岗位要求： 1、熟悉主流线上C端平台的运作机制与营销策略，具备清晰的运营思路与规划能力。 2、本科及以上学历，性别不限，具备相关工作经验，电子商务、市场营销等专业背景者优先考虑。 3、对电商运营有浓厚兴趣，具备敏锐的市场洞察力，良好的审美能力与文字表达能力。 4、掌握会员数据分析技能，熟练使用办公软件，包括数据处理与PPT制作等。 5、具备较强的逻辑思维、计划执行、创新能力，沟通表达能力良好，能适应一定工作压力；具备良好的职业操守，诚实守信、责任心强、专注勤勉，学习能力强，善于团队协作。 职位描述： 1、了解平台运营逻辑及发展趋势，配合主管制定平台整体发展策略与实施路径。 2、负责平台后台的商品管理、会员维护、库存控制、促销设置、订单处理等日常运营工作。 3、拟定会员拓展方案、品牌提升策略及GMV增长目标的具体执行计划。 4、统筹策划并落地执行促销活动、会员活动、品类专题活动，并进行效果复盘与评估。 5、对接外部合作方，开展资源协调与争取，为平台运营争取必要的资源支持与费用投入。 6、对销售数据、会员行为、商品表现及费用使用情况进行系统统计与深度分析，输出优化建议与改进方案。 7、参与平台页面视觉呈现与版面布局设计，提供主题活动及促销宣传物料的创意构思与优化方向。

工作内容：负责运营抖音/小红书/快手等app 有培训有人带 当天学当天即可上手！！ 学历不限 男女不限 在校/应届毕业生均可 年龄：最好40岁以下 工作要求： 网感强/能够熟悉运用 抖音小红书快手等App优先录用 薪资构成： 可拿3K-5K-8K 一个月 上不封顶 多劳多得

招聘：阿拉伯语/土耳其语 运营 薪资：5K-10K 学历要求：不限 专业要求：阿拉伯语/土耳其语 招聘人数：10 岗位描述： 1.负责语聊房产品在中东及其他海外市场的公会运营、营收增长与用户维护，深耕存量用户资源，提升用户粘性。 2.策划并实施公会成长计划，与海外公会建立长期稳定的合作关系。 3.统筹现有用户资源，同时主动开发与扩展新的合作公会及推广路径，持续拓展海外市场覆盖。 4.紧密追踪竞品动态与行业趋势，深入分析市场信息，定期输出高价值竞品研究报告，为策略调整提供依据。 5.协通本地团队以及推动公司跨部门协作，保障业务策略在各地的高效落地。 任职要求： 1.语种专业背景(阿拉伯语/土耳其语),可流畅使用沟通;有海外留学/访学经历者优先，优秀应届生也可培养。 2.有泛娱乐产品运营经验，熟悉中东及其他海外市场，具备海外主播/公会/用户管理经验或资源者优先; 3.拥有良好的沟通能力、数据分析能力，执行力强，具备优秀的团队合作意识; 4.性格积极乐观，抗压能力强，能高效应对市场变化与工作挑战。

一，[岗位职责]: 1。参与制定合理的营销计划方案负责线下产品的宣传，推广，筹划商务计划； 2。熟练基本业务流程，线下团队运营和企业运营工作；3。制定营销推广计划，负责区域产品推广，了解产品订单系统，完成各项基层运营管理工作指标： 4。根据市场产品的推广状况调整经营策略，并向经理及时提出可行性建议； 5。通过学习具备一定的招聘能力，培训能力，相关财务，HUB报表知识； 二，[岗位要求]: 1.18-25周岁，大专及以上学历； 2。熟练掌握办公软件，良好的团队协作能力；3。优先考虑学生干部； 4。具有较好的协调组织能力，执行能力，沟通能力 三，[福利待遇]: 1。试用期3000-5000/月，转正后5000-8000(你的能力决定了你的工资) 2。免费提供住宿，(空家电齐全，宿舍离公司步行5分钟)

