
压铸班组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长月结5-10年学历不限铝合金压铸铝制品,铝合金
需具备五年以上铝合金压铸工作经验的压铸技术人员,具有领班管理经验者可优先录用
开料组长
9000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技全职组长团队管理生产成本管理家居家具
有2年以上带队经验,熟悉开料设备,懂调机,会电脑基本操作
生产储备班长(倒班制)
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责:
一、生产现场管理与执行。
1、生产计划落实:配合生产主管推进生产计划实施,跟进物料供应、设备状态及人员配置,保障各环节按进度推进,例如统筹车间各工序的物料供给,防止因材料短缺造成停产。
2、现场秩序维护:监督生产车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)的执行效果,推动作业环境标准化,如定期核查工位工具摆放是否合规,降低安全风险。
3、质量与效率管控:协助跟踪生产过程中的质量数据(如不良品率),记录产能、能耗等运行指标,发现异常及时上报并参与处理,例如某工序废品增多时,联动技术人员查找根源。
二、流程优化与问题解决。
1、工艺改进支持:参与生产流程改善项目,采集一线操作信息,提出提升效率的可行性建议,例如通过观察作业动作,提议优化某一环节以节省工时。
2、设备与安全管理:协助开展设备日常维护工作(如点检、保养),协同应对突发故障;参与安全培训与检查活动,落实安全作业规范,如定期组织车间安全隐患排查行动。
三、团队协作与人员管理。
1、基层团队协调:协助管理产线员工,传达生产任务要求,促进班组间协作配合,例如在紧急订单期间,协调各班组加班安排并确保信息传递准确。
2、员工沟通与反馈:收集一线员工的意见和建议,向管理层汇报实际诉求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通的纽带作用。
四、其他综合职责。
1、跨部门协作:与采购、质检、技术等部门协同,解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题,例如联合质检部门判定某批次原材料是否可用。
2、应急与突发处理:面对突发情况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对措施,减少对生产进度的影响。
3、自我提升与储备:积极学习生产管理相关知识及行业新技术,参与公司组织的储备干部培养项目,为未来承担管理职责做好准备。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先。
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。
3、具有良好沟通协调能力,对生产运营管理有浓厚兴趣。
注塑班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限产品质检电工证焊工证钳工证注塑工艺注塑机调试吹塑工艺中级职称及以上注塑机保养/修理
负责车间设备的维护保养,模具的检修与维护,工艺参数的优化调整,以及生产过程中的质量管控与任务协调。
包装主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制家居家具生产组长
1、按照上级制定的生产计划组织生产,确保订单按时保质完成
2、配合主管开展小组人员的协调与日常管理工作
3、具备1年以上包装或车间管理经验,有同行业背景者优先考虑
4、责任心强,具有较强的敬业精神,工作态度认真细致
注塑班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责注塑工厂日常生产运作的监督与管理,保障生产任务按时达成。
2. 对注塑生产工艺流程进行持续优化与调整,提升整体生产效能。
3. 严格把控产品质量,确保产品满足公司规范及行业相关标准。
4. 具备薄壁注塑机操作及相关工艺的实际工作经验。
5. 工作时间:上午8点到晚上8点,采用两班倒工作制。
任职要求:
1. 拥有较强的团队管理能力与良好的沟通协调技巧。
2. 熟练掌握注塑设备操作及配套软件使用。
3. 熟悉生产流程运作,能高效组织并监督生产活动。
4. 具备出色的问题分析与处理能力,可及时应对生产异常情况。
5. 具备优秀的统筹规划能力,能合理分配与调度生产任务。
薪资福利:
1. 薪资范围:7-8k。
包装线长7000-8000包吃(可面议)
7000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结学历不限
