招聘职位：人事专员/保单服务专员 岗位职责: 1.负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线下面试、面试安排等 2.协助组织新人培训，入职办理，客户对接，客户邀约等领导安排的其他工作。 职位要求: 1.大专及以上学历，(能力优秀可放宽条件) 2.能服从公司安排，参加培训学习 岗位福利: 1.有招聘奖励，公司各种福利 2.周末双休，节假日正常休息 3.带薪培训，培训期间有早餐，午餐 4.入职有人带，轻松上手，不加班 5. 6.上班时间:早8:30-18:00,中午休息2小时周末双休，节假日正常休

省水务投资集团招聘 职工岗：行政、出纳、人事、计算机、造价、后勤、采购、项目管理 工人岗：水利水电、市政、测绘、电气、机电、环境工程、水电站建设管理 薪资：6000+绩效，五险两金，带薪休假，节日福利 要求：全日制大专及以上，35岁以内，有证有经验可放宽 工作地点：甘肃全省各地州市均有岗咨询（）

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招聘：前台接待 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 来客接待：热情迎接来访客户、顾客，礼貌问好，引导入座、分流、指引路线。 电话接听：接听、转接来电，记录留言，**复基础咨询。 登记台账：做好来访登记、预约登记、客户信息登记，资料归档。 环境维护：保持前台、大厅整洁干净，摆放物料、茶水、宣传品。 基础咨询：解答客户常见问题，介绍业务、活动，做好初步引导。 物料管理：管理办公用品、宣传单、赠品、酒水物资，领用登记。 考勤与行政：员工签到、考勤统计，收发文件，安排简单行政事务。 安全值守：看管前台物品，注意进出人员，做好门禁、防盗、秩序维护。 配合接待：配合店长/主管做好活动接待、会务、收尾工作。 岗位要求： 形象要求：仪容整洁，着装规范，举止大方，气质良好。 素质要求：待人热情，有礼貌，沟通能力强，口齿清楚，有耐心。 能力要求：会基本电脑操作，会登记、制表、接电话，反应快。 工作态度：责任心强，做事细心勤快，服从安排，抗压能力强。 品德要求：诚实守信，保守客户信息，不泄露公司资料。 服务意识：懂基本接待礼仪，态度好，主动积极。 时间要求：遵守作息，不迟到早退，能适应轮班。 基础条件：身体健康，年龄合适，有相关经验优先

招聘：餐饮主管 薪资：3500-4800元/月 岗位职责： 负责餐厅日常营业、排班、在岗调度、现场服务把控 检查前厅卫生、摆台、物料、设备，保证标准化运营 把控上菜速度、客诉处理、动线管理，提升翻台率 岗位要求： 45岁以下，1年以上餐饮管理服务工作经验。懂服务流程、懂现场控场、懂人员管理 善于处理客诉，抗压能力强，能适应倒班、早晚班、高峰期 基础电脑操作（收银、报表、排班）

招聘：餐饮服务员 薪资：面议 岗位职责：主动迎客、引位、倒水、问好，热情服务。点餐上菜，巡台服务，收台整理，卫生清洁，配合营业。 ，45岁以下，1年以上餐饮服务工作经验。能吃苦，能站立，能倒班，做事勤快麻利。

招聘：后厨面点 薪资：面议 岗位职责： 负责早点、主食、点心、包子、馒头、饺子、面条、甜品等面点标准化制作、揉面、发酵、成型、蒸煮煎炸 保证出品口感、品相、分量统一，按时出餐，不压单、不拖单 岗位要求：45岁以下，有中餐面点房工作经验，有自己的招牌面点作品者优先，吃苦耐劳、服从安排、干净利索、不偷懒、讲卫生

招聘：餐饮收银 薪资：面议 岗位职责：准确收款，核对账单，开具票据，每日对账，接待服务，收银区管理，配合工作，遵守制度 ，45岁以下，会操作电脑及收银软件，形象气质佳，1年以上餐饮服务工作经验，诚实守信，责任心强，有安全意识。

本公司因规模扩增，现招招聘文员10人 男女不限，年龄 18-25周岁，包吃包住，宿舍离公司步行一分钟 综合工资:5400-10800上不封顶 上班时间:11:00-17:00，双休（周六周日） 要求:为人正直，心地善良，有上进心，忠诚，会打字就行，无经验有人负责培训 工作内容:为各大企业、写字楼、学校等招聘符合要求的保安员、电工、中控员等 福利:节假日发放礼品礼包，帮员工举办生日宴会，不定期聚餐等

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

双休 8小时工作制 25---45岁 一 核心工作 1. 发布、更新招聘信息，筛选简历、邀约面试、安排面试流程 2. 对接部门负责人，明确招聘需求，跟进面试结果 3. 办理员工入职、登记信息、整理入职资料 4. 统计招聘数据，维护招聘渠道，整理人事档案 二、日常职责 - 电话/微信沟通求职者，解答基础疑问 - 接待面试人员，引导填写资料 - 录入员工信息，保管劳动合同、证件复印件 - 协助办理入职培训、考勤统计等基础人事工作

一、岗位职责 日常薪酬核算与数据分析： 1、负责员工工资计算、发放及个税申报，保障流程准确高效。 2、开展部门人力成本与薪酬数据统计分析，监控薪资变动趋势，及时预警异常情况，深入挖掘问题成因并提出优化建议。 3、编制半年度及年度人力成本分析报告，为管理决策提供可靠的数据支撑。 专项支持： 参与年度调薪、绩效奖金核算、年终奖计算、人才盘点等相关项目，落实上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 基本条件：人力资源、工商管理、统计学等相关专业背景者优先考虑。 经验要求：具备数据处理经验者优先，有薪酬核算、绩效计算实操经验者优先。 专业能力：熟练掌握 Excel（如数据透视表、常用函数、图表制作），能通过数据分析识别问题并追溯原因。 软素质要求：工作细致踏实，责任心强，具备良好的数据敏感度和严谨作风；积极主动，富有热情，学习能力强，愿意长期发展并保持稳定；表达清晰，具备较强的沟通协调与执行推动力，能够跨团队协作解决实际问题

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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主管薪资福利优越，招聘1名员工的岗位，工作地点位于甘肃定西岷县十里南小路的徐家小院，月薪范围为3500至4500元。