岗位描述 1.使用公司素材完成账号内容维护更新 2.及时回复消息，维护粉丝 3.维护账号，按要求发布任务及消息处理 任职要求: 1.手机居家办公，不需要出镜拍摄 2.打字流畅，善于沟通，消息回复及时 3.壚軟骶做事仔细，责任心强

①农产品运营岗位职责 1.较好的农产品行业行情研究能力，对农产品市场信息反应敏锐； 2.善于对宏观经济形势和大宗市场进行深入分析； 3.具有扎实的经济、金融、等领域的相关理论知识； 4.收集、分析相关的行业信息数据，并进行相关分析及讲解，结合行情走势给出合理的建议。 ②任职资格： 1、专业不限，经验不限（优秀者条件可放宽）； 2、具有良好的评估、财务分析判断能力； 3、了解熟悉农产品知识，较强的意识；4、责任心强，具有较高的内外沟通、协调和抗压能力。 ③岗位须知: 1、此岗位工作时间早九晚五，不要求加班，有自由的时间 2、请各位求职者详尽阅读您投递的职位要求，公司将统一进行审核、通知， 3、谢绝重复投递和未经预约的来访。工作时间：五天工作制，周一到周六9：30-11：30，13：30-16：00

一、岗位职责: 不是新媒体运营！！！！！ 1、参与定向一对一培养计划，分三个阶段：公司市场运营—团队组建管理培训—分部行政事务处理 2、熟悉企业文化和制度体系，参与文化传承、会议组织及培训执行工作 3、掌握行政事务与后勤支持相关流程与管理方法 二、任职要求: 1、大专及以上学历，年龄18-28岁 2、具备良好的组织协调能力，执行力强 3、责任心强，工作态度积极向上 三、薪资待遇: 1、底薪4000元+绩效+超额奖金+提供住宿 2、如需住宿，可安排员工公寓，免费入住，位置靠近公司 3、定期开展团队建设（庆功宴、公司旅游、文体活动等） 培训晋升路径：运营助理—团队运营—部门运营—经理 本公司郑重承诺：直招岗位，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。一经录用即安排住宿，为员工打造优质成长平台与晋升通道。

注意 注意 注意（不接受短期实习，6个月起步）！！！1 岗位职责 1. 协助主管拟定系统化实施方案； 2. 配合主管完成日常管理事务，确保信息有效传达，协调各部门员工工作安排； 3. 关注市场动态，及时收集并反馈客户需求至主管； 4. 负责记录客户投诉情况，配合相关部门妥善解决处理； 5. 全力落实主管交办的其他工作任务。 任职资格 1. 具备团队管理潜力，乐于学习与创新，能适应一定工作压力；具备基本沟通协调能力、团队协作能力、组织推动能力； 2. 表达清晰，具备基础沟通技巧与人际交往能力； 3. 富有工作热情，认同团队合作价值。 福利待遇 1. 薪酬4000-6000（收入由个人能力决定）； 2. 提供配备齐全家电的员工宿舍，可直接入住； 3. 在职期间享受带薪培训，不收取任何费用，享有带薪假期； 4. 定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 5. 设有绩效奖金及丰厚年终奖等多项激励。 晋升方向：储备主管—高级主管—副理—经理—企业经理。

岗位职责： 1. 统筹甘肃区域合作方及驻点运营团队，负责客户专属客服群的日常运营与标准化响应机制建设，分类处理咨询、投诉与建议，建立问题台账并推动闭环解决。 2. 整理分析内外部运营数据，定期输出周报/月报，支撑管理层决策与一线执行优化。 3. 梳理客户反馈与执行痛点，协同技术/产品/客服部门推进流程优化与SOP标准化落地。 4. 结合区域产业特点制定商户拓展计划，定制场景化解决方案，提升商户覆盖与渗透率。 5. 开展商户全生命周期管理，包括多渠道开发、定期回访、二次需求挖掘及驻点人员赋能。 任职要求： 1. 具备良好的数据敏感度，熟练使用Excel、PPT等工具进行数据分析与可视化呈现。 2. 拥有较强的跨部门沟通协调能力，能高效整合资源推动项目落地。 3. 关注支付行业动态与区域政策，具备市场敏锐度和快速响应能力。 4. 结果导向，抗压能力强，适应以甘肃为主、兼顾外省的阶段性出差安排。 5. 具备客户服务意识与主动服务精神，认同长期价值经营理念。

