现场面试（含小组面、业务面、HR面） → 4. Offer发放 ________________________________________ 期待加入极客，热爱正出发！GEEK向未来！

托管晚辅老师 培训机构 线下教育 岗位职责:1.接学生放学。 2，负责学生晚辅作业检查与讲解。 3.及时反馈学生学习情况，与家长保持良好沟通，共同促进学生学习进步。 4.内勤协助。 任职要求: 1.能吃苦耐劳 2.热爱教育事业，责任心强，具备耐心和亲和力。 3学科基础知识扎实. 4.有做过辅导经验的优先。

岗位职责： 1. 负责婴幼儿配方奶粉及调制乳粉成品、原辅料和验证样品的理化项目检测，确保检测数据准确、及时并可追溯； 2. 依据国家食品安全标准（GB）及相关企业内控规范，独立开展日常理化检验工作； 3. 参与检测方法的验证、确认、更新以及相关技术文件的编制与归档； 4. 根据CNAS及实验室质量管理体系要求，参与质量控制、能力验证（PT）、实验室间比对等质量保证活动； 5. 负责实验仪器的常规操作、保养、清洁及基础故障处理，完整记录设备使用与维护信息，保障设备正常运行； 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，化学、食品科学、药学或相近专业背景； 2. 具备3年以上理化检测工作经验，有婴幼儿配方奶粉或乳品行业背景者优先考虑； 3. 熟悉婴幼儿配方奶粉及调制乳粉相关的国家食品安全法规与标准（如GB 10765、GB 10767等）； 4. 掌握扎实的理化分析理论知识，熟悉常规理化检测流程，能独立按国标和实验室规范完成检测并输出合规结果； 5. 熟练操作常见理化分析设备，如高效液相色谱仪（HPLC）、气相色谱仪（GC）、离子色谱仪（IC）等，具备基本的设备维护、校准及异常判断能力； 6. 熟练运用Office办公软件，具备检测数据整理、统计分析、报告撰写及文档管理能力； 7. 具备一定的英语读写能力，可查阅英文检测标准、技术方法及仪器操作手册； 8. 具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够与其他岗位顺畅配合； 9. 工作认真细致，责任心强，具备较强的安全生产意识和质量管控意识，严格遵守实验室各项管理制度、操作规程及数据完整性规定。

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.组织小组讨论、答疑及阶段性学习测评，提升学生参与度与学习效果 4.管理教学资料、整理教学档案，保障教学流程规范有序 5.配合教研活动，参与教学优化与课程资源建设 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备所授学科基础知识，能胜任辅助教学任务 3.学历要求：不限 4.工作经验：不限 5. 有教育实习、志愿服务或相关助教经历者优先

岗位职责：【主要是上门家教】 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对作业、考试难点进行讲解与答疑，培养良好学习习惯和思维方法 3. 定期与家长沟通学习进展，反馈学习效果并调整教学策略 4. 遵守教学规范，保障授课安全与教学质量 5. 配合机构完成必要的教学记录与评估工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备扎实的学科基础知识，表达清晰、逻辑严谨 3.能独立开展一对一，具备基本课堂管理能力 4.无犯罪记录，身心健康，品行端正 5. 有教学经验或相关专业背景者优先

岗位职责： 1、为学前儿童及小学生提供个性化一对一教学服务，科学设计教学方案，确保教学效果与学生满意度 2、独立承担职业启蒙、素养提升等培训类课程的备课、授课与课后评估工作 3、定期与家长沟通学生学习进展、行为表现及成长建议，建立良性家校协同机制 4、参与教研活动与教学优化，持续提升专业能力与课堂质量 5、配合机构完成日常教学管理、学生档案整理及阶段性成果汇报工作 任职要求： 1、热爱教育事业，富有耐心、责任心与亲和力，具备良好的语言表达与情绪管理能力 2、有校外培训机构或小学/幼儿园一线教学经验者优先，能适应坐班制工作安排 3、具备扎实的学科基础与儿童心理认知常识，能因材施教、灵活调整教学策略 4、学历不限，教育学、心理学、汉语言文学、英语等相关专业背景更佳 5、认同素质教育理念，愿意长期投身儿童成长陪伴与能力培养工作

1、设计地理科考研学旅行产品以及手册（小初高老师）。 2、有地理相关资源（可有可无）。 3、一定要有赚钱欲望。 4、一定要有使命感（肯干）。 5、有计划3-5年内想要做一件有意义的事。 6、有团队合作精神，有想法，有见解，负责任。