招聘包装线长
岗位职责:
1. 负责包装产线的排线、巡线工作,确保生产流程顺畅;
2. 监管工人生产效率及产品质量,及时发现并解决生产过程中的问题;
3. 协调团队工作,提升整体产能与品质;
4. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 有2年以上包装线长或相关管理经验,熟悉包装流程;
2. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力;
3. 工作认真负责,能适应生产现场管理节奏;
4. 有健身器材包装经验者优先考虑。
薪资待遇:7000-8000元/月(可面议),包吃
工作地点:漳州角美龙池大道吉铭塑胶厂
联系人:黄女士
冷轧轧制班组长
1.3-1.5万元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专金属冶金轧制冷轧
1. 年龄45周岁以下,具备大专或以上学历,材料成型及相关专业者优先考虑;
2. 需拥有5年以上品种钢轧制领域工作经验,其中3年以上从事相同岗位;熟练掌握品种钢轧制工艺流程,了解酸连轧及六连轧机组的质量控制关键环节,具备较强的生产计划组织与班组管理能力;
3. 综合收入:17-22万元/年。
食品生产班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程规范及产品品质达标。
2. 组织并督导生产团队工作,提升整体作业效率与产品合格率。
3. 及时应对并解决现场突发状况,确保生产作业有序开展。
任职要求:
1. 具备烘焙行业生产组长或班长工作经验,有蛋糕或面包生产车间管理经历者优先考虑。
2. 拥有较强的沟通协调能力,能高效带领和管理生产班组。
3. 熟悉生产操作流程与质量控制要点,具备快速排查和处理生产问题的能力。
生产储备班长(倒班制)
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责:
一、生产现场管理与执行。
1、生产计划落实:配合生产主管推进生产计划实施,跟进物料供应、设备运行及人员安排,保障各环节按进度推进,例如统筹车间各工序的物料供给,防止因材料短缺造成停工。
2、现场秩序维护:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)落地情况,推动作业环境标准化,如定期核查工位工具是否按规定摆放,降低安全风险。
3、质量与效率管控:协助跟踪生产过程中的品质表现(如不良率),记录相关数据(如产量、能耗),发现异常及时上报并参与处理,例如某工序次品增多时,联动技术人员查找根源。
二、流程优化与问题解决。
1、工艺改进支持:参与流程改善项目,汇总一线操作信息,提出提升效率的可行性建议,例如通过观察作业动作,提议优化某一环节以节省作业时间。
2、设备与安全管理:协助开展设备日常维护(如点检、保养),协同应对设备故障;参与安全培训和检查工作,确保操作规范执行,如定期组织车间安全隐患排查活动。
三、团队协作与人员管理。
1、基层团队协调:协助管理产线员工,传达生产任务,促进班组间协同配合,例如在紧急订单情况下,协调各班组加班安排并保持信息畅通。
2、员工沟通与反馈:收集一线员工的意见与建议,向管理层传递实际需求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合职责。
1、跨部门协作:与采购、质检、技术等部门联动,解决生产中出现的物料不足、品质分歧等问题,例如会同质检部门判定某批次原材料是否可用。
2、应急与突发处理:面对突发状况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对措施,减少对生产进度的影响。
3、自我提升与储备:积极学习生产管理知识和行业新技术,参加企业组织的储备干部培养项目,为未来晋升管理岗位夯实基础。
任职要求:
1、大专及以上学历。化工、机械、新材料等相关专业优先。
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。
3、具有良好沟通协调能力,热爱生产管理工作。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
上班时间:
早班:12:00-21点
晚班:20:00-5:00
月休4天。
岗位职责:接待客户,要能够接受直播
任职要求:
学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
福建漳州【招聘】招临时工,电商印花,要熟练的不会勿扰一小时20,现在来到结束电话:()
20元/时
分拣
【招聘】招临时工,电商印花,要熟练的不会勿扰一小时20,现在来到结束电话:()
