职位详情
双休 8小时工作制 25---45岁
一 核心工作
1. 发布、更新招聘信息,筛选简历、邀约面试、安排面试流程
2. 对接部门负责人,明确招聘需求,跟进面试结果
3. 办理员工入职、登记信息、整理入职资料
4. 统计招聘数据,维护招聘渠道,整理人事档案
二、日常职责
- 电话/微信沟通求职者,解答基础疑问
- 接待面试人员,引导填写资料
- 录入员工信息,保管劳动合同、证件复印件
- 协助办理入职培训、考勤统计等基础人事工作
一 核心工作
1. 发布、更新招聘信息,筛选简历、邀约面试、安排面试流程
2. 对接部门负责人,明确招聘需求,跟进面试结果
3. 办理员工入职、登记信息、整理入职资料
4. 统计招聘数据,维护招聘渠道,整理人事档案
二、日常职责
- 电话/微信沟通求职者,解答基础疑问
- 接待面试人员,引导填写资料
- 录入员工信息,保管劳动合同、证件复印件
- 协助办理入职培训、考勤统计等基础人事工作
2026-03-24 19:09
IP属地:浙江
职位福利
高中经验不限弹性工作制人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验

中国人寿保险股份有限公司杭州市临平支公司临平营销服务部
不需要融资 · 10000人以上

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