首年15-20W｜月薪10-20K｜双休｜不限专业｜带薪培训 【岗位亮点】 ▷薪资：首年综合收入15-20W，月入10-20K ▷工作时间：每周三至周五坐班，周末授课，固定双休 ▷学历要求：面向24-26届本科毕业生，专业不限 ▷资格条件：无需持有教师资格证，入职后提供系统培训与带教支持 ▷成长支持：配备带薪岗前培训与教学教练指导，助力快速适应授课节奏 ▷晋升机制：晋升通道公开透明，每年开放两次晋升机会 【你将负责】 1.【班课教学】 承担高中学科班级授课任务，帮助学生理解知识点、掌握学习方法、实现成绩提升，并逐步建立良好学习习惯。 2.【备课教研】 参与课程设计、讲义编写及课件优化，在实际教学中不断打磨和精进教学水平。 3.【学习反馈】 关注学生课堂表现与学习进展，给予学习方法建议，并进行必要的课后沟通，促进学生持续进步。 【我们期待这样的你】 1.【学历背景】 本科及以上学历，专业不限；学科相关专业或具备家教/授课经验者优先考虑。 2.【沟通表达】 乐于与学生互动，语言表达清晰流畅，富有感染力，能够活跃课堂气氛。 3.【教学潜力】 愿意深入研究教学方式，具备基础逻辑思维与自主学习能力，能在反馈中不断优化自我。 4.【职业意愿】 热爱教育事业，责任心强，有耐心，愿意长期陪伴学生成长。 5.【加分项】 拥有高中教学经历、学科辅导经验、家教经历，或已取得教师资格证者优先。 【你能获得】 【从0到1的教师成长体系】 无教资、无全职教学经验也无需担忧。 我们提供带薪培训、专人带教、真实课堂实践，助你稳步成长为可独立授课的成熟教师。 【清晰可见的发展路径】 发展通道公开透明，表现优异者可向骨干教师、学科负责人、教学管理等方向进阶。 每年两次晋升窗口，成长轨迹清晰可期。 【具有竞争力的薪酬回报】 首年综合收入15-20W，成熟教师年薪可达30~40W，顶尖教师收入接近百万。 【年轻活力的团队氛围】 团队开放坦诚，注重成长反馈，欢迎敢于挑战、追求进步的年轻人加入。 【关于卓越教育】 卓越教育集团成立于1997年，总部位于大湾区，是华南地区颇具影响力的综合性教育集团之一。 目前业务遍及广州、深圳等多个城市，累计服务学员超30万+，2018年于港交所上市。 我们持续深耕教育领域，同时积极探索教育产品、教学服务与教育科技的创新融合。 在这里，你不仅是在选择一份工作，更是在踏上一条长期发展、充满成长空间的职业赛道。 【适合这样的你投递】 ▷希望进入教育行业，但缺乏相关经验 ▷喜欢表达，乐于与学生相处 ▷寻求一份有系统培训、发展路径明确的工作 ▷期望毕业后快速掌握一项可长期发展的核心能力 欢迎直接投递或咨询，岗位信息将第一时间回复。

【岗位职责】 1、学员服务： （1）完成教务通知下来的各项通知，按时按质交付资料，对结果负责； （2）长期跟踪学员学习情况，增强黏性，定期回访并处理学习问题。 2、业绩达成： （1）续费与复购引导：基于学习效果或进阶课程需求，完成续费及复购等二次开发目标； （2）借助公司品牌和活动宣传，完成新增意向学员或转介绍学员的咨询解答和课程报读。 【任职资格 1、学历：大专及以上学历，专业及行业不限； 2、经验：经验不限，接受小白，1年以上教育行业或销售经验优先； 3、能力：优秀的沟通表达与销售技巧，能精准把握客户需求；抗压能力强；熟练使用基础办公软件。 4、其他：热爱教育行业，有良好团队合作意识及良好的学员服务意识；结果导向；致力在教育行业长期发展者优先。 【在远智，你能获得什么？】 1、丰厚的报酬：7-12k/月 2、不设上限的发展：老师→主管→主任，一年内可实现"三级跳"。（另有内部活水应聘机制，满足你多方位职业发展） 3、休息时间：周末双休、7.5小时工作制（早上8:30-18:00，中午午休2小时） 4、基本福利：入职后购买五险一金、带薪年假、法定节假日，超长春节假期（12天起）； 5、其他福利：各类荣誉奖项和奖金、公司食堂、年度旅游、月度生日会、下午茶、休闲区（微波炉+茶水间+冰箱）； 6、团队氛围：开放、高效、和谐；充满活力、充满激情，平均年龄27岁； 7、公司培训：提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训，公司将为您的成长进行长期投资。

1. 负责接待公司分配的试听学员，开展线上试听课服务，完成试听学员的转化成交； 2. 分学科开展线上小班督导工作，依托公司专属教学软件，结合学员学科差异、学情等级分层情况，定制并派发个性化学习任务、匹配专属学习资料，全程跟进学员全周期学习服务； 3. 通过线上直播间带班，监督学员在线完成课程学习、刷题、学习总结、笔记上传等各项学习任务，灵活把控课堂状态，实现教学互动、学员自主静默学习双向课堂模式； 4. 持续跟进学员作业、各项学习任务的完成质量与进度，及时梳理、反馈学员学情问题，持续优化整体学习效果。