岗位职责： 1、配合主管完成校区教学及招生工作的规划与执行； 2、根据公司标准开展市场调研并落实推广任务； 3、为学员及家长提供个性化的咨询服务； 4、跟踪学员学习进展，提供专业且贴心的客户支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任感强； 5、有儿童教育相关经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+奖金（上不封顶） 2、福利体系： a.五险一金 b.带薪培训 c.定期团建 d.带薪年假 e.国内外旅游 f.员工子女免费学习 3、晋升体系：健全透明的晋升通道，每年三次晋升机会

无土栽培蔬菜公司招聘割菜工人2名，年龄要求25至50岁，包吃住，工资3600元起，工作时间8点至8点。

县城招聘微型挖掘机顶班司机。

招聘挖药司机，要求技术好，有挖药经验。

招熟练踩标工，电商仓库发货，九洲鹿，园区大道1399号5栋12楼东面，联系电话

兰州新区广场需要长期钢筋工4人，负责绑地沟工作。

提供公寓式住宿到点走.不内卷不打电话,不交钱,不卖保险,不卖房子。 工作内容:主要是处理运营工作,流程简单,容易上手，带薪一对一培训。 工作详情可以找我详谈了解一下，接受小白，有无经验均可。 主要是发展稳定! 上班时间;无晚班，到点走。 福利待遇:五险一金，周未休息，节假日带薪休假 薪资待遇: 新人综合5K+，转正后综合6.5K+提供交通补助,高温补贴,全勤奖。 氛围轻松,外向幽默内向不说话的小朋友也适合~欢迎打扰,很好说话的。

薪资: 试用期5000 转正后6000+流水提成 五险一金缴纳 年龄：22-27岁，应届生，往届生/在校实习生均可，接受小白 岗位职责 1. 抖音账号全链路学习：直播运营、数据分析、评论维护 2. 跟进账号日常内容发布，复盘视频数据，研究平台热点与流量规则 3. 协助团队完成内容策划、 4. 跟着资深运营系统化学习，快速掌握抖音运营完整能力，有成长晋升通道 任职要求: 年龄22-27岁，在校实习生、应届毕业生都可以 热爱抖音，网感好，经常刷短视频，对热点敏感 学习能力强，愿意接受轮岗，执行力强，有想法敢表达

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标，及时发现问题并提出优化建议 5. 维护基础客户关系，处理常规咨询与需求对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏 4.有运营相关实习或项目经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生投递

运营助理： 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的运营 如： 总部设立在深圳、福田分公司、龙华分公司、坂田分公司的运营 工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营，前期需对产品与推广方案以及渠道进行岗位熟悉1一2个月，获取运营与管理的基础经验。 要求：应届毕业生无经验均可，积极上进，努力好学，态度良好，没有不良习性。 工资待遇：无责任底薪3600十全勤200月均三个月后综合收入有望过6000/8000元，免费提供一年两次的国内外旅游度假。 一经录用公司提供免费住宿 要求：思维敏捷，谈吐得体，积极好学， 待遇：月收入6000团队管理奖金+提成+包住+国内外旅游（6000一8000)

