1. 年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上餐饮门店管理经验者优先； 2. 熟悉餐饮门店运营流程，具备基础的成本核算和库存管理意识； 3. 沟通能力强，能妥善处理客诉及团队协作问题； 4. 有责任心，能适应轮班制，抗压能力强； 5. 认同品牌理念，愿意与品牌共同成长。

工作职责1. 统筹门店全流程客户服务工作，负责到店客户的接待引导、需求挖掘与专业咨询答疑，搭建标准化的客户服务响应机制。2. 跟进客户全链路转化路径，结合客户实际需求匹配适配的服务方案，推动成交转化，保障门店业绩目标达成。3. 负责客户服务全周期交付跟进，主导线上客户健康管理陪跑与长期关系维护，提升客户复购率与满意度，沉淀门店私域客群。4. 统筹门店团队日常排班、工作调度与执行监督，按时梳理、提交...

店长年龄45岁以下，要求销售经验丰富，能吃苦赚钱意识强，有团队观念，热爱服装销售工作薪资福利:工资待遇优

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.对接总部各项政策与活动落地，确保信息传达准确、执行到位 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队管理潜质 4.学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

品牌介绍 卜氏传世草——专注草本养生的新锐茶饮品牌，“茶饮+理疗”复合业态，为都市白领提供健康茶饮解决方案。开业在即，期待有梦想的你加入！ 岗位职责 1.日常运营：负责制作、培训，监督出品标准与服务流程，确保出品稳定 2.经营目标：制定门店经营计划，带领团队完成销售目标，管控营业额、毛利与成本 3.制度执行：落实公司规章，监督陈列、卫生、仪容等标准，提出优化建议 4.团队管理：负责团队培养、激励与稳定，提升凝聚力 5.库存管理：负责调拨、订货、盘点，分析热销品，控制物料损耗 6.店务统筹：组织会议、培训、活动，管理账务，确保门店高效运转 任职要求 1.1年以上茶饮/餐饮/零售门店管理经验，有复合业态经验者，懂养生者优先 2.身体健康，亲和力好，热爱服务行业，有责任心 我们提供 1.薪资： 7-9K（面议，根据经验能力定级） 2.福利： 中午包吃、节日福利、团队团建 3.成长： 开业期加入，可参与产品调试与品牌发展 工作地址 厦门思明区博士新村厦门弘昇堂保健服务有限公司7楼

工作职责: 1．全面负责门店管理及运作； 2．制订门店销售、毛利计划，并指导落实； 3．传达并执行营运部的工作计划； 4．负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通； 5．负责门店各部门管理人员的选拨和考评； 6．指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩； 7．营造热情、礼貌、整洁、舒适的消费环境； 8．严格控制损耗率、人事成本、营运成本； 9．勤巡现场，做好门店开源节流、有效控制经营成本控制，降低营业费用； 10．根据季节变化及相关节假日，依照市场情况提报相应的活动方案及督促门店的活动方案的执行。 11．保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养； 12．授权值班经理处理店内事务； 13．负责店内其他日常事务。 任职资格: 1.学历不限，2年以上同行业同岗位经验； 2.无社会不良记录，无限高等金融风险； 3.职业素养佳。 此岗位面向全国，就近分配

奈斯帕Nicepark 招聘简介 厦门市奈斯帕服饰有限公司，2015 年创立本土女装品牌，现有全国门店300余家，2026年全力冲刺500家门店，团队规模千人以上。主打潮流平价女装，面向 18-38 岁追求时尚质感的年轻人，打造穿搭购物一站式体验。 任职要求 1. 店铺运营管理，人员管理，货品管理，卖场管理，促销管理 2. 拥有1年及以上门店管理相关从业经验 薪资待遇 - 高额提成，优秀员工月薪可达15000元 - 额外增设大单奖、日销奖、加班补贴等多项激励奖金 - 专属员工内购福利，超值选购品牌服饰 成长晋升 清晰晋升通道：店长→大店长→区域主管→区域经理 提供全方位系统培训，晋升空间广阔 招聘人数 诚招2-3名有志伙伴，敢挑战高薪即可入职，携手品牌共同发展 地址：厦门各个区域均有门店，欢迎咨询

聘技师采耳师2名！店长一名有经验的保底6000超出按照超出计算0基础保底5000工资手工提成充卡奖励提成全勤美团大众好评医社保联系电话营业时间下午13：00—23：00

