办公室文员，负责打印入库及出库单据

岗位职责： 1. 会议与会务管理：统筹公司内外部会议的组织安排，包括会前通知、会中记录、会后纪要整理及决议事项的跟踪落实，保障会议执行顺畅高效。 2. 车辆与资产管理：负责公务车辆的日常调度、维护保养、保险办理及违章处理；协同开展办公资产登记与行政物资的定期盘点工作。 3. 考勤与人事支持：组织实施员工考勤数据的统计、汇总与异常情况处理，配合完成人员入离职相关手续办理。 4. 印章与档案管理：严格执行印章使用规范，做好保管、登记及审批流程监督；负责行政类文件的分类整理、归档保存与查阅管理。 5. 公文写作与收发：承担公司内部通知、通报、请示等文书的起草、审核、发布工作，以及外来文件的接收、登记、传递和督办跟进。 6. 招投标协助：配合业务部门完成招投标相关事务，如标书打印、盖章、装订封装及开标现场的协调支持。 7. 临时任务：及时高效完成上级交办的其他临时性行政事务。 任职要求： 1. 基础条件：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1年以上行政类岗位工作经验，有公文撰写、印章管控或招投标实操经历者优先。 3. 专业技能：熟练掌握Office办公软件（Word排版、Excel数据分析），具备较强的公文写作能力（面试可提供过往撰写的公文材料）。 4. 职业素养：性格稳重，工作细致，具备良好的保密意识与责任意识，执行力突出，能应对临时紧急任务（如突发会议、周末开标等情况）。

岗位内容： 1. 为董事会提供专业、高效的行政支持，统筹协调董事会日常运作，保障工作有序推进； 2. 负责董事会会议的筹备与记录，撰写会议纪要并准确分发至相关成员； 3. 协助董事长、执行董事及高层管理人员处理日常事务，合理安排日程并陪同参与各类公务活动； 4. 对接公司各职能部门，做好信息的汇总、整理与传递，确保沟通高效畅通。 任职要求： 1. 具备良好的时间管理能力与组织协调能力，能独立处理多项工作任务； 2. 拥有行政管理或项目管理相关经验，熟悉办公室常用软件，熟练操作各类办公自动化设备； 3. 工作责任心强，具备较强的保密意识，态度端正，细致认真； 4. 英语能力优秀，可熟练进行英文邮件及文件的读写操作。

岗位内容： 1. 策划直播推广方案，提升用户关注与互动活跃度； 2. 洞察用户需求，统筹直播活动的策划、组织与落地执行； 3. 承担直播内容审核工作，保障直播品质及用户体验； 4. 运营直播社区，通过多样化活动增强用户留存与粘性。 任职要求： 1. 具备扎实的线上直播运营背景，拥有多个成功运营案例； 2. 具有突出的市场策划能力与商业洞察力； 3. 熟知主流直播平台运作机制，能快速响应用户需求变化。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与临时性事务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，服从工作安排

岗位职责： 1. 负责企业日常行政工作，包括文件收发、资料整理与归档管理； 2. 促进部门间协作沟通，保障信息高效传递，提升整体运作效率； 3. 协助完成办公用品采购、费用报销、库存清查及物资管理工作； 4. 配合开展员工考勤统计、休假安排及相关社保事项的办理。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文书处理技能； 2. 拥有良好的组织协调能力与人际沟通能力； 3. 工作细致认真，具备较强的时间规划与多任务统筹能力； 4. 能够适应高强度工作节奏，积极应对各类突发状况。

岗位职责： 1、严格执行并及时完成部门主管安排的各项任务。 2、依据《党政机关公文处理工作条例》和《公文格式GB/T9704-2012》标准，制定公司公文管理制度，推动公文处理工作实现规范化、制度化、科学化； 3、承担公司领导交办的各类文稿及文字材料的撰写、排版与归档整理工作； 4、配合公司领导完成行政综合性报告、请示、决议、规划等文件的起草工作； 5、负责公司各类行政会议的记录、纪要、通知、决议、决定的整理、编制、录入、发布及归档管理； 6、按主管要求，参与相关制度的修订完善，制定工作标准及公文检查管理规范； 7、完成上级交办的其他临时性公文事务。 岗位要求： 1、汉语言文学、文秘等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上办公室文秘类岗位工作经验； 3、具备较强的文字写作能力；

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

1.固定资产管理 2.印章管理 3.车辆管理 4.会议管理 5.资质管理 6.项目申报 7.考勤管理 8.公文撰写 9.制度起草 10.领导安排的其他工作

行政接待

找个夜班司机会宁中学附近开60勾机干零活

朋友们大家好，有焊工要有焊工证，找俩人，在白银公司，冶炼厂干活，有想干的电话联系，.9小时，普通焊工，找人

**店招聘调汤师一名，要求干活稳当，工资面议，沫沫子勿扰，地址，：白银市靖远县。联系电话：

找两个补花葵的人

重要通知‼ 《笑笑家麻辣烫》诚聘 服务员 2名‼（18岁～45岁） 工作时间：上午9.30～1.30 . 下午5.00～12.30 能靠夜的，工资3000～4000➕提成 电话： （同微，非诚勿扰）。

