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资料员
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上资料员电脑熟练
1.负责办公室各类文件的归档与管理,包括资料的收集、分类、编号及装订等基础性工作; 2.保障档案系统的规范运行,确保文件存储安全、信息准确、便于高效查阅; 3.跟踪文件动态变化情况,及时完成档案内容的补充与更新; 4.配合办公室人员开展文件的复印、打印、扫描等日常事务支持; 5.协助完成文件的分发与传递,保证信息在内部流转的时效性与准确性; 6.协同上级及同事完成日常文档的整理与归档任务,提供行政辅助支持; 7.定期对办公区域内的文件资料进行清查与整顿,保持环境整洁有序; 8.负责印章的保管与使用登记,规范用印流程; 9.做好收发文记录,确保公文流转可追溯、有台账; 10.承担红头文件等正式文书的撰写与拟稿工作; 11.根据项目需要随项目推进同步处理相关文职事务; 12.能快速响应并独立完成领导交办的各项临时工作任务; 工作地点:山西省临汾市吉县文城乡 管吃管住,空调房
行政专员/助理
2000-3000元/月
行政专员/助理1-3年高中及以上财务经验文员
办公室文员,负责打印入库及出库单据
行政文员助理
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
职位描述 请勿填写QQ、微信、电话等联系方式及特殊符号、性别歧视词、违反劳动法相关内容,否则有可能会导致您的账号被封禁。 岗位职责: 1、协助处理日常行政事务,确保办公室运作顺畅; 2、负责文件整理、归档及传递,保障信息流转及时准确; 3、支持会议安排,包括资料准备、场地预订及会后整理; 4、协助接待来访客人,提供专业的接待服务; 5、配合完成上级交办的其他相关事务,提升团队工作效率。 任职要求: 1、具备良好的组织沟通协调能力,服务意识强; 2、熟练操作办公软件,能高效处理文档和数据; 3、具有较强的责任心和保密意识,工作细致认真; 4、具有团队合作精神,能适应快节奏工作环境; 5、有环保或科技行业背景者优先考虑。
行政专员/助理
2000-3000元/月
行政专员/助理1-3年高中及以上财务经验文员
办公室文员,负责打印进出库单据
景区行政文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专及以上
【外星谷景区】 岗位职责: 1.负责景区办公室日常文职事务,如文件整理、资料归档等工作 2.协助开展景区日常运营支持,保障办公流程有序进行 3.撰写及处理各类办公文档 4.为景区旅游文化开发项目提供行政协助 (不会可以教,不会可以教,但是得学,得学) 任职要求: 1.普通话标准,打字熟练,熟练使用WPS等办公软件 2.具备良好的协调与沟通能力,执行力强,能高效完成各项工作 3.适应快节奏工作环境,具备较强的应变与学习能力 4.对旅游文化项目有兴趣,认同团队协作,能快速融入集体
统计
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上
负责统计生产相关的各项数据
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容: 1、负责公司各类报表的归集与整理 2、负责会议相关文件的整理与归档 3、维护公共办公区域及会议室的日常环境,确保办公空间整洁有序 4、完成部门主管交办的其他工作任务 任职资格: 1、形象端正,气质良好,年龄在18-30岁之间 2、工作细致认真,具备较强的责任心,品行端正 岗位要求: 1、能适应灵活的工作安排,高效推进任务落实 2、具备良好的条理性和严谨的工作作风 3、积极主动,乐于学习新知识,快速融入工作环境 薪资待遇: 底薪2800+全勤200+业务提成+奖金
人事助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上混合办公
