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岗位：地铁配电工（上二休一） 项目主要工作是“肇庆-佛山-广州-东莞-惠州”沿线的站点的换灯泡、接电线、检查配电箱等工作 在所选城市上班，不用跨城市工作，城轨免费坐 1.工作是长期工，至少做到今年过年前 2.按月上班，不能中途离开岗，有修就修，没有修就巡查 3.上班时间：上二休一，月工作20天左右，不超过184小时 上1天白班（8:30-17:00，中间休息1小时），上1天晚班（20:30-7:00，中间休息1.5小时），休1天 4.综合薪酬6300元左右，基础5600元，餐补300元左右（15元/天），住宿补贴400元，吃住自理 5.买五险+商业险，工作不用自带工具

岗位职责： 1电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图纸和规范进行管线敷设、设备安装及故障排查与维修 3.参与现场施工协调，配合土建及其他专业完成交叉作业 4. 定期巡检水电设施运行状况，及时处理安全隐患 5.做好施工记录、验收资料及工具设备的日常管理 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.熟悉国家水电安装规范及安全操作规程 3. 具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸 4.吃苦耐劳，责任心强，适应工地作业环境 5. 持有有效电工证或上岗证者优先

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主要职责：​ 1. 协助车间主任推进生产计划实施，跟踪订单执行进度，合理调配人力、设备与物料资源；​ 2. 参与现场运营管理，监督作业流程规范落实，降低生产异常及损耗；​ 3. 汇总产能、良率等生产数据，协助开展问题分析并推动改善措施落地；​ 4. 配合组织员工技能培训与安全教育，保障车间有序运行。​ 任职要求：​ 1. 大专及以上学历，机械、工业工程、化工等理工类专业优先考虑；​ 2. 有生产实习经历或基层管理经验者优先，具备良好的执行能力与抗压能力；​ 3. 思维条理清晰，擅长沟通协作，具有团队合作精神；​ 4. 接受基层轮岗学习安排，目标明确，有意向向管理方向发展。​ 培养路径：​ 基层轮岗 → 专项技能培训 → 独立承担班组管理工作 → 晋升为主管/经理。 每年组织一次考核，通过者可晋升为储备班长，薪资8000-10000 前期工作时间：12小时两班倒，月休2天

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招聘数码墨水测试工程师。要求高分子或精细化工专业，本科以上学历。愿意从事数码墨水相关设备的测试、分析工作，有上进心，愿意学习新技术新设备。负责对研发部研发设计的墨水进行测试、分析和验收，代表公司进行合格性评价。能熟练操作涂料DTF和DTG等数码喷墨设备，具备2年以上的调试、维护经验。薪资福利方面，提供配备空调、热水器、网络齐全的单身宿舍，食堂就餐有补贴。上班时间大小周，8小时工作制。偶尔有出差，业务部门对接安排出差，有出差标准与补贴。购买社保五险，出粮准时，15号前发上个月工资，有年终奖。属于新增岗位，具体工作内容及待遇面议。工作地址在漳州市漳浦县。

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