招店长，有管理过糖巢或赵一鸣零食店者优先。收银员/理货，要求吃苦耐劳，能配合门店。上班时间早8-18，晚14-24点。

招聘：文创店长招聘薪资：5000-5600元/月职位描述岗位职责:1.全面负责金丝楠木文创馆的日常运营管理，制定并执行门店销售目标与运营计划，确保各项业务流程规范高效运行，提升品牌在区域内的市场影响力及顾客满意度。2.统筹管理店内咖啡吧业务，严格把控饮品出品质量与卫生标准，优化产品结构，通过合理的营销策划促进咖啡区与文创产品销售转化，实现营收增长。3.主持门店的人员管理工作，包括员工的招聘面试、岗前培训、技能考核及排班调度，建立完善的团队激励机制，提升团队凝聚力与服务专业性。4.负责店内环境卫生、商品陈列、库存盘点及仓库管理工作的监督执行，定期梳理货品流转情况，确保账实相符，降低损耗率，维持店面整洁有序的经营环境。5.处理日常客户咨询与投诉，收集市场反馈信息，协调内外资源解决运营中的突发问题，维护良好的客户关系，持续优化服务体验并挖掘新的商业合作机会。任职要求:1.大专及以上学历，具备三年以上零售或服务行业从业经验，拥有独立门店店长管理经验者优先考虑，有文创空间或高端咖啡馆店长背景者尤佳。2.熟悉门店标准化操作流程，具备良好的成本控制意识，能够熟练进行库存管理、人员排班及销售数据分析，具备一定的财务素养和突发事件处理能力。3.具备出色的团队协作精神和管理能力，善于沟通与交流，能够有效激励团队成员，营造积极向上的工作氛围，并具有优秀的新人培养与带教能力。4.热爱传统文化与生活美学，对文创产品具有一定的敏感度与审美能力，同时掌握基础餐饮知识或饮品制作规范者优先，能迅速适应多业态复合运营环境。5.工作态度严谨踏实，具有高度的责任心与服务意识，能够在快节奏环境中保持良好的工作状态，具备较强的抗压能力与结果导向思维，致力于提供卓越顾客体验。

福建厦门40万平方旧改满吊篮，两刮三刷15一平方三栋一结，日工450一天十五天一开，管住，五天一拿生活费，一天两百，跨年活。

福建厦门40万平方旧改满吊篮，两刮三刷15一平方，三栋一结，日工450一天，十五天一开，管住，五天一拿生活费，一天一百，跨年活。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解行业新知识、新技术，积极参与技能提升培训 5.配合门店运营需求，维护良好客户关系，提升复购率与口碑 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗师证或保健按摩师资格证书 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.具备基础解剖学与中医经络知识，能准确识别常见亚健康问题 5. 工作认真负责，遵守职业操守，尊重顾客隐私

帮忙收桌、摆台、拖地

厦门市翔安区招工地小工/杂工、贴砖

宏宇陶瓷工厂旗舰店（佳合诚园小区北门），即将盛大开业，工厂直供价，欢迎装修行业的老板门来参观了解，另急招有装修行业经验的店长及店员数名，联系电话

文案，开始招聘抚顺隆城街李家烧鸡招聘啦！‍店长工资面议，前厅主管底薪5300+满勤300服务员4200+满勤300小时工13元每小时撤台工4000有2天休假洗小件待遇说明月休2天，不休假有工资准时发工资非诚匆扰联系电话：

投递链接：————————————故城县济世耳鼻堂招聘：1，店员10人，综合工资4000-6000元月休2天工作坐班干净简单不累。无经验者带薪培训！要求：有上进心，责任心，有服务意识，团队精神！沟通能力强！长期稳定！2，店长，有美业，销售工作经验优先3.高薪招聘外宣可兼职！时间自由，宝妈可做！（有三轮车优先）吃苦耐劳，会操作智能手机，嗓音洪亮，可以耐心沟通，认真负责，工资面议（外宣时间自由）工作地址：故城县中华街帝奥家园西侧约200米联系电话：

麦檬男装寻找优秀伙伴(店长/导购)任职要求:·年龄20-35岁,有服装门店经验; 薪资福利.审美在线，执行力强 薪资10000+，上不封顶|优厚提成联系电话:

MARDI公园店招聘店长工作地点：公园任职资格：1、年龄22-38岁，男女不限2、普通话标准，具有良好的沟通能力及服务意识。3、工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。4、有亲和力，有相关品牌销售经验者优先。福利待遇：底薪绩效提成奖金5000-7000上不封顶！联系电话:（同步）有意者私聊，非常期待你的加入

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，定期盘点备用金与票据 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，及时上报异常情况 5.配合门店完成日常销售数据录入与报表整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.责任心强，细致耐心，能适应轮班工作制 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

工作内容 1. 负责门店商品补货、理货、排面整理，及时补充货架货品，保证陈列整齐饱满，定期整理水区重物。 2. 商品检查：日常核对商品日期，排查临期、破损商品，按要求做好登记、下架处理。 3. 收银结算：熟练操作收银系统，接待顾客，完成扫码收款、打包，妥善处理收银差错。 4. 门店卫生：打扫货架、地面、收银台，保持店内、仓库区域干净整洁。 5. 顾客服务：主动接待顾客，简单解答商品咨询，维护店内购物秩序 6. 仓库管理：货物入库清点，分类堆放，做好出入货核对。 7. 完成店长安排的其他门店日常工作。 薪资：4K-4.5K 年龄18-45周岁，负责门店日常收银、理货 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先

【工作内容】 1、依据系统分配的订单，从库位上完成拣货和打包 【招聘要求】 1、能吃苦耐劳，自费办理健康证 2、能坚持上班，每周能出勤一天2-6小时都可以，周末节假日能出勤 3、上班时段16:00-23:30皆可，时间灵活能赚到钱 【工作薪资】 综合薪资:3000-5000，时薪19-29元 每月15号发放上月工资 【工作时间】 灵活排班，根据门店要求和自己能出勤时间排班，自由，简单

岗位职责: 1、负责日常进店客户接待洽谈，引导客户进行促单工作; 2、对展示产品及服务流程进行讲解，协助拟定定制方案并做初步预算; 3、定期跟踪目标顾客，拓宽客户资源，主动营销，满足各类客户的家装需求; 4、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展客户。 任职资格: 1、具有定制行业店面销售工作经验者优先考虑; 2、良好的服务意识和团队精神，具有较强的自我激励能力，能承受工作压力; 3、具备良好的表达能力、谈判能力，执行力强，负责任。

招聘招聘福建厦门岛内高保工资总监1名店长3名销售3名半销3名前台1名宿舍离店近、想换个环境、想长期稳定的，老板事少，人品第一能力第二、实力与工资匹配，工资随走随结。混工资的绕行，老板不差工资电话:李

清点货物，接待客户，工资面议

店长岗位要求：全职，35岁以下，有餐饮经验，薪资面议。 店员岗位要求：有责任心，有经验者优先考虑。

工作内容：1.介绍产品、处理售前、售后问题 2.整理水草缸、鱼缸 3.观赏鱼饲养及巡查 要求：1.性格活泼开朗 2.有较强沟通能力 3.具有一定的洞察能力，做事认真负责任 4.因涉及到活物饲养问题，工作须细心，认真 5.因偶尔需要外出维护（整理水草缸、鱼缸）所以要求能骑电动车，有配电动车 本店为水族馆，欢迎有这方面兴趣爱好者加入我们 可谈合作

负责海鲜区养鱼，杀鱼，做好区域卫生，懂得销售鱼岗位职责： 1.负责海鲜区活鱼养殖、日常巡检及水质管理，确保鱼类健康存活 2.熟练完成鱼类宰杀、去鳞、清洗等加工操作，符合食品安全规范 3.保持海鲜销售区域整洁卫生，定期消毒、清理冰台及设备，杜绝交叉污染 4. 主动向顾客介绍鱼类品种、产地、烹饪方式，提供专业选购建议，提升销售转化率 5. 配合门店完成商品陈列、补货、价签维护及收银辅助工作 任职要求： 1. 学历初中文化水平，生鲜零售或水产相关经验者优先 2. 吃苦耐劳

急聘： 招聘店长一名，店员两名，年龄20-48岁 工作时间早上9点到下午4点 下午4点到10点 中间有一个小时休息时间 薪资待遇：4K起，具体面谈 工作地点：厦门市思明区小学路146~148号（建宝花园） 联系人:杨 联系电话：