1，能够熟练操作应用程序 2，亲和力好服务意识强 3，电脑文职水平良好 4，工作细心，尽责，不出错 5，内部沟通协调能力好

岗位名称：行政 工作地点：[广西百色市德保县龙光乡] 薪资范围：[3000] 伙食住宿：包吃包住免水电 学历要求：大专及以上 经验要求：1 年以上行政/文员相关工作经验 岗位职责： 1. 负责公司文件、档案的整理、归档及保管，确保资料完整、规范； 2. 负责日常办公用品的采购、入库、领用登记及库存管理； 3. 协助组织公司会议，做好会议纪要及会务安排； 4. 负责部分前台接待、快递收发、信件报刊管理等事务； 5. 协助上级完成考勤统计、行政费用报销等基础工作； 6. 完成领导交办的其他临时性行政事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、中文等相关专业优先； 2. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等 Office 办公软件**（必须）； 3. 具备良好的沟通表达能力，服务意识强，做事细致有条理； 4. 有责任心，能承受一定的工作压力，具备团队协作精神； 5. 形象端正，性格稳重，有行政相关工作经验者优先。

行政助理，协助董事长、总经理工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

【岗位职责】 #协助董事长行程安排 #完成领导交办任务 #负责卫生、餐食及资料整理 #辅助照顾老板生活 【职位要求】 #体检齐全，本科及以上学历优先 #形象气质佳，性格开朗 #会开车，懂办公软件 #30-40岁左右，身高160以上（部分岗位） 【薪资福利】 #1-2万/月（根据能力面议） #+法定假期 #包吃住|周末双休|交通补助|饭补|话补|年底双薪|五险一金 【工作地点】 #成都/浙江/北京/广州/深圳/上海/温岭市区 【面试须知】 #接受应届生 #上户时间随时

【工作内容】 公司提供客户资源，无需外出或面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展业务。通过公司内部系统，以电话方式为老客户办理车险续保相关事宜。（无需拓展业务、无需自寻客户，纯办公室岗位） 【任职资格】 （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备基本的语言表达与沟通协调能力 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30左右，实行八小时工作制 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，享有5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）享受为期9天的带薪岗前培训 （2）入职第三个月平均收入达5000元以上，入职满6个月员工月薪普遍在7000-8000元及以上，约15%的员工月收入突破万元 （3）培训结束后即按规定缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证者，公司同步为其投保85万元额度的雇主责任意外险 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会 （5）非本地户籍且工作满3个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （6）入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政岗、IT技术岗等职位 + 配备舒适办公环境（冬暖夏凉） + 提供持续系统的专业能力提升培训 + 拥有清晰完善的晋升发展通道

1. 负责客户接待与引导服务工作 2. 早班时间为8:00-18:00 4. ******之间 具备吃苦耐劳精神，执行力强

招募语音主播（无需露脸，不开启视频，居家办公，线上操作，在家工作，无需面试，薪资支持日结/周结，零基础新手也可参与） 1. 可选兼职或全职，兼职每日工作2或4小时，全职每日工作6或8小时 2. 合规平台运营，公司资质完备，合法合规经营 3. 操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不限学历与经验 4. 线上远程指导，一对一教学，轻松入门 5. 年龄要求18至30周岁 兼职每天投入3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入可达6k左右 全职每天工作6或8小时，时间可分段进行，日收入100-500元，下播即可自提，月收入普遍在1.2w左右 支持短期、长期及假期兼职，欢迎随时加入。本岗位全程无任何收费项目，包括报名费、培训费、入会费、保证金等，一律免费。公司提供流量扶持与推广支持，助力成长。诚邀尝试，来者不拒！所有流程零费用！ ps：凡收费者均为诈骗，请勿相信

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3.协助处理基础行政事务，如会议预约、资料整理、数据录入等支持性工作 4.配合完成员工入离职手续协助、考勤统计等人力资源相关辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3.具备服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先

招募语音主播（无需露脸，不开启视频，居家办公，线上工作，无需面试，薪资支持日结/周结，零基础可入门） 1. 可选兼职或全职，兼职每日投入2至4小时，全职每日6至8小时，时间灵活自主安排 2. 合作平台正规合法，公司资质完备，运营合规透明 3. 操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不设学历与经验门槛 4. 在家在线操作，提供一对一指导教学，快速上手 5. 年龄要求18-30周岁 兼职每日工作3至4小时，收入约100-300元/天，下播后可即时提现，月收入普遍达6000元左右 全职每日工作6至8小时（可分段进行），日收入100-500元，下播支持即时到账，月收入可达1.2万元以上 支持短期、长期及假期工形式，欢迎兼职尝试。公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本入职。公司将提供流量扶持与推广资源，助力成长。欢迎咨询加入，来者皆迎！谨记：凡收费者均为虚假信息

