招聘招聘福建厦门岛内高保工资总监1名店长3名销售3名半销3名宿舍离店近、想换个环境、想长期稳定的，老板事少，人品第一能力第二、实力与工资匹配，工资随走随结。混工资的绕行，老板不差工资电话:李

1. 年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上餐饮门店管理经验者优先； 2. 熟悉餐饮门店运营流程，具备基础的成本核算和库存管理意识； 3. 沟通能力强，能妥善处理客诉及团队协作问题； 4. 有责任心，能适应轮班制，抗压能力强； 5. 认同品牌理念，愿意与品牌共同成长。

大悦城女装店招聘店长1名薪资：高底薪高抽成福利：红包激励、五险一金、法定节假日三薪、月休4天、年假、加班费要求：年龄20-40岁，有三年及以上经验者优先地点：集美大悦城二楼：（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.对接总部各项政策与活动落地，确保信息传达准确、执行到位 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队管理潜质 4.学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

招聘：SM一期店长薪资：8000-9000工作职责：1.负责店铺日常管理工作；2.达成店铺销售目标；2.提高店铺的顾客服务水平；岗位要求：1.大专或以上学历（有经验者可放宽学历要求），熟悉电脑操作；2.具有较强的商业意识和触觉，能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务。福利待遇：1.入职后享受五险一金和商业保险；2.每年享受8天带薪年假（逐年递增、入职即有）、6天有薪病假、工会福利、节假日福利、内部折扣等；3,年终双薪、年度调薪；工作时间：轮班制

稻风田称重快餐招店长试用期6800‑7500（面试定薪）；试用期期间有独立带店补贴600+人效奖400底薪+月度季度绩效+各类奖金，转正综合8k-10k+；上班时间：8:30‑14:00，16:30‑21:00（休息14：00-16：30）月休3天，当月法定多休1天，春节带薪年假7天，包吃不包住厦门湖里/思明/海沧/集美多门店可选钟女士：，期待靠谱的你！

超市自营招聘专柜主管1名待遇：8000-12000要求：会分割、会叫卖、责任心强，同岗位5年以上工作经验，半桶水勿扰！！！地址：岛内湖里电话：

一、岗位职责 1、管理并培养店铺员工 2、完成公司月度目标 3、负责店铺货品管理 二、岗位要求 1、3年以上店铺销售经验，2年以上店长工作经验 2、熟练操作办公软件 3、责任心强，有较好的沟通能力和团队管理能力 4、利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。 二、任职要求 1、具有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳; 2、五官端正、大方、形象好气质佳; 3、有执行力、对高薪有挑战者; 有服装工作经验者优先考虑 三、福利待遇 1、综合薪资:7K-12K(底薪+个人业绩抽成+达标奖励等) 2、工作时间:7.5小时工作制，上六休一 4、发展路径:导购员-店助-店长--督导 5、动态激励:不定期的业绩激励游戏 6、福利体系:五险一金、工龄奖、服装内购券、节日福利、年假等

厦门市招工地小工/杂工

岗位职责: 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3.规范使用配送装备(如保温箱、头盔、电动车)，确保安全合规作业 任职要求： 1.18-50岁会骑电动车，会使用智能手机。 2.身体健康没有犯罪记录。 岗位福利： 提供车住，薪资8000-12000，多劳多得，上不封顶.

招工，要求有氟焊不锈钢架子和钣金经验，有做过设备者优先。工作地址在厦门杏林杏北董任路。

厦门岛内招聘两名安装柜门打胶人员。

厦门招吊顶，做格墙的

┏━━    ━━┓     新店开业招聘技师    ┗━━    ━━┛西藏  日喀则新店8000店长9000（7000+2000） 西藏联系:

  招聘:阿勒泰市老区零食店店长，长期 来电，10.5

招聘：业务经理薪资：8330-24990店长/业务经理年薪10-30万！工资月结，提成当天结，所有岗位都是底薪+高提成，干得多赚得多，收入不封顶！

【序集服饰集合仓储】正式落地，寻找发光的你店长1名（有经验优先）导购数名（有经验优先）要求：形象气质佳，沟通能力强。如果你热爱时尚，喜欢与人打交道，欢迎来聊聊！电话:地址:盐池县盐州北路43号（商城对面）序集

