主要职责：​ 1.协助车间主任推进生产计划实施，跟踪订单执行进度，统筹调配人员、设备及物料资源；​ 2.参与现场运营管理，监督作业流程规范落地，降低生产过程中的异常损耗；​ 3.汇总整理产能、良率等生产数据，协同开展问题分析并落实改善措施；​ 4.协同组织员工技能培训与安全教育，保障车间有序高效运转。 任职要求：​ 1.大专及以上学历，机械、工业工程、化工等相关理工科专业优先考虑；​ 2.具有生产实习经历或基层管理实践者优先，执行力强，能适应高强度工作节奏；​ 3.思路清晰，具备良好沟通能力与组织协调能力，认同团队协作价值；​ 4.接受基层轮岗锻炼，目标明确，有志于在制造管理领域长期发展。 培养路径：​ 基层轮岗→专项技能培训→独立承担班组管理→晋升主管/经理。 前期工作时间：12小时两班倒

1.带领改组组员完成每日生产目标； 2.保质保量做第一责任人； 3.及时汇报生产所需物料； 4.完成上级领导安排的其它工作等。 招聘3人 缴纳医社保＋满勤奖＋年终奖等 工资6000到9000不等（含加班费） 具体可以电话了解沟通。 联系电话：曾经理

入职后有专门导师进行带领学习，每月进行考核评估，最终6-8月后形成考核报告，能胜任班长岗位要求条件者，即刻担当生产班长（月薪1万左右） 任职要求： 1、大专及以上学历。化工、机械、新材料等专业优先。 2、勤奋好学，吃苦耐劳。 3、具备优秀的沟通协调能力，对生产管理有浓厚兴趣。 薪酬待遇：税前6500元/月，年终奖。 工作地点：长泰 其他福利：五险，包吃住，节日礼物，工龄奖等。 岗位职责： 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实：协助生产主管执行生产计划，跟进物料、设备、人员等资源调配，确保生产任务按节点完成，例如协调车间各工序的物料配送，避免因缺料导致停机。 2、现场秩序维护：监督生产现场的5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动车间环境规范化，如定期检查工位工具摆放是否符合标准，减少安全隐患。 3、质量与效率管控：协助监控生产过程中的质量指标（如不良率），记录生产数据（如产能、能耗），及时反馈异常情况并配合解决，例如发现某工序废品率升高时，协同技术人员分析原因。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持：参与生产流程优化项目，收集一线操作数据，提出效率提升建议，例如通过观察工人操作步骤，建议简化某环节以缩短工时。 2、设备与安全管理：协助监督设备日常维护（如点检、保养），配合处理设备故障；参与安全生产培训与检查，落实安全操作规程，如定期组织车间安全隐患排查。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调：协助管理一线员工，传达生产指令，协调班组间协作，例如在订单加急时，协调不同班组加班安排并确保沟通顺畅。 2、员工沟通与反馈：收集一线员工的工作反馈，向管理层反映实际需求（如工具更新、流程优化建议），充当上下层沟通的桥梁。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门对接，解决生产中的物料短缺、质量争议等问题，例如联合质检部确认某批原材料的合格性。 2、应急与突发处理：在生产突发状况（如订单变更、设备重大故障）时，协助主管制定临时解决方案，降低对生产的影响。 3、自我提升与储备：主动学习生产管理知识、行业技术动态，参与企业储备干部培训计划，为晋升管理岗位积累能力。