漳州漳浦县【招聘】大恩对车岗位:驾驶员5人(不带车)路线:漳浦往返六鳌、深土、旧镇,驾驶证
6000-12000元/月
B2月结
【招聘】大恩对车岗位:驾驶员5人(不带车)路线:漳浦往返六鳌、深土、旧镇,驾驶证满三年有跑过调度或者滴滴的优先薪资:6000-12000多劳多得上不封顶联系电话:()公司地址:漳浦县绥安镇黄仓路口
漳州芗城区招新手炒锅,工资5000/6000,时间4点半到2点,地址下碑新村,联系电话李,
5000-6000元/月
上什月结
招新手炒锅,工资5000/6000,时间4点半到2点,地址芗城区下碑新村,联系电话李,(下午3点后联系)
班组长
7000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理新能源
芜湖汽配厂班组长
一、岗位要求
,20-42 周岁,初中及以上学历
二、工作内容
生产新能源汽车配件,要求有车间带班经验,能统筹排班、把控生产进度,会协调员工日常工作,责任心强,能配合车间管理制度
三、薪资福利
工作时间:06:30-18:30,两班制
综合工资7200-9000元/月
四、其他福利
免费提供住宿工作餐1餐,酒店式公寓4-6人间,空调热水器,设备齐全,水电平摊
,离职需提前办理正常离职手续
地址:安徽省芜湖市沚湾区陶辛路
储备管理/包吃住/住酒店/月薪7500+
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
管理晋升
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服
全新车间 环境好 空调车间
岗位:储备管理
年龄:18岁到40岁
性别:男女不限
要求:需要去杭州培训一个月
工作时间:19:00-7:00
工 资: 18元一小时( 带薪培训)
综合薪资:6000到7500
包吃:有食堂
包住:住酒店(2-3人间)
需要体检(体检费85) 自带三个月以内的体检报告可以用
发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的),满7天可借支
班长直招月薪7000-9000
7000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年高中全职25-40岁
包吃包住入职五险一金
负责汽车配件厂的班组管理,工资7000-9000
接受倒班,有意向给我打电话
生产管理岗直招月7k
6000-7000元/月
生产管理月结经验不限本科
生产管理,本科,
工作内容
1.作业计划树立与跟进
2.工程进度管理和协调
3.作业品质管理
4.现场问题点发掘与处理!
5.编写相关的业务报告
薪资5-7k,早八晚五双休,年13薪,个人绩效评价好可能会有14薪到15薪,专业理工类或数学或统计专业
储备管理岗/班组长/线长包吃包住
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服、
全新车间 环境好 空调车间
岗位:储备管理岗(班组长、线长、厂长、副厂长等等)
年龄:18岁到40岁
性别:男女不限
要求:需要去杭州培训一个月,一个月后回北仑上班,长白班
工作时间:19:00-7:00
工 资: 18元/小时( 带薪培训,18元/小时仅培训期间薪资)
综合薪资:6000到7500
包吃:有食堂
包住:住酒店(2-3人间)
需要体检() 自带三个月以内的体检报告可以用
发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的)
满7天可借支
二次结构木工1-2人
招专业二次结构木工1–2名,自备电扳手,锂电锯,能吃苦耐劳,听从安排的,工资公司打卡,360–400一天,有意者联系
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年中专/中技
岗位职责:
1、了解工作环境,掌握各环节的基础操作流程。
2、配合上级开展生产组织工作,依据生产计划,保障生产任务按时保质保量完成。
3、做好工作记录,定期向上级反馈工作进展。
4、负责车间日常管理监督,涵盖安全、生产、质量等方面,保持生产现场规范整洁。
及时识别生产过程中的问题,进行分析并提出优化建议与可行方案,降低生产成本,提升作业效率。
5、落实上级交办的其他工作任务。
招聘2人
文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技机械设备/机电/重工医疗器械/设备家居家具
岗位职责:负责物料出入库管理,跟进业务订单流程,熟练使用基础Excel操作,参与生产计划执行与产品进度管控。下达生产任务安排,跟踪生产各环节进度,及时协调处理异常及紧急情况。能适应加班工作!