利郎LESSISMORE男装招聘公司直营品牌高密中骏店长1名，高销2名要求挣钱欲望强，个人销售能力强，连带能力强，肯吃苦耐劳。薪资待遇：底薪+7个点提成（无门槛起步7个点）+单品奖励比如一天个人销售5000提成350。要求必须有很好的销售经验，个人目标感一定要强（不属于养老公司）前期有带教，优秀店铺学习指导.意者联系

有经验有责任心的

招聘水果店销售员一名，有销售 果切经验者优先！，会讲闽南语，上班时间早6点-14点。具体薪资待遇面议！

一、工作内容 1. 订单拣货：根据线上顾客下单订单，完成分拣 打包 二、招聘条件 1. 年龄要求：身体健康，男女均可，有无经验均可，新手可带薪培训。 2. 学历要求：学历不限，识字即可，能看懂商品名称、规格、系统 3.工作态度：做事认真细心、手脚麻利、服从管理、吃苦耐劳，遵守门店规章制度。 三、上班时间 多班次轮班（早班/中班/晚班），根据门店订单量排班，月休可调，节假日正常排班

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验与转化率 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，配合店长优化运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

收银，货物整理，上架摆货

本店只招长期工!！ 工作内容： 1、外卖订单拣货打包 2、外卖订单售前、售后及异常订单处理 3、商品及时归位，定期盘点，确保商品日期库存准确，有问题及时上报店长 4、商品陈列整齐，轮流打扫门店卫生 5、身体健康、吃苦耐劳，工作态度认真负责、善于沟通、积极友善，与同事和谐相处、团结互助，服从店长安排，有好的意见建议欢迎讨论指正 性别：男女不限 年龄：18-35岁 上班时间：早班8-18，中班12-22，晚班22-8 前期早班中班一周一换晚班固定晚班补贴全勤每月500元如晚班报休则白班中班轮流顶替轮班当天按晚班工资结算 月休4天节假日如无特殊情况不休 具体上班时间由店长根据本店情况安排 薪资：试用期第一个月全勤3500元（备注：） 职位要求：有较强的沟通能力和服务意识，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，工作态度积极，执行力强，服从安排。 升迁机会：初级店员→优质店员→高级店员→副店长→代理店长→店长 工作态度好、无不良嗜好、有线上超市工作经验，符合以上条件者优先录取

厦门易网传音科技有限公司在福建厦门招聘小米之家店长（江头）职位，薪资面议，联系人为卢*。

招兼职： 时薪：15元/小时 地点：下陈村 人数：10人 日期：9月27日、国庆 时间：9：00—19：00 包工作餐 工作内容： 1、乐园检票 2、售票 3、Diy工作分发与指导 4、萌宠园管理 5、茶水间出品 6、项目保洁 7、后厨备菜 联系电话：

【分店助理】 （1）岗位职责： 协助店长负责门店日常运营管理、人员协调、顾客服务、行政事务及活动执行等。 （2）任职要求： 有餐饮相关经验优先，细心负责、沟通能力强，熟练使用基础办公软件，吃苦耐劳、有团队意识。 （3）薪资待遇：底薪+绩效5000起，具体面议，包吃住，单休 二、统一福利 包吃包住 · 薪资准时发放 节日福利 · 团队氛围好 晋升空间大 · 工作稳定有保障

负责档口的日常经营与管理

大悦城女装店招聘店长1名薪资：高底薪高抽成福利：红包激励、五险一金、法定节假日三薪、月休4天、年假、加班费要求：年龄20-40岁，有三年及以上经验者优先地点：集美大悦城二楼：（）

工作职责: 1．全面负责门店管理及运作； 2．制订门店销售、毛利计划，并指导落实； 3．传达并执行营运部的工作计划； 4．负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通； 5．负责门店各部门管理人员的选拨和考评； 6．指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩； 7．营造热情、礼貌、整洁、舒适的消费环境； 8．严格控制损耗率、人事成本、营运成本； 9．勤巡现场，做好门店开源节流、有效控制经营成本控制，降低营业费用； 10．根据季节变化及相关节假日，依照市场情况提报相应的活动方案及督促门店的活动方案的执行。 11．保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养； 12．授权值班经理处理店内事务； 13．负责店内其他日常事务。 任职资格: 1.学历不限，2年以上同行业同岗位经验； 2.无社会不良记录，无限高等金融风险； 3.职业素养佳。 此岗位面向全国，就近分配