入职后配备专职导师指导学习，每月开展考核评估，经过6-8个月培养期形成综合考核结果，达到生产班长任职标准者，将直接任命为生产班长（月薪约1万元） 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、拥有良好的沟通协调能力，对生产管理领域有浓厚发展意愿。 薪酬待遇：税前6500元/月，另享年终奖金。 工作地点：长泰 其他福利：五险、包食宿、节日福利、工龄补贴等。 岗位职责： 一、生产现场管理与执行 1、落实生产计划：协助生产主管推进生产任务，跟进物料供应、设备运行及人员安排，保障各环节按计划推进，例如统筹车间工序间的物料衔接，防止因物料不足造成停工。 2、维护现场秩序：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否规范，降低安全风险。 3、质量与效率控制：协助监控生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并参与处理，例如在某工序废品率上升时，配合技术人员排查问题根源。 二、流程优化与问题应对 1、支持工艺改进：参与生产流程优化项目，收集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业流程，提议优化某一操作步骤以减少耗时。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合处理突发故障；参与安全培训与检查活动，严格执行安全操作规程，如定期组织车间安全隐患排查工作。 三、团队协作与人员协调 1、基层团队管理支持：协助组织一线员工，传达生产指令，协调班组间合作，例如在紧急订单情况下，合理安排各班组加班并确保信息传递准确。 2、员工沟通反馈：收集一线员工的工作意见与建议，向管理层汇报实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合性职责 1、跨部门协同：与采购、质检、技术等部门保持对接，解决生产过程中出现的物料短缺、质量争议等问题，例如联合质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急事件处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对方案，最大限度减少对生产进度的影响。 3、个人成长与储备发展：主动学习生产管理知识和行业新技术，积极参与企业储备干部培养计划，为后续晋升管理岗位夯实基础。

负责车间设备的维护保养，模具的检修与维护，工艺参数的优化调整，以及生产计划执行和质量管控工作。

岗位职责: 1、了解并适应工作环境，掌握各环节的基础操作流程。 2、配合上级开展生产组织工作，依据生产计划，保障生产任务按时、保质、保量完成。 3、做好日常工作记录，定期向上级反馈工作进展与执行情况。 4、负责车间日常监督与管理，涵盖安全生产、质量控制及现场秩序维护，确保作业环境整洁规范。 及时识别生产过程中的异常问题，开展分析并提出优化建议与可行对策，以降低运营成本，提升作业效率。 5、执行上级安排的其他相关工作任务。 招聘2人

岗位职责： 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实：配合生产主管推进生产计划实施，跟踪物料供应、设备状态及人员配置情况，保障各环节按进度完成，例如统筹车间各工序的物料供应，防止因缺料造成产线停滞。 2、现场秩序维护：监督生产车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）的执行，推动现场环境标准化，如定期核查工位工具是否按规定摆放，降低安全风险。 3、质量与效率管控：协助监控生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行信息，发现异常及时上报并参与处理，例如当某工序废品增多时，协同技术人员排查原因。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持：参与生产流程改善项目，收集一线操作实际数据，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业动作，提议优化某一操作步骤以节省时间。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常维护工作（如点检、保养），配合故障处理；参与安全培训和检查活动，确保安全规程落地，如定期组织车间安全隐患排查。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调：协助管理一线员工，传达生产任务要求，促进班组间协作配合，例如在紧急订单期间，协调各班组加班安排并保证信息畅通。 2、员工沟通与反馈：收集一线员工的工作意见，向管理层传递实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门协同，解决生产过程中出现的物料短缺、品质争议等问题，例如联合质检确认某批次原材料是否可用。 2、应急与突发处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定应对措施，减少对生产进度的影响。 3、自我提升与储备：主动学习生产管理相关知识及行业新技术，参与企业组织的储备干部培养计划，为未来晋升管理岗位打好基础。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、具有良好的沟通协调能力，热爱生产管理工作。 薪酬待遇： 上班时间：两班倒12小时 薪酬：税前6500元/月 晋升路径： 生产班长储干------生产班长-------生产课长------生产经理------生产总监 第一阶段：入职后由生产课长担任导师，系统学习各生产环节。6-8个月后进行晋升考核，合格者直接晋升为班长。（班长薪资10-12K/月，依据生产绩效核定）