人事助理工作内容: 1.招聘与配置:‌根据企业经营战略规划的要求,‌协助人事部经理招聘优秀、‌合适的人才并进行有效配置,‌确保合适的人在合适的岗位上 2.培训与发展:‌组织有效的培训活动,‌最大限度地开发员工的潜能。‌这包括新进员工的适应和胜任工作培训,‌以及在岗员工的岗位所需新技能培训 3.员工关系管理:‌建立、‌维护和改善公司与员工的关系,‌促进普通员工和管理层的沟通,‌协调员工内部的关系 4..协助经理他在工作上处理一些比较简单的工作任务。主要协助经理收集,整理及统计各种单据及报表;供应商资料与产品资料管理。负责部门管理以及供应商之间事宜的跟进;在经理比较忙时候,能负责一些次要商品采购,并和经理完成线上选品工作。
人事助理
2000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上
岗位职责 1. 协助开展招聘工作,包括发布招聘信息、安排面试等; 2. 负责员工入离职、转正、调岗等手续的办理 3. 整理人事相关数据,制作简单的报表. 任职要求 1.专科及以上学历(优秀者学历可破格录取) 2.具备良好的沟通表达能力,做事细心认真。 3.目标明确,有团队意识。 福利待遇 1.具有竞争力的薪资待遇(具体面议) 2.完善的岗前培训和职业发展通道,助力个人成长 3.舒适的办公环境和和谐的团队氛围。
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
招聘行政文员一名,月薪3000元以上,每天工作8小时,每月休息4天; 要求熟练掌握电脑操作,能使用自动化办公设备,做事细致认真,具备良好的沟通能力。
甘肃白银找带锤的550,有的老板联系
挖机/钩机司机
找带锤的550,有的老板联系
白银
1月28日 13:57拨打电话
白银白银区白银白银银东工厂招聘长期工人,40岁以下化工厂干过会开叉车证,能吃苦的联系,电话
叉车工
白银白银银东工厂招聘长期工人,40岁以下化工厂干过会开叉车证,能吃苦的联系,电话:甘肃白银白银白银
白银 白银区
1月28日 13:46拨打电话
物业经理
招聘启事 我公司招聘人员,物业管理人员,能够熟练操作办公软件,善于沟通,男女不限, 55岁以下。联系电话。
白银
1月28日 13:46拨打电话
甘肃白银找一个专业水工有一点小活干一下
水工1-2人
找一个专业水工 有一点小活干一下
白银
1月28日 13:21拨打电话
渣车司机B2月结
散装饲料车司机-景泰县上沙沃镇(B2证/5-10年驾龄) 薪资:面议 地址:甘肃省白银市景泰县 工作性质:长期 主副驾:主驾 证件要求:货运从业资格证 运输货品:农用物资 车型:其他 装卸要求:不需要装卸 经验要求:能开会倒、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航
白银 景泰县
1月28日 13:18拨打电话
行政助理
4000-10000元/月
行政专员3-5年本科及以上
年龄24-40岁,形象气质佳;本科及以上,3年以上金融助贷相关岗位经验,熟悉银行、助贷、小贷业务流程。 月薪4k-10k(含绩效),节日福利、快速晋升通道。
文员本科及以上
招聘:综合管理部行政综合岗。薪资:面议元(本次招聘仅接受邮件投递,具体岗位要求、报名表、投递邮箱详见:“山东健康保理”微信服务号)1.2年及以上大型企业、行政综合岗工作经验。2.熟悉公文写作规范,具有良好的文字功底与语言表达能力,团队协作能力强。3.持有行政管理相关证书(如企业行政管理师)、档案管理证书者优先。4.年龄不超过30周岁。特别优秀者在年龄方面可以适当放宽。
行政专员大专及以上
岗位职责: 1、办理入离职手续:协助办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续。 2、管理员工档案:负责员工档案、合同等资料的日常维护与管理。 3、支持行政事务:协助完成办公环境维护、资产管理和日常行政支持工作。 4、宣传设计与公众号管理:负责公司品牌形象宣传,具体包括宣传(如招聘海报等)物料的文案设计与微信公众号的日常内容更新、维护与推广,以提升公司内外部影响力。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。 2、1年以上人事行政相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑。 3、熟练使用办公软件、PS等设计软件,做事有条理,沟通能力好,服务意识强。 双休!五险!
