漳州市漳浦县招水电、强电

1.电工1名（5000-6000） 20-45周岁，中专及以上学历，需持有低压/高压电工证，周休1天 2.保安2名，月休四天

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漳州市长泰区招聘强电师傅，要求持有高压电工证，若同时具备低压电工证则更佳。工作内容包括更换电表、电表配箱、上杆T接、抢修等。要求能吃苦耐劳，能够及时配合临时抢修任务，并与团队团结协作。工作地点在漳州。

路灯 夜景 维修 电工，户外维俢电工，有电工经验，会开车，安全责任意识强

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漳州市长泰区急招强电师傅， 必须配有高压电工证，如有低高压两证最好， 自己可以选择伙伴同行，伙伴也配要有高压电工证，以及一个普工， 工资范围，更换电表电表配箱，上杆T接抢修之类的工作， 能吃苦，能及时配合临时抢修的， 能与团队团结，配合做好任何一项工作 工资面谈，有意者可以随时联系，电话

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招聘电工，工作时间为8:30至17:30或至21:00，薪资为240元/天。工作内容为组装配电柜。要求年龄在20至35岁之间，需持有电工证。

招聘电工，工作时间为8:30至17:30或21:00，薪资为240元/天。负责组装配电柜，要求年龄在20至35岁之间，并持有电工证。

泰州市泰兴市招水电、强电、工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工

招聘懂配电柜人员，有电工证，工作长期出差，工资第一个月260一天，第二个月300。管住，交通路费

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漳州市南靖县招弱电/安防、桥架/支架安装点工320/350每天可计件工期1年兄弟班组最好

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厨房水龙头安装，1个 13:00-22:00随时可上门 安装一个厨房水龙头，薪资40元，有意者联系 下午的时候再打电话 早上联系不到

联南强招聘-岗位：水电安装技工-招聘人数：2名-任职要求：25岁-45岁，高中及以上学历，会开车，吃苦耐劳，服从安排，能适应短期出差，有水电安装相关经验。-薪资待遇：综合月薪5000-9000元，试用期三个月，缴纳五险。-工作地点：南靖县山城镇岩前442号-联系电话：

1、能熟练操作电脑及各类办公软件； 2、具备较强的数据敏感度； 3、负责生产部门产品流转环节及计划仓储等相关岗位工作；

负责工厂全面的生产运营管理工作，围绕公司战略目标，统筹调配各部门资源，确保生产、质量、成本、安全等各项指标顺利达成，助力企业实现可持续发展，增强市场竞争力与盈利水平。 三、主要工作职责 1.战略规划与执行 -根据企业长远愿景及市场发展趋势，牵头制定中长期发展战略、年度经营计划与目标，并组织推进实施。 -定期评估战略执行成效，结合内外部环境变化适时优化战略方向与实施路径。 2.运营管理 -统筹生产管理：编制生产计划，整合生产资源，保障生产进度，持续优化工艺流程，提升生产效率，控制制造成本。 -确保产品质量：构建并完善质量管理体系，监督质量管控环节，保证产品符合标准及客户要求，主导重大品质问题的应对与整改。 -供应链管理：协调采购与库存管理，确保原材料供应及时、稳定，兼顾成本控制与供应链韧性。 3.团队管理与建设 -组建高效管理梯队，负责中高层管理人员的选拔、培养与激励，提升团队综合管理能力。 -优化组织架构与岗位职责体系，合理配置人力资源，推动组织效能提升。 4.外部关系协调 -保持与政府机构、行业协会、合作单位等外部组织的良好互动，营造有利的外部发展环境。 -跟踪行业动态与政策法规更新，及时调整企业运营策略以应对变化。 四、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，管理学等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上制造业从业经历，其中至少5年在企业高层管理岗位，精通制造全流程运作，包括生产管理、质量管理、精益生产及供应链管理。 3.能力要求 -具有较强的战略思维、领导力与决策水平，能够高效整合企业内外资源。 -具备优秀的沟通协调能力、团队建设能力及抗压能力，善于处理复杂管理情境。 4.其他要求：熟悉国家相关法律法规及行业政策，责任心强，富有事业心，认同公司文化理念。 五、工作条件 -工作时间：弹性制

岗位职责： 1、依据集团战略部署，推进精益生产实施、工艺流程优化及新建生产线方案评审工作，统筹安排并组织试生产运行，持续提升新产品品质与市场竞争力。全面负责精益生产管理及团队人员管理，组织并监督团队成员完成部门各项职能工作及精益改进目标。 2、落实部门岗位职责体系与工作规范，强化与其他职能部门的协同联动； 3、监督生产运作、设备维护、安全巡检、生产数据统计等管理制度的落地执行； 4、对部门员工出勤情况、日常行为表现进行管理，有权提出奖惩、任用或淘汰建议，确保员工严格遵守公司规章制度与劳动纪律，着力构建高效协作、团结互助、彼此信任的工作氛围； 5、主导安全生产、过程控制、5S现场管理等专项管理工作； 6、制定部门工作目标与实施计划，并及时组织推进、指导协调、检查监督与过程管控； 7、统筹工厂环保管理、生产安全、食品安全、消防管理及外部协作单位入场施工的日常监管，推动各部门严格执行国家相关法律法规及企业内部管理制度，有效防范环境风险与安全生产隐患； 8、组织开展岗位技能、5S管理、食品安全、生产安全及环保知识等方面的培训工作，助力企业文化落地，持续提升员工综合素养与专业能力； 任职要求： 1. 本科及以上学历，制糖、食品、化学、管理类等相关专业优先 2. 具备5年以上制糖或相关行业工作经验 3. 年龄不超过45岁 4. 学习能力强，沟通表达佳，具备较强的自我驱动力 5. 熟悉食品生产运营管理体系，具有系统性思维和全局意识 6. 掌握食品制造类企业生产经营管理方法，成本控制意识突出 7. 具备优秀的执行力与跨部门沟通协作能力

维保电工 1:持有高低压电工证优先，最低入职条件需持有一证。 2:一年以上实际电气运维工作经验 3:能看懂电气控制二次原理图，熟悉配电柜结构以及能熟练操作。 维保钳工 1:有石化行业动设备专业一年以上维保经验 2:有钳工证优先 3:年龄50周岁以内 如有意愿，请电话沟通。

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