岗位职责 1. 线上运营：抖音、视频号、小红书发布门店菜品、包厢环境、宴席实拍短视频；日常图文、朋友圈素材制作发布。运营门店账号，提升本地曝光。 2. 线下推广：周边企业、商会、会所、高端社区推广门店；品鉴会、节日主题活动策划落地。 3. 宣传物料：海报、展架、宣传单页构思，对接设计；套餐、代金券、宴会产品包装。 4. 平台运营：美团、大众点评主页维护，图片更新，回复评价，打理星级。 5. 流量转化：将线上咨询、到店客源引导预定包厢、宴席；客户信息建档，交由客户经理深度跟进。 6. 活动执行：节假日、店庆推出营销活动，统计活动效果，复盘客流量。 7. 和店长协同，制定工作日淡季引流方案，拉高午市、平日包厢上座率。 任职条件 1. 年龄26-42岁，有餐饮、高端门店推广经验优先。 2. 能够独立拍摄菜品、门店环境，简单剪辑短视频，会基础修图。 3. 具备文案功底，可以撰写朋友圈、短视频配文。 4. 了解大众点评、视频号本地流量规则。 5. 可以接受周末、晚间宴席高峰期到店配合活动，抗压，能够达成月度曝光以及引流指标。 薪资结构 底薪 + 绩效奖金(到店引流、短视频数据、活动成效) +订单提成；包吃住，买社保，月休4天。

岗位职责： 1. 负责抖音、快手等主流平台店铺的日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据（流量、转化、复购等），制定并落地精细化运营策略，提升GMV与ROIn3. 策划并执行短视频内容、直播联动及达人合作，强化品牌曝光与用户粘性 4. 监控竞品动态与平台规则变化，及时调整运营方案，确保合规高效 5. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前、售中、售后全链路体验顺畅 任职要求： 1. 熟悉抖音/快手电商生态及后台操作，有成功操盘店铺经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用蝉妈妈、飞瓜、抖查查等工具者加分 3. 思维敏捷，具备独立策划与项目推进能力，抗压性强 4. 沟通协调能力强，能高效跨部门协作 5. 学历不限，有1-3年国内电商运营经验

岗位名称：综金服务专员；岗位要求：1.年龄22-55周岁，高中及以上学历，特别优秀者可适当放宽；2.主管要求具备相关管理能力，具有竞争意识和团队精神；3.形象大方，具有较强的沟通能力和服务意识。薪资待遇：底薪、佣金、学习津贴、直辖组津贴、培育组津贴等；新人额外享受十五个月学习津贴；提供；享受法定节假日及外出游学等福利；完善、公开、透明的职业晋升计划及空间。

岗位职责: 1. 负责平台内容的合规性审查，确保信息传播符合国家法律法规及行业标准。 2. 主动识别内容中存在的安全隐患，并及时上报处理相关风险事件。 3. 参与审核机制的持续优化，提出可行性建议以提高审核效率与准确率。 任职要求： 1. 具备出色的分析与判断能力，能在大量复杂信息中精准捕捉风险点。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够高效协同各方资源应对问题。 3. 热爱内容安全领域工作，愿意长期投入精力维护网络信息安全环境。 4. 适应高负荷、快节奏的工作模式，具备较强的应变与抗压能力。 5. 持续跟踪法律法规动态变化，能快速响应并调整相应的审核执行策略。

小克岔明天脱场需要2个人去的联系一天一百四

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与数据监控 2. 策划并执行商品上架、页面优化、活动报名、促销推广等全流程运营动作 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，输出运营优化建议并推动落地 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障店铺服务体验与履约效率 5. 配合完成平台规则更新应对、广告投放（如直通车、超级推荐）基础操作及效果复盘 任职要求： 1. 对电商行业有基本认知，熟悉主流平台规则与运营逻辑 2. 具备良好的数据分析意识和Excel等工具使用能力 3. 学习能力强，责任心强，具备较强的沟通协调与执行力 4. 有电商运营实习或助理经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

兰州国庆车展车美1人.不管午餐.10.3～8:30-18:30七天连干工资100，餐补10。要求:黑发黑鞋黑裤.听从现场安排位置:甘肃国际会展中心能做的同

娱乐桌游（学生优先）无约束要求

要求：大专学历，经验不限 工作内容：负责平台内视频及图文内容的审核（可接受无经验者）。 待遇： 1. 综合薪资3-4K。 2. 工作时间朝十晚七，每月休息8天，实行排班制度。 3. 缴纳五险一金。 4. 工作环境轻松，团队氛围和谐。

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