水电工电焊1-2人
广东省珠海市北围人民医院招会水电预埋电焊师傅一名，要求师傅要有5年及以上水电预埋经验最好还会电焊有焊工证，年龄不超过54岁，能吃苦耐劳，服从管理听安排
DMF回收副主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专有设备管理经验
岗位职责：
1、负责DMF回收装置的稳定运行，确保DMF产品质量达标，并实施日常运营管理工作。
2、保障锅炉系统安全运转，执行常规巡检与维护管理。
3、统筹生产设备的维修工作，确保生产连续性并落实日常管理要求。
4、优化内部生产工艺流程，提升DMF回收效率，降低水煤浆使用成本。
5、监督污水处理设施的正常运作，确保空压机、废气回收塔等配套设备平稳运行。
6、落实本部门安全生产责任制，管理员工出勤情况，协调跨部门协作事务。
7、组织员工技能培训，提升团队专业能力，持续提高生产与维修作业效率。
任职要求：
1、具备皮革或化纤行业设备运维及管理相关工作经验。
2、具有团队管理实践经历，熟悉团队建设方法。
3、熟练运用PDCA循环、TPM、6S等管理工具与改善手法。
4、具备出色的领导力、沟通协调能力、组织指挥能力及业务拓展意识。
漳州漳浦县工作地点，招水电，消防安装，消防水非诚勿扰，嘴炮勿扰
300-400元/天
消防水消防安装水电工1-2人
工作地点，漳州漳浦招水电，消防安装，消防水
非诚勿扰，嘴炮勿扰
生产储备干部
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专制造业生产管理
主要职责：
1. 协助车间主任推进生产计划实施，跟踪订单执行进度，合理调配人力、设备与物料资源；
2. 参与现场运营管理，监督作业流程规范落实，降低生产异常及损耗；
3. 汇总产能、良率等生产数据，协助开展问题分析并推动改善措施落地；
4. 配合组织员工技能培训与安全教育，保障车间有序运行。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械、工业工程、化工等理工类专业优先考虑；
2. 有生产实习经历或基层管理经验者优先，具备良好的执行能力与抗压能力；
3. 思维条理清晰，擅长沟通协作，具有团队合作精神；
4. 接受基层轮岗学习安排，目标明确，有意向向管理方向发展。
培养路径：
基层轮岗 → 专项技能培训 → 独立承担班组管理工作 → 晋升为主管/经理。
每年组织一次考核，通过者可晋升为储备班长，薪资8000-10000
前期工作时间：12小时两班倒，月休2天
栏目概述
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