生产作业员*储备干部*6K五险一金正式工*长白班坐岗
6000-8000元/月
生产运营免费培训月结经验不限学历不限
入职购买五险一金 直接跟公司签劳动合同 长白班
生产作业员|储备干部
一、生产作业员(质检/组装/贴标签/物料员/包装)
1、入职要求
18-45岁,学历不限,恒温空调车间、坐班
2、薪资
底薪2245+技能津贴100-1300+满勤200+餐补300(一餐固定7.5元)+学历补贴100+绩效500+平时加班:19.35元/h、周末25.8元/h、法定38.71元/h,综合工资4800~5800+
3、上班时间:长白班:8:00-20:00,17.00以后算加班,月休3~4天 。
4、食宿福利
免费4人间(空调+独立卫浴,水电平摊);入职缴五险一金、年终奖、节日礼、年假、年度体检。
二、生产储备干部
1、要求
大专及以上(机械/电子/自动化/机电优先,应届生、有车间经验均可),18-35岁,能下车间轮岗学习。
2、薪资
试用期1-3个月:4800~5800/月(底薪2245+储干专项津贴1200起+加班费+餐补)
转正定岗(3个月后):5800~7000;升任组长6500-7600、线长7500+,工龄逐年涨薪,年终奖1~2个月工资,骨干享股权激励 。
3、工作内容&晋升路线
1. 前3个月轮岗:流水线作业、IQC质检、物料、机台调试,熟悉全生产流程,配专属主管带教;
2. 3-12个月:协助组长排班、人员管理、产能管控、异常处理;
3. 晋升路线:储干→副组长→组长→线长→生产主管,内部优先提拔,不空降管理岗。
4、福利全享公司所有福利(团建、体检、带薪年假、生日福利),优先享受公司人才补贴、晋升资源 。
建筑木工小工钢筋工泥瓦工砼工
漳州市云霄县招建筑木工、钢筋工、工地小工/杂工、泥瓦工
福建漳州云霄核电招聘长期工,短期工不收
一、岗位与地点
· 岗位:钢筋班/木工班/混凝土班
· 合同期限:首签1年或3年,优秀可续签
二、薪资待遇
· 综合年薪:9–12万元
· 平均月薪:8000–10000元
·30元/小时,加班另算,,即第三个月月底发放第一个月全部工资(包含加班费、补贴等),具体以单位发放为准,前期上班打卡15天后,每月可预支生活费约1500元
· 发薪时间:月底30号前发上月工资
三、福利保障
· 公司包住宿,统一住集体宿舍,配备空调、热水器,不扣费用
· 用餐:公司设有食堂,可自行充卡消费,不吃不扣费
· 培训说明:入职前有5-7天安全培训,培训期间无补贴
四、任职要求
· 性别年龄:工20–54周岁,识字即可,不卡学历;
· 身体条件:身体健康,,无犯罪记录(单位统一联网查询)
· 入职材料:需本人身份证,工资发放至中国建设银行卡(无卡可协助办理)
· 其他:入职需自费体检,额,苹果手机不能进场!
五、工作内容
· 协助技术工完成辅助工作、现场设备整理与场地清洁
· 工作期间手机统一存放,实行保密管理
六、报名须知
· 需先提交个人资料审核,单位审核周期1–2天
· 审核通过后方可报到,自行提前前往者住宿等费用自理
漳州漳浦县莆田招工地小工/杂工、建筑木工、木模、架子工、振捣工/打大棒
300-320元/天
建筑木工架子工小工木模振捣工1-2人
莆田招工地小工/杂工、建筑木工、木模、架子工、振捣工/打大棒
生产主管
1-1.3万元/月
主管组长中专/中技
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平
3. 管理车间人员绩效与团队建设,协调班组长及一线员工工作分配、技能辅导与考核反馈
4. 控制物料损耗与能源消耗,推动工艺优化与降本增效,配合质量部门完成过程质量管控
5. 对接计划、采购、设备、质量等部门,及时解决跨部门协作问题,保障生产系统高效运转
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉激光切割,折弯,冲压,焊接生产流程
2. 具备基础生产数据分析能力,能看懂图纸熟练使用CAD办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强,抗压能力突出
4.身体健康,能适应倒班或加班安排,持有有效安全管理人员资格证书者优先
5. 最低学历:中专/技校,持有机修、电工或相关工种中级以上职业资格证者优先
厂长
6000-10000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验钣金工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验
漳州芗城区福建国立招厂长
要会开叉车,懂看图纸
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供芗城建筑木工班长招聘网在线招聘信息,主要招聘漳州建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。