行政
6000-7000元/月
文员1-3年大专及以上接待/外联资质/证照管理印章管理档案管理固定资产管理
职位介绍 1、普通话标准流利,沟通能力强 2、工作有责任心,有主动意识、有条理性 3、能熟练使用OFFICE及WPS,办公室软件的操作 4、熟悉装订机、传真机、复印机等办公器材使用 5、负责招聘入职、离职相关手续办理 6、负责审计报告赋码、标书的排版、制作、打印、装订负责档案的接收、装订、编号、存放工作,做好档案借阅登记、索回工作。 7、打扫办公室卫生,保持清洁 8、收发快递登记-快递信息表 9、下班检查电源 10、负责收发函证 11、参与企业公众号日常运营 12、统一碎纸 13、临时交办的其他事项 岗位要求: 1、大学专科及以上学历; 2、亲和力强,形象、气质佳!!! 3、文秘、行政专业优先考虑
注塑工
招聘其他(佛山-顺德区),薪资¥5千—8千, 万胜电业有限公司 行政1人 4000-6000元/月 1、负责公司人员的招聘、入离职手续办理 2、负责公司的考勤统计、核算薪资 3、每天收款对账及报表 4、办公用品及其他五金件的采购,入仓 5、每月客户及供应商对账 【任职要求】 1.中专或以上学历。 2.具有相关经验者优先 熟练使用电脑及办公室软件。 3.沟通协调能力强,学习能力强,工作认真,细心等。 ## 注塑工1人 4000-6500元/月 岗位职责: 1. 熟练操作注塑机,确保生产工作高效、稳定进行。 2. 严格遵守生产流程与规范,保障产品质量。 3. 积极配合团队安排,完成各项生产任务。 任职要求: 1. 具备注塑机操作经验,熟悉相关技能。 2. 工作态度认真负责,服从工作安排。 ## 地址:顺德区容桂扁滘工业区华辉路10号
佛山 顺德区
1月28日 12:19拨打电话
行政文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上库房管理具备财务经验
主要负责办公室的出入库管理系统
人力资源经理/主管5-10年大专及以上绩效管理大中型企业从业5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
工作内容: 1、统筹公司人力资源工作的全面规划与实施,涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核等模块; 2、参与起草并持续优化人力资源相关制度与工作流程,保障管理体系的高效运行; 3、构建和谐的劳动关系,推动员工关怀举措,增强员工归属感与团队向心力。 岗位要求: 1、掌握系统的人力资源管理理论与实操方法,能独立应对和处理各类人事事务; 2、具备出色的沟通协调能力及协作意识,可与各业务部门顺畅对接; 3、拥有较强的组织引领能力与责任担当,能够带领团队完成既定任务; 4、具有5年以上人力资源管理工作经历。
前台经验不限大专及以上
白银市区本地优先 负责前台接待 配合门店运营电话回访 普通话标准,性格开朗沟通能力强 熟练使用相关办公软件及各种办公自动化软件 底薪加提成
人力资源专员
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上
人事助理工作内容: 1.招聘与配置:‌根据企业经营战略规划的要求,‌协助人事部经理招聘优秀、‌合适的人才并进行有效配置,‌确保合适的人在合适的岗位上 2.培训与发展:‌组织有效的培训活动,‌最大限度地开发员工的潜能。‌这包括新进员工的适应和胜任工作培训,‌以及在岗员工的岗位所需新技能培训 3.员工关系管理:‌建立、‌维护和改善公司与员工的关系,‌促进普通员工和管理层的沟通,‌协调员工内部的关系 4..协助经理他在工作上处理一些比较简单的工作任务。主要协助经理收集,整理及统计各种单据及报表;供应商资料与产品资料管理。负责部门管理以及供应商之间事宜的跟进;在经理比较忙时候,能负责一些次要商品采购,并和经理完成线上选品工作。
前台学历不限
岗位职责: 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作高效有序 2.对接内外部部门,处理往来邮件、电话及访客接待,维护良好沟通桥梁 3.管理办公用品、合同档案及基础行政事务,提升团队运营支持质量 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力 3.形象气质佳,言行得体,能适应快节奏工作环境
汽车服务接待专员
3000-5000元/月
前台1-3年本科及以上接待/外联普通话标准熟悉商务礼仪亲和力强
接待客户,需外貌端正、气质优良且形象良好!身高167cm
综合管理部主管
4000-9000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验