青蛙王子电商物流仓招聘操作组长1名 岗位职责： 1、统筹仓库日常发货作业及现场管理，保障订单及时处理与高效出库； 2、落实并监督仓库6S执行标准，保持环境整洁与作业有序； 3、严格执行仓库安全规范，防范风险，确保操作合规； 4、负责操作团队的组织与管理，提升人员效率与队伍稳定性； 5、主导仓库库存管理工作，确保账实一致； 6、持续优化仓储作业流程，提升运作效率并降低运营成本； 7、熟练操作叉车、打包机等仓储设备，并负责日常维护； 8、熟练使用电商仓储管理系统及PDA终端，具备系统操作优化建议能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理或电子商务相关专业优先； 2、具备3年以上仓库管理相关工作经验。 岗位福利： 1、生日福利、降温补贴、节日福利、带薪年假、带薪病假等多项福利等您享有； 2、提供工作餐，路程较远者可安排住宿。

岗位职责： 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实：配合生产主管推进生产计划实施，统筹物料、设备、人力等资源配置，保障各阶段生产任务准时达成，例如组织车间各工序的物料供应，防止因物料缺失造成停工。 2、现场秩序维护：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具是否按规定摆放，降低安全风险。 3、质量与效率管控：协助跟踪生产过程中的质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并协同处理，例如当某工序废品增多时，配合技术人员查找根源。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持：参与生产流程改善项目，采集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业动作，提议优化某一环节以减少作业时间。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常维护工作（如点检、保养），配合故障排查；参与安全培训及检查活动，贯彻安全操作规范，如定期开展车间安全隐患巡查。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调：协助管理一线员工，传达生产安排，促进班组间协作配合，例如在紧急订单情况下，协调不同班组加班排布并确保信息传递到位。 2、员工沟通与反馈：收集一线员工的工作意见，向管理层汇报实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题，例如协同质检部门判定某批来料是否符合使用标准。 2、应急与突发处理：面对突发状况（如订单调整、设备严重故障），协助主管制定应对措施，减轻对生产进度的影响。 3、自我提升与储备：积极学习生产管理相关知识及行业新技术，参与公司储备干部培养项目，为未来承担管理职责做好准备。 任职要求： 1、大专及以上学历。化工、机械、新材料等相关专业优先。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、具有良好的沟通协调能力，热爱生产管理工作。

一、工作内容： 1.协助生产团队开展日常生产相关事务 2.监督生产环节执行情况，确保符合公司规范与标准 3.配合处理生产现场各类问题，优化作业流程以提升效率 二、工作要求： 1.大专及以上学历，综合素养良好 2.能适应制造型企业工作环境，有车间工作经验者优先考虑 3.学习意愿强，具备踏实钻研的工作态度 三、上班时间及薪资： 4.工作时间：8:00-20:00，实行两班轮换制 5.薪资待遇：6000-7000元/月 四、晋升路径： 储备干部→车间班长（12K/月）→车间课长（15K/月）→车间经理（20K/月）

招聘切配牛肉一名，要求熟知牛肉各种部位的。工资面谈。 要求：熟练刀工 上班地点：漳州惠民花园 联系电话

【申通直招保底1.15万A2驾驶员】 ①线路：漳州-合肥（双驾2人）漳州-深圳（单驾1人） ②薪资：底薪6000元+公里数补贴，1.2W-1.4W ③要求：A2驾照1年以上，50岁以下，银行卡可用，倒车考试 ④面试地址：就近安排

地址：福建省漳州市漳浦县金浦工业园鸡舍山168号 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：农产品 车型：厢式、高栏 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟练使用手机导航 招A2货车司机，包吃，五险, 薪资：12000-16000元/月

招聘：充电站巡检拍照、铲码、贴码等工作，活很简单，工作需有车（新能源电车优先），要能接受跑市区下面县城； 薪资待遇：基本薪资+车辆里程补贴，日均薪资300～400；

招聘：养配怀主管1位，夫妻工一对，帮厨1位，生物安全3位（，带孩子的勿扰），薪资优厚，包吃包住，具体详谈。 地址：福建漳州龙海 联系电话：

五金厂生产包装组长，负责加工，根据出货计划安排包装出货，订单管理，半成品管理

招聘：注塑班长（五险+包吃住） 薪资：8000~9000元/月 负责当班员工的作业安排，品质培训，指导，当班产能统计，产能提升等相关工作！

生产包装组长

薪资1w-1.5w，年龄****以内 一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务运作，统筹调配现场设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平及成本效率指标达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进方案并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业管控，有效减少产品损耗，合理控制生产浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备制造业车间管理经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先。 3、能力要求：执行力强，能深入一线发现并处理问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有一年及以上生产管理相关工作经验者优先，有屠宰行业经验者优先考虑。

