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维保电工 1:持有高低压电工证优先，最低入职条件需持有一证。 2:一年以上实际电气运维工作经验 3:能看懂电气控制二次原理图，熟悉配电柜结构以及能熟练操作。 维保钳工 1:有石化行业动设备专业一年以上维保经验 2:有钳工证优先 3:年龄50周岁以内 如有意愿，请电话沟通。

岗位职责： 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实：配合生产主管推进生产计划实施，跟进物料供应、设备状态及人员配置，保障各环节按进度推进，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因材料短缺造成停产。 2、现场秩序维护：监督生产车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）的执行效果，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否合规，降低安全风险。 3、质量与效率管控：协助跟踪生产过程中的质量数据（如不良品率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并参与处理，例如某工序废品增多时，联动技术人员查找根源。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持：参与生产流程改善项目，采集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业动作，提议优化某一环节以节省工时。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常维护工作（如点检、保养），协同应对突发故障；参与安全培训与检查活动，落实安全作业规范，如定期组织车间安全隐患排查行动。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调：协助管理产线员工，传达生产任务要求，促进班组间协作配合，例如在紧急订单期间，协调各班组加班安排并确保信息传递准确。 2、员工沟通与反馈：收集一线员工的意见和建议，向管理层汇报实际诉求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通的纽带作用。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门协同，解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题，例如联合质检部门判定某批次原材料是否可用。 2、应急与突发处理：面对突发情况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。 3、自我提升与储备：积极学习生产管理相关知识及行业新技术，参与公司组织的储备干部培养项目，为未来承担管理职责做好准备。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、具有良好沟通协调能力，对生产运营管理有浓厚兴趣。

中裕超纤招人啦 热招岗位 1、【叉车司机】：1名，年龄48周岁以下，长白班，持有叉车证，综合月薪：5000-8000元 2、【采购员】：1名，年龄35周岁以下，本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可，有相关经验优先考虑。 3、【园艺工】：1名，，年龄55周岁以下，有绿化修剪经验优先考虑，六天八小时工作制，综合月薪3000-4500元 4、【机修/电工】：1名，，50周岁以下，持有电工证或者焊工证，有两年以上相关工作经验。综合月薪：6000-9000元 新员工福利： 提供住宿及免费工作餐、五险一金、高温补贴、夜班补贴、工龄奖、 新员工车费补贴（最高300元）、新员工介绍费（1200-1500元/人）、开门红包、生日礼品、年终稳定奖等福利；三八妇女节、端午节、中秋节、春节等节日礼品。 应聘热线：（）/ 公司地址：长泰经济开发区兴华路1048号（可直接导航公司名称）

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