综合管理部经理是企业中重要的管理岗位,全面负责多项核心职能,保障公司日常运作高效有序,同时助力企业战略目标的实现。主要职责如下: 一、行政管理 1.组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程,监督执行情况,推动行政工作规范化、标准化运行。 2.承担公司各类文书的撰写、审核、发布及归档管理,确保文件流转顺畅、资料保存完整。 3.统筹公司会议的组织安排,包括会前准备、会议记录及会后事项跟踪,保障决策落地执行。 二、人力资源管理 1.配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策与实施计划。 2.参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设,助力人才梯队发展与保留。 3.协助处理员工关系事务,调解劳动争议与投诉,维护良好的职场环境。 三、后勤保障与资产管理 1.负责办公场所的日常管理与维护,统筹办公设备的采购、检修及更新工作。 2.管理公司固定资产及日常耗材,组织实施定期盘点与资产核查。 3.统筹后勤支持服务,涵盖员工用餐、车辆调度、安保管理等方面,保障运营所需。 四、部门协调与沟通 1.保持与各部门的紧密对接,及时掌握业务需求与问题,提供有效的协调与支持。 2.推动跨部门协作项目,优化资源配置,提升整体工作效率。 3.作为对外联络的重要接口,负责接待外部单位来访及日常沟通事宜。 五、其他职责 1.按要求完成上级交办的临时工作任务,积极支持公司各项改革与发展举措。 2.跟踪行业趋势及政策法规更新,适时调整管理策略,增强企业应变能力。
人力资源主管
3000-6000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专及以上绩效管理大中型企业从业培训与开发人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责: 1.制定并落地人力资源战略规划,助力企业整体业务目标实现。 2.统筹招聘、培训、绩效考核及员工关系等模块的流程优化与执行。 3.带领团队推进组织架构调整,保障各项人力资源制度高效运行。 4.深度参与企业文化建设,营造健康向上的工作氛围。 5.协调处理各类员工关系事务,妥善应对投诉及劳动纠纷等问题。 任职要求: 1.具备较强的统筹协调与管理能力,能有效带领团队完成工作任务。 2.拥有良好的沟通表达能力,善于化解员工矛盾与外部反馈问题。 3.具备敏锐的问题分析与处理能力,可在多变环境中做出合理判断。 4.熟悉人力资源各模块运作机制,能针对性地应对实际工作挑战。 5.富有团队协作意识,可跨部门协同推进公司整体发展进程
主播
1000-4000元/月
人事专员经验不限高中及以上
待岗直播拍视频招人
人力资源主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源成本管控劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 一、招聘 1、依据公司三年人才发展战略,推进各部门年度人力配置计划的制定,编制年度招聘执行方案,同步优化招聘流程,规范招聘制度,完善招聘体系相关工作。 2、高效实施招聘任务,通过科学调配资源,确保人员需求达成率95%以上。 3、负责月度招聘数据统计分析,输出分析报告,并持续建设企业人才储备库。 二、人力资源规划 1、结合公司整体战略,制定人力资源发展规划:包括组织架构设计与优化、人力配置计划编制、岗位说明书撰写、薪酬职级体系搭建与梳理等。 2、牵头编制及修订公司各项管理制度,完善人力资源管理体系。 3、定期开展人才盘点工作,形成盘点分析报告,并推动绩效管理落地执行。 4、每年组织实施行业薪酬水平调研、绩效机制调研,持续优化现行管理体系。 5、统筹组织各类团队活动、季度工作会议、战略发展会议等。 三、培训 1、搭建并完善培训体系,组织内部讲师团队研究开发培训项目及相关课程内容。 2、统筹安排员工各类培训工作,涵盖制度类、综合引导类(如入职培训、产品知识培训、体系培训、技能提升培训等),并组织跟进各部门专业技能培训分享。 四、薪酬福利 1、编制年度薪酬方案及人力成本预算,在控制人工成本的同时保障薪酬机制的激励作用。 2、制定并落实各项员工福利政策。 五、绩效 1、建立绩效考核机制,梳理并优化绩效管理流程。 2、组织实施绩效评估体系及年度考评工作,确保考核按时保质完成。 3、统筹开展绩效结果评定与反馈工作。 六、员工关系 1、负责员工异动管理,包括入职离职、试用期转正、岗位晋升或降级、调岗等事项。 2、管理劳动关系事务,涵盖工伤处理、劳动争议协调、人员优化等相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、食品科学与工程、发酵工程、动物科学、动物营养等相关专业优先。持有二级以上人力资源相关证书者优先。 2、具备3年以上添加剂生产型企业人事管理岗位工作经验者优先。 3、具备较强的自我驱动力,良好的沟通能力、问题解决能力和团队协作意识。 5、具有优秀的职业道德,性格亲和,细致认真,耐心踏实。
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供白银行政专员招工在线招聘信息,主要招聘白银行政专员/助理相关人才。作为行政专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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