注塑带班：高中及以上学历，2年以上注塑技术员经验，熟悉注塑技术操作及流程，熟练上下模技术，能独立调试注塑机及原材料性能；薪资8000-9000；工作职责包括设备模具点检保养、工艺调整、不良品控制、交接记录填写、机台巡查等。联系方式：

家具厂在芗城区秋坑村招聘成品搬运工一名，要求识字，熟练使用电动叉车进行搬运工作，主要负责成品入库、点数和备货。薪资为每小时18元并提供两餐，联系电话为福建漳州地区电话。

管桩厂，全机械化作业，员工辅助机器作业一看就会容易上手 工人负责：打风炮，装头尾板，8000-10000 负责：清洗模具，刷企业logo，7000-9000，农民工，夫妻工，大龄工，20~50周岁，男女不限生熟手不限，身体健康即可 包吃包住，每月上满一周可以借支500元 每天实际工作时间11小时左右，月休2-3天 工作地址：漳州龙海区

岗位职责： 1、统筹车间日常生产运营，包括订单全流程的计划制定、过程指导与协调；负责生产成本控制及核算工作； 2、合理规划生产排期，高效调配人力与原材料资源，强化关键工序的监管力度，确保产品质量稳定； 3、熟练掌握车间设备性能及日常维护要点，熟悉公司产品制造流程、工艺规范与质量验收标准； 4、落实生产安全培训，强化安全管理措施，贯彻执行安全规章制度与作业规程，定期开展检查监督，保障生产安全无事故； 5、保持与各生产班组长的良好沟通，公平处理员工事务，维护车间内部和谐，保障生产秩序有序进行。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，具备大专学历； 2、机械或自动化相关专业背景，具有3-5年及以上生产车间管理经验； 3、了解光伏支架生产流程，具备制造环节整体协调能力，熟悉生产设备操作、成本管控、质量及安全标准等专业知识； 4、责任心强，具备优秀的沟通能力、组织协调能力，技术扎实，实践经验丰富。 工作地点：漳州龙海区汇宜陶瓷漳州格锐金属制造有限公司漳州龙池开发区龙祥路27号2号厂房

负责车间生产和出货跟进，有经验者优先

出口型企业，生产厂长，副总经理。

长白班俩班倒自由选择 长白班工价18一小时 （上夜班额外补贴30块一晚） 月综合收入5500-6500 包吃包住 活轻松简单易学 通过率高

琉璃瓦厂做炉前，炉后，打包！釉线工

包吃住.

负责客户订单排产后的进度跟进，响应销售团队对订单进度的咨询，及时汇报并协调解决生产过程中的异常情况，统计生产计划完成率，分析未达成目标的原因，并完成上级交办的其他工作事项，定期进行工作汇报及异常信息反馈。 任职要求：大专及以上学历，会计专业优先考虑，具备数据分析经验者优先。 福利： 1.食堂：配备餐盘，经理级享有餐厅用餐待遇，享受自助餐及早中晚三餐免费供应。 2.宿舍：提供3-4人标准间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫，夫妻可申请外宿补贴500元/对。 3.工龄补贴：入职满半年即享300元工龄津贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年，最高以5年为限。 4.学历补贴：专科100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司支持员工免费提升学历）。 5.节日福利：端午节、中秋节博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放相应节日礼品。 6.生日福利：每月组织生日会，设有互动游戏、美味餐点及惊喜奖品。 7.五险：依照劳动法规定为员工缴纳社会保险。 8.年终奖：根据年度绩效考核结果发放。 9.金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖励，满10年发放10000元金牌，满15年发放15000元金牌。

生产碳晶大板