1. 需根据项目安排在全国范围内驻场开展测试工作，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，需服从公司整体调配，认同公司人才培养方向，接受异地外派者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台、部分项目可提供住宿支持、定期组织体检、享受带薪年假；

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-08 招募语音类不露脸主播（无需开视频、不露脸，居家办公，线上操作，在家即可开展，无需面试，支持日结/周结，零基础也可参与） 1.可兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时灵活安排 2.合作平台正规合法，公司资质完备，运营规范 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需特殊设备，不限学历与经验 4.在家在线操作，提供一对一指导教学，轻松入门 5.年龄要求18-30周岁 兼职每日工作3或4小时，时间自由掌控，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入稳定在6k左右 全职每日工作6或8小时，可分段进行，日收入100-500元，下播即提，月收入可达1.2w以上 接受兼职、长期、短期及假期工形式，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、入会费、保证金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量支持与推广资源，助力顺利开展工作。欢迎踊跃尝试，来者皆迎！全程无任何收费项目！ps：凡涉及收费均为虚假信息

主要负责办公室物资的进出库管理系统

综合管理部经理是企业中重要的管理岗位，全面负责多项核心职能，保障公司日常运作高效有序，同时助力企业战略目标的实现。该岗位主要职责如下： 一、行政管理 1. 组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程，推动行政工作规范化、标准化运行。 2. 负责公司各类文书的撰写、核稿、发布及归档管理，确保文件流转高效、资料保存完整。 3. 统筹公司会议的组织安排，包括会前准备、会议记录及后续事项跟踪，保障决策落地执行。 二、人力资源管理 1. 配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策的实施。 2. 参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设，助力人才梯队发展。 3. 协助处理员工关系事务，妥善应对劳动争议和反馈问题，维护良好的职场环境。 三、后勤保障与资产管理 1. 负责办公场所的日常运营管理，统筹办公设备的采购、维护与维修事宜。 2. 管理公司固定资产及易耗品，定期开展资产盘点与核查工作。 3. 统筹后勤支持服务，涵盖员工用餐、公务用车、安保等日常运营保障。 四、部门协调与沟通 1. 保持与各部门的高效对接，及时掌握业务需求，提供必要的资源与支持。 2. 推动跨部门协作项目执行，提升协同效率与团队配合度。 3. 承担对外联络职责，妥善接待外部来访，处理相关沟通事务。 五、其他职责 1. 按要求完成上级交办的临时工作任务，积极支持公司各项改革与发展举措。 2. 跟踪行业趋势与政策更新，适时优化综合管理策略，增强企业应变能力。

岗位职责 1. 项目执行与跟进 协助项目经理推进新店开业、品牌活动、门店改造、团餐服务、赛事或展会餐饮支持等各类餐饮项目的前期准备、落地实施及后期总结；跟踪项目进展，掌握关键节点动态，及时汇报执行中出现的问题并协同处理。 2. 日常事务与文档管理 负责组织项目相关会议，撰写会议纪要，跟进决议事项的落实情况；归集整理合同文件、实施方案、报价单、台账记录、验收资料等项目文档，构建规范化的档案管理体系；完成数据汇总分析、报表编制及汇报材料的整理工作。 3. 跨部门协同对接 联动运营、采购、厨房管理、人力资源、财务、市场等职能部门，协调资源调配、人力安排、成本核算、宣传配合等相关事宜，确保各环节高效衔接与顺利推进。 4. 客户与供应商沟通 配合完成与甲方客户、合作伙伴及供应商的对接工作，确认需求细节，传递关键信息，反馈项目进度，维护良好合作关系；参与现场交底、验收沟通及问题协调处理。 5. 现场支持与运营辅助 在项目实施期间驻点支持，承担现场秩序管理、人员调度、物资清点、出品质量监督等工作；协助应对突发状况，保障现场运营平稳有序。 6. 其他工作 完成项目经理安排的其他临时性任务或专项工作。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1年以上餐饮行业、项目助理或运营支持类岗位工作经验；有门店开业筹备、团餐项目运作、活动餐饮服务经历者优先。 3. 专业能力：了解餐饮项目运作流程，具备较强的文书处理、数据整理及报表制作能力；熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）。 4. 综合素养：具备良好的沟通协调能力，工作认真细致、条理清晰，执行力强且富有责任心；能承受一定工作压力，具备快速